上市银行保密制度

上市银行保密制度一、上市银行保密制度

第一条为规范上市银行信息保密工作，维护银行合法权益，保护客户信息安全和银行声誉，依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，结合上市银行实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于上市银行及其全体员工、关联方、合作伙伴等涉及银行信息保密的任何单位和个人。本制度所称银行信息包括但不限于客户信息、财务信息、经营信息、战略信息、技术信息及其他未公开信息。

第三条上市银行信息保密工作应当遵循合法、正当、必要、诚信的原则，确保银行信息得到有效保护，防止信息泄露、篡改、丢失。

第四条上市银行应当建立健全信息保密管理体系，明确信息保密责任部门和岗位，制定信息保密管理制度和操作规程，定期开展信息保密培训和检查，提高全员信息保密意识和能力。

第五条上市银行应当建立信息分类分级管理制度，根据信息敏感程度和泄露可能造成的危害，将银行信息分为核心信息、重要信息、一般信息等不同级别，并采取相应的保密措施。

第六条核心信息是指对银行安全、声誉、经营产生重大影响的信息，包括但不限于客户身份信息、账户信息、交易信息、财务数据、风险数据、战略规划、内部人事信息等。核心信息应当采取最高级别的保密措施，严格限制访问权限，禁止非必要人员接触。

第七条重要信息是指对银行安全、声誉、经营产生较大影响的信息，包括但不限于市场营销策略、产品研发信息、合作伙伴信息、合规检查结果等。重要信息应当采取较高级别的保密措施，严格控制传播范围，确保信息在授权范围内使用。

第八条一般信息是指对银行安全、声誉、经营产生较小影响的信息，包括但不限于公开报道、行业数据、一般性会议纪要等。一般信息应当在确保不泄露其他信息的前提下进行传播，并明确信息使用范围。

第九条上市银行应当建立信息访问控制机制，对银行信息实施严格的访问权限管理。信息访问权限应当根据岗位职责和工作需要，遵循最小权限原则进行授予和调整，并定期进行审查和撤销。

第十条核心信息访问权限应当严格控制，仅授权给高级管理人员和关键岗位人员，并实施多因素认证和操作日志记录。重要信息访问权限应当根据业务需要授予相关岗位人员，并实施必要的监控和审计。

第十一条上市银行应当建立信息存储和传输安全管理制度，确保信息在存储和传输过程中得到有效保护。核心信息和重要信息应当采用加密存储和传输方式，防止信息被窃取、篡改或泄露。

第十二条信息存储应当采用安全可靠的存储设备和技术，定期进行数据备份和恢复演练，确保信息在发生故障或灾难时能够及时恢复。信息传输应当采用安全的传输通道和协议，防止信息在传输过程中被截获或篡改。

第十三条上市银行应当建立信息使用管理制度，明确信息使用范围和目的，禁止员工将银行信息用于任何与工作无关的目的。员工在履行职责过程中需要使用银行信息时，应当严格遵守信息使用管理制度，确保信息不被滥用或泄露。

第十四条员工在对外提供银行信息时，应当获得授权并确保信息接收方具备相应的保密能力。员工在参与外部合作、会议、培训等活动时，应当妥善保管银行信息，防止信息泄露。

第十五条上市银行应当建立信息销毁管理制度，明确信息销毁的范围、方式和程序。对于不再需要保存的银行信息，应当采取安全的方式销毁，防止信息被恢复或泄露。

第十六条信息销毁方式包括物理销毁、逻辑销毁等，具体方式应当根据信息敏感程度和存储介质选择。核心信息和重要信息应当采用物理销毁方式，确保信息无法被恢复。

第十七条信息销毁过程应当有专人监督和记录，确保销毁过程符合要求。销毁后的存储介质应当妥善处理，防止信息被恢复或泄露。

第十八条上市银行应当建立信息保密责任制度，明确各级管理人员和员工的信息保密责任。对于违反信息保密管理制度的行为，应当依法依规进行追究，情节严重的应当给予纪律处分或法律责任。

第十九条各级管理人员应当带头遵守信息保密管理制度，加强对员工的信息保密教育和培训，提高全员信息保密意识和能力。员工应当严格遵守信息保密管理制度，自觉保护银行信息安全。

第二十条上市银行应当建立信息保密举报制度，鼓励员工和社会公众举报违反信息保密管理制度的行为。对于举报属实的，应当给予举报人奖励，并依法依规对违规行为进行查处。

第二十一条上市银行应当定期开展信息保密风险评估，识别和评估信息保密风险，制定相应的风险防控措施，确保信息保密工作有效开展。

第二十二条信息保密风险评估应当包括信息资产识别、威胁分析、脆弱性评估、风险等级确定等内容。评估结果应当作为信息保密管理制度制定和改进的重要依据。

第二十三条上市银行应当建立信息保密应急管理制度，制定信息泄露应急预案，明确应急响应流程和措施。发生信息泄露事件时，应当及时启动应急预案，采取有效措施控制风险，防止信息泄露范围扩大。

