2025山东平原县县属国有企业招聘工作人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025山东平原县县属国有企业招聘工作人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、公文处理中，下列哪项属于“通知”这一文种的适用范围？A.表彰先进个人B.发布行政法规C.转发上级文件D.撤销下级不当决定2、某国企招聘笔试中，甲考生在考场作弊，监考人员可依据《刑法》采取的处理方式是？A.警告并没收试卷B.终止考试资格C.追究刑事责任D.记录作弊行为通报单位3、山东省平原县所在的地级市是？A.济南市B.德州市C.聊城市D.滨州市4、国企改革中，“混改”的核心目标是？A.提高企业利润率B.增强国有资本控制力C.引入非公有资本参与D.缩减职工规模5、下列哪项属于行政法的基本原则？A.罪刑法定B.诚实信用C.正当程序D.等价有偿6、某考生需计算2023年山东省GDP增速，应采用的统计方法是？A.环比增长率B.定基增长率C.加权平均法D.几何平均法7、根据《劳动合同法》，国企与新入职员工签订的试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.1年D.2年8、“十四五”规划提出，要加快构建以____为主体的新型电力系统。A.清洁能源B.火电C.智能电网D.核能9、某题库中数字排列为“2、5、11、23、（）”，空缺处应填？A.34B.37C.47D.4910、德州因历史上的“三产联动”改革闻名，其核心是？A.工业反哺农业B.农业产业化C.服务业升级D.城乡统筹11、某县政府通过购买服务方式委托民营企业承担部分公共服务，体现的是政府哪项职能？A.政治统治职能B.市场监管职能C.社会服务职能D.宏观调控职能12、某国有企业计划扩大经营范围，需经以下哪个机构批准？A.县国资委B.县财政局C.县市场监管局D.县发改委13、平原县国企招聘笔试中，公共基础知识占比通常为：A.20%B.30%C.40%D.50%14、以下属于平原县重点发展的产业领域是：A.煤炭能源B.现代农业C.钢铁冶炼D.纺织制造15、国企新聘人员试用期考核不合格的处理方式是：A.延长试用期3个月B.调岗培训C.解除劳动合同D.降薪留用16、招聘公告中要求的"专业对口"通常指：A.学历证书专业名称完全一致B.主修课程超过60%重合C.教育部学科门类一致D.相关职业资格证书匹配17、平原县国企员工参与脱贫攻坚工作属于：A.岗位职责B.社会服务义务C.党务工作D.继续教育18、笔试行测科目中，资料分析部分主要考察：A.政策理解能力B.数据处理能力C.公文写作能力D.逻辑推理能力19、国有企业资产处置需遵循的原则是：A.效益优先原则B.公开公平原则C.快速变现原则D.成本控制原则20、报考财务岗位需具备的最低专业技术资格是：A.初级会计师B.中级会计师C.注册会计师D.税务师21、新入职员工接受的岗前培训内容不包括：A.安全生产规范B.企业文化宣贯C.职称评审流程D.岗位操作规程22、某县属国有企业在招聘过程中，需优先保障国有资产保值增值目标，该做法最直接体现了国企改革中的哪项原则？A.市场化选人用人机制B.党的领导核心作用C.分类推进改革策略D.强化国有资产监管23、平原县某国企在招聘笔试中设置"分析县域GDP构成数据"题目，主要考察应聘者的哪项能力？A.公文写作能力B.财务报表分析C.经济形势研判D.政策执行评估24、平原县属国企招聘笔试中，要求用"矛盾分析法"解读乡村振兴政策，体现了马克思主义哲学的哪项根本方法？A.质量互变规律B.对立统一规律C.否定之否定规律D.实践认识论25、平原县国企招聘笔试设置"公文处理"题型，其中请示与报告的核心区别在于：A.行文方向不同B.紧急程度不同C.是否需上级批复D.公开属性不同26、平原县属国企招聘综合管理岗时，笔试涉及"县域突发公共事件应急处置流程"，需重点考察：A.危机公关技巧B.资源统筹能力C.舆情监控技术D.依法行政规范27、我国国有企业领导体制的核心特征是（）。A.董事会决策制B.总经理负责制C.党组织领导的民主集中制D.股东大会主导制28、“供给侧结构性改革”的核心任务是（）。A.扩大政府投资B.刺激消费市场需求C.去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板D.增加出口贸易规模29、下列公文类型中，适用于发布行政规章制度的是（）。A.请示B.报告C.通知D.通报30、根据《劳动合同法》，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某县属国企在制定年度预算时，需遵循的原则包括：A.量入为出B.效益优先C.统筹兼顾D.公开透明32、国有企业招聘工作人员时，应向应聘者明确告知的内容包括：A.岗位职责B.薪资待遇C.考核标准D.政治面貌33、下列属于行政公文中“报告”适用范围的是：A.汇报工作进展B.反映困难请求支援C.答复上级询问D.申请财政拨款34、国有企业改革中“三重一大”决策制度的核心内容包括：A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金使用35、下列情形中，可依法解除劳动合同的有：A.劳动者患病医疗期满不能胜任工作B.严重违反规章制度C.