2025四川绵阳市仙海水利风景区国有资产监督管理办公室选聘区属国有企业高级管理人员1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025四川绵阳市仙海水利风景区国有资产监督管理办公室选聘区属国有企业高级管理人员1人笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在国有企业治理结构中，党委的领导作用主要体现在（）A.日常经营管理决策B.把握方向、管好大局、保证落实C.直接任免中层干部D.制定市场战略规划2、国有独资公司章程修订需经（）批准A.董事会B.监事会C.履行出资人职责的机构D.股东大会3、国有企业高级管理人员任职资格不包括（）A.具备中级及以上职称B.具有五年以上企业管理经验C.有违法违纪记录D.熟悉国家产业政策4、国有企业董事会的主要职权是（）A.组织实施年度经营计划B.决定经理层薪酬C.执行监事会决议D.负责具体项目招标5、国企混合所有制改革的核心是（）A.引进非国有资本B.扩大企业规模C.提高职工福利D.简化审批流程6、企业风险管理的第一责任人是（）A.总会计师B.内审负责人C.董事会D.风险管理部门主管7、国有企业绩效考核应重点关注（）A.员工学历构成B.国有资产保值增值率C.下属企业数量D.办公场所等级8、重大投资事项应履行（）程序A.总经理办公会直接决策B.可行性研究+风险评估+集体决策C.董事会授权决策D.报上级主管部门备案9、监事会的核心职责是（）A.参与业务决策B.监督财务状况C.制定发展战略D.组织员工培训10、国有企业领导人员应当履行（）责任A.安全生产第一责任人B.技术攻关第一责任人C.市场开发第一责任人D.后勤保障第一责任人11、下列哪项属于国有企业高级管理人员选拔任用的基本原则？A.德才兼备、以才为先B.注重实绩、群众公认C.工作年限优先D.学历背景优先12、企业国有资产监督管理机构的主要职责是？A.直接参与企业经营决策B.监督企业资金流动C.履行出资人职责D.制定企业产品战略13、国有企业董事会成员的提名方式通常为？A.职工代表大会选举B.上级党组织或出资人机构推荐C.社会公开招聘D.企业高管内部投票14、下列哪项不属于企业财务管理的核心目标？A.利润最大化B.资产保值增值C.员工福利优先D.风险控制15、国有企业重大事项决策需遵循的“三重一大”原则中，不包括？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额个人奖金发放16、公司制企业中，对股东会负责并行使经营决策权的机构是？A.监事会B.董事会C.职工代表大会D.工会17、国有企业实施混合所有制改革的主要目的是？A.完全私有化B.提升国有资本控制力与活力C.减少政府财政负担D.取消国有股权18、国企高管绩效考核中，权重最高的指标通常为？A.社会效益B.经营业绩C.党建工作D.员工满意度19、下列哪项属于公司法规定的有限责任公司董事会职权？A.修改公司章程B.决定公司合并分立C.制定经营计划D.解散公司20、国有资产保值增值率的计算公式为？A.（期末净资产/期初净资产）×100%B.（净利润/总资产）×100%C.（营业收入/成本）×100%D.（负债总额/资产总额）×100%21、在国有企业管理中，以下哪项属于董事会的核心职责？A.执行股东大会决议B.监督企业财务状况C.制定企业发展战略D.任免中层管理人员22、为了提升国有企业治理效能，董事会应重点强化下列哪项职能？A.日常生产经营管理B.制定和实施企业战略C.审计财务报表D.执行股东会决议23、国有企业选聘高级管理人员时，应遵循的首要原则是？A.专业优先B.党管干部C.公开竞聘D.业绩导向24、下列哪项属于国有企业监事会的核心职责？A.制定年度财务预算B.监督董事履职合规性C.任免中层管理人员D.审批重大投资计划25、依据《企业国有资产法》，国家出资企业管理者的任免应由谁决定？