第二十四条信息泄露应急预案应当包括事件报告、应急处置、调查处理、恢复重建等内容。应急响应流程应当明确责任部门、响应时间、处置措施等，确保应急处置工作高效有序。

第二十五条上市银行应当建立信息保密持续改进机制，定期对信息保密管理制度进行评估和改进，确保制度的有效性和适应性。持续改进机制应当包括制度评估、问题识别、改进措施、效果评估等内容。

第二十六条信息保密管理制度评估应当由独立部门或第三方机构进行，评估结果应当作为制度改进的重要依据。制度改进措施应当明确责任部门、完成时间、预期效果等，确保改进措施有效落实。

第二十七条上市银行应当加强对合作伙伴和外包服务商的信息保密管理，要求合作伙伴和外包服务商签署信息保密协议，并对其信息保密工作进行监督和检查。

第二十八条合作伙伴和外包服务商应当遵守上市银行的信息保密管理制度，采取相应的保密措施，保护银行信息安全。上市银行应当定期对合作伙伴和外包服务商的信息保密工作进行评估，确保其符合要求。

第二十九条上市银行应当建立信息保密培训制度，定期对员工进行信息保密培训，提高员工的信息保密意识和能力。信息保密培训应当包括信息保密管理制度、操作规程、案例分析等内容，确保培训效果。

第三十条信息保密培训应当采用多种形式，包括集中培训、在线培训、现场培训等，确保员工能够充分理解和掌握信息保密知识。培训结束后应当进行考核，确保培训效果。

第三十一条上市银行应当建立信息保密监督检查制度，定期对信息保密管理工作进行检查，发现问题和隐患及时整改。监督检查应当包括制度执行情况、风险防控措施、应急响应能力等内容。

第三十二条监督检查应当由独立部门或第三方机构进行，检查结果应当作为信息保密管理工作改进的重要依据。检查发现问题应当及时整改，并跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。

第三十三条上市银行应当建立信息保密考核制度，将信息保密工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员和员工的信息保密工作进行考核。考核结果应当与绩效奖金、晋升等挂钩，确保信息保密工作得到有效落实。

第三十四条信息保密考核应当包括制度执行情况、风险防控措施、应急响应能力、培训效果等内容，确保考核结果客观公正。考核结果应当作为员工绩效评价的重要依据，激励员工做好信息保密工作。

第三十五条本制度由上市银行信息保密管理部门负责解释，自发布之日起施行。本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上市银行内部管理制度执行。

二、上市银行保密制度

第一条上市银行应当明确信息保密工作的管理部门和职责，确保信息保密工作有人负责、有人落实。信息保密管理部门可以是合规部、风险管理部或其他专门设立的信息安全部门，负责统筹协调银行的信息保密工作。

第二条信息保密管理部门的主要职责包括：

（一）制定和修订信息保密管理制度，确保制度符合法律法规和银行实际情况；

（二）组织信息保密培训和检查，提高全员信息保密意识和能力；

（三）开展信息保密风险评估，识别和评估信息保密风险，制定相应的风险防控措施；

（四）建立信息保密举报制度，鼓励员工和社会公众举报违反信息保密管理制度的行为；

（五）建立信息保密应急管理制度，制定信息泄露应急预案，确保发生信息泄露事件时能够及时有效处置；

（六）定期对信息保密管理工作进行检查，发现问题和隐患及时整改；

（七）建立信息保密考核制度，将信息保密工作纳入绩效考核体系，激励员工做好信息保密工作；

（八）加强与监管机构、行业协会的沟通协调，及时了解信息保密工作最新要求和最佳实践；

（九）完成领导交办的其他信息保密工作。

第三条各级管理人员应当支持和配合信息保密管理部门的工作，加强对本部门信息保密工作的领导和监督。各级管理人员应当带头遵守信息保密管理制度，以身作则，为员工树立榜样。

第四条各部门应当指定信息保密联络员，负责本部门的信息保密工作。信息保密联络员应当及时向信息保密管理部门报告本部门的信息保密工作情况，并协助信息保密管理部门开展相关工作。

第五条信息保密联络员的主要职责包括：

（一）宣传信息保密管理制度，提高本部门员工的信息保密意识；

（二）组织本部门员工进行信息保密培训，提高本部门员工的信息保密能力；

（三）监督本部门员工遵守信息保密管理制度，及时发现和纠正违反制度的行为；

（四）收集本部门员工的信息保密意见和建议，及时向信息保密管理部门反映；

（五）协助信息保密管理部门开展信息保密检查和风险评估工作；

（六）发生信息泄露事件时，及时向信息保密管理部门报告，并协助采取应急处置措施；

（七）完成信息保密管理部门交办的其他工作。

第六条员工应当自觉遵守信息保密管理制度，提高信息保密意识和能力，做好本职工作范围内的信息保密工作。员工应当妥善保管涉密信息，防止信息泄露。

第七条员工应当接受信息保密培训，掌握信息保密知识，提高信息保密能力。员工应当积极参加信息保密培训，认真学习信息保密管理制度和操作规程，并将所学知识应用到实际工作中。

