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文档简介
食品公司采购部工作手册,物资采购制度,供应商管理办法第一章采购部定位与职责1.1定位采购部是食品公司“质量、成本、交付”三角平衡的第一责任人,对原料、辅料、包材、耗材、设备、服务六大品类实行全生命周期管理,直接向质量负责人与财务负责人双线汇报。1.2职责清单序号职责输出物时效责任岗位1制定年度采购预算《年度采购预算表》每年11月30日前采购经理2供应商准入、评估、退出《合格供应商名录》动态更新供应商管理专员3合同谈判与签订《采购合同》需求到达后7日内采购工程师4订单下达与跟催《采购订单》ERP自动生成采购员5到货验收异常处理《异常处理报告》24h内采购员+质检员6采购数据分析《月度采购分析报告》每月5日数据分析师第二章物资采购制度2.1采购分类与权限品类金额区间审批链采购方式备注原料≥50万元部门经理→财务总监→总经理招标必须三家以上辅料10–50万元部门经理→财务总监询比价记录留痕包材<10万元部门经理直接采购名录内供应商设备任意金额设备部→财务总监→总经理招标+技术评审技术标权重≥40%2.2需求管理流程步骤1需求部门在ERP提交《采购申请单》,必填字段:物料编码、数量、需求日期、用途、质量指标。步骤2采购部在1个工作日内完成“可行性+经济性”双审核,驳回需写明原因。步骤3需求变更须由原申请人在ERP发起《变更单》,采购部重新评估交期与价格。步骤4紧急需求(≤72h)由需求部门总监书面说明,采购部开通“绿色通道”,但须事后补录流程并在月度分析会上通报。2.3价格管理2.3.1基准价建立每年1月采购部联合财务、质检、研发,依据历史价、期货行情、产地政策建立《年度基准价表》,经总经理签批后锁定。2.3.2价格异动触发条件品类涨幅红线触发动作审批人原料奶粉≥5%启动期货对冲或替代方案财务总监白砂糖≥8%重新招标采购经理纸箱≥10%约谈供应商降本采购工程师2.4合同管理2.4.1合同必备条款a)质量标准:写明国标、行标、企标编号及AQL值;b)交货批次:允许±3%溢短装,超出部分按合同价80%结算;c)违约责任:逾期按日0.5%货款计罚,质量不合格按货值200%赔偿;d)保密与合规:供应商承诺遵守《食品安全法》《反商业贿赂条例》。2.4.2合同盖章公司统一使用“采购合同专用章”,由法务保管,盖章前须完成《合同评审表》线上会签。2.5验收与付款2.5.1验收节点物资验收主体检验项目判定标准记录表单原料奶质检部酸度、脂肪、蛋白、抗生素GB19301《原料检验单》内包材质检部溶剂残留、微生物GB4806.7《包材检验单》设备备件设备部型号、公差、寿命测试技术协议《备件验收单》2.5.2付款条件验收合格+发票无误后,系统触发“三单匹配”(PO、GR、Invoice),财务在T+3日内付款;月结供应商账期45天,资金占用费按年化4%计入供应商评分。第三章供应商管理办法3.1准入标准3.1.1资质门槛品类必备证书有效期备注原料SC生产许可证、HACCP、ISO22000≥6个月进口需附检疫证内包材全国工业产品生产许可证、FDA、RoHS≥6个月提供MSDS物流道路运输许可证、冷链验证报告≥3个月温控记录≥1年3.1.2现场审核打分表(总分100)维度权重关键项判定标准扣分质量系统30是否有不良记录国家抽检不合格一次扣15生产现场25交叉污染隐患发现虫鼠迹扣10检测能力15重金属检测设备无原子吸收光谱仪扣10追溯系统10批次追溯≤2h超时5分钟扣1可持续发展10环保处罚一次扣5商务能力10交付准时率<90%扣5得分≥80分且关键项无0分方可进入“潜在供应商库”。3.2分类分级等级年度采购额占比战略动作资源倾斜A战略≥15%联合研发、VMI库存预付款最高30%B核心5–15%季度业务回顾共享预测数据C合格1–5%年度考评标准付款D限制<1%仅应急采购现金现货3.3绩效考评3.3.1月度指标KPI权重目标值数据来源一次交验合格率35%≥99.5%ERP+质检准时交付率30%≥98%物流系统价格竞争力20%不高于基准价102%财务服务响应15%异常24h内给出对策邮件系统得分<80分触发“黄色预警”,连续两次降为C级;<70分直接启动“退出评审”。