A.企业董事会B.履行出资人职责的机构C.地方政府D.行业主管部门26、国有企业推行经理层任期制和契约化管理的核心目标是？A.降低人力成本B.强化权责对等C.加快决策效率D.扩大经营自主权27、下列哪项情形需经履行出资人职责的机构批准？A.子公司对外捐赠B.转让国有资产C.采购办公设备D.调整部门岗位设置28、国有企业高级管理人员年度考核应重点考察？A.个人专业资格B.企业利润增长率C.党建与经营融合D.员工福利水平29、下列哪项行为违反国有企业领导人员廉洁从业规定？A.参与业务合作方非公务宴请B.经批准兼任下属企业职务C.按规定申报个人财产D.因公用车配备专职驾驶员30、国有企业治理结构中，党组织的法定地位是？A.决策中心B.政治核心C.执行机构D.监督主体二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于国有企业改革的指导思想，以下哪些说法是正确的？A.坚持市场化改革方向B.以营利为核心目标C.加强党对国有企业的领导D.推进混合所有制改革32、下列哪些情形适用《公司法》对国有企业的规定？A.国有独资公司设立董事会B.国有企业发行债券C.国有企业与私营企业合并D.国有企业员工持股计划33、公文写作中，下列哪些文种属于法定行政公文？A.命令B.决定C.意见D.计划34、国有企业高级管理人员需履行哪些社会责任？A.保障职工合法权益B.追求短期利润最大化C.维护生态环境D.参与社会公益35、下列哪些行为属于国有资产监督管理中的违规情形？A.未经审批处置国有资产B.建立内部控制制度C.隐瞒国有资产收益D.定期开展审计36、企业风险管理框架中，属于风险应对策略的有？A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险忽略37、下列哪些属于国有企业人力资源管理的核心内容？A.绩效考核制度设计B.员工职业培训实施C.高管薪酬市场化改革D.随意调整岗位职责38、关于预算管理，国有企业需遵循的原则包括？A.全面性B.刚性约束C.灵活性优先D.效益导向39、生态文明建设对国有企业的要求包括？A.推进绿色生产技术B.降低环保投入成本C.落实节能减排目标D.优先开发高污染项目40、领导力建设中，管理者应具备的核心能力包括？A.战略决策能力B.危机处置能力C.形式主义文风D.团队协作能力41、国有企业高级管理人员选拔任用应坚持的原则包括：A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先原则C.市场化选聘与组织考察结合原则D.业绩优先、资历优先原则42、国有资产监督管理机构对国有企业履行出资人职责时，其核心职能包括：A.制定企业经营战略B.组织国有资产审计C.指导企业风险管控D.决定企业重大投资43、水利风景区国有企业推进混合所有制改革的积极意义有：A.优化资本结构B.引入先进管理经验C.弱化国有资产控制力D.提升资源配置效率44、国有企业财务监管的重点内容包括：A.成本费用利润率B.资产负债率C.员工福利增长率D.研发投入强度45、国有企业高级管理人员经济责任审计的主要内容涵盖：A.重大决策合规性B.企业债务结构变化C.国有资产保值增值D.个人消费支出三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业的董事会应对国有资产的保值增值承担主要责任，监事会则负责监督企业财务和高管行为。正确/错误47、水利风景区管理单位可通过市场化运营将核心水资源开发权转让给民营企业，以提高经济效益。正确/错误48、国有企业高级管理人员绩效评估应仅以财务指标（如利润、资产负债率）为核心依据。正确/错误49、公文写作中，“请示”与“报告”均可用于向上级单位提出需审批事项。正确/错误50、组织设计中，扁平化结构更适合跨部门协作频繁、决策效率要求高的国有企业。