不能胜任工作经培训仍不合格D.企业经营困难36、山东省平原县的地形特征包括：A.地势西北高东南低B.属黄淮海平原C.黄河故道穿境而过D.多山地丘陵37、下列属于国有企业党建工作的重点任务有：A.强化政治引领B.推进基层组织建设C.加强党风廉政建设D.参与市场经营决策38、关于公文签发权限，正确的说法有：A.上行文必须由负责人签发B.联合发文仅需主办单位签发C.紧急公文可由授权人员签发D.签发人需标注职务和姓名39、平原县属国企招聘中，可实行特殊招聘程序的情形包括：A.紧缺专业技术岗位B.高层次人才引进C.涉密岗位D.工勤辅助岗位40、下列属于《民法典》中无民事行为能力人的是：A.8周岁以下儿童B.不能辨认自己行为的成年人C.16周岁辍学务工者D.醉酒状态成年人41、下列关于企业国有资产管理的说法中，符合《企业国有资产法》规定的有：A.国家出资企业对其动产享有占有、使用、收益和处分的权利B.国有资本控股公司不得向非国有资本转让股权C.企业国有资产交易应当遵循等价有偿和公开公平公正的原则D.履行出资人职责的机构有权直接任免国有独资企业的经理42、根据《党政机关公文格式》国家标准，下列关于公文格式的说法正确的是：A.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成B.公文标题中可使用书名号标注法规名称C.公文正文每页22行，每行28字D.附件说明应标注在成文日期左下方43、行政机关与公民、法人或其他组织之间因行政行为产生的争议，属于行政诉讼受案范围的有：A.行政机关对公务员的奖惩决定B.行政机关未依法发放抚恤金C.行政机关内部人事处理决定D.认为行政机关侵犯合法经营自主权44、关于乡村振兴战略的实施要求，下列说法正确的是：A.到2035年乡村振兴取得决定性进展B.必须坚持农民主体地位C.把基础设施建设重点放在农村D.培育新型农村集体经济组织45、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任D.劳动者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、山东省平原县地处黄河以北，历史上属于德州市管辖，现为山东省直辖县。A.正确B.错误47、县属国有企业招聘工作人员时，笔试环节必须包含行政职业能力测验和申论两科目。A.正确B.错误48、劳动合同法规定，同一用人单位与同一劳动者最多可约定两次试用期。A.正确B.错误49、山东省平原县境内建有高铁站，可直达北京和上海。A.正确B.错误50、公共物品的非排他性和非竞争性特征决定了其必须由政府或国有企业提供。A.正确B.错误51、国有企业招聘中，面试环节必须采用结构化面试形式，不得使用无领导小组讨论。A.正确B.错误52、山东省平原县地处暖温带，农作物熟制为一年一熟。A.正确B.错误53、《民法典》规定，限制民事行为能力人订立的纯获利益合同有效。A.正确B.错误54、国有企业党组织在公司治理结构中具有法定地位，需将党建工作写入公司章程。A.正确B.错误55、平原县历史上以农业为主，近年产业结构调整后，高新技术产业占比已超过50%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，转发公文，批转下级机关公文。表彰先进应使用“通报”，撤销下级决定应使用“决定”，发布法规可使用“命令”或“公告”。2.【参考答案】B【解析】《刑法修正案（九）》规定，在法律规定的国家考试中作弊，最高可处7年有期徒刑。但监考人员无权直接追究刑事责任，应移交司法机关处理；终止考试资格是监考人员可现场执行的措施。3.【参考答案】B【解析】平原县隶属于山东省德州市，地处鲁西北平原，是德州下辖县。其他选项城市均不辖平原县。4.【参考答案】C【解析】国企混合所有制改革（混改）旨在通过引入民营资本、外资等非公有资本，优化股权结构，激发企业活力，并非单纯追求利润或裁员。增强国有资本控制力是改革的间接效果，非直接目标。5.【参考答案】C【解析】行政法原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。正当程序是行政行为的核心要求之一；罪刑法定是刑法原则，等价有偿为民法原则。6.【参考答案】B【解析】GDP增速通常以与上一年对比的同比计算，但长期分析需用定基增长率（以某一固定年份为基期），反映长期趋势。环比为季度/月度对比，加权平均与几何平均不直接关联增速计算。7.【参考答案】B【解析】劳动合同期限3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月；无固定期限合同亦同。选项B正确。8.【参考答案】A【解析】规划明确要求提升清洁能源占比，构建风光水火储多能互补的清洁能源主体系统，淘汰落后煤电产能。智能电网是技术支撑，并非能源主体。9.【参考答案】C【解析】数列规律为前项×2+1=后项：2×2+1=5，5×2+1=11，11×2+1=23，23×2+1=47。选项C正确。10.【参考答案】B【解析】德州1990年代推行“种植业—饲料工业—畜牧养殖”联动发展，形成农业产业化雏形，被《人民日报》称为“德州模式”，核心是农业内部产业整合。11.【参考答案】C【解析】政府职能包括政治统治、经济调控、市场监管、社会服务等。购买服务属于公共服务社会化供给，体现社会服务职能，故选C。

