版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
放射性同位素使用登记制度第一章总则1.1目的为防范放射性同位素(以下简称“源”)丢失、被盗、误照、污染及超剂量照射事故,确保人员、公众与环境安全,依据《放射性污染防治法》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》《放射性物品运输安全管理条例》《职业病防治法》以及生态环境部、公安部、卫健委最新配套文件,制定本登记制度。1.2适用范围本制度覆盖本单位(含分场所、临时野外作业点)所有密封源、非密封源、伴生放射性矿副产物及含源整机的采购、运输、贮存、领用、使用、归还、维护、报废、送贮全过程。外协单位携带源进入本单位区域的,须同步执行本制度并签署《外协源管理协议》。1.3管理原则“谁主管谁负责、谁使用谁登记、谁签字谁终身负责”。坚持全过程留痕、双人双锁、最小化库存、动态清零、账物一致、日清月结。第二章组织与职责2.1放射防护领导小组(一级)主任由法定代表人担任,成员包括分管安全副职、环保、保卫、设备、人事、医务、采购、财务、法务部门负责人。职责:审批年度源预算、重大变更、应急预案、违规处理决定。2.2放射防护管理办公室(二级,简称“放管办”)挂靠安全环保部,设专职辐射防护负责人(RPO)1名、专职源库管理员2名、系统运维工程师1名。职责:制度修订、台账审核、日常督查、个人剂量监测、年度评估、政府报表、培训与演练。2.3使用部门(三级)部门负责人为源安全第一责任人,设兼职放射防护监督员1名、项目使用人若干。职责:提出需求、办理审批、现场管理、异常报告。2.4岗位职责清单|岗位|人数|资质要求|职责|替代规则||源库管理员|2|高级辐射安全培训合格证+无犯罪记录|双人双锁、24h值守、盘点、出入库扫码|A角不在B角自动顶岗,须书面交接||使用人|N|初级辐射安全培训合格证+年度体检合格|领用、现场监护、日剂量读数、归还|禁止无证人顶岗||押运员|2|放射性物品道路运输押运员证|全程押运、GPS跟踪、异常报警|不得与驾驶同一人|第三章源分级与编码3.1分级标准按活度与风险分为Ⅰ类(高危险源)、Ⅱ类(中危险源)、Ⅲ类(低危险源)。Ⅰ类源须额外加装GPS定位模块与防拆电子封签。3.2编码规则采用“单位码(3位)+类别码(1位)+年份(2位)+流水号(4位)”共10位数字,例如“101A230007”。编码由放管办统一分配,禁止自行编制。3.3标签要求标签内容:编码、核素、活度、半衰期、Ⅰ/Ⅱ/Ⅲ类警示、二维码。标签材质为耐酸腐、耐高温聚酰亚胺,背面自带防拆刀口,撕毁即损。第四章采购与准入4.1需求提出使用部门提前90天在《放射性同位素采购系统》提交《需求申请表》,含工艺必要性、活度计算、预计使用周期、替代方案评估。4.2技术论证放管办组织5名以上专家(外单位专家≥2名)召开“源准入论证会”,重点审查:a.是否可用闭束X射线机替代;b.最小活度论证;c.三废处理路径;d.退役方案。4.3政府审批Ⅰ类源由生态环境部审批;Ⅱ、Ⅲ类源由省级生态环境部门审批。取得《辐射安全许可证》新增审批表后方可启动采购合同。4.4合同要求合同中须写明:a.源编码、核素、活度、出厂日期、标号;b.运输容器序列号及合格报告;c.废源回收承诺条款;d.违约金≥合同额30%。第五章运输与接收5.1运输方式Ⅰ类源必须使用A型货包+GPS+北斗双模定位+一次性铅封;Ⅱ类源使用B(U)型货包;Ⅲ类源可使用豁免货包。5.2到达前准备a.放管办提前48小时在“国家核技术利用辐射安全申报系统”填报到达预报;b.保卫科划定50m警戒区,配备反恐防暴器材;c.医务科准备碘片、DTPA促排药、污染检测仪。5.3现场接收流程①押运员与库管员双人核对货包编号、铅封号、剂量率;②使用γ相机对货包360°拍照留存;③表面污染检测(α<0.04Bq/cm²,β/γ<0.4Bq/cm²);④数据录入《源接收登记表》,生成电子签名;⑤不合格货包立即拍照并启动《运输异常应急预案》,2小时内上报属地生态环境局。第六章贮存管理6.1源库硬件a.墙体:50cm重晶石混凝土+6mm钢板;b.门:防撬双锁金库门,锁芯分别由放管办与保卫科保管;c.红外+微波双鉴报警器与110联网;d.排风:负压+高效过滤器+活性炭+烟囱,换气次数≥10次/h;e.视频监控:全覆盖,存储≥180天;f.源架:不锈钢316L,承重≥2倍最大荷载,分层编号。6.2台账要求采用“电子+纸质”双轨:a.电子台账:使用“国家核技术利用辐射安全管理系统”+单位ERP双系统同步,每24小时自动云备份;b.