正确/错误51、国有资产监督管理办公室对国企高管的选聘需严格执行回避制度，但亲属关系在非关键岗位可例外。正确/错误52、水利风景区内新建旅游设施无需开展环境影响评价，只需符合地方政府规划即可。正确/错误53、国企高级管理人员应定期接受合规培训，但因业务繁忙可每三年培训一次。正确/错误54、在国有企业改革中，混合所有制改革的核心是引入非公有资本实现股权多元化。正确/错误55、人力资源管理中，“360度评估”仅适用于中层管理人员，不适用于高管团队。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，党委（党组）在企业治理中发挥领导作用，重点在于把方向、管大局、保落实，确保党和国家方针政策的贯彻执行。2.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第十六条规定，国有独资公司章程的制定与修改必须由履行出资人职责的机构批准，体现出资人对重大事项的决定权。3.【参考答案】C【解析】根据《中央企业领导人员管理规定》，有违法违纪记录属于任职禁止情形，其他选项均为基本任职条件要求。4.【参考答案】B【解析】董事会作为决策机构，核心职权包括重大人事任免、薪酬激励等事项。选项A属于经理层执行权，D属于招标采购规范内容。5.【参考答案】A【解析】混改本质是通过引入非公有资本实现股权多元化，完善现代企业制度，优化资本结构，选项BDE属于可能结果而非核心目的。6.【参考答案】C【解析】COSO-ERM框架明确，董事会对企业风险管理有效性承担最终责任，管理层负责执行，监督层负责审计监督。7.【参考答案】B【解析】国资监管机构考核重点是经营效益与资产安全，选项B直接反映核心考核指标，其他为次要管理要素。8.【参考答案】B【解析】《中央企业投资监督管理办法》要求重大投资必须履行"三重一大"决策程序，包含专业论证和集体决策环节。9.【参考答案】B【解析】《公司法》第五十四条规定，监事会主要行使财务监督、合规性监督等职权，不参与具体经营管理活动。10.【参考答案】A【解析】依据《安全生产法》，企业主要负责人对安全生产工作全面负责，作为国企领导必须落实"党政同责"要求。11.【参考答案】B【解析】根据《国有企业领导人员管理规定》，选拔任用需坚持德才兼备、以德为先，同时注重实绩与群众公认原则。选项B正确，其余选项均不符合核心原则。12.【参考答案】C【解析】依据《企业国有资产法》，监管机构的核心职责是履行出资人职责，维护所有者权益，而非直接干预企业经营，故选C。13.【参考答案】B【解析】根据《公司法》及国企治理要求，董事会成员由出资人机构或上级党组织提名，体现党组织领导与出资人责任结合，选B。14.【参考答案】C【解析】财务管理以利润、资产保值及风险控制为核心，员工福利虽重要但非核心目标，故选C。15.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，D项属于内部管理范畴，故正确。16.【参考答案】B【解析】董事会为公司常设决策机构，对股东会负责并执行其决议，监事会负责监督，故选B。17.【参考答案】B【解析】混改旨在通过引入非公资本优化股权结构，增强企业活力，而非私有化或减负，B为正确表述。18.【参考答案】B【解析】绩效考核以经营业绩为核心，体现市场化导向，但需兼顾社会效益与党建，故选B。19.【参考答案】C【解析】董事会负责日常经营计划，而修改章程、合并分立、解散需股东会决议，故选C。20.【参考答案】A【解析】保值增值率反映净资产变化，计算公式为（期末-期初）/期初×100%，A正确。21.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，董事会负责制定企业发展战略、决策重大经营事项，而股东大会决议执行属于经理层职责，财务监督属监事会职责，中层任免通常由经理层决定。

