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文档简介

暴雨天应急演练方案第一章总则1.1目的为最大限度降低暴雨对××市××区××公司(以下简称“公司”)人员、资产、生产及环境造成的损害,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《××市防汛条例》等法规,制定本演练方案。通过实战化演练,检验并完善“监测—预警—响应—恢复”闭环机制,确保暴雨红色预警发布后30分钟内完成全员避险转移或就地加固,60分钟内切断高危作业,120分钟内完成险情排查与初期处置。1.2适用范围本方案适用于公司所属××生产基地(占地320亩,员工1867人,含危化品库1座、高低压配电室6间、地下管廊1.8km)及其上下游配套仓储、办公、生活区域。外包、供应商、临时施工队同步参照执行。1.3演练原则(1)“三同时”:演练与生产同时计划、同时实施、同时评估;(2)“三不伤害”:不伤害人员、不伤害设备、不伤害环境;(3)“四不放过”:原因未查清、责任未落实、措施未到位、员工未受教育不放过。第二章组织体系与职责2.1应急演练指挥部总指挥:公司总经理(A角)、副总经理(B角)副总指挥:安环部部长、生产部部长、行政部部长成员:各车间主任、EHS专员、设备动力部、仓储部、财务部、保卫科、医务室、外包单位现场代表2.2专业工作组(1)监测预警组:对接××市气象局、区防汛办,每10分钟刷新雷达拼图,负责“蓝黄橙红”四级预警内部再确认。(2)抢险救援组:由生产、设备、消防、保卫组成,共68人,分6小队,配龙吸水3000m³/h大流量排水泵2台、柴油抽水泵8台、橡皮艇2艘、应急发电车1辆。(3)疏散安置组:行政部牵头,编制“1867人—5分钟—可视化”疏散图,划定6处紧急集合点(最高高程+7.3m),与××小学达成备用安置协议。(4)医疗防疫组:医务室+××医院急诊绿色信道,配备AED3台、应急药品箱20套、防疫喷雾器6台。(5)后勤保障组:负责应急餐(清真/素食分区)、饮用水(600mL×6000瓶)、雨衣(一次性+可重复使用各2000套)、应急厕所(移动式12座)。(6)舆情信息组:30分钟内完成“一图读懂”内部推送,60分钟内对外发布统一口径,严禁个人擅自接受媒体采访。2.3演练督导区应急管理局、××街道防汛指、第三方安全咨询公司(××安科院)全程列席,采用“红黄牌”制度:演练中出现拒不执行指令、瞒报险情、防护缺失即亮黄牌,累计2张直接终止演练并启动问责。第三章风险辨识与情景构建3.1历史灾情2021年7月20日××市特大暴雨,公司厂区最大小时雨强98.7mm,地下管廊积水1.6m,停产72h,直接经济损失3200万元。3.2最大可信事故情景(MCS)情景代号“P2025”:a.气象部门发布暴雨红色预警,未来3h降雨量将达180mm;b.外部市政排水管网漫溢,厂区南门倒灌;c.危化品库(甲类)门口积水0.5m,包装桶受浸泡标签脱落;d.全厂停电,DCS失电30分钟,反应釜R301温度异常升高;e.员工1867人,夜班占62%,其中新入职实习生217人,对疏散路线不熟。3.3演练目标量化(1)预警信息内部传递≤5分钟;(2)车间紧急停车完成率100%,且≤15分钟;(3)危化品库围堰外排水浓度COD≤150mg/L;(4)人员清点差错率0,医疗急救响应≤8分钟;(5)舆情负面信息4小时内“清零”。