3.4退出机制3.4.1重大红线a)国家抽检不合格;b)故意造假(篡改日期、虚假报告);c)商业贿赂;d)环保关停。触发即冻结全部订单,30天内完成替代开发。3.4.2平稳退出流程步骤1采购部发出《整改通知单》,限期15天;步骤2供应商提交8D报告,采购部组织复评;步骤3复评仍不合格,填写《供应商退出审批表》,经质量、财务、法务会签;步骤4ERP系统禁用代码,合同终止,尾款扣10%作为质量保证金,6个月后无异常再释放。第四章操作指南:零经验完成一次原料招标目的让从未做过招标的新人在10个工作日内独立完成一次原料奶粉招标,确保合规、透明、降本≥3%。前置条件1已取得ERP账号;2已完成《采购制度》培训并考试≥90分;3获得招标小组授权书。详细步骤步骤1需求确认登录ERP→供应链→采购申请→筛选“原料奶粉”→导出明细→用Excel计算年度总需求1200吨。步骤2招标准备a)打开公司模板《招标文件V3.2》,填写:技术参数:蛋白≥34%,脂肪≥26%,水分≤4%,抗生素不得检出;数量:1200吨,允许±5%;交期:2024-04-01起按月均衡交付100吨;投标保证金:10万元,电汇至公司账户。b)在“阳光采购平台”发布预告,公示5天。步骤3供应商邀请从“潜在供应商库”筛选已准入奶粉供应商,发送邀请函≥5家;邮件必须抄送法务与纪检。步骤4开标时间:第6个工作日9:00;地点:总部3楼评标室;人员:技术2人、商务2人、纪检1人;流程:1检查保证金到账;2拆封纸质报价;3当场录入《开标记录表》;4所有人在记录表签字。步骤5评标技术标(40分)+商务标(60分),商务最低价得满分60,其余按反比例得分;技术<24分直接淘汰;汇总得分最高者推荐中标。步骤6公示与合同在阳光平台公示3天,无异议后发出《中标通知书》,2日内完成合同用印。常见问题与排错问题现象根因解决方案投标家数不足3家仅2家递交保证金过高临时调降至5万,重新公告技术分全低于24蛋白指标写错把“≥34%”写成“≥43%”立即澄清补遗,延期3天价格不降反升基准价未更新仍用去年高价暂停开标,重新测算基准价第五章应急预案5.1断货预警当ERP库存≤安全库存1.5时,系统自动给采购员发邮件+短信;采购员需在2小时内确认并启动“紧急采购流程”。当ERP库存≤安全库存1.5时,系统自动给采购员发邮件+短信;采购员需在2小时内确认并启动“紧急采购流程”。5.2质量突发事件发现致病菌阳性:1质检部30分钟内电话通知采购部;2采购部1小时内冻结同批次所有在途订单;3启动替代供应商B,启用提前锁定的200吨应急库存;424小时内向市场监管局报告,并发布《产品召回公告》。5.3舆情与合规若媒体曝光供应商使用违禁添加剂:1公关部1小时内出具统一话术;2采购部立即发出《暂停合作函》;3法务部准备诉讼材料,索赔金额=品牌损失+召回费用+罚款×2。第六章数据与系统6.1主数据规范物料编码采用“品类+产地+规格”三段式,如“ML-NZ-34%”代表奶粉-新西兰-蛋白34%;禁止手工新增,必须走《物料主数据申请流程》。6.2报表体系报表频率关键字段使用部门采购节约分析月预算价、中标价、节约额财务供应商绩效月合格率、准时率、等级质量资金计划周已下单未付款、账期财务6.3系统权限矩阵角色查看报价修改合同关闭订单备注采购员√××仅看本人订单采购经理√√√全品类财务√××只看金额纪检√××仅审计视图第七章内部监督与持续改进7.1三道防线防线责任方工具输出业务采购部SOP、KPI月度自查表风控内审部抽样、访谈季度审计报告纪检纪委举报、巡查年度廉洁评估7.2廉洁条款采购人员“五个禁止”:1禁止接受供应商宴请、礼品;2禁止私自持有供应商股份;3禁止泄露招标底价;4禁止个人借款给供应商;5禁止兼职供应商顾问。违反者按《员工手册》第8.2条开除并追偿损失;情节严重者移交公安机关。7.3持续改进PDCAPlan:每年12月制定《年度降本路线图》,目标降本3%,来源:招标60%、替代20%、工艺优化20%。Do:每月召开“采购复盘会”,用鱼骨图分析未达标项。Check:内审部每季度抽查10%合同,查看是否低于基准价。Act:对降本明星项目发“金算
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