2.【题干】根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力如何？

【选项】A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销

【参考答案】B

【解析】《民法典》第144条规定：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。故选B。

3.【题干】管理学中，主张根据员工个性特征调整领导方式的理论是？

【选项】A.权变理论B.路径-目标理论C.领导生命周期理论D.领导连续统一体理论

【参考答案】D

【解析】坦南鲍姆的领导连续统一体理论强调领导方式应根据下属特性灵活调整，符合题干描述。其他理论侧重环境或任务因素。

4.【题干】我国实施降低中小企业增值税起征点的政策，属于？

【选项】A.紧缩性财政政策B.扩张性财政政策C.紧缩性货币政策D.扩张性货币政策

【参考答案】B

【解析】降低增值税起征点属于减税政策，通过增加企业可支配收入刺激经济，属于扩张性财政政策。

5.【题干】"实践是检验真理的唯一标准"体现认识论的哪一观点？

【选项】A.反映论B.可知论C.实践论D.唯理论

【参考答案】C

【解析】马克思主义实践论强调实践对认识的决定作用，题干直接体现实践标准，故选C。

6.【题干】公文正文结构通常采用哪三段式写作？

【选项】A.背景-措施-总结B.缘由-事项-结尾C.问题-分析-对策D.目标-过程-结果

【参考答案】B

【解析】公文写作规范要求正文按"缘由-事项-结尾"逻辑展开，如通知的依据、内容、要求等部分。

7.【题干】劳动合同约定试用期为6个月的，合同期限至少应为？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。故选C。