2.【题干】国有资产监督管理机构对国企高管的考核重点应侧重于？

【选项】A.企业利润增长率B.国有资产保值增值率C.员工福利水平D.市场占有率

【参考答案】B

【解析】《企业国有资产法》明确要求将国有资产保值增值作为核心考核指标，体现国有资本控制力要求，其他选项虽重要但非监管首要目标。

3.【题干】国有企业风险管理的第一责任人是？

【选项】A.监事会主席B.总法律顾问C.董事会秘书D.企业主要负责人

【参考答案】D

【解析】《中央企业全面风险管理指引》规定企业主要负责人对风险管理负总责，需建立风险管理体系并推动实施。

4.【题干】下列哪项行为符合国企重大投资决策规范？

【选项】A.董事长直接决定1亿元基建项目B.总经理办公会审批500万元股权投资C.董事会审议10亿元产业园投资D.党委会否决已立项的技改方案

【参考答案】C

【解析】按照"三重一大"决策制度，重大投资需经董事会集体决策，选项C符合决策权限规定，D项党委会无直接否决权。

5.【题干】国有企业薪酬分配应兼顾哪些关系？

【选项】A.股东与债权人B.效率与公平C.供应商与客户D.短期与长期利益

【参考答案】B

【解析】《关于深化国有企业改革的指导意见》强调薪酬分配要平衡效率与公平，防止收入差距过大，同时保障职工合法权益。

6.【题干】国企改制中涉及土地处置必须经哪个部门批准？

【选项】A.国资委B.自然资源部门C.住建部门D.生态环境局

【参考答案】B

【解析】依据《土地管理法》及国企改革相关规定，土地资产处置需经自然资源主管部门审核批准，涉及用地性质变更等事项。

7.【题干】下列属于企业国有资产交易禁止情形的是？

【选项】A.公开挂牌转让股权B.协议转让给关联企业C.增资扩股引入战投D.通过产权交易所交易

【参考答案】B

【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》规定，除特定情形外，国有产权转让不得采取非公开协议方式，防止利益输送。

