学生实习协议书

学生实习协议书前言为规范学生实习行为，明确实习过程中各方的权利与义务，保障实习学生、实习单位及学校（若有）的合法权益，根据国家相关法律法规及教育行政部门的有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，供各方共同遵守。本协议旨在为实习活动提供一份清晰、全面的行为指引与权益保障依据，确保实习过程顺利、有序、高效进行，促进学生理论知识与实践能力的结合，助力学生职业素养的提升。一、协议各方甲方（实习单位）：名称：_________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人/授权代表人：_________________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（实习学生）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________所在学校：_________________________所学专业：_________________________年级/班级：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_________________________丙方（学校，若适用）：名称：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________实习管理部门联系人及电话：_________________________（注：若学校未作为协议一方，本协议则为甲乙双方协议，以下涉及丙方的条款可相应调整或删除。）二、实习基本情况1.实习岗位：甲方根据乙方的专业背景及个人意愿，并结合甲方实际需求，安排乙方在______________部门______________岗位进行实习。2.实习期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，首______日为实习适应期（适应期包含在总实习期限内）。3.实习内容与要求：（1）乙方应在甲方指导下，参与________________________等具体工作（可另附《实习任务书》作为本协议附件）。（2）甲方应为乙方指定实习指导老师，负责乙方实习期间的日常管理、业务指导和技能培训。（3）乙方应努力学习，积极实践，完成甲方安排的实习任务，并达到甲方要求的实习标准。4.实习地点：甲方指定的主要工作场所，具体为________________________。甲方根据工作需要安排乙方到其他地点实习或参与项目的，应提前通知乙方。三、甲方的权利与义务1.权利：（1）有权根据实习计划和岗位职责要求，对乙方进行管理、指导和考核。（2）有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于考勤、保密、安全等方面的规定），并对乙方的违规行为进行相应处理，情节严重者可终止实习协议。（3）在实习期间，若乙方不能胜任实习岗位或违反甲方规章制度，甲方有权调整乙方实习岗位或提前终止本协议，并提前通知乙方及丙方（若有）。（4）有权根据实际情况，与乙方、丙方（若有）协商一致后，对本协议内容进行变更。2.义务：（1）应按照本协议约定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所和必要的劳动防护用品，保障乙方在实习期间的人身安全与健康。对可能存在的安全风险，应提前告知乙方并采取防范措施。（2）应指派具有相应业务水平和管理能力的人员作为乙方的实习指导老师，负责乙方的日常工作指导、技能培训和思想教育。（3）应根据实习内容和乙方实际情况，合理安排乙方的实习时间。原则上，乙方每日实习时间不超过八小时，每周实习时间不超过四十小时。确因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并确保乙方的休息权利，不强制乙方加班。（4）若为有偿实习，甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付实习报酬。（5）实习结束时，应根据乙方实习期间的表现，客观公正地出具《实习鉴定表》或实习证明，对乙方的实习情况进行评价。（6）应配合丙方（若有）做好乙方的实习管理工作，及时沟通乙方实习情况。（7）不得安排乙方从事法律法规禁止未成年人参与的劳动，不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隐患的劳动，不得安排乙方在法定节假日实习（特殊行业或岗位除外，但应保障乙方权益）。四、乙方的权利与义务1.权利：（1）有权在协议约定的实习期限内，获得甲方提供的实习指导和培训，了解实习岗位的工作流程和操作规范。（2）若为有偿实习，有权按照本协议约定获得实习报酬。（3）有权对甲方提出的不合理实习要求或可能危害自身安全健康的指令提出异议或拒绝执行，并可向丙方（若有）或相关部门反映。（4）实习结束时，有权要求甲方出具客观真实的《实习鉴定表》或实习证明。（5）有权知悉甲方的相关规章制度，对自身在实习期间的权益有疑问时，可向甲方实习指导老师或丙方（若有）咨询。2.义务：（1）应遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度、操作规程等），服从甲方的管理和实习指导老师的工作安排。（2）应诚实守信，勤勉尽责，努力完成实习任务，积极参加甲方组织的培训和学习活动。（3）应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和工作秘密（包括但不限于未公开的技术信息、经营信息、客户资料等），此保密义务在本协议终止后仍然有效。（4）应严格遵守劳动安全卫生规程，注意自身人身和财产安全，如因乙方个人原因导致自身或第三方人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应责任。（5）应按甲方要求参加必要的岗前安全教育和培训，掌握基本的安全知识和操作技能。（6）实习期间如需请假，应提前向甲方实习指导老师和丙方（若有）履行书面请假手续，经批准后方可离岗。无故缺勤或擅自离岗的，按甲方规定处理。（7）实习期间，未经甲方同意，不得同时在其他单位实习或兼职。（8）应向甲方和丙方（若有）提供真实的个人信息和相关资料。五、丙方（学校）的权利与义务（若适用）1.权利：（1）有权对乙方在甲方的实习情况进行了解、检查和指导，督促乙方完成实习任务。（2）有权要求甲方提供必要的实习条件和安全保障，并对甲方的实习安排进行监督。（3）在乙方违反实习纪律或甲方规章制度时，有权配合甲方进行教育和处理。2.义务：（1）应协助甲方做好乙方的实习组织、动员和管理工作，向甲方提供乙方的必要信息。（2）应指导乙方签订实习协议，告知乙方实习期间的权利义务及注意事项。（3）应委派实习指导老师，定期或不定期走访甲方，了解乙方实习情况，加强与甲方的沟通与协调，及时处理实习中出现的问题。（4）在乙方实习期间发生突发事件或意外伤害时，应积极协助甲方和乙方处理相关事宜。（5）负责审核乙方的实习成果，将实习成绩纳入乙方学业考核。六、实习报酬与福利待遇1.实习报酬：（1）经双方协商，本实习为□有偿实习/□无偿实习。（2）若为有偿实习，实习报酬标准为人民币________元/月（或________元/日），大写金额：________________________元整。实习报酬将由甲方按月（或按双方约定方式）通过________（现金/银行转账至乙方指定账户：户名________，开户行________，账号________________）支付给乙方，支付日为每月____日前（或双方约定的其他日期）。