8.【题干】我国税收体系中，增值税属于？

【选项】A.流转税B.所得税C.财产税D.资源税

【参考答案】A

【解析】增值税是以商品流转额为课税对象的流转税，与消费税、关税同属货物劳务税范畴。

9.【题干】某企业采用部门经理直接指挥各项目组的组织结构，可能存在的缺点是？

【选项】A.权责不清B.沟通效率低C.资源浪费D.双重领导

【参考答案】D

【解析】矩阵式组织存在双重领导矛盾，而题干描述的是直线制结构，缺点是专业分工不足，需重新审题。但选项D更符合混合结构特征，可能题干存在描述偏差。

10.【题干】下列哪项属于社会主义职业道德的核心？

【选项】A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会

【参考答案】C

【解析】社会主义职业道德包括爱岗敬业（基本要求）、诚实守信、办事公道、服务群众（核心）、奉献社会（最高要求）。12.【参考答案】A【解析】国有企业经营范围调整需经履行出资人职责的机构批准。县属国企的出资人代表为县国资委，负责监管企业重大事项决策，其他选项机构无此权限。13.【参考答案】B【解析】根据历年考纲，公共基础占笔试总分30%，侧重考察时政、法律、职业道德等与岗位适配能力，剩余70%为专业能力测试。14.【参考答案】B【解析】平原县依托农业基础优势，将现代农业列为县域经济发展重点方向，其他选项不符合当地产业规划定位。15.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第39条规定，试用期不符合录用条件可解除合同，国企需提前说明理由并留存考核记录作为依据。16.【参考答案】C【解析】专业对口以教育部学科分类为准，如"会计学"属工商管理类，报考要求工商管理类岗位即为对口，具体以岗位说明为准。17.【参考答案】B【解析】国企社会责任包含参与公益事业，脱贫攻坚属于社会服务范畴，非岗位硬性职责，但纳入年度绩效考核加分项。18.【参考答案】B【解析】资料分析通过统计图表考查快速解读数据、计算增长率/比重等基础经济分析能力，是行政职业能力核心测评维度。19.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》规定资产处置须通过产权交易所公开交易，确保过程透明，防止国有资产流失，体现三公原则。20.【参考答案】A【解析】多数县属国企财务岗要求初级会计师及以上，中级会计师常为管理岗任职条件，CPA/税务师属高端人才引进标准。21.【参考答案】C【解析】岗前培训侧重岗位适配性培训，职称评审属职业发展支持内容，通常在员工转正后提供相关指导，与入职培训目标不同。22.【参考答案】D【解析】国有资产监管是国企改革的基础性要求，优先保障保值增值目标直接对应《企业国有资产法》中关于出资人代表职责的规定，体现强化监管原则。其他选项虽相关但非题干直接指向。

2.【题干】根据《山东省国企改革三年行动实施方案（2022-2024）》，县级国企应重点强化哪类资源整合能力？

【选项】A.跨区域产业协同B.县域特色产业集群C.国际资本运作D.科技创新平台建设

【参考答案】B

【解析】方案明确要求县级国企立足县域资源禀赋，聚焦特色产业集群培育，如平原县需依托农业产业化基础发展农产品加工产业链，故选B。其他选项为省属或央企重点方向。23.【参考答案】C【解析】解析县域经济数据属于经济形势研判能力范畴，需结合产业政策、统计数据等综合判断，区别于单纯财务分析或公文写作。政策执行评估侧重政策效果跟踪，与题干不符。

4.【题干】国有企业招聘中，对拟聘人员进行公示时应依据哪项法规？

【选项】A.《事业单位公开招聘人员暂行规定》B.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》C.《中华人民共和国劳动法》D.《企业国有资产监督管理暂行条例》

【参考答案】A

【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部令第6号）明确了公示程序和时限要求，虽适用于事业单位，但国企招聘多参照执行。其他法规涉及廉洁从业、劳动关系等不同领域。24.【参考答案】B【解析】矛盾分析法核心是对立统一规律，强调分析事物内部矛盾双方的相互排斥与依存关系。乡村振兴需把握城乡二元结构等主要矛盾，故选B。其他规律侧重发展过程或认识路径。

6.【题干】某县属国企招聘岗位要求"熟悉供应链管理流程"，按职业能力分类属于：

【选项】A.行政事务能力B.生产运营能力C.市场拓展能力D.战略规划能力

【参考答案】B

【解析】供应链管理属于生产运营环节的核心内容，涉及采购、物流、库存等流程管理，与市场拓展（营销）、战略规划（顶层设计）等存在本质区别，故选B。25.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示需上级批复，具有预期答复性；报告属阅知性公文，无需批复。两者同属上行文方向，公开属性根据内容决定，故选C。

8.【题干】国有企业招聘中，对"劳动合同期限与岗位任期匹配"的规定主要依据：

【选项】A.《劳动合同法》第12条B.《劳动法》第20条C.《企业国有资产法》第35条D.《就业促进法》第18条

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第12条明确劳动合同可按固定期限、无固定期限或完成一定任务为期限签订，国企需结合岗位特点确定期限，故选A。其他法律条款不直接对应。26.【参考答案】D【解析】应急处置需严格遵循《突发事件应对法》等法律程序，如信息报告、预案启动等环节均涉及依法行政要求。资源统筹属于执行层面，危机公关属衍生管理，故选D更根本。

