员工项目保密协议标准模板

员工项目保密协议标准模板---员工项目保密协议标准模板前言在当今竞争激烈的商业环境中，商业秘密与项目信息是企业保持核心竞争力的关键。为明确员工在参与公司项目过程中的保密义务，维护公司的合法权益，同时保障员工的正当权益，特制定本协议。本协议旨在规范双方在项目信息保密方面的权利与义务，确保公司商业秘密的安全。---协议双方甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]注册地址/办公地址：[公司注册地址或主要办公地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]职位：[员工在公司担任的职位]部门：[员工所属部门]---鉴于条款1.乙方因在甲方任职，将有机会接触、知悉、掌握或参与创作甲方在项目研发、生产、经营、管理等过程中形成的各类保密信息。2.甲方认为其项目相关的保密信息具有重要的商业价值，一旦泄露，将给甲方造成不可估量的损失。3.乙方理解并认可甲方保密信息的重要性，并愿意承担相应的保密义务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后对甲方项目保密信息的保密事宜，达成如下协议，以资共同遵守。---第一条定义与释义1.1保密信息：指甲方在各类项目（包括但不限于研发项目、市场项目、客户项目、内部管理项目等，以下统称“项目”）的策划、立项、研发、实施、运营、维护及终止等各个阶段所产生的，以及乙方在参与上述项目过程中所接触到的，由甲方拥有或合法控制的，未公开披露的，具有商业价值或潜在商业价值的各类信息、数据、资料、技术、成果等。1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：1.2.1技术信息：项目相关的技术方案、技术指标、技术文档、设计图纸、源代码、算法、数据库结构、实验数据、测试报告、技术诀窍、工艺流程、生产配方等。1.2.2经营信息：项目相关的市场分析报告、客户名单及资料、供应商信息、营销计划、销售策略、定价政策、成本核算、财务数据、招投标文件、合同条款、商业谈判策略等。1.2.3管理信息：项目相关的内部管理制度、组织架构、人力资源信息、未公开的重大决策、项目计划与进度、会议纪要（尤其是涉及项目核心内容的）等。1.2.4其他信息：甲方明示为保密信息的其他任何形式的信息，以及乙方在履行职务过程中应当知道或合理判断为需要保密的信息。1.3公开信息：指非因乙方过错或违反本协议约定而已为公众所知晓的信息，或依法律法规规定可以公开的信息。---第二条保密义务2.1保密责任：乙方承诺，自本协议生效之日起，对其在甲方任职期间因工作原因直接或间接接触、知悉、获取、制作、整理、使用的所有保密信息，均负有严格的保密义务。2.2保密措施：乙方应采取一切合理且必要的措施保护保密信息的安全，这些措施应不低于甲方为保护自身保密信息所采取的通常措施，且至少应包括：2.2.1不得未经甲方事先书面授权，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、披露、转让、许可他人使用等）将保密信息泄露、传播给任何第三方（甲方内部有权知悉该等信息的人员除外）。2.2.2不得将保密信息用于与履行其在甲方岗位职责无关的任何目的。2.2.3妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘及其他任何形式的载体，防止其遗失、被盗或被他人非法获取。2.2.4在使用保密信息时，仅限于在甲方指定的工作场所和授权的设备上进行，并确保该等设备的安全。2.2.5当甲方要求返还或销毁保密信息载体时，乙方应立即无条件予以返还或按照甲方要求进行销毁，并不得留存任何复制件或备份。2.3内部信息控制：乙方在甲方内部传递、使用保密信息时，应确保仅传递给确因工作需要而必须知悉该等信息的甲方其他员工，并促使该等员工同样遵守本协议的保密义务。2.4外部交流限制：未经甲方书面同意，乙方不得在任何公开场合（包括但不限于学术会议、行业展会、社交媒体、私人聚会等）谈论、发表或展示与保密信息相关的内容。---第三条保密期限3.1乙方对保密信息的保密义务，自其接触或知悉该等保密信息之日起开始，在其在甲方任职期间持续有效。3.2乙方离职后，其保密义务仍然有效，直至该等保密信息为公众所知悉（非因乙方过错导致的知悉）或法律另有规定为止。对于某些具有特殊商业价值或技术价值的核心保密信息，保密期限应不少于[具体年限，建议根据信息性质设定，如三至五年或更久]年，自乙方离职之日起计算。3.3本协议项下的保密义务不因乙方与甲方劳动合同的解除、终止或乙方工作岗位的调整而终止。---第四条例外情况4.1以下情形下，乙方无需承担保密责任：4.1.1该信息在乙方接触前已为公众所合法知悉（有充分证据证明）。4.1.2该信息是乙方在未违反任何保密义务的情况下，从独立于甲方的第三方处合法获得，且该第三方对该信息拥有合法权利并有权进行披露。4.1.3该信息是乙方在未使用任何甲方保密信息的情况下，独立开发或创造出来的。4.1.4依法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须披露保密信息的，但乙方应在合理可行的范围内事先通知甲方，并在披露过程中尽力保护甲方的合法权益，将披露范围限制在最小必要限度内。---第五条违约责任5.1若乙方违反本协议任何条款，泄露、滥用或不正当使用保密信息，给甲方造成任何损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用如律师费、诉讼费等），乙方应承担全部赔偿责任。5.2甲方有权根据乙方违约行为的情节严重程度，对乙方进行内部纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、经济处罚等，直至解除劳动合同。5.3若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。5.4本协议约定的违约责任不影响甲方根据法律规定或其他合同约定可享有的其他权利。---第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。---第七条其他约定7.1协议的独立性：本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，但其效力独立于劳动合同。劳动合同的变更、解除或终止，不影响本协议的效力。7.2协议的修改与解释：对本协议的任何修改或补充，均须经双方签署书面文件后方能生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。若有争议，应根据本协议的目的、原则及相关法律进行解释。7.3可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效、违法或不可执行，该条款的无效、违法或不可执行不影响本协议其他条款的效力。7.4通知：本协议项下的所有通知、请求或其它通讯应以书面形式按本协议首页所列地址或双方后续书面变更的地址，通过专人递送、挂号信或双方认可的电子通讯方式进行。7.5完整协议：本协议构成双方就本协议标的事项所达成的完整理解和约定，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。---第八条协议生效8.1本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表或乙方签字，并加盖甲方公章（或合同专用章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）---甲方（盖章）：[公司全称]法定代表人/授权代表（签字）：____________________日期：________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：________年____月____日---重要提示：本模板为标准参考文本，旨在提供一个