第八条员工应当妥善保管涉密信息，防止信息泄露。员工应当使用安全的办公设备和方法处理涉密信息，防止信息被窃取、篡改或泄露。员工应当妥善保管涉密文件、资料和设备，防止信息泄露。

第九条员工应当遵守信息访问控制机制，不得擅自访问未授权信息。员工应当根据岗位职责和工作需要，在授权范围内使用信息，不得擅自访问未授权信息。员工发现信息访问控制系统存在漏洞时，应当及时向信息保密管理部门报告。

第十条员工应当遵守信息使用管理制度，不得将涉密信息用于任何与工作无关的目的。员工在履行职责过程中需要使用涉密信息时，应当严格遵守信息使用管理制度，确保信息不被滥用或泄露。员工不得将涉密信息用于任何与工作无关的目的，不得将涉密信息泄露给任何无关人员。

第十一条员工应当遵守信息销毁管理制度，妥善处置不再需要保存的涉密信息。员工对于不再需要保存的涉密信息，应当按照信息销毁管理制度的规定，采取安全的方式销毁，防止信息被恢复或泄露。员工不得将涉密信息随意丢弃或转让给任何无关人员。

第十二条员工应当遵守信息保密协议，不得违反协议约定泄露涉密信息。员工在参与外部合作、会议、培训等活动时，应当妥善保管涉密信息，防止信息泄露。员工不得违反信息保密协议的约定，泄露涉密信息。

第十三条员工发现信息泄露事件时，应当立即向信息保密管理部门报告，并协助采取应急处置措施。员工在发现信息泄露事件时，应当立即向信息保密管理部门报告，并采取措施防止信息泄露范围扩大。信息保密管理部门接到报告后，应当立即启动应急预案，采取有效措施控制风险。

第十四条员工应当配合信息保密管理部门开展信息保密检查和风险评估工作。员工应当如实向信息保密管理部门报告本部门的信息保密工作情况，并积极配合信息保密管理部门开展信息保密检查和风险评估工作。

第十五条员工应当接受信息保密考核，考核结果应当作为员工绩效评价的重要依据。员工应当认真对待信息保密考核，并将信息保密工作作为本职工作的重要组成部分。考核结果应当与绩效奖金、晋升等挂钩，激励员工做好信息保密工作。

第十六条上市银行应当建立信息保密责任追究制度，对违反信息保密管理制度的行为进行追究。对于违反信息保密管理制度的行为，应当依法依规进行追究，情节严重的应当给予纪律处分或法律责任。信息保密责任追究制度应当明确责任追究的范围、程序和标准，确保责任追究工作依法依规进行。

第十七条信息保密责任追究的范围包括但不限于：

（一）泄露核心信息、重要信息的行为；

（二）擅自访问未授权信息的行为；

（三）将涉密信息用于任何与工作无关的目的的行为；

（四）违反信息保密协议的行为；

（五）不配合信息保密管理工作的行为；

（六）其他违反信息保密管理制度的行为。

第十八条信息保密责任追究的程序包括调查、认定、处理和申诉等环节。信息保密责任追究程序应当依法依规进行，确保责任追究工作的公正性和透明度。信息保密责任追究程序应当包括调查、认定、处理和申诉等环节，确保责任追究工作的合法性和合理性。

第十九条信息保密责任追究的标准应当根据违规行为的性质、情节和危害程度确定。对于情节轻微的违规行为，可以给予警告或批评教育；对于情节较重的违规行为，应当给予纪律处分；对于情节严重的违规行为，应当依法追究法律责任。信息保密责任追究标准应当明确不同违规行为的处理方式，确保责任追究工作的公平性和合理性。

第二十条员工有权获得信息保密方面的支持和帮助，包括信息保密培训、信息保密咨询等。上市银行应当为员工提供信息保密方面的支持和帮助，包括信息保密培训、信息保密咨询等，帮助员工提高信息保密意识和能力。员工在遇到信息保密方面的疑问或困难时，可以向信息保密管理部门寻求帮助。

第二十一条上市银行应当建立信息保密激励机制，鼓励员工做好信息保密工作。上市银行可以通过多种方式激励员工做好信息保密工作，例如给予奖励、表彰优秀员工等。信息保密激励机制应当公平合理，能够有效激励员工做好信息保密工作。

第二十二条上市银行应当加强对合作伙伴和外包服务商的信息保密管理，确保其遵守信息保密管理制度。上市银行应当与合作伙伴和外包服务商签署信息保密协议，并对其信息保密工作进行监督和检查。合作伙伴和外包服务商应当遵守上市银行的信息保密管理制度，采取相应的保密措施，保护银行信息安全。