10.【题干】根据《山东省国资委监管企业投资管理办法》，县属国企投资重大民生项目需报哪级机构审批？

【选项】A.县人民政府B.市国资委C.省国资委D.国务院国资委

【参考答案】B

【解析】办法规定：市级国资监管机构负责审核所监管企业5000万元以上非主业投资项目。平原县属德州市管辖，故需报市国资委审批，选B。省国资委审批权限为省管企业项目。27.【参考答案】C【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业实行党组织领导的民主集中制，明确党组织在公司治理中的法定地位，确保党的领导融入公司治理各环节。董事会、经理层等治理结构均需在党组织领导下规范履职。28.【参考答案】C【解析】供给侧结构性改革旨在优化经济结构，通过“三去一降一补”解决供给体系质量与效率问题。其中，去产能（如淘汰落后钢铁产能）、去库存（化解房地产库存）等措施直接针对供给端的结构性矛盾。29.【参考答案】C【解析】通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项。根据《党政机关公文处理工作条例》，发布性通知常用于颁布规章制度，例如《关于印发〈XX管理办法〉的通知》。30.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月；无固定期限劳动合同亦同。试用期长短需与合同期限匹配，旨在平衡用人单位考察权与劳动者权益保护。31.【参考答案】ACD【解析】根据《预算法》要求，预算编制需遵循量入为出、统筹兼顾、公开透明原则，确保收支平衡。效益优先属于财政支出原则，但非预算编制核心原则。32.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》，招聘需明确岗位、薪酬、考核等信息，但政治面貌仅在特定岗位（如党务）可要求，非普遍告知内容。33.【参考答案】AC【解析】报告用于汇报工作、反映情况、答复上级询问，不具请批功能。申请拨款需用“请示”文种。34.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须集体讨论决定。35.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第39、40条，ABC项符合解除条件，D项需满足法定程序并支付补偿，非直接解除。36.【参考答案】AB【解析】平原县地处鲁西北平原，属黄淮海平原组成部分，地势平坦，无大型山地，黄河故道未流经该县。37.【参考答案】ABC【解析】国企党建重点包括政治引领、组织建设和廉政建设，D项属于企业经营范畴，党组织需参与重大决策而非日常经营。38.【参考答案】ACD【解析】上行文需负责人签发，联合发文需所有机关负责人签发，紧急公文可授权签发，签发规则需标注职务，BC项错误。39.【参考答案】ABC【解析】依据《国有企业招聘管理办法》，紧缺人才、高层次人才和涉密岗位可采用直接考察等特殊程序，工勤岗位需统一考试。40.【参考答案】AB【解析】无民事行为能力人包括8周岁以下未成年人及不能辨认行为的成年人。16周岁以上未成年人可视为完全能力人，醉酒者需承担民事责任。41.【参考答案】AC【解析】《企业国有资产法》第3条明确企业所有权归属，A正确；第54条规定交易原则，C正确；B项违反市场化改革方向；D项经理任免权属于董事会而非履行出资人职责机构。42.【参考答案】ABD【解析】GB/T9704-2012规定：发文字号格式正确（A）；标题中标注法规用书名号（B）；正文行数和字数未作强制规定（C错误）；附件说明位于成文日期左下方（D正确）。43.【参考答案】BD【解析】《行政诉讼法》第12条明确：选项B涉及行政给付争议（正确），D属侵犯经营自主权情形（正确）；A、C属内部行政行为，排除受案范围。44.【参考答案】ABCD【解析】依据《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》及后续政策：2035年目标（A）、农民主体原则（B）、基础设施布局（C）、集体经济培育（D）均为核心要求。45.【参考答案】BCD【解析】《劳动合同法》第39条、40条：B属过失性解除；C属不胜任解除（培训后仍不行）；D属医疗期满解除；A医疗期内不得解除。46.【参考答案】B【解析】平原县现属山东省德州市代管，并非直辖县，且黄河干流未流经平原县。题干混淆了行政隶属关系及地理特征，故错误。47.【参考答案】B【解析】根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》，笔试科目由招聘单位根据岗位需求自主确定，非所有岗位均需考察行政职业能力测验和申论，故错误。48.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条明确，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，题干“两次”表述错误。49.【参考答案】B【解析】平原县仅有普速铁路平原站，高铁站为“平原东站”，且部分车次需中转，无法直达北京、上海，故错误。50.【参考答案】A【解析】公共物品因市场失灵需由公共部门提供，政府或国有企业是主要供给主体，题干表述正确。51.【参考答案】B【解析】招聘单位可根据岗位特性选择面试形式，无领导小组讨论同样属于合规方法，题干“必须”表述错误。52.【参考答案】B【解析】平原县属暖温带季风气候，光热条件允许多数作物一年两熟，题干“一年一熟”表述错误。53.【参考答案】A【解析】《民法典》第145条明确，限制民事行为能力人实施的纯获利益民事法律行为有效，题干正确。54.【参考答案】A【解析】依据《中国共产党章程》及国企改革要求，党组织需融入公司治理，党建工作写入章程是法定要求，题干正确。55.【参考答案】B【解析】平原县仍以农业和传统制造业为主，高新技术产业占比远未过半，题干数据夸大，故错误。

