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文档简介

医疗废物处理制度及应急预案第一章总则1.1立法与政策依据《医疗废物管理条例》(国务院令第380号)、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》(卫生部令第36号)、《国家危险废物名录(2021版)》、《突发环境事件应急预案管理办法》(部令第34号)、《医疗机构环境管理规定》(国卫办医发〔2020〕6号)以及各省《医疗废物污染环境防治条例》构成本制度上位法体系。凡与上述法规冲突的条款,以上位法为准。1.2适用范围本制度覆盖××市××医院(以下简称“本院”)本部、分院、社区卫生服务中心、检验所、体检中心、临床教学基地、临时接种点、移动体检车等一切产生医疗废物的场所与活动。外包第三方物流、集中处置单位、监管、保险、公安、消防、街道等协同机构参照执行。1.3术语与分类1.3.1感染性废物:携带病原微生物、具有引发感染性疾病传播危险的废物。1.3.2损伤性废物:能刺伤或割伤人体的废弃医用锐器。1.3.3病理性废物:诊疗过程中产生的人体组织、器官、死胎等。1.3.4药物性废物:过期、淘汰、变质或被污染的药品。1.3.5化学性废物:具有毒性、腐蚀性、易燃性、反应性的废弃化学品。1.3.6特殊管控废物:包括新冠等甲类或按甲类管理的传染病产生的废物、涉恐涉毒标本、放射性同位素污染废物、汞类废物、细胞毒性药物(抗肿瘤)废物。第二章组织与职责2.1三级责任架构(1)医院感染管理委员会(院长任主任):负责年度预算、重大改造、事故问责。(2)医疗废物管理办公室(挂靠后勤保卫部):负责制度起草、培训、考核、联单对账、数据上报。(3)科室医疗废物管理小组(科主任任组长):负责源头减量、分类、称重、交接、现场应急。2.2岗位职责清单2.2.1产生点责任人(护士或医技人员):a.按“五步法”即时分类:一开盖、二投袋、三闭合、四消毒、五登记;b.每日10:00、16:00两次称重,误差≤±50g;c.交接前使用PDA扫码,数据实时上传“医废追溯系统”。2.2.2转运员(持“危险货物道路运输从业资格证”):a.每日固定路线、固定时间、专用电梯;b.转运车限速15km/h,转弯口安装声光报警;c.出科室前、进暂存间后两次称重,数据差异>1%立即启动倒查。2.2.3暂存间管理员(持“危险化学品从业人员证”):a.24h双人双锁,红外+震动双报警;b.温度0–5℃,相对湿度<60%,每日两次记录;c.48h内必须清运,最长不超过72h(夏季5–9月不超过48h)。2.2.4集中处置单位驻场代表:a.审核联单、拍照留痕、铅封车辆;b.对高感染性废物优先采用“微波+高温蒸汽”一体化处置,温度≥135℃,时间≥25min;c.残渣率≤5%,飞灰经稳定化后送刚性填埋场。第三章分类与包装3.1颜色与标识黄色→感染性、药物性;红色→损伤性;紫色→细胞毒性;绿色→可回收非危废(未被污染输液袋);黑色→生活垃圾。所有包装袋、利器盒、周转箱均须印制“医废警示标志+二维码+本院编号”,二维码含产生科室、重量、时间、责任人四项动态信息。3.2包装技术参数3.2.1包装袋:基材为HDPE+LDPE共挤膜,厚度≥70μm,拉伸强度≥20MPa,跌落试验3m不破裂,55℃恒温48h无渗漏。3.2.2利器盒:聚丙烯原生料,壁厚≥3mm,单盒装载量≤0.8kg,闭合后“三点一舌”结构,徒手无法二次开启,48h内无渗液。3.2.3周转箱:规格600mm×400mm×350mm,自重≤3.5kg,载重≥50kg,箱体铰链内置不锈钢轴,可重复使用≥500次;箱体两侧预留RFID卡槽。3.3特殊包装流程(1)新冠发热门诊:双层鹅颈结+0.5%过氧乙酸喷洒,鹅颈结上方再套一层耐压袋,贴“高度感染性”红色标签。(2)病理性胎盘:使用500mL10%甲醛固定液浸泡后,置入双层红色病理袋,标签注明“产妇姓名+住院号+分娩时间”。