纸质台账:A4横版打印,使用人、库管员、RPO三级签字,保存≥30年。6.3盘点制度a.日盘点:库管员每日8:30前完成RFID扫描,账物差异≤0;b.月盘点:放管办组织现场+系统比对,形成《月度盘点报告》,法定代表人签字;c.年盘点:邀请第三方有资质机构进行100%核验,出具《源库年度评估报告》。第七章领用与归还7.1领用流程①使用人提前24小时在系统提交《领用申请单》,附作业方案、剂量预估、防护措施;②部门监督员初审;③RPO复审;④库管员双人开锁,现场测量表面剂量率,填写《出库剂量单》;⑤使用人佩戴TLD+EPD双剂量计,领取“源领用卡”(含二维码);⑥全程使用防滚、防坠、防撬铅罐,铅罐贴一次性防拆封签。7.2现场使用要求a.划定控制区、监督区,拉红色警戒线,悬挂“当心电离辐射”警示灯;b.控制区入口设《γ射线探伤作业信息公示牌》,含作业时间、源编码、活度、现场负责人及电话;c.使用人+监护员双人作业,监护员不得离岗;d.每2小时记录一次周围剂量当量率,数据实时上传至“移动辐射监测平台”;e.严禁在雨雪、6级以上大风、夜间无照明条件下作业。7.3归还流程①使用人清洗去污,表面污染自检合格;②库管员复核污染与剂量,超标准立即启动《污染事件处理流程》;③系统扫码归还,自动生成《归还记录单》;④铅罐放回固定源架,双人上锁;⑤当日23:00前完成日结,若逾期系统自动短信提醒RPO及部门负责人。第八章维护与检漏8.1密封源检漏Ⅰ类源每6个月一次,Ⅱ类源每年一次,Ⅲ类源每2年一次。方法:a.滤纸擦拭法:用直径25mm滤纸蘸去离子水,对源表面+柄部+焊缝旋转擦拭3圈;b.液闪计数:滤纸放入20mL液闪瓶,加10mLUltimaGold,PerkinElmer3180液闪仪测3×600s;c.判定:185Bq(≈5nCi)为泄漏阈值,超过即视为泄漏,立即封存并启动《泄漏应急响应》。8.2非密封源贮存容器检漏每月进行一次加压0.3MPa保压10分钟,压降<0.01MPa为合格。8.3维护记录所有维护数据录入《源维护子系统》,生成PDF报告,保存≥源退役后10年。第九章报废与送贮9.1报废判定a.活度衰减至原值1%以下且工艺不再使用;b.密封源检漏不合格;c.容器破裂或锁具失效无法修复;d.国家明令淘汰。9.2报废流程①使用部门填写《废源申报表》,附照片、剂量报告;②放管办组织技术鉴定,出具《废源技术鉴定书》;③生态环境部门审批;④与有资质收贮单位签订《废源回收协议》;⑤使用原货包或新货包,执行本制度第五章运输要求;⑥源库台账同步核减,系统状态改为“已送贮”,并上传国家系统。9.3财务核销财务科凭《废源回收协议》及生态环境部门盖章的《废源清单》做固定资产报废,残值按国家规定冲减。第十章台账与报表10.1台账字段必填字段:编码、核素、活度、出厂日期、入库日期、源类别、容器型号、货包编号、库位、责任人、剂量率、检漏日期、下次检漏日期、状态(在库/借出/维修/报废)。10.2政府报表a.年度评估每年1月15日前提交;b.季度台账:每季度首月10日前上传;c.异常事件2小时内初报,24小时内书面报。10.3内部报表a.月度《源安全简报》发至各部门及董事会;b.年度《源经济效益分析》含闲置源清单,推动内部调剂。第十一章培训与考核11.1培训分级a.初级:新入职、实习生,16学时;b.中级:使用人、监护员,24学时;c.高级:RPO、库管员、押运员,40学时。11.2培训内容法律法规、制度解读、实操演练、事故案例、VR模拟逃生、心肺复苏+除颤仪使用。11.3考核方式理论闭卷80分合格,实操满分100分,低于90分需补考;考核不合格者调离岗位。11.4再培训周期初级、中级每2年一次,高级每年一次;国家新规出台后30日内完成专项培训。第十二章个人剂量与职业健康12.1剂量限值严格执行GB188712002:职业人员连续5年平均20mSv,单年50mSv;公众1mSv。12.2监测方法a.外照射:TLD+EPD双轨,TLD佩戴周期1个月,EPD实时报警;b.内照射:操作131I、99mTc等开放型核素人员,每季度做一次甲状腺或全身计数;c.手部污染:作业结束用PCM900手污染仪测β/γ,>0.04Bq/cm²立即清洗复测。12.3剂量异常处理月剂量≥1mSv启动调查,≥5mSv暂停工作,启动《剂量异常调查表》,7日内向卫健委报告。12.4职业健康体检上岗前、在岗期间(周期≤1年)、离岗时、应急后分别体检,项目含外周血淋巴细胞染色体畸变分析、甲状腺功能、晶状体裂隙灯检查。第十三章辐射监测与预警13.1固定监测源库内布设3台高量程γ监测仪+1台中子监测仪(252Cf场所),数据接入企业DCS,>10μSv/h触发声光报警,>50μSv/h短信推送RPO、119、12369。