（3）实习适应期______（包含/不包含）在计酬周期内，适应期报酬标准为________。2.福利待遇：（1）甲方根据实际情况，可向乙方提供□工作餐补贴/□交通补贴/□住宿补贴，具体标准为：________________________。（2）甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险（或实习生责任险），保险费用由□甲方承担/□乙方承担/□双方共同承担（比例为______）。保险期限应覆盖整个实习期间。如未购买相关保险，乙方在实习期间发生意外伤害的，按本协议第九条及相关法律法规处理。（3）其他约定：________________________。七、保密义务1.乙方在实习期间，因工作需要接触或知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、未公开的重大决策等）及甲方要求保密的其他信息，均负有保密义务。2.乙方不得将所接触和知悉的甲方秘密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、复制、传播、网络发布等）泄露给任何第三方，也不得用于与实习工作无关的任何目的。3.乙方离职时，应将所有包含甲方秘密信息的文件、资料、电子数据等交还甲方，并不得保留任何形式的复制件。4.本保密义务不因本协议的终止而终止，持续有效。5.若乙方违反本保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担由此给甲方造成的全部赔偿责任。八、知识产权1.乙方在实习期间，主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、技术改进、软件、作品等智力成果，其知识产权归甲方所有。2.乙方在实习期间，非主要利用甲方物质技术条件，独立完成的与甲方业务无关的智力成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应及时告知甲方，避免与甲方知识产权产生冲突。3.对于乙方在实习期间产生的、可归属于甲方的知识产权，乙方应无偿将相关权利转让给甲方或协助甲方办理相关知识产权的申请、登记手续。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议内容的任何变更，须经协议各方协商一致，并签订书面变更协议。2.协议的解除：（1）经各方协商一致，可以解除本协议。（2）甲方在下列情形下，可单方解除本协议，并提前______日通知乙方及丙方（若有）：a)乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；b)乙方不能胜任实习岗位工作，经指导仍无明显改进的；c)乙方提供虚假个人信息、学历证明或其他重要材料的；d)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成不良影响或损失的；e)乙方被依法追究刑事责任或有其他违法行为的；f)因不可抗力或甲方经营发生重大调整，导致实习岗位不复存在的。（3）乙方在下列情形下，可单方解除本协议，并提前______日书面通知甲方及丙方（若有）：a)甲方未按本协议约定提供必要的实习条件或劳动保护的；b)甲方未按本协议约定支付实习报酬，经乙方催告后______日内仍未支付的；c)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；d)因个人特殊原因（如升学、疾病等）确需提前终止实习的，应提供相关证明。3.协议的终止：（1）本协议约定的实习期限届满，自动终止。（2）协议各方协商一致解除本协议的。（3）一方依据本协议第九条第二款规定单方解除本协议的。（4）乙方在实习期间被学校开除或因其他原因丧失学生身份的。（5）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。4.协议终止/解除后的处理：（1）协议终止或解除后，乙方应在______日内办理完毕工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。（2）甲方应在乙方办理完毕交接手续后______日内，结清乙方应得的实习报酬。（3）甲方应为乙方出具实习鉴定或相关证明（若实习期限未满且非因乙方过错解除协议的，应客观注明实习起止时间及主要实习内容）。十、违约责任1.甲方违约责任：（1）甲方未按本协议约定提供必要的实习条件或劳动保护，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。（2）甲方未按时足额支付实习报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金。（3）甲方违反本协议约定，擅自提前解除协议，给乙方造成实际损失的，应予以适当赔偿。2.乙方违约责任：（1）乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成经济损失或名誉损害的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方未经甲方同意擅自离职或无故旷实习，影响甲方工作安排的，甲方有权不予出具实习合格证明，并可要求乙方承担由此造成的损失。（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。3.丙方违约责任（若适用）：丙方未能履行其指导、管理职责，导致实习出现严重问题或给甲、乙方造成损失的，应承担相应的责任。4.本协议项下的违约责任不影响各方根据法律法规应承担的其他责任。十一、意外事故处理1.乙方在实习期间发生人身意外伤害的，应立即告知甲方实习指导老师和丙方（若有）。甲方应立即组织救治，并及时通知乙方家属。2.若甲方已为乙方购买实习期间意外伤害保险（或实习生责任险），则按保险条款规定处理保险理赔事宜。保险赔付不足的部分，根据事故责任认定，由责任方承担。3.若因甲方提供的实习场所、设施设备存在安全隐患或甲方指挥失当等原因直接导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.若因乙方个人过失、违反操作规程或自身疾病等原因导致人身伤害的，由乙方自行承担责任，甲方应积极提供必要的协助。十二、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，由各方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地（或协议签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。2.（或选择仲裁：任何一方均可将争议提交________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。）十三、其他约定1.本协议未尽事宜，由各方本着友好协商的原则另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.甲方的《实习生管理规定》、《安全操作规程》等规章制度（若有），乙方应认真阅读并遵守，上述规章制度可作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件（如有《实习任务书》、《实习生管理规定》等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。4.