2025山东平原县县属国有企业招聘工作人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数为：A.不得超过一次B.不得超过两次C.可以多次约定D.不得超过三年2、下列情形中，属于行政处罚的是：A.公安机关对违法嫌疑人进行传唤B.市场监管局责令某企业停产停业C.法院判决某公司赔偿侵权损失D.税务部门追缴企业偷税款3、2023年我国GDP增速预期目标为：A.5%左右B.5.5%左右C.6%以上D.6.5%以上4、根据《行政处罚法》，违法行为在两年内未被发现的：A.不再给予行政处罚B.可以减轻处罚C.应当从轻处罚D.仍可追究刑事责任5、下列选项中，体现矛盾特殊性原理的是：A.物极必反，否极泰来B.对症下药，量体裁衣C.塞翁失马，焉知非福D.金无足赤，人无完人6、国有企业改革的核心方向是：A.扩大企业规模B.建立现代企业制度C.增加政府补贴D.垄断市场资源7、通货膨胀对经济的主要影响是：A.债权人利益受损B.债务人实际债务增加C.货币购买力上升D.市场供需失衡8、根据我国《民法典》，限制民事行为能力人的年龄下限为：A.8周岁B.10周岁C.12周岁D.14周岁9、下列公文文种中，属于上行文的是：A.通知B.通报C.请示D.函10、山东省平原县所在的经济区域是：A.鲁西北经济区B.胶东经济区C.鲁南经济区D.省会经济圈11、某国有企业招聘工作人员时，需遵循公开、公平、公正原则，其招聘方案应报哪个部门审核批准？A.县人力资源和社会保障局B.县财政局C.县国有资产监督管理机构D.县人民政府12、下列属于国有企业工作人员应当回避的亲属关系是？A.同事关系B.同学关系C.直系血亲关系D.同乡关系13、山东平原县国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验可能包含的题型是？A.案例分析B.图形推理C.公文写作D.政策解读14、根据《中华人民共和国劳动合同法》，国有企业与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形是？A.连续工作满5年B.连续工作满10年C.连续两次签订1年期合同D.双方协商一致15、山东平原县推进国企改革三年行动，要求县属国企完成改革任务的时间节点是？A.2021年底B.2022年底C.2023年底D.2025年底16、下列行为违反国有企业资产管理规定的是？A.按程序处置报废设备B.公开拍卖闲置资产C.擅自对外提供担保D.经审批出租办公用房17、事业单位与国有企业联合招聘时，笔试命题应侧重考察？A.学术研究能力B.企业管理知识C.公共服务能力D.专业技术水平18、山东平原县国有企业招聘笔试成绩公示期一般不少于？A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日19、下列属于国有企业负责人经济责任审计重点内容的是？A.个人财产申报B.企业文化建设C.重大投资决策D.职工福利发放20、根据《安全生产法》，国有企业发生安全事故时，对负有责任的人员最高可处以多少罚款？A.20万元B.50万元C.100万元D.200万元21、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日22、国有企业改制过程中，党组织应发挥（）作用。A.领导核心B.政治核心C.决策主体D.监督保障23、行政公文的版头不包含以下哪项要素？A.发文字号B.密级标注C.主送机关D.签发人24、下列情形中，用人单位可解除无固定期限劳动合同的是（）。A.患病医疗期满B.非因工负伤C.严重违反规章制度D.经济性裁员25、国有企业混合所有制改革的核心是（）。A.增加国有资本占比B.引入非公有资本C.扩大企业规模D.简化审批流程26、下列属于行政处罚的是（）。A.查封扣押B.划拨存款C.吊销许可证D.行政拘留27、事业单位分类改革后，公益二类事业单位主要（）。A.履行政府职能B.提供普遍公共服务C.从事生产经营活动D.独立核算自收自支28、增值税属于（）。A.直接税B.财产税C.流转税D.资源税29、2023年中央经济工作会议提出的“五大政策”中，首要的是（）。A.科技政策B.产业政策C.社会政策D.财政政策30、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全责任主体是（）。A.安全管理人员B.工会C.主要负责人D.政府监管部门二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法正确的是：A.劳动合同期限三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月B.