(3)汞类废物:使用硫磺粉1:1预处理生成HgS,装入“汞专用密封罐”,罐体一次性铅封。第四章收集与院内转运4.1收集时序06:30–07:30:手术室、ICU、急诊科;08:00–09:30:病区晨间护理后;10:00–10:30:口腔、内镜、血透;14:00–15:00:门诊、日间化疗;16:30–17:30:补充收集+发热门诊;20:00–21:00:夜班手术、检验科。4.2转运路线固定“污梯+污廊+污通道”,与患者、食品、洁品路线零交叉;地面贴30cm宽红色防滑地贴,每10m设置“医废专用通道”夜光标识;电梯轿厢内壁安装304不锈钢防撞板,每日20:00用1000mg/L含氯消毒液拖擦。4.3转运工具电动三轮医废车:最大载重150kg,车厢全密封,厢体材质为304不锈钢,厚度1.2mm,内置2只240L标准医废桶,配0.3MPa手动清洗泵;车辆限速15km/h,安装GPS+北斗双模定位,轨迹保存≥3年。4.4称重与记录采用“蓝牙台秤+PDA”组合,精度±10g;称重数据自动上传云端,异常(重量突变>20%)触发短信至科主任、感控科、后勤保卫部三方。第五章暂存与出库5.1暂存间建设标准位置:医院下风向、地势低于医疗区、距门诊主楼≥50m、距食堂≥30m;面积:≥60m²,分感染性、损伤性、药物性、病理性四间独立隔间;地面:2mm环氧自流平+聚氨酯防渗涂层,四周设10cm踢脚;排水:零排放设计,地面废水经500mg/L含氯消毒30min后进入医院污水站;通风:负压≥5Pa,换气次数≥12次/h,排风口加HEPA+活性炭双层过滤;消防:防爆灯、防爆开关、烟感+喷淋+干粉灭火器(4kg×4具)。5.2出库“四必须”(1)必须核对“五联单”:产生科室、暂存间、运输单位、处置单位、生态环境局;(2)必须现场扫码,确认重量差异<1%;(3)必须拍照三张:车辆牌照、铅封编号、满载车厢;(4)必须48h内完成,夏季高温(≥30℃)或疫情应急期间缩短至24h。第六章集中处置与终端追溯6.1处置方式优先级a.感染性、损伤性→微波+高温蒸汽灭菌→破碎→生活垃圾填埋;b.病理性→高温干热灭菌→破碎→送殡仪馆火化;c.药物性→分类后:抗生素类→高温热解;细胞毒性类→1350℃回转窑;麻醉精神类→碱催化水解+活性炭吸附;d.化学性→中和+氧化还原+絮凝沉淀→检测达标后排放。6.2终端追溯处置单位上传“四数据”:灭菌温度曲线、残渣重量、飞灰重量、填埋联单编号;医院通过“医废追溯系统”自动比对,若残渣率>5%或飞灰未稳定化,系统自动冻结该处置单位账户并上报卫健委。第七章人员培训与考核7.1培训矩阵岗前培训≥4学时,年度复训≥2学时;培训内容:法规、分类、包装、转运、应急、职业暴露、心理健康;培训形式:VR模拟+现场演练+在线考试;考核合格线90分,<90分补考一次,仍不合格调离岗位。7.2技术比武每季度举办“医废岗位技能大比武”:项目1:鹅颈结速度赛(目标≤8s/袋);项目2:防护服穿脱(目标≤120s零污染);项目3:泄漏应急处置(目标≤3min完成封锁、消毒、上报)。年度冠军奖励2000元并授予“岗位技术能手”称号,成绩与职称晋升挂钩。第八章职业防护与健康监测8.1防护用品清单产生点:乳胶手套+外科口罩+护目镜+防水围裙;转运员:N95+护目镜+防渗隔离衣+防刺手套+半面罩滤毒盒;暂存间管理员:正压式呼吸器+防化服+防刺手套+防化靴。8.2健康监测(1)就业前体检:乙肝五项、丙肝、HIV、梅毒、结核、血常规;(2)在岗期间:每半年复查一次;(3)离岗时体检,建立“一人一档”,保存≥30年;(4)发生职业暴露后,2h内到感染科启动PEP(暴露后预防),24h内抽血基线,3个月、6个月随访。第九章减量与资源化9.1源头减量措施a.手术室推广可复用器械包,一次性器械使用率年降5%;b.检验科推广微量血常规管,年减少废管1.2万支;c.