第四章演练准备4.1时间排期T30日:成立指挥部,发布演练通知;T25日:完成“P2025”脚本会签;T20日:对6支抢险队进行专项培训(龙吸水泵、发电机、皮划艇操作取证);T15日:完成厂区雨污分流阀门、应急池、防汛挡板、沙袋全面维保;T10日:与××街道、××医院、××小学签订三方联动备忘录;T7日:完成全员线上“暴雨应急知识闯关”考试,合格率≥90%,不合格者线下补训;T3日:预置沙袋3000条、防渗布500m²、吸油毡200kg、应急照明灯100套;T1日:17:00召开桌面推演,随机抽签决定“突袭”环节(本次抽签结果为“全厂停电+通讯基站退服”)。4.2设备点检清单(节选)(1)柴油抽水泵:燃油≥8h用量,机油标尺上下限之间,启动电池电压≥12.6V,出水口快接卡箍无锈蚀;(2)AED:电极片有效期≥18个月,电池电量≥90%,每日16:00自检;(3)移动式应急照明:LED灯珠无黑斑,升降杆钢丝绳无断股,手动升降≤30s;(4)龙吸水泵:叶轮室无堵塞,液压油管耐压≥31.5MPa,遥控距离≥100m。4.3演练脚本(主控表)时间轴以T0(气象发布红色预警)为基准:T0+0'监测预警组收到短信、钉钉、电话三重确认;T0+5'指挥部启动Ⅰ级响应,广播循环播放“紧急防汛令”;T0+8'抢险救援组装挡水板(高度0.8m)于南门,每块板2人·螺栓12颗·扭力25N·m;T0+10'疏散安置组通过“人脸+工牌”双通道闸机导出实时在岗数据;T0+15'生产部完成反应釜R301紧急停车,关闭进料阀、开启冷却水应急泵;T0+20'危化品库门口沙袋墙完成(梯形底宽1.2m、顶宽0.4m、高0.6m);T0+25'医疗防疫组对2名模拟“划伤+溺水”员工检伤分类,红色标签转送××医院;T0+30'舆情信息组发布首条微博“××公司全力应对暴雨,所有员工安全”;T0+45'区应急管理局现场出题:液氯库发现微量泄漏,抢险队立即穿戴重型防化服,用雾状水稀释+负压桶转移;T0+60'指挥部召开第一次碰头会,确认无人员失联;T0+90'雨势减弱,开始环境应急监测:COD、氨氮、总磷、苯系物、氯离子;T0+120'演练结束,转入现场点评。第五章演练实施5.1预警发布与信息传递(1)信息源优先级:市气象局红色预警短信>区防汛办电话>厂区雨量站实时数据>现场巡查;(2)“3+2”确认制:监测预警组3分钟内电话通知总指挥和副总指挥,2分钟内未接通即启动备用号码(家庭/微信语音),仍失败则直报区应急管理局请求外部呼叫;(3)内部传播矩阵:a.厂区广播(覆盖98dB)+防爆扩音器;b.钉钉“红色”置顶消息,已读未回超过5人时自动转语音外呼;c.车间“安灯”系统红灯长亮,流水线自动停线;d.电梯即刻归首层并开门停用。5.2生产系统紧急停车(1)重点装置清单:反应釜×12、加氢釜×3、离心机×8、蒸馏塔×2、液氯汽化器×1;(2)操作票制度:主操—班长—车间主任三级签字,DCS画面截图保存≥3年;(3)关键步骤(以R301为例):a.关闭丙烯腈进料阀XZV301,现场上锁挂签;b.开启事故冷却水泵P301,流量≥80m³/h;c.打开紧急泄压阀PSV301,维持釜压≤0.35MPa;d.氮气置换3次,氧含量≤0.5%后停搅拌。5.3危化品管理(1)甲类库门口设置0.8m高PVC防汛挡板+0.3m宽膨胀止水条;(2)包装桶加套“防渗二次托盘”,单托盘承重≥1.5t;(3)对遇水反应化学品(Na、K、CaC₂)采用“干沙+防火毯”双隔离;(4)建立“1分钟核对表”:品名、数量、CAS号、禁忌物、应急措施,现场扫码即可查看。5.4人员疏散与清点(1)疏散路线:6条主通道、12条辅通道,地面贴3M反光膜+LED箭头,每30m设一名“荧光绿”引导员;(2)特殊人群:a.