无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%32、以下属于公共预算管理基本原则的有：A.公开透明原则B.统筹兼顾原则C.收支平衡原则D.专项专用原则33、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列可作为公文结束语的是：A.特此公告B.以上请审阅C.妥否，请批示D.请认真学习并贯彻执行34、政府职能转变的主要方向包括：A.简政放权，深化行政审批制度改革B.强化计划经济调控手段C.创新公共服务提供方式D.加强市场监管体系建设35、宏观调控中的财政政策工具包括：A.政府投资B.存款准备金率调整C.税收政策D.转移支付制度36、县属国有企业应履行的社会责任包括：A.依法纳税B.推动地方经济发展C.保障安全生产D.维护职工合法权益37、新时代党的建设总要求中，党的政治建设需重点做到：A.坚决维护党中央权威和集中统一领导B.严格执行党的组织生活制度C.弘扬忠诚老实等价值观D.全面落实从严治党责任38、决策者在应急管理中应具备的核心能力包括：A.风险预判能力B.舆情控制能力C.资源协调能力D.决策执行力39、根据《党政机关公文格式》要求，通知的格式要素应包含：A.发文机关署名B.主送机关C.附件说明D.附注40、科学发展观的核心要义包括：A.以人为本B.全面协调可持续C.统筹兼顾D.实现共同富裕41、根据我国相关法律法规，国有企业改革应遵循的原则包括（）。A.坚持私有化主导方向B.坚持市场化改革方向C.保障国有资产保值增值D.优先发展外资经济E.加强党对国有企业的领导42、下列关于公文处理的说法，正确的有（）。A.紧急公文可省略签发人环节B.联合行文时须标注主办机关C.涉密文件应标注份号D.成文日期以负责人签发日期为准E.公文标题必须包含事由和文种43、山东省“十四五”规划提出的发展目标包括（）。A.全面实现共同富裕B.打造乡村振兴齐鲁样板C.构建现代化产业体系D.建成黄河下游生态廊道E.推动新旧动能转换全面突破44、劳动合同中可约定的条款包括（）。A.试用期最长8个月B.约定竞业限制违约金C.工资按季度支付D.法定节假日加班可调休E.工伤医疗费用由劳动者垫付45、2024年中央经济工作会议强调的“三稳”政策包括（）。A.稳就业B.稳外资C.稳金融D.稳预期E.稳增长三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业在招聘工作中应优先考虑本地户籍应聘者以提升县域经济发展。A.正确B.错误47、拟聘用人员公示期一般不少于5个工作日，且公示内容应包含监督举报电话。A.正确B.错误48、笔试成绩公布后，考生可无条件申请成绩复核。A.正确B.错误49、国有企业招聘工作人员时，可自主设定学历门槛为硕士研究生及以上。A.正确B.错误50、考试作弊者将被列入事业单位招聘诚信档案库，5年内不得报考任何公职岗位。A.正确B.错误51、平原县属国企招聘笔试科目必须包含行政职业能力测验和申论两科。A.正确B.错误52、拟聘用人员需提供近3个月内的三甲医院体检报告，否则不予录用。A.正确B.错误53、国有企业招聘时，可对女性应聘者设定更高的职业能力测试合格分数线。A.正确B.错误54、笔试准考证遗失后，考生可通过身份证号在官方网站补打电子版。A.正确B.错误55、报考资格审查贯穿报名、考试、考察、公示全过程，任一环节发现造假均可取消资格。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。选项A正确。2.【参考答案】B【解析】行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的行为作出的制裁措施。责令停产停业是典型的行政处罚，B项正确。3.【参考答案】A【解析】根据2023年政府工作报告，当年GDP增长预期目标设定为5%左右，选项A正确。4.【参考答案】A【解析】《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在法定追溯时效内未被发现的，不再给予行政处罚，选项A正确。5.【参考答案】B【解析】矛盾特殊性要求具体问题具体分析。"对症下药"体现针对性解决问题，B项正确。6.【参考答案】B【解析】国有企业改革的目标是建立产权清晰、权责明确的现代企业制度，B项符合政策方向。7.【参考答案】A【解析】通货膨胀导致货币贬值，债权人收回的货币购买力下降，故A项正确；债务人实际债务减轻，B项错误。8.【参考答案】A【解析】《民法典》第十九条规定，八周岁以上未成年人为限制民事行为能力人，A项正确。9.