8.【题干】国有企业应每年向谁报告安全生产工作？

【选项】A.工会B.董事会C.股东会D.监事会

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》规定高危行业国企应将安全生产情况向董事会定期报告，董事会需纳入战略管理范畴。

9.【题干】国企选人用人应坚持的原则是？

【选项】A.党管干部与市场化选聘结合B.利润导向优先C.学历优先D.地域平衡

【参考答案】A

【解析】《关于深化国有企业人事制度改革的意见》明确要坚持党管干部原则与市场化选聘经理人相结合的用人机制。

10.【题干】国有企业年度预算编制应以什么为基础？

【选项】A.行业平均水平B.历史支出规模C.战略目标和经营计划D.政府财政收入

【参考答案】C

【解析】《企业财务通则》要求企业预算编制应以战略目标为导向，结合经营计划编制，确保资源有效配置。22.【参考答案】B【解析】董事会是企业决策核心，需专注战略决策、风险控制和高管监督。选项B符合《公司法》对董事会职权的规定，其他选项分别属于管理层或监事会职责。23.【参考答案】B【解析】根据《国有企业领导人员管理规定》，党管干部是根本原则，确保党的领导融入公司治理。选项B正确，其他选项为具体操作方式。24.【参考答案】B【解析】监事会主要职责是监督企业财务及董事、高管行为合规性，选项B符合《公司法》第五十四条。其他选项为董事会或管理层职权。25.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第二十二条规定，履行出资人职责的机构决定管理者任免，体现所有权与经营权分离原则。选项B正确。26.【参考答案】B【解析】通过契约明确任期目标和考核标准，实现权责利统一，促进市场化选人用人机制。选项B准确反映改革意图，其他选项为次要效果。27.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产交易监督管理办法》，资产转让需履行审批程序以确保国有资产安全。选项B符合法规要求，其他情形权限可下放企业。28.【参考答案】C【解析】考核需突出政治素质、经营能力和党建责任落实，选项C体现新时代国企改革要求，其他指标需结合但非核心维度。29.【参考答案】A【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止接受可能影响公正的宴请或活动，选项A违规，其他行为符合报批程序或标准。30.【参考答案】B【解析】党章和国企改革文件明确党组织发挥政治核心和领导作用，把方向、管大局、促落实，选项B符合规定，其他选项描述功能不准确。31.【参考答案】A、C、D【解析】国企改革需坚持市场化方向（A），但核心目标是实现国有资产保值增值（B错误）。党的领导是根本保障（C），混合所有制改革是重要途径（D）。32.【参考答案】A、B、C、D【解析】《公司法》适用于所有公司制企业，包含国企董事会设立（A）、债券发行（B）、并购（C）、员工持股（D）等情形，但需结合特别法规执行。33.【参考答案】A、B、C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定法定公文含命令、决定、意见（ABC），计划属于事务文书（D错误）。34.【参考答案】A、C、D【解析】国企需兼顾社会责任（A、C、D），但不得以牺牲长期发展换取短期利润（B错误）。35.【参考答案】A、C【解析】未经审批处置（A）和隐瞒收益（C）均为违规行为；建立内控制度（B）和定期审计（D）是合规要求。36.【参考答案】A、B、C【解析】风险管理策略包含规避、降低、转移（ABC）；风险忽略（D）不符合风险管理原则。37.【参考答案】A、B、C【解析】人力资源管理需注重绩效（A）、培训（B）、薪酬改革（C）；随意调整岗位（D）违反劳动法规。38.【参考答案】A、B、D【解析】预算管理要求全面覆盖（A）、严格执行（B）、效益优先（D）；灵活性需在刚性框架内实现（C错误）。39.【参考答案】A、C【解析】国企需推广绿色技术（A）、完成减排任务（C），不得以牺牲环保为代价（B、D错误）。40.【参考答案】A、B、D【解析】领导力需涵盖战略（A）、危机应对（B）、协作（D）能力，反对形式主义（C错误）。41.【参考答案】ABC【解析】国企高管选拔需坚持党管干部核心原则，强调政治素质（德）与专业能力（才）的统一，同时结合市场化选聘机制与组织考察程序，确保组织意图与市场规律结合。"资历优先"不符合现代国企改革方向。42.【参考答案】BC【解析】出资人职责聚焦资产监管而非直接干预经营，主要通过组织审计（B）和指导风控（C）履行监管责任。制定战略（A）和决定投资（D）属于企业自主经营权范畴。43.【参考答案】ABD【解析】混改通过引入非公资本（A）和市场化机制（B）可提高效率（D）。"弱化控制力"（C）错误，混改强调在保持国有资本主导地位前提下实现股权多元化。44.【参考答案】ABD【解析】财务监管关注偿债能力（B）、盈利质量（A）及创新投入（D）。员工福利增长（C）属于企业内部分配范畴，非国资监管核心指标。45.【参考答案】ABC【解析】经济责任审计聚焦履职行为，包括重大决策（A）、资产安全（C）及财务数据真实性（B）。个人消费（D）属于廉洁自律范畴，不纳入审计重点。46.【参考答案】正确【解析】根据《企业国有资产法》，董事会负责企业经营决策并承担保值增值责任，监事会监督企业财务及高管履职情况，符合权责分离原则。47.【参考答案】错误【解析】根据《水利风景区管理办法》，核心水资源属于国家所有，管理权不得转让，仅允许通过特许经营等方式有限合作开发。48.【参考答案】错误【解析】现代国企考核需兼顾财务与非财务指标，如社会效益、环保责任等，体现高质量发展导向。49.【参考答案】错误【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”用于事前请求批准，“报告”用于事后汇报，不可混用。50.【参考答案】正确【解析】扁平化结构减少管理层级，缩短信息链，能提升决策效率与协作灵活性，符合现代企业治理需求。51.【参考答案】错误【解析】《国有企业领导人员管理规定》明确要求选聘全程回避，亲属关系无论岗位性质均需回避，防止利益冲突。52.【参考答案】错误【解析】根据《环境影响评价法》，所有建设项目均需通过环评审批，水利工程更需兼顾生态保护与开发需求。53.【参考答案】错误【解析】《中央企业合规管理办法》规定，关键岗位人员需每年至少参加一次合规培训，确保风险防控意识持续更新。54.【参考答案】正确【解析】混改通过引入社会资本优化股权结构，旨在激发企业活力，完善现代企业制度，符合国企改革实践路径。55.【参考答案】错误【解析】360度评估通过多维度反馈（上级、同事、下属等）全面评价管理者表现，高管团队更需通过此方法提升领导力透明度。