第二十三条上市银行应当建立信息保密合作机制，与监管机构、行业协会等外部机构建立合作关系，共同推动信息保密工作。上市银行应当与监管机构、行业协会等外部机构建立合作关系，共同推动信息保密工作。信息保密合作机制应当包括信息共享、经验交流、联合培训等内容，确保信息保密工作得到有效推动。

第二十四条上市银行应当建立信息保密创新发展机制，积极探索和应用新的信息保密技术和方法，提高信息保密工作的效率和效果。上市银行应当建立信息保密创新发展机制，积极探索和应用新的信息保密技术和方法，提高信息保密工作的效率和效果。信息保密创新发展机制应当包括技术研发、试点应用、成果推广等内容，确保信息保密工作不断创新发展。

三、上市银行保密制度

第一条上市银行应当建立客户信息保护制度，确保客户信息安全。客户信息是银行信息的重要组成部分，也是银行赖以生存和发展的基础。保护客户信息安全，不仅是银行的法律义务，也是银行维护自身声誉和利益的内在要求。

第二条客户信息保护制度应当包括客户信息收集、使用、存储、传输、销毁等各个环节的管理规定。客户信息保护制度应当覆盖客户信息的整个生命周期，确保客户信息在各个环节都得到有效保护。

第三条客户信息收集应当遵循合法、正当、必要的原则，不得收集与业务无关的客户信息。银行在收集客户信息时，应当明确告知客户收集信息的目的、用途、范围等，并获得客户的同意。银行不得收集与业务无关的客户信息，不得未经客户同意收集客户信息。

第四条客户信息使用应当遵循最小化原则，不得超出收集目的使用客户信息。银行在使用客户信息时，应当严格遵守收集目的的限制，不得超出收集目的使用客户信息。银行不得将客户信息用于任何与收集目的无关的目的。

第五条客户信息存储应当采取安全措施，防止客户信息被窃取、篡改或丢失。银行应当采用安全的存储设备和技术存储客户信息，并定期进行数据备份和恢复演练。银行应当采取必要的安全措施，防止客户信息被窃取、篡改或丢失。

第六条客户信息传输应当采取加密措施，防止客户信息在传输过程中被截获或篡改。银行在传输客户信息时，应当采用加密传输方式，确保客户信息在传输过程中的安全。银行应当采取必要的技术手段，防止客户信息在传输过程中被截获或篡改。

第七条客户信息销毁应当采取安全措施，防止客户信息被恢复或泄露。银行对于不再需要保存的客户信息，应当采取安全的方式销毁，确保客户信息无法被恢复或泄露。银行应当采取必要的技术手段，确保客户信息销毁的安全性和彻底性。

第八条客户信息访问应当严格控制，仅授权给必要人员访问。银行应当建立客户信息访问控制机制，严格控制客户信息访问权限，仅授权给必要人员访问客户信息。银行应当定期审查客户信息访问权限，确保访问权限的合理性和必要性。

第九条客户信息查询应当记录查询日志，以便追溯查询行为。银行应当对客户信息查询进行记录，并保存查询日志。查询日志应当包括查询时间、查询人员、查询内容等信息，以便追溯查询行为。

第十条客户信息安全事件应当及时报告和处置。银行发生客户信息安全事件时，应当及时采取措施控制事件影响，并报告监管机构和相关部门。银行应当建立客户信息安全事件应急预案，并定期进行演练，确保发生客户信息安全事件时能够及时有效处置。

第十一条客户信息保护应当接受监管机构的监督和检查。银行应当积极配合监管机构的监督和检查，并根据监管机构的要求进行整改。银行应当将客户信息保护工作作为合规管理的重要内容，确保客户信息保护工作符合监管机构的要求。

第十二条客户信息保护应当接受社会监督。银行应当建立客户信息保护举报制度，鼓励员工和社会公众举报违反客户信息保护制度的行为。银行应当对举报线索进行认真调查，并根据调查结果进行处理。银行应当将客户信息保护工作作为企业社会责任的重要内容，接受社会监督。

第十三条客户信息保护应当进行持续改进。银行应当定期评估客户信息保护工作的有效性，并根据评估结果进行持续改进。银行应当建立客户信息保护持续改进机制，确保客户信息保护工作不断得到改进和完善。

第十四条银行应当加强对员工的教育和培训，提高员工客户信息保护意识。银行应当将客户信息保护作为员工培训的重要内容，提高员工客户信息保护意识。银行应当定期组织员工进行客户信息保护培训，并将培训结果作为员工绩效考核的依据。

第十五条银行应当建立客户信息保护责任追究制度，对违反客户信息保护制度的行为进行追究。银行应当明确客户信息保护责任，并对违反客户信息保护制度的行为进行追究。银行应当将客户信息保护责任追究制度作为合规管理的重要内容，确保客户信息保护责任得到有效落实。

第十六条银行应当建立客户信息保护激励机制，鼓励员工做好客户信息保护工作。银行可以通过多种方式激励员工做好客户信息保护工作，例如给予奖励、表彰优秀员工等。银行应当将客户信息保护激励机制作为企业文化建设的重要内容，营造良好的客户信息保护氛围。