药学部开展“药品共享小柜”,近效期药品院内调剂,年减少药物性废物0.8吨;d.病房使用大规格输液袋,年减少废袋15%。9.2资源化路径未被污染输液袋→破碎清洗→PP颗粒→合作工厂制塑料花盆;过期葡萄糖注射液→经0.22μm过滤+高温浓缩→制工业用葡萄糖浆;废包装纸箱→直接送造纸厂,年回收收益3.6万元,用于科室感控基金。第十章监督检查与绩效10.1检查频次科室日自查、感控科周抽查、后勤保卫部月检查、市卫健委季督导、省生态环境厅年飞检。10.2考核指标分类正确率≥98%;包装完好率≥99%;称重差异率≤1%;出库及时率100%;职业暴露0事件;员工培训覆盖率100%;年度减量率≥3%。10.3奖惩考核得分≥95分,奖励科室5000元;90–94分,通报表扬;85–89分,限期整改;<85分,扣发科室绩效10%,科主任约谈;发生泄漏或流失事件,按“四不放过”原则处理,直接责任人停岗,科室评优一票否决。第十一章应急预案11.1应急分级Ⅳ级(一般):少量泄漏≤5kg,无人员伤害;Ⅲ级(较大):泄漏5–50kg或1人轻伤;Ⅱ级(重大):泄漏>50kg或2人以上轻伤或媒体曝光;Ⅰ级(特别重大):泄漏>200kg或进入市政管网或1人以上重伤。11.2组织体系总指挥:院长;副总指挥:分管副院长;现场指挥:后勤保卫部部长;工作组:抢险组(保卫科)、医疗组(急诊科)、检测组(检验科)、警戒组(保安队)、联络组(院办)、善后组(财务+工会)。11.3应急物资防化服50套、N95口罩200只、正压呼吸器10套、防刺手套100副、吸附垫200片、0.5%过氧乙酸50L、5000mg/L含氯消毒片20瓶、应急医废袋200只、利器盒50只、便携式LED照明灯10套、防爆对讲机20部、800万像素应急记录仪5台。11.4处置流程(以感染性废物泄漏为例)(1)发现人立即呼叫,10s内按下红色“医废泄漏”按钮;(2)保卫科2min到场,设置3m半径警戒线,安排专人疏导;(3)抢险组3min内穿防化服,使用吸附垫覆盖泄漏物,由外向内消毒2遍(0.5%过氧乙酸,作用30min);(4)将污染吸附垫、手套、消毒抹布一并装入黄色医废袋,鹅颈结封口,贴“应急泄漏”标签;(5)检验科现场采样,检测余氯≥1000mg/L;(6)院感科30min内完成网络直报,2h内书面报告市卫健委、生态环境局;(7)72h内完成原因分析、整改报告、责任追究,全院通报。11.5专项预案a.疫情高峰:发热门诊医废激增200%,启动“移动式微波灭菌车”驻场,日处理能力5吨;b.暴雨内涝:暂存间水位≥20cm,立即启用备用高位冷库(2–8℃),调用厢式货车转运至20公里外备用暂存点;c.运输车祸:司机1min拨打122、120,同时启动“医废泄漏Ⅲ级响应”,就近调派备用车辆转运;d.系统断网:PDA无法上传,启用纸质“应急联单”,事后24h内补录系统,确保数据完整。第十二章信息化与数据治理12.1系统架构采用“1+3+N”模式:1个私有云数据中心,3大子系统(医废追溯、应急指挥、绩效分析),N个终端(PDA、RFID、蓝牙秤、车载GPS、视频监控)。12.2数据标准遵循《医疗废物追溯系统数据标准(试行)》(国卫办医函〔2021〕312号),字段长度、字典值、编码规则全部对标,确保与省监管平台无缝对接。12.3安全与备份三级等保要求,数据加密AES256,每日增量备份、每周全量备份,异地机房≥100km,保存期限≥15年。第十三章文件与记录管理13.1记录清单《科室医废产生台账》《转运称重记录》《暂存间温湿度记录》《消毒记录》《五联单》《培训签到表》《职业暴露登记表》《应急演练记录》《减量统计月报》。13.2保存年限纸质记录≥3年,电子数据≥15年,影像资料≥3年;到期后由档案室、信息科、法务部三方鉴定,统一粉碎或销毁。第十四章持续改进14.1PDCA循环

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