2025四川绵阳市仙海水利风景区国有资产监督管理办公室选聘区属国有企业高级管理人员1人笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国有企业高级管理人员选拔任用应坚持的原则是？A.注重效益优先B.德才兼备、以德为先C.公开竞聘优先D.工龄资历优先2、下列哪项属于国有企业董事会的核心职责？A.执行日常经营决策B.制定企业发展战略C.监督财务报表准确性D.管理人力资源招聘3、国有资产监督管理应坚持的核心目标是？A.保值增值B.降低负债率C.扩大规模D.提升市场占有率4、国企高管绩效考核中，最应优先考量的指标是？A.年度利润总额B.资产负债率C.政策执行成效D.职工满意度5、公司治理结构中，对经理层的监督主要由哪个机构行使？A.董事会B.股东大会C.监事会D.工会6、国有企业实施混合所有制改革的主要目的是？A.减少政府投入B.提升管理效率与市场竞争力C.扩大员工持股范围D.简化审批流程7、以下哪项行为属于国有企业风险管理的首要环节？A.制定应急预案B.风险识别与评估C.建立内控流程D.开展合规培训8、国企重大投资决策需经哪个主体审议批准？A.总经理办公会B.党委会C.董事会D.职工代表大会9、国有企业党组织在公司治理中的作用是？A.直接参与经营B.发挥领导核心和政治核心作用C.管理日常事务D.监督财务审计10、下列哪项属于国有资产交易的禁止行为？A.公开挂牌转让股权B.评估报告有效期外交易C.协议转让亏损资产D.以增资扩股引入战略投资11、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应当按照国家有关规定，定期向（）报告企业国有资产状况和保值增值情况。A.本级人民政府B.上级国资监管部门C.企业董事会D.企业监事会12、国有企业高级管理人员选拔中，优先考虑的核心条件是（）。A.高学历背景B.企业管理经验年限C.政治素质与廉洁从业D.行业知名度13、企业财务分析中，反映短期偿债能力的指标是（）。A.资产负债率B.速动比率C.净资产收益率D.总资产周转率14、国有企业重组过程中，涉及职工安置方案需提交（）审议通过。A.董事会B.股东大会C.职工代表大会D.工会委员会15、根据《公司法》，有限责任公司董事会成员人数范围是（）。A.3-13人B.5-19人C.1-50人D.2-10人16、企业风险管理的第一步是（）。A.风险评估B.风险应对C.风险识别D.风险监控17、国有企业投资决策中，需遵循“三重一大”原则，其中“大额资金使用”标准由（）制定。A.企业董事会B.上级国资监管机构C.企业纪检监察部门D.国务院国资委18、根据《环境保护法》，企业防治污染的设备应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投产B.先设计后施工C.分期建设D.以经济效益优先19、国有企业薪酬制度改革中，高管薪酬应与（）挂钩。A.企业规模B.职工学历结构C.企业绩效和任期考核D.市场招聘成本20、国有企业战略规划的核心目标是（）。A.追求利润最大化B.保障国有资产安全增值C.扩大市场份额D.提升职工福利21、某企业因经营不善导致国有资产流失，根据《企业国有资产法》，以下哪种情形需依法追究企业董事责任？A.董事会决策未进行市场调研B.未按规定公开财务报表C.未履行勤勉尽责义务D.未定期召开职工代表大会22、国有企业进行混合所有制改革时，以下哪项需优先保障？A.社会资本控股地位B.国有资产保值增值C.引进技术型战略投资者D.提高企业员工福利23、根据《企业国有资本经营预算管理办法》，以下哪项收入不属于国有资本经营预算范围？A.企业利润分红B.产权转让收益C.政府专项补助D.清算收益24、国有企业监事会的核心职能是？A.参与企业战略决策B.监督企业财务及合规C.考核高管绩效D.指导企业技术创新25、某国企拟采购大型设备，采购预算达公开招标标准却采用邀请招标，该行为可能违反？A.《政府采购法》B.《招标投标法》C.《企业国有资产交易法》D.《反垄断法》26、国有企业负责人经济责任审计，重点审计内容是？A.个人廉洁自律情况B.企业财务收支真实性C.企业文化建设成效D.供应链管理效率27、国有控股公司董事会成员中，职工代表比例不得低于？A.1/3B.1/4C.1/5D.无强制要求28、企业国有资产产权登记的主要作用是？A.确认法人财产权B.评估资产市场价值C.登记股东出资比例D.核定企业税收额度29、国有企业重大事项决策需经职工代表大会审议的是？A.年度财务预算B.技术改造方案C.企业破产重整方案D.高管薪酬方案30、国有资本投资公司改组的核心特征是？A.专注短期股权投资B.从事具体生产经营C.以资本运营为主业D.保持原有产业架构二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业在推进混合所有制改革时，应遵循的原则包括哪些？A.坚持市场化方向B.坚持国有资本绝对控股C.保护各类出资人合法权益D.防止国有资产流失32、国有资本投资公司履行职责时，应重点关注的事项包括？