下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某量具厂量具封存管理办法某量具厂量具封存管理办法
一、总则
为规范量具的封存管理,确保量具在储存期间的质量和精度,防止损坏、丢失或锈蚀,特制定本办法。本办法适用于本厂所有量具的封存、保管、使用和回收等环节,涉及生产、质检、仓储等各部门及全体员工。本办法中“量具”指所有用于尺寸测量的工具,包括卡尺、千分尺、百分表等。
1.量具封存管理的目的是保证量具性能稳定,满足生产和检测要求。
2.本办法适用于厂内所有量具,无论新购或自制,均需按此规定执行。
3.量具封存需遵循“专人负责、定期检查、规范操作”的原则。
二、组织架构与职责分工
量具封存管理由生产技术部负责统筹,仓储部负责具体执行,质检部负责定期校验,各部门按职责分工协作。
1.生产技术部负责制定和修订本办法,监督各部门执行情况。
2.仓储部负责量具的封存、保管和发放,确保储存环境符合要求。
3.质检部负责量具的定期检定和精度验证,确保封存前后的性能一致。
4.使用部门负责量具的日常维护和封存前的清洁处理。
三、封存范围与条件
所有需长期储存或暂时停用的量具,必须按规定进行封存。封存前需清洁量具,去除油污和灰尘,并检查精度是否合格。
1.需封存的量具包括闲置超过一个月的生产用和检测用量具。
2.封存前需用专用清洁剂擦拭量具,确保无油污、锈迹或损伤。
3.封存时需用防锈纸或气相纸包裹量具,避免金属直接接触。
四、封存操作流程
量具封存需按标准流程操作,包括清洁、包装、标记和登记,确保每一步规范执行。
1.清洁处理:使用无腐蚀性清洁剂彻底清洁量具,并用软布擦干。
2.包装方式:用防锈纸分层包裹量具,避免碰撞和变形,外层用密封袋封口。
3.标记要求:在包装外注明量具型号、编号、封存日期和部门代码。
4.登记手续:填写《量具封存登记表》,记录封存数量、型号和责任人。
五、储存环境要求
封存量具的储存环境需干燥、通风、无腐蚀性气体,避免阳光直射和高温潮湿。
1.储存场所:选择封闭的仓库,温湿度控制在5℃~35℃、湿度50%以下。
2.堆放规范:量具需竖直摆放,避免堆叠过高导致变形,每件量具之间留出5厘米间距。
3.定期检查:储存环境每月检查一次,确保无霉变、锈蚀或虫害。
六、使用与领用管理
领用量具需经部门主管批准,使用后及时归还,若发现异常需立即报告。
1.领用审批:使用部门填写《量具领用申请单》,经主管签字后方可领取。
2.使用要求:使用量具时需轻拿轻放,避免撞击或超量测量,禁止用于非测量用途。
3.归还检查:归还时需核对型号和外观,如有损坏或精度下降需报备。
七、定期检定与处理
封存量具需定期检定,确保精度合格,不合格的量具需隔离处理或报废。
1.检定周期:封存量具每年检定一次,使用频繁的量具每半年检定一次。
2.检定流程:由质检部使用标准器进行校验,记录检定数据和合格状态。
3.异常处理:检定不合格的量具需重新封存或报废,并通知原使用部门。
八、监督检查
生产技术部和仓储部联合对量具封存管理进行不定期抽查,确保制度落实到位。
1.检查内容:储存环境、包装方式、登记记录和检定数据是否完整。
2.检查频次:每月至少检查一次,重点检查易丢失或易损坏的量具。
3.问题整改:发现违规行为需立即纠正,并追究相关责任人。
九、奖惩办法
对规范执行本办法的部门和个人给予奖励,对违规行为视情节轻重进行处罚。
1.奖励措施:连续半年无量具丢失或损坏的部门,奖励500元/次。
2.处罚措施:因保管不当导致量具损坏的,责任人赔偿10%的维修费用。
3.特殊情况:因不可抗力(如自然灾害)造成的损失,经核实后免除责任。
十、权利与义务
所有员工有义务保护量具,有权拒绝不当使用或处置。仓储部和质检部需提供必要培训,确保员工掌握封存技能。
1.使用部门需妥善保管领用的量具,不得转借他人或挪作他用。
2.仓储部需确保储存环境符合要求,定期清理仓库防止锈蚀。
3.质检部需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年尾矿与废石资源化项目公司成立分析报告
- 2026年可控核聚变项目公司成立分析报告
- 2026年基因治疗载体技术项目可行性研究报告
- 2026年增材制造金属粉末项目可行性研究报告
- 2026河南南阳市书院高中教师招聘4人备考题库及参考答案详解一套
- 2026河北唐山市嘉恒实业有限公司发布招聘备考题库带答案详解(考试直接用)
- 2026湖北武汉创新投资集团有限公司招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026陕西宝鸡三和职业学院人才招聘66人备考题库带答案详解
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- GB/T 43556.3-2025光纤光缆线路维护技术第3部分:基于光传感技术的光缆识别
- MFC2000-6微机厂用电快速切换装置说明书
- TCNAS50-2025成人吞咽障碍患者口服给药护理学习解读课件
- 专升本演讲稿
- 门窗知识文字培训课件
- 《文学理论》第九讲:文学风格、流派与思潮
- 儿科护理文献检索
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 积极心理学(上)厚德载物篇 章节测试答案
- 2025年河北省中考英语试卷(含答案解析)
- QGDW11008-2013低压计量箱技术规范
- 2025年《智能化成本核算与管理》课程标准(含课程思政元素)
评论
0/150
提交评论