第十七条银行应当建立客户信息保护合作机制，与合作伙伴和外包服务商建立合作关系，共同推动客户信息保护工作。银行应当与合作伙伴和外包服务商签署客户信息保护协议，并对其客户信息保护工作进行监督和检查。合作伙伴和外包服务商应当遵守银行的客户信息保护制度，采取相应的保密措施，保护客户信息安全。

第十八条银行应当建立客户信息保护创新发展机制，积极探索和应用新的客户信息保护技术和方法，提高客户信息保护工作的效率和效果。银行应当建立客户信息保护创新发展机制，积极探索和应用新的客户信息保护技术和方法，提高客户信息保护工作的效率和效果。银行应当将客户信息保护创新发展机制作为科技发展的重要内容，推动客户信息保护工作不断创新发展。

第十九条银行应当建立客户信息保护文化，将客户信息保护理念融入到企业文化中。银行应当将客户信息保护作为企业文化建设的重要内容，将客户信息保护理念融入到企业文化中。银行应当通过多种方式宣传客户信息保护理念，营造良好的客户信息保护文化氛围。

四、上市银行保密制度

第一条上市银行应当建立信息系统安全管理制度，确保信息系统安全稳定运行。信息系统是银行开展业务的重要工具，也是银行信息存储和处理的主要平台。保障信息系统安全稳定运行，对于保护银行信息安全和业务连续性具有重要意义。

第二条信息系统安全管理制度应当包括信息系统建设、运行、维护、应急等各个环节的管理规定。信息系统安全管理制度应当覆盖信息系统的整个生命周期，确保信息系统在各个环节都得到有效保护。

第三条信息系统建设应当遵循安全优先原则，采用安全可靠的硬件设备、软件系统和安全防护措施。银行在建设信息系统时，应当将安全作为首要考虑因素，采用安全可靠的硬件设备、软件系统和安全防护措施。银行应当选择具有良好安全记录的供应商，并对其提供的产品和服务进行安全评估。

第四条信息系统运行应当采取安全措施，防止信息系统被攻击、破坏或瘫痪。银行应当采取必要的安全措施，保障信息系统安全稳定运行。银行应当部署防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统等安全防护措施，并定期进行安全检查和漏洞修复。

第五条信息系统维护应当定期进行安全更新和补丁安装，防止信息系统存在安全漏洞。银行应当定期对信息系统进行安全更新和补丁安装，修复已知的安全漏洞。银行应当建立安全更新和补丁安装管理制度，确保安全更新和补丁安装及时到位。

第六条信息系统应急应当制定应急预案，并定期进行演练，确保发生信息系统安全事件时能够及时有效处置。银行应当制定信息系统安全事件应急预案，并定期进行演练。应急预案应当包括事件报告、应急处置、调查处理、恢复重建等内容。银行应当根据演练结果不断完善应急预案，提高应急处置能力。

第七条信息系统访问应当严格控制，仅授权给必要人员访问。银行应当建立信息系统访问控制机制，严格控制信息系统访问权限，仅授权给必要人员访问。银行应当定期审查信息系统访问权限，确保访问权限的合理性和必要性。

第八条信息系统操作应当记录操作日志，以便追溯操作行为。银行应当对信息系统操作进行记录，并保存操作日志。操作日志应当包括操作时间、操作人员、操作内容等信息，以便追溯操作行为。

第九条信息系统安全事件应当及时报告和处置。银行发生信息系统安全事件时，应当及时采取措施控制事件影响，并报告监管机构和相关部门。银行应当建立信息系统安全事件应急预案，并定期进行演练，确保发生信息系统安全事件时能够及时有效处置。

第十条信息系统安全应当接受监管机构的监督和检查。银行应当积极配合监管机构的监督和检查，并根据监管机构的要求进行整改。银行应当将信息系统安全工作作为合规管理的重要内容，确保信息系统安全工作符合监管机构的要求。

第十一条信息系统安全应当接受社会监督。银行应当建立信息系统安全举报制度，鼓励员工和社会公众举报违反信息系统安全制度的行为。银行应当对举报线索进行认真调查，并根据调查结果进行处理。银行应当将信息系统安全工作作为企业社会责任的重要内容，接受社会监督。

第十二条信息系统安全应当进行持续改进。银行应当定期评估信息系统安全工作的有效性，并根据评估结果进行持续改进。银行应当建立信息系统安全持续改进机制，确保信息系统安全工作不断得到改进和完善。

第十三条银行应当加强对员工的教育和培训，提高员工信息系统安全意识。银行应当将信息系统安全作为员工培训的重要内容，提高员工信息系统安全意识。银行应当定期组织员工进行信息系统安全培训，并将培训结果作为员工绩效考核的依据。

第十四条银行应当建立信息系统安全责任追究制度，对违反信息系统安全制度的行为进行追究。银行应当明确信息系统安全责任，并对违反信息系统安全制度的行为进行追究。银行应当将信息系统安全责任追究制度作为合规管理的重要内容，确保信息系统安全责任得到有效落实。

