监理安全奖罚考核制度

PAGE监理安全奖罚考核制度一、总则（一）目的为加强工程建设项目的安全管理，规范监理单位及相关人员的安全监理行为，有效预防和减少安全事故的发生，保障工程建设的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本监理安全奖罚考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司承担监理任务的所有工程建设项目，包括房屋建筑、市政工程、公路桥梁、水利水电等各类工程项目。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业安全标准及相关政策要求，确保安全监理工作合法合规。2.预防为主原则：强化安全预控措施，注重对施工过程中安全隐患的排查和治理，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确监理单位、监理人员及施工单位在安全管理中的职责，确保安全责任落实到人。4.奖罚分明原则：对在安全监理工作中表现突出的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚。二、安全监理职责（一）监理单位职责1.建立健全安全监理管理制度，制定安全监理工作方案，明确安全监理目标、内容、程序和措施。2.审查施工单位的安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等文件，督促施工单位落实安全生产保障措施。3.审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对危险性较大的分部分项工程进行重点监督检查。4.定期对施工现场进行安全检查，对发现的安全隐患及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。5.定期组织安全监理工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题，部署安全监理工作任务。6.参与建设工程安全事故的调查处理，按照规定及时上报有关情况。（二）总监理工程师职责1.全面负责项目的安全监理工作，是安全监理工作的第一责任人。2.组织编制安全监理规划和实施细则，审批安全监理工作方案。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作，协调解决安全监理工作中的重大问题。4.对施工单位的安全管理工作进行全面监督，对安全事故隐患整改不力的施工单位，有权责令其停工整改。5.参与安全事故的调查处理，组织编写事故调查报告。（三）专业监理工程师职责1.负责本专业工程的安全监理工作，审查本专业施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。2.对本专业施工现场进行日常安全检查，对发现的安全隐患及时督促施工单位整改，并做好记录。3.对危险性较大的分部分项工程进行旁站监理，监督施工单位按照安全技术措施和专项施工方案施工。4.定期向总监理工程师汇报本专业安全监理工作情况，及时反馈安全问题和隐患。（四）监理员职责1.在专业监理工程师的指导下，负责施工现场的安全检查工作，协助专业监理工程师做好安全隐患排查和整改跟踪工作。2.对施工现场的安全设施、设备、材料等进行检查，发现问题及时报告专业监理工程师。3.做好安全监理工作记录，如实反映施工现场的安全情况。三、安全检查与隐患排查治理（一）检查类型1.定期检查：监理单位每周组织一次全面的安全检查，施工单位每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.专项检查：对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程进行专项安全检查。3.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，进行针对性的安全检查。4.节假日检查：在节假日前后进行安全检查，重点检查施工现场的值班制度、安全防范措施等落实情况。（二）检查内容1.施工单位安全生产责任制的落实情况。2.安全管理制度、安全操作规程的执行情况。3.安全防护设施、设备的配备和使用情况。4.施工人员的安全教育培训情况。5.安全事故应急预案的制定和演练情况。6.施工现场的消防安全情况。7.临时用电、临时设施的安全情况。8.危险性较大的分部分项工程的专项施工方案执行情况。（三）隐患排查治理1.监理人员在安全检查中发现的安全隐患应及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改。2.施工单位应按照监理通知单的要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改，并将整改情况书面回复监理单位。3.监理单位对施工单位的整改情况进行跟踪复查，对整改不力的施工单位，应责令其继续整改，直至达到安全要求。4.对重大安全隐患，监理单位应立即责令施工单位停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告建设单位和有关部门。四、安全奖罚考核标准（一）奖励标准1.在安全监理工作中表现突出，有效预防和避免安全事故发生的监理人员，给予个人奖励[X]元，并在公司内部进行通报表扬。2.施工单位积极配合安全监理工作，严格落实安全生产措施，在安全管理方面取得显著成效的，监理单位可建议建设单位给予施工单位奖励[X]元，并在工程建设项目中进行公开表彰。3.对安全监理工作提出合理化建议，被采纳后取得良好安全效果的监理人员或施工单位，给予相应的奖励。（二）处罚标准1.监理单位未按照本制度要求履行安全监理职责，导致发生一般安全事故的，对监理单位处以[X]元罚款，并责令其限期整改；导致发生较大安全事故的，对监理单位处以[X]元罚款，暂停其相关项目的监理业务，并依法追究相关人员的责任。2.总监理工程师未履行安全监理职责，导致发生安全事故的，给予撤职处分，并处以[X]元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.专业监理工程师和监理员未按照本制度要求履行安全监理职责，对安全事故负有责任的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；情节严重的，给予记过、记大过处分，并处以[X]元罚款。4.施工单位未按照安全生产法律法规和行业标准进行施工，存在安全隐患拒不整改的，监理单位应责令其停工整改，并对施工单位处以[X]元罚款；导致发生安全事故的，依法追究施工单位及其相关人员的责任。5.对违反安全规定的施工单位和个人，监理单位应及时记录在案，并在工程建设项目中进行公示。五、奖罚考核程序（一）奖励程序1.由监理人员或施工单位提出书面奖励申请，详细说明奖励事由和相关证据。2.监理单位安全管理部门对申请材料进行审核，核实情况属实后，提交总监理工程师审批。3.总监理工程师审批通过后，由公司财务部门发放奖励资金，并在公司内部进行通报表扬。（二）处罚程序1.监理人员在安全检查中发现施工单位存在安全问题时，应及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改。2.施工单位对监理通知单提出的问题未按时整改或整改不力的，监理单位应再次下达监理通知单，并对施工单位进行警告。3.若施工单位仍未整改或整改后仍不符合安全要求的，监理单位应填写处罚审批表，详细说明处罚事由和依据，提交总监理工程师审批。4.总监理工程师审批