行动不便者:提前登记42人,配发“橙色马甲”,由所在班组“一对一”负责;b.外来司机:南门司机休息室设临时集结点,保安使用扩音器中英双语呼叫;(3)清点工具:a.钉钉“智能人事”实时导出;b.人脸识别闸机反向模式,出园区即打卡;c.纸质《应急点名表》备份,防止系统宕机;(4)问责条款:清点缺失>1人,疏散安置组组长就地免职,并启动刑事移交程序(《刑法》第134条之一)。5.5积水抽排与电力保障(1)优先级:配电室>危化品库>地下管廊>生产车间;(2)抽排量计算:按“历史最大小时雨强98.7mm+50%安全余量”,需排水能力≥4200m³/h;(3)龙吸水泵布置:南门2台并联,单台流量1500m³/h,扬程12m,10kV应急发电车供电;(4)电缆防护:所有接头采用IP67防水盒+电工胶三重包裹,每2小时红外测温一次,温度≥60℃强制停运。5.6医疗与防疫(1)现场伤情分级:红色(危):心跳呼吸骤停、大出血;黄色(重):骨折、休克;绿色(轻):擦伤、扭伤;黑色(亡):无生命迹象;(2)AED使用步骤:a.开机—贴电极—插插头—听从语音;b.放电前确保“无人接触”,由医疗防疫组组长大声确认;(3)防疫:积水退后24小时内完成第一次环境消毒,使用1:10084消毒液,用量500mL/m²;(4)医疗垃圾:黄色利器盒+防渗袋双层封装,贴“生物危害”标识,48小时内交××环保公司焚烧。5.7舆情与信息管理(1)统一出口:公司官网、微博、微信公众号“三端同步”,由舆情信息组组长签字;(2)关键词库:提前准备30条“标准回复”,涵盖“是否停产”“是否泄漏”“员工安全”等;(3)负面信息处置:a.30分钟内私信联系首发人,提供事实+官方链接;b.1小时内评论区置顶“情况通报”;c.出现谣言即截图取证,移交区网信办依法处置;(4)内部纪律:任何人擅自接受媒体采访,给予记过以上处分,造成恶劣影响的开除并列入行业黑名单。第六章评估与改进6.1评估方法(1)定量:使用《应急演练评估表》共78项指标,每项0—5分,总分≥390分为“优秀”;(2)定性:第三方安科院专家+员工代表+社区群众三方座谈,采用“头脑风暴+鱼骨图”找短板;(3)视频回放:8机位同步录制,关键动作慢放至0.2倍速,对“龙吸水泵启动”等13个节点逐帧分析。6.2评估结果(2024年5月18日演练)(1)预警信息内部传递用时3分12秒,优于目标;(2)反应釜R301紧急停车用时13分45秒,优于目标;(3)人员清点差错1人(实习生走错集合点),评定“良好”;(4)危化品库外排水COD132mg/L,达标;(5)舆情负面信息2条,均在45分钟内处置完毕。6.3整改清单(1)实习生疏散路线增加“荧光绿”引导员2名;(2)龙吸水泵遥控距离实测92m,未达100m,已更换天线;(3)配电室防淹挡板密封条老化,48小时内完成更换;(4)新增“暴雨应急”VR培训课件,9月底前覆盖率100%。第七章奖惩与问责7.1奖励(1)对在演练中表现突出的个人授予“暴雨应急之星”,奖金2000元+年度绩效加5分;(2)抢险救援组第3小队(队长张××)在液氯泄漏环节处置果断,额外奖励集体10000元。7.2处罚(1)未按操作票执行紧急停车,主操李××扣发季度安全奖50%,并重新培训取证;(2)清点环节漏人,疏散安置组组长王××行政记过,半年内不得晋升;(3)擅自拍照上传网络,造成不良影响,员工赵×

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