第十五条银行应当建立信息系统安全激励机制，鼓励员工做好信息系统安全工作。银行可以通过多种方式激励员工做好信息系统安全工作，例如给予奖励、表彰优秀员工等。银行应当将信息系统安全激励机制作为企业文化建设的重要内容，营造良好的信息系统安全氛围。

第十六条银行应当建立信息系统安全合作机制，与合作伙伴和外包服务商建立合作关系，共同推动信息系统安全工作。银行应当与合作伙伴和外包服务商签署信息系统安全协议，并对其信息系统安全工作进行监督和检查。合作伙伴和外包服务商应当遵守银行的信息系统安全制度，采取相应的保密措施，保护银行信息安全。

第十七条银行应当建立信息系统安全创新发展机制，积极探索和应用新的信息系统安全技术和方法，提高信息系统安全工作的效率和效果。银行应当建立信息系统安全创新发展机制，积极探索和应用新的信息系统安全技术和方法，提高信息系统安全工作的效率和效果。银行应当将信息系统安全创新发展机制作为科技发展的重要内容，推动信息系统安全工作不断创新发展。

第十八条银行应当建立信息系统安全文化，将信息系统安全理念融入到企业文化中。银行应当将信息系统安全作为企业文化建设的重要内容，将信息系统安全理念融入到企业文化中。银行应当通过多种方式宣传信息系统安全理念，营造良好的信息系统安全文化氛围。

第十九条银行应当建立信息系统安全风险评估机制，定期对信息系统安全风险进行评估，并采取相应的风险防控措施。银行应当建立信息系统安全风险评估机制，定期对信息系统安全风险进行评估，并采取相应的风险防控措施。银行应当将信息系统安全风险评估结果作为信息系统安全管理制度制定和改进的重要依据。

第二十条银行应当建立信息系统安全事件通报制度，及时向员工和社会公众通报信息系统安全事件信息。银行应当建立信息系统安全事件通报制度，及时向员工和社会公众通报信息系统安全事件信息。通报信息应当包括事件时间、事件原因、事件影响、处置措施等内容。银行应当将信息系统安全事件通报制度作为信息公开的重要内容，确保信息系统安全事件信息得到及时通报。

第二十一条银行应当建立信息系统安全保险制度，购买信息系统安全保险，降低信息系统安全事件带来的损失。银行应当建立信息系统安全保险制度，购买信息系统安全保险，降低信息系统安全事件带来的损失。银行应当选择合适的保险产品，并按照保险合同的规定履行义务。

第二十二条银行应当建立信息系统安全审计制度，定期对信息系统安全工作进行审计，确保信息系统安全管理制度得到有效执行。银行应当建立信息系统安全审计制度，定期对信息系统安全工作进行审计，确保信息系统安全管理制度得到有效执行。审计结果应当作为信息系统安全管理制度改进的重要依据。

五、上市银行保密制度

第一条上市银行应当建立对外信息发布制度，规范对外信息发布行为，维护银行声誉和利益。对外信息发布是银行与外界沟通的重要途径，也是银行形象展示的重要窗口。规范对外信息发布行为，对于维护银行声誉和利益具有重要意义。

第二条对外信息发布制度应当包括信息发布原则、发布流程、发布渠道、发布内容等管理规定。对外信息发布制度应当覆盖对外信息发布的各个方面，确保对外信息发布行为得到有效规范。

第三条信息发布应当遵循真实、准确、完整、及时的原则，确保发布信息真实可靠。银行在发布信息时，应当确保信息的真实性、准确性、完整性和及时性。银行应当对发布信息进行严格审核，确保信息真实可靠。

第四条信息发布应当遵循统一归口原则，由指定的部门或人员负责发布。银行应当指定专门的部门或人员负责对外信息发布，并建立信息发布审批流程。银行应当确保信息发布行为的统一性和规范性。

第五条信息发布应当遵循内部审批原则，未经批准不得发布信息。银行在发布信息前，应当经过内部审批程序。审批程序应当包括信息内容审核、合规性审查等环节。银行不得未经批准发布信息。

第六条信息发布应当遵循适度原则，不得发布与银行业务无关或可能损害银行利益的信息。银行在发布信息时，应当遵循适度原则，不得发布与银行业务无关或可能损害银行利益的信息。银行应当将信息发布控制在必要范围内。

第七条信息发布渠道应当根据信息内容选择合适的渠道，确保信息有效传达。银行应当根据信息内容选择合适的发布渠道，例如银行官方网站、新闻媒体、社交媒体等。银行应当确保信息通过选择的渠道有效传达。

第八条信息发布内容应当符合法律法规和监管机构的要求，不得发布违法违规或虚假信息。银行在发布信息时，应当确保信息符合法律法规和监管机构的要求，不得发布违法违规或虚假信息。银行应当将合规性审查作为信息发布的重要环节。

