学校节假日值班制度

学校节假日值班制度一、总则为切实维护学校节假日期间的正常秩序，保障校园财产安全与人身安全，及时有效应对各类突发情况，确保学校各项工作在节假日期间平稳过渡，特制定本制度。本制度旨在明确值班职责，规范值班行为，强化责任落实，为全校师生营造一个安全、稳定、和谐的节日环境。本制度适用于学校在国家法定节假日、寒暑假及其他特殊休息日期间的值班工作。所有参与节假日值班的人员，均须严格遵守本制度规定。二、值班组织与职责（一）值班安排学校节假日值班工作由学校办公室（或指定部门）统一负责统筹与安排。值班人员主要由学校领导、中层干部及教职工组成，具体人员名单应提前一周在校园内公示。值班周期一般为24小时，从当日上午某时起至次日上午某时止，具体时间节点可根据假期长短及学校实际情况进行微调。（二）值班领导职责值班领导是当日值班工作的第一责任人，对值班期间的校园安全负总责。其主要职责包括：全面掌握校园动态，检查督促值班人员履行职责；统筹协调处理值班期间发生的各类突发事件和重要问题，必要时及时向学校主要领导汇报；对校园内重点区域、关键岗位的值班值守情况进行抽查；确保值班电话24小时畅通，并做好重要事项的记录与交接。（三）值班人员职责值班人员应在值班领导的带领下开展工作，具体履行以下职责：1.日常巡查：按照规定路线和频次对校园进行巡查，重点关注教学楼、实验楼、图书馆、食堂、宿舍、体育场馆、财务室、配电房、消防设施等重点部位的安全状况，留意有无异常情况，如门窗破损、水电安全隐患、可疑人员或行为等。2.应急处置：遇有突发事件（如火灾、盗窃、滋扰、师生意外受伤等），须立即采取初步控制措施，并第一时间向值班领导报告，同时根据指示联系相关部门或报警求助。3.信息传达：负责接收和传递上级部门及校内外的各类紧急通知、重要信息，确保信息渠道畅通无误。4.值班记录：认真填写《学校节假日值班记录本》，详细记录值班期间的巡查情况、发现的问题、处理结果、重要来电来访及突发事件处置过程等，做到字迹清晰、内容详实、有据可查。5.门禁管理：根据学校规定，对节假日期间进入校园的外来人员和车辆进行登记与管理，严禁无关人员和车辆进入校园。6.其他工作：完成值班领导交办的其他临时性工作。三、值班要求（一）坚守岗位，尽职尽责值班人员必须按时到岗，坚守工作岗位，不得擅离职守、迟到、早退。确有特殊情况不能到岗者，须提前向学校办公室（或指定部门）报告，并自行联系符合条件的人员替班，经批准后方可离岗，严禁私自换班或空岗。（二）保持通讯畅通值班期间，值班人员须确保个人通讯工具畅通无阻，以便随时接收和处理各类信息及突发情况。（三）认真巡查，及时报告值班人员应增强安全防范意识，对校园进行细致巡查，特别是对重点区域和薄弱环节要加大巡查力度。发现问题或隐患，要及时处理；不能当场处理的，要立即向值班领导汇报，并做好记录，跟踪落实。（四）规范记录，做好交接值班记录是值班工作的重要凭证，必须规范、完整、准确。交接班时，双方应在值班记录本上签字确认，对当班未处理完毕的事项要详细说明，确保工作的连续性。（五）注意形象，文明值班值班人员应注意个人仪表和言行举止，保持良好的精神状态，文明接待来访人员，耐心解答相关询问。（六）遵守纪律，保守秘密值班人员须严格遵守学校各项规章制度和工作纪律，不得在值班期间从事与工作无关的活动，严禁酗酒、赌博等违纪行为。同时，要严格遵守保密纪律，不得泄露学校机密信息。四、交接班制度（一）接班人员应提前15分钟到达值班地点，做好接班准备。（二）交班人员应向接班人员详细介绍当班期间的校园安全状况、发生的各类事件、处理情况、遗留问题以及上级指示和待办事项等。（三）双方共同检查值班记录、办公用品、通讯设备等是否完好齐全。（四）交接完毕后，双方在《学校节假日值班记录本》上签字确认，交班人员方可离岗。五、纪律与保障（一）学校将节假日值班工作纳入教职工年度考核内容之一。对认真履行职责、及时发现和排除重大安全隐患、有效处置突发事件的值班人员，学校将予以表彰或奖励。（二）对违反本制度规定，擅离职守、玩忽职守、迟报、漏报、瞒报重要情况，或因工作失误造成不良后果或损失的，学校将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、通报批评直至纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）学校应为值班人员提供必要的值班条件和保障，如值班场所、通讯设备、必要的防护用品及值班津贴等。六、附则（一）本制度由学校办公室（或指定部门）