A.战略性新兴产业投资B.直接参与子企业日常经营C.国有资本布局优化D.资本运作效率提升33、国有企业风险管理应覆盖的领域包括？A.法律合规风险B.财务流动性风险C.员工个人投资风险D.环境与社会责任风险34、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构行使股东权利时，不得实施的行为是？A.干预企业自主经营权B.依法选派董事C.参与企业利润分配决议D.直接任免企业管理层35、国有企业年度财务预算编制需遵循的原则包括？A.零基预算B.滚动预算C.收入与成本刚性挂钩D.突出主业导向36、国有控股上市公司实施股权激励计划时，需满足的条件包括？A.公司治理结构健全B.近三年无重大违法违规行为C.业绩指标需覆盖市场占有率D.激励对象包含所有在职员工37、国有资产评估报告需包含的要素包括？A.评估基准日B.评估方法及参数C.企业职工代表大会决议D.第三方审计意见38、国有企业对外投资需履行的审批程序包括？A.可行性研究论证B.第三方机构担保C.党委前置研究讨论D.履行出资人报批手续39、国有企业监事会履行监督职责时，可行使的职权包括？A.查阅企业财务资料B.列席董事会会议C.对董事高管进行考核D.直接任免中层管理人员40、国有资本经营预算支出方向包括？A.资本金注入B.贷款贴息C.公益性项目补助D.企业职工福利支出41、关于国有企业公司治理结构的表述，以下说法正确的是：A.董事会是企业的最高权力机构；B.监事会负责监督财务活动；C.总经理负责执行股东大会决议；D.国有独资企业不设股东会；E.党委（党组）发挥政治核心作用42、下列属于国有资本经营预算支出范围的有：A.资本性支出；B.费用性支出；C.向一般公共预算调出资金；D.企业日常经营支出；E.弥补社保基金缺口43、国有企业风险管理应遵循的原则包括：A.全面覆盖；B.全员参与；C.成本优先；D.战略导向；E.独立性与融合性结合44、关于国有企业混合所有制改革的表述，正确的有：A.需保持国有资本绝对控股；B.允许非国有资本参股；C.鼓励集体资本参与；D.必须通过产权市场公开交易；E.不得引入境外投资者45、国有企业投资决策需遵守的程序包括：A.可行性研究；B.风险评估；C.内部决策；D.政府审批；E.第三方审计三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据国有企业管理规定，国企高级管理人员必须具备硕士研究生及以上学历。A.正确B.错误47、国有企业董事会对重大投资决策事项，需经全体董事过半数同意即可通过。A.正确B.错误48、国有资产监督管理机构有权对企业高管的薪酬方案进行审核并提出调整建议。A.正确B.错误49、国有企业党委仅负责党务工作，不参与企业重大经营决策。A.正确B.错误50、国有企业转让重大资产时，可直接由董事会决定，无需进行资产评估和报同级政府批准。A.正确B.错误51、按照《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会成员人数必须为3至9人。A.正确B.错误52、国企改革“三年行动”（2020-2022）已全面完成，当前需重点落实其长效机制。A.正确B.错误53、国有企业财务总监委派制意味着其直接对出资人负责，独立于企业经理层。A.正确B.错误54、国有企业党组织建设需实现“四同步”，包括党组织设置与经营管理机构同步调整。A.正确B.错误55、国有企业应建立全面风险管理体系，其中高级管理人员对风险管控体系有效性负最终责任。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，国企高管选拔需坚持德才兼备、以德为先原则，强调政治标准与道德品行，确保干部队伍素质。2.【参考答案】B【解析】董事会负责战略决策、重大事项审批及风险管控，制定企业发展战略是其核心职能；日常经营由经理层执行，财务监督属监事会职责。3.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》明确要求国有资产监管以保值增值为核心，兼顾风险防控与可持续发展，避免资产流失。4.【参考答案】C【解析】国企兼具经济与社会功能，政策执行成效体现对国家战略的落实能力，需与经济效益平衡评估。5.【参考答案】C【解析】监事会负责监督董事会及经理层履职合法性，保障股东权益；董事会侧重决策，股东大会为最高权力机构。6.【参考答案】B【解析】混改旨在引入非公资本优化股权结构，完善现代企业制度，激发企业活力，实现效率与竞争力双提升。7.【参考答案】B【解析】风险管理框架（COSO）中，风险识别与评估是基础，需优先明确潜在风险类型与影响程度，再制定应对措施。8.【参考答案】C【解析】董事会对重大投资、资产处置等事项拥有决策权，体现公司法人治理结构的权责划分。9.【参考答案】B【解析】根据《国企改革三年行动方案》，党组织需把方向、管大局、促落实，体现“双向进入、交叉任职”机制。10.