第九条信息发布应当及时回应社会关切，避免信息不对称引发不必要的猜测和误解。银行应当及时回应社会关切，避免信息不对称引发不必要的猜测和误解。银行应当建立信息发布沟通机制，及时回应社会关切。

第十条信息发布应当接受社会监督，对发布信息进行持续改进。银行应当接受社会监督，对发布信息进行持续改进。银行应当建立信息发布监督机制，接受社会监督。银行应当根据监督结果不断完善信息发布制度。

第十一条信息发布应当进行风险评估，识别和评估信息发布风险，并采取相应的风险防控措施。银行应当对信息发布进行风险评估，识别和评估信息发布风险，并采取相应的风险防控措施。银行应当将风险评估结果作为信息发布制度制定和改进的重要依据。

第十二条信息发布应当进行效果评估，评估信息发布效果，并采取相应的改进措施。银行应当对信息发布进行效果评估，评估信息发布效果，并采取相应的改进措施。银行应当将效果评估结果作为信息发布制度制定和改进的重要依据。

第十三条信息发布应当进行持续改进，不断完善信息发布制度。银行应当对信息发布制度进行持续改进，不断完善信息发布制度。银行应当将持续改进作为信息发布制度的重要原则，确保信息发布制度不断得到完善。

第十四条银行应当加强对员工的教育和培训，提高员工信息发布意识和能力。银行应当将信息发布作为员工培训的重要内容，提高员工信息发布意识和能力。银行应当定期组织员工进行信息发布培训，并将培训结果作为员工绩效考核的依据。

第十五条银行应当建立信息发布责任追究制度，对违反信息发布制度的行为进行追究。银行应当明确信息发布责任，并对违反信息发布制度的行为进行追究。银行应当将信息发布责任追究制度作为合规管理的重要内容，确保信息发布责任得到有效落实。

第十六条银行应当建立信息发布激励机制，鼓励员工做好信息发布工作。银行可以通过多种方式激励员工做好信息发布工作，例如给予奖励、表彰优秀员工等。银行应当将信息发布激励机制作为企业文化建设的重要内容，营造良好的信息发布氛围。

第十七条银行应当建立信息发布合作机制，与合作伙伴和外包服务商建立合作关系，共同推动信息发布工作。银行应当与合作伙伴和外包服务商签署信息发布协议，并对其信息发布工作进行监督和检查。合作伙伴和外包服务商应当遵守银行的信息发布制度，采取相应的保密措施，保护银行信息安全。

第十八条银行应当建立信息发布创新发展机制，积极探索和应用新的信息发布技术和方法，提高信息发布工作的效率和效果。银行应当建立信息发布创新发展机制，积极探索和应用新的信息发布技术和方法，提高信息发布工作的效率和效果。银行应当将信息发布创新发展机制作为科技发展的重要内容，推动信息发布工作不断创新发展。

第十九条银行应当建立信息发布文化，将信息发布理念融入到企业文化中。银行应当将信息发布作为企业文化建设的重要内容，将信息发布理念融入到企业文化中。银行应当通过多种方式宣传信息发布理念，营造良好的信息发布文化氛围。

第二十条银行应当建立信息发布风险评估机制，定期对信息发布风险进行评估，并采取相应的风险防控措施。银行应当建立信息发布风险评估机制，定期对信息发布风险进行评估，并采取相应的风险防控措施。银行应当将信息发布风险评估结果作为信息发布制度制定和改进的重要依据。

第二十一条银行应当建立信息发布效果评估机制，评估信息发布效果，并采取相应的改进措施。银行应当建立信息发布效果评估机制，评估信息发布效果，并采取相应的改进措施。银行应当将效果评估结果作为信息发布制度制定和改进的重要依据。

第二十二条银行应当建立信息发布持续改进机制，不断完善信息发布制度。银行应当对信息发布制度进行持续改进，不断完善信息发布制度。银行应当将持续改进作为信息发布制度的重要原则，确保信息发布制度不断得到完善。

第二十三条银行应当建立信息发布责任追究制度，对违反信息发布制度的行为进行追究。银行应当明确信息发布责任，并对违反信息发布制度的行为进行追究。银行应当将信息发布责任追究制度作为合规管理的重要内容，确保信息发布责任得到有效落实。

第二十四条银行应当建立信息发布激励机制，鼓励员工做好信息发布工作。银行可以通过多种方式激励员工做好信息发布工作，例如给予奖励、表彰优秀员工等。银行应当将信息发布激励机制作为企业文化建设的重要内容，营造良好的信息发布氛围。

第二十五条银行应当建立信息发布合作机制，与合作伙伴和外包服务商建立合作关系，共同推动信息发布工作。银行应当与合作伙伴和外包服务商签署信息发布协议，并对其信息发布工作进行监督和检查。合作伙伴和外包服务商应当遵守银行的信息发布制度，采取相应的保密措施，保护银行信息安全。