【参考答案】C【解析】请示是下级机关向上级请求指示或批准的上行公文，C项正确；通知、通报属下行文，函多为平行文。10.【参考答案】D【解析】平原县地处德州市，属于山东省会经济圈（济南都市圈）组成部分，D项正确。11.【参考答案】C【解析】根据《国有企业公开招聘工作人员管理办法》，县属国有企业招聘方案需经同级国有资产监督管理机构审核批准，确保符合国企管理规范。其他选项部门无直接审批权。12.【参考答案】C【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确要求，涉及直系血亲关系的岗位需执行任职回避，防止利益冲突。其他关系不构成法定回避情形。13.【参考答案】B【解析】行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。图形推理属于判断推理部分，其他选项多为申论或专业科目内容。14.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第14条规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同。其他选项需满足特定条件或协商。15.【参考答案】C【解析】国务院国资委明确国企改革三年行动于2023年底前基本完成，各地据此制定实施细则，平原县遵循上级部署推进改革。16.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》禁止国企未经批准擅自对外担保，防范债务风险。其他选项均符合资产处置规范。17.【参考答案】C【解析】国企与事业单位联合招聘多面向公共服务岗位，需侧重考察考生公共服务意识与处理实际问题的能力，区别于纯技术类岗位要求。18.【参考答案】B【解析】根据山东省事业单位公开招聘工作规程，笔试成绩公示期应不少于5个工作日，确保考生异议反馈渠道畅通。19.【参考答案】C【解析】经济责任审计聚焦领导干部任职期间重大经济事项决策、财政财务收支、资产管理和廉洁从业情况，重大投资决策属于核心内容。20.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第九十二条规定，发生特别重大事故且情节特别严重的，对责任人员处上一年年收入80%至100%的罚款，上限可达200万元，体现从严追责原则。21.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。22.【参考答案】B【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定，国有企业党组织发挥政治核心作用，确保党的方针政策贯彻执行。23.【参考答案】C【解析】行政公文版头包括发文字号、密级标注、签发人等，主送机关属于主体部分。24.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度，用人单位可解除劳动合同，不受合同期限限制。25.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入非公有资本优化股权结构，完善现代企业制度。26.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第八条规定，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证或执照、行政拘留等。27.【参考答案】D【解析】公益二类事业单位实行经费自理，自主经营，如公立医院、科研院所下属企业。28.【参考答案】C【解析】增值税是以商品流转过程中增值额为计税依据的流转税，具有转嫁性特点。29.【参考答案】D【解析】2023年中央经济工作会议明确财政政策要加力提效，保持必要支出强度。30.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。31.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第十九条、第二十条，合同期限一年以上固定期限合同试用期不得超过两个月（C错误）。三年以上固定期限和无固定期限合同试用期最长六个月（AB正确）。试用期工资不得低于同岗位80%且不低于当地最低工资标准（D正确）。32.【参考答案】ABC【解析】公共预算管理遵循公开透明、统筹兼顾、收支平衡、讲求绩效等原则。专项专用属于政府采购或特定资金的管理要求，并非预算管理基本原则（D错误）。33.【参考答案】ACD【解析】公告类公文常用“特此公告”（A正确）；请示类结尾用“妥否，请批示”（C正确）；通知类结尾常