13.2移动监测探伤作业配备两台RDS80巡测仪、一台γ相机,作业前baseline,作业后确认本底。13.3应急监测配备1台车载式NaI谱仪+1台无人机载LaBr3谱仪,可在30分钟内对1km²范围进行快速测绘,生成等剂量曲线。第十四章应急预案与演练14.1预案体系a.《放射源丢失被盗应急预案》b.《放射源泄漏污染应急预案》c.《超剂量照射医学应急预案》d.《火灾爆炸伴生辐射事故应急预案》14.2应急物资铅皮、钨合金罐、长柄夹、远程抓钩、机器人、碘化钾片、普鲁士蓝、DTPA、CaDTPA、一次性防护服、负压担架、除污液、应急资金100万元。14.3演练频次综合演练每年至少1次,专项演练每半年1次;Ⅰ类源丢失演练须邀请公安、生态环境、卫健部门联合开展。14.4演练评估使用《应急演练评估表》打分,满分100分,低于85分视为无效,30日内重新演练。第十五章检查与奖惩15.1检查分级a.日常巡查:放管办每日1次;b.部门自查:使用部门每周1次;c.季度督查:由分管副职带队,结果全厂通报;d.年度内审:邀请2名外部专家,形成《合规性评价报告》。15.2违规分级一般违规:未按时归还、记录涂改;严重违规:单人领用、库门未双锁、剂量计未佩戴;重大违规:私自采购、源丢失、故意屏蔽监测数据。15.3处罚标准一般:扣绩效500元+通报;严重:停岗培训+扣绩效2000元+降级;重大:解除劳动合同,移交司法,5年内行业禁入。15.4奖励条款发现重大隐患并及时整改,经领导小组确认,奖励2000–10000元;年度无事故部门授予“放射安全先进”称号,绩效系数+0.1。第十六章信息系统与数据安全16.1系统架构采用B/S+APP双端,本地服务器+阿里云混合云,HTTPS加密,等级保护3级。16.2权限矩阵|角色|查看|新增|修改|删除|审批|备份||使用人|√|√|×|×|×|×||部门监督员|√|√|√|×|√|×||RPO|√|√|√|√|√|√|16.3数据备份本地增量备份每4小时一次,云端全量备份每日一次,磁带库离线保存≥10年。16.4审计日志所有操作留痕,日志保存≥源退役后30年,禁止任何人删除。第十七章文件控制与记录保存17.1文件分级受控文件:制度、预案、作业指导书;记录:台账、监测、培训、体检、演练、审核。17.2版本控制制度修订须走“起草—征求意见—技术委员会评审—领导小组批准—发布”五步法,版本号格式“YYYYRevX”,如2024Rev3。17.3保存期限a.台账:源退役后30年;b.监测与剂量:终身+30年;c.培训记录:离职后10年;d.应急演练:5年。17.4销毁要求到期记录须由RPO、档案室、法务三方核对,编制《记录销毁清单》,经法定代表人签字后,使用碎纸+制浆方式销毁,全程录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)带答案详解(巩固)
- 2026江苏南通市紫琅中等职业技术学校教师岗位招聘16人备考题库及一套完整答案详解
- 2026福建福州商贸职业中专学校招聘教师5人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘2人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026湖北事业单位联考孝感孝昌县招聘14人备考题库及答案详解一套
- 2026湖北事业单位联考孝感市大悟县招聘62人备考题库及答案详解(典优)
- 2026辽宁沈阳市文体旅产业发展集团有限公司所属企业中层岗位招聘8人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026江西省农业发展集团有限公司所属二级企业副总经理招聘2人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 北方工业大学国际学院管理岗位招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2025年水空调市场分析报告
- T/GFPU 1007-2022中小学幼儿园供餐潮汕牛肉丸
- 货运险培训课件
- 新收入准则税会差异课件
- 比亚迪股份有限公司盈利能力分析及提升对策研究
- 车辆资产闲置管理办法
- PICC管感染病例分析与管理要点
- 超声波成像技术突破-全面剖析
- 水电与新能源典型事故案例
- QC/T 822-2024汽车用压力传感器
- 影视验收合同范例
评论
0/150
提交评论