第二十六条银行应当建立信息发布创新发展机制，积极探索和应用新的信息发布技术和方法，提高信息发布工作的效率和效果。银行应当建立信息发布创新发展机制，积极探索和应用新的信息发布技术和方法，提高信息发布工作的效率和效果。银行应当将信息发布创新发展机制作为科技发展的重要内容，推动信息发布工作不断创新发展。

第二十七条银行应当建立信息发布文化，将信息发布理念融入到企业文化中。银行应当将信息发布作为企业文化建设的重要内容，将信息发布理念融入到企业文化中。银行应当通过多种方式宣传信息发布理念，营造良好的信息发布文化氛围。

六、上市银行保密制度

第一条上市银行应当建立保密制度监督与检查机制，确保保密制度得到有效执行。保密制度的执行情况直接关系到银行信息安全和声誉，因此建立有效的监督与检查机制至关重要。这一机制应当独立于日常运营，定期对保密制度的执行情况进行评估，确保各项规定得到切实遵守。

第二条保密制度监督与检查机制应当包括内部审计和外部审计两个部分。内部审计由银行内部专门的审计部门负责，定期对保密制度的执行情况进行检查。内部审计应当覆盖所有部门和岗位，确保没有遗漏。外部审计则由独立的第三方审计机构进行，提供客观的评估和建议。

第三条内部审计部门应当制定详细的审计计划，明确审计目标、范围、方法和时间表。审计计划应当根据银行的风险评估结果进行制定，确保审计的针对性和有效性。内部审计部门应当定期对审计计划进行评估和调整，以适应银行的变化和发展。

第四条内部审计部门在进行审计时，应当采取保密措施，防止信息泄露。审计人员应当严格遵守保密规定，不得泄露审计过程中获取的信息。银行应当对审计人员进行保密培训，提高其保密意识。

第五条内部审计部门在进行审计时，应当采用多种方法，包括查阅文件、访谈员工、观察操作等。审计人员应当根据审计对象的具体情况选择合适的方法，确保审计结果的准确性和可靠性。审计人员应当做好审计记录，详细记录审计过程和发现的问题。

第六条内部审计部门在进行审计后，应当撰写审计报告，详细记录审计发现的问题和建议。审计报告应当明确指出存在的问题，并提出具体的改进建议。审计报告应当及时提交给银行管理层，以便管理层采取相应的措施。

第七条外部审计机构应当具备相应的资质和经验，能够独立、客观地评估银行的保密制度。银行应当选择信誉良好、经验丰富的第三方审计机构进行外部审计。银行应当与外部审计机构签订审计协议，明确审计范围、方法和时间表。

第八条外部审计机构在进行审计时，应当采取保密措施，防止信息泄露。外部审计机构应当对其审计人员进行保密培训，并签订保密协议。银行应当对外部审计机构进行监督，确保其遵守保密规定。

第九条外部审计机构在进行审计后，应当撰写审计报告，详细记录审计发现的问题和建议。审计报告应当明确指出存在的问题，并提出具体的改进建议。审计报告应当及时提交给银行管理层，以便管理层采取相应的措施。

第十条上市银行应当建立保密制度执行情况的评估机制，定期对保密制度的执行情况进行评估。评估机制应当包括定性和定量两个部分，确保评估结果的全面性和客观性。银行应当根据评估结果制定改进计划，并跟踪改进效果。

第十一条评估机制应当包括对保密制度完善程度的评估、对保密制度执行情况的评估、对保密制度效果的评估等。银行应当根据评估结果制定改进计划，并跟踪改进效果。评估结果应当作为保密制度持续改进的重要依据。

第十二条上市银行应当建立保密制度执行情况的奖惩机制，对执行保密制度好的部门和个人进行奖励，对违反保密制度的行为进行惩罚。奖惩机制应当公平、公正、透明，确保奖惩措施的有效性。

第十三条奖励措施可以包括通报表扬、奖金、晋升等。银行应当根据实际情况选择合适的奖励措施，确保奖励措施能够激励员工遵守保密制度。银行应当及时公布奖励结果，以示鼓励。

第十四条惩罚措施可以包括警告、罚款、降级、解雇等。银行应当根据违规行为的严重程度选择合适的惩罚措施，确保惩罚措施能够起到警示作用。银行应当依法依规进行惩罚，并保护员工的合法权益。

第十五条上市银行应当建立保密制度培训机制，定期对员工进行保密制度培训。培训机制应当包括培训内容、培训方式、培训考核等。银行应当根据员工的岗位职责和工作需要，制定相应的培训计划。

第十六条培训内容应当包括保密制度的基本知识、保密制度的执行要求、保密制度的违规处理等。银行应当根据实际情况调整培训内容，确保培训内容的针对性和有效性。

第十七条培训方式应当包括集中培训、在线培训、现场培训等。银行应当根据员工的实际情况选择合适的培训方式，确保培训效果。银行应当做好培训记录，跟踪培训效果。

第十八条培训考核应当包括理论知识考核和实际操作考核。银行应当根据培训内容制定考核标准，确保考核结果的客观公正。考核结果应当作为员工绩效考核的依据。