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产交易监督管理办法》，交易需以有效评估报告为定价依据，超过有效期须重新评估，防止国有资产低价流失。11.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》第十三条规定，履行出资人职责的机构应定期向本级人民政府报告国有资产状况和保值增值情况，体现政府对国有资本的最终所有权。12.【参考答案】C【解析】根据《国有重要骨干企业领导人员管理暂行规定》，选拔国企高管需坚持德才兼备原则，政治素质和廉洁从业为首要考察要素。13.【参考答案】B【解析】速动比率=（流动资产-存货）/流动负债，直接衡量企业短期偿债能力；资产负债率反映长期偿债能力，其他选项分别反映盈利和运营效率。14.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁员、重组时职工安置方案须经职代会或全体职工讨论通过，保障职工民主权利。15.【参考答案】A【解析】《公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人，国有独资公司可豁免。16.【参考答案】C【解析】风险管理流程包括识别、评估、应对、监控四个环节，识别是基础，需先明确潜在风险源。17.【参考答案】B【解析】“三重一大”具体标准由上级国资监管机构根据企业规模、行业特性等核定，确保权力制约。18.【参考答案】A【解析】《环境保护法》第四十一条明确环保设施须与主体工程“三同时”，确保污染防治源头控制。19.【参考答案】C【解析】《中央企业负责人薪酬管理办法》规定，高管薪酬实行“基薪+绩效+任期激励”结构，与考核结果直接挂钩。20.【参考答案】B【解析】作为公有制经济主体，国有企业首要职责是保障国有资产安全和保值增值，兼顾社会效益与经济效益。21.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第26条规定，企业董事、监事、高管若未履行勤勉尽责义务或存在重大过失，造成国有资产损失的，应依法追责。选项C符合该法条核心要件，其他选项为管理程序要求，并非追责直接依据。22.【参考答案】B【解析】国企混改核心目标在于通过优化股权结构实现国有资产保值增值，同时放大国有资本功能。根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，改革须坚持国有资产保值增值为基本原则，其他选项为操作手段而非优先级。23.【参考答案】C【解析】国有资本经营预算以经营性收支为核心，包含利润、产权转让、清算收益等。政府专项补助属于财政补贴，归入政府公共预算而非资本经营预算范畴。24.【参考答案】B【解析】《公司法》第55条明确监事会职权包括检查财务、监督董高履职合规性等。选项B为法定职责，而战略决策、绩效考核等属董事会职权范围。25.【参考答案】B【解析】《招标投标法》第10条规定，达到公开招标数额标准的项目不得擅自转为邀请招标。该情形直接适用招投标法规，而非政府采购或资产交易相关法律。26.【参考答案】B【解析】依据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，审计聚焦财政财务收支真实、合法及效益，选项B为核心内容，其他选项为延伸管理领域。27.【参考答案】D【解析】《公司法》第44条仅规定国有独资公司董事会须有职工代表，对国有控股公司未作强制要求。考生需区分国有独资与控股公司的治理差异。28.【参考答案】A【解析】产权登记核心在于依法确认企业法人财产权归属，根据《企业国有资产产权登记管理办法》，其效力为法律权属证明，与市场估值或税务管理无直接关联。29.【参考答案】D【解析】《企业民主管理规定》明确职工代表大会对涉及职工切身利益的事项（如薪酬、保险等）有审议通过权。高管薪酬属企业内部管理事项，需民主程序监督。30.【参考答案】C【解析】根据《国有资本投资、运营公司改革试点方案》，投资公司需转型为资本运作平台，通过股权投资等方式优化国有资本布局，选项C体现其职能本质，区别于产业集团运营模式。31.【参考答案】ACD【解析】混合所有制改革需坚持市场化方向（A），通过资本纽带实现股权多元化；需保护各类出资人权益（C），建立现代企业制度；防止国有资产流失（D）是改革底线。国有资本绝对控股（B）并非强制要求，改革形式可包括相对控股或参股。32.【参考答案】ACD【解析】国有资本投资公司需聚焦战略规划（A）、布局调整（C）及资本运作（D）；不干预子企业日常经营（B），应通过公司治理结构行使股东权利。33.【参考答案】ABD【解析】风险管理需涵盖法律合规（A）、财务（B）、环境与社会责任（D）等企业运营相关领域；员工个人投资风险（C）属于个人行为，不纳入企业风险管理范畴。34.【参考答案】AD【解析】《企业国有资产法》规定，履行出资人职责机构不得干预企业自主经营（A）或直接任免管理层（D），应通过法人治理结构行使权力；依法选派董事（B）和参与利润分配（C）属于正当职权。35.【参考答案】ABD【解析