2026中国水利水电第九工程局有限公司秋季招聘148人笔试备考题库及答案解析

2026中国水利水电第九工程局有限公司秋季招聘148人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某是否应当承担部分责任？()A、张某应当承担全部责任B、张某应当承担部分责任C、张某不承担任何责任D、需根据工厂过错程度确定责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在工作中受伤属于工伤，工厂负有提供安全防护设施和劳动保护的义务。虽然张某未佩戴安全帽存在一定过错，但工厂作为用人单位未尽到相应的安全管理和教育责任，故张某应承担部分责任。B项正确。2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在明显矛盾。这种行为是否构成对历史的歪曲？()A、构成对历史的歪曲，需承担法律责任B、不构成对历史的歪曲，属于文学创作自由C、需根据情节严重程度判断是否构成歪曲D、属于学术研究范畴，不受法律约束答案：B解析：文学创作属于艺术表达范畴，作者在创作中享有一定的虚构自由。只要虚构内容不涉及诽谤、侮辱等违法行为，且不损害社会公共利益，一般不构成对历史的歪曲。本案中，虚构人物与真实历史事件存在矛盾，但只要不传播虚假信息或恶意丑化历史人物，属于文学创作自由。B项正确。3．某地政府为推进乡村振兴，将一片集体土地征收用于商业开发。村民李某认为征地补偿标准过低，拒绝签署协议。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，政府应如何处理？()A、强制征收，无需补偿B、与村民协商，提高补偿标准C、直接拆除村民房屋，限期搬迁D、将土地另行划拨，无需补偿答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅等地上附着物和青苗的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。政府征收土地需与村民协商补偿问题，若村民对补偿标准有异议，应通过合法途径解决。B项正确。4．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司承担了不必要的责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的行为是否属于职务行为？()A、不属于职务行为，需个人承担责任B、属于职务行为，公司需承担相应责任C、需根据张某主观故意判断是否属于职务行为D、属于无效合同，无需承担责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十条条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。本案中，张某作为法定代表人签订合同的行为属于职务行为，其后果应由公司承担。B项正确。5．某博物馆展出一件仿古文物，未明确标注为复制品。参观者王某误以为是真品，并将其带出馆外。博物馆是否需承担相应责任？()A、无需承担责任，因王某存在过错B、需承担民事责任，因未尽到告知义务C、只需向王某道歉，无需赔偿D、责任由王某和博物馆共同承担答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的质量状况与表明的质量状况相符。博物馆未明确标注仿古文物为复制品，导致参观者产生误解并造成损失，应承担相应民事责任。B项正确。6．某作家去世后，其作品版权是否自动失效？()A、自动失效，任何人可自由使用B、需根据作品创作年代判断是否失效C、由出版社永久享有版权D、需经家属同意后方可使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，公民的作品，其发表权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后一位去世的作者死亡后第五十年的12月31日。法人作品、职务作品等特殊作品的版权期限由法律另行规定。因此，作品版权是否失效需根据创作年代和具体法律条款判断。B项正确。7．某企业为降低成本，使用劣质材料生产产品，导致消费者中毒。根据《中华人民共和国产品质量法》相关规定，该企业应承担何种法律责任？()A、仅承担民事责任，无需承担刑事责任B、需根据中毒人数判断是否承担刑事责任C、仅需向消费者道歉，无需赔偿D、需承担行政、民事和刑事责任答案：D解析：《中华人民共和国产品质量法》第五十四条规定，生产者、销售者明知产品存在缺陷仍销售，造成他人死亡或者健康严重损害的，应承担刑事责任。本案中，企业使用劣质材料生产产品导致消费者中毒，可能构成生产、销售不符合安全标准的产品罪，需承担行政、民事和刑事责任。D项正确。8．某村集体决定修建一条道路，但未进行环境影响评估。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该行为是否合法？()A、合法，因不涉及污染行为B、不合法，需进行环境影响评估C、合法，因村委会有权自主决定D、不合法，但可免于承担责任答案：B解析：《中华人民共和国环境保护法》第十八条规定，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。本案中，修建道路可能对环境造成影响，未进行环境影响评估的行为不合法。B项正确。9．某医生在诊疗过程中，因疏忽误诊导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，医生是否需承担侵权责任？()A、无需承担责任，因存在不可抗力B、需承担侵权责任，因未尽到诊疗义务C、需经患者同意后方可承担责任D、由医院承担全部责任，医生无需承担责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，医生因疏忽误诊导致患者病情加重，属于未尽到诊疗义务，需承担侵权责任。B项正确。10．某学生在图书馆借阅书籍时，将书籍损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学生应如何处理？()A、无需赔偿，因图书馆管理不善B、只需向图书馆道歉，无需赔偿C、应赔偿书籍损失，因存在过错D、可申请减免赔偿，因系无心之失答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案中，学生损坏书籍存在过错，应赔偿书籍损失。C项正确。11．某社区为预防流感爆发，组织居民接种流感疫苗。根据传染病预防措施分类，这种行为属于哪种措施？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：C解析：传染病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。接种流感疫苗属于提高易感人群免疫力，从而防止感染，属于保护易感人群的措施。A项控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的源头，如隔离病人。B项切断传播途径是指阻止病原体传播的途径，如消毒环境。D项隔离病患属于控制传染源的一种方式。故选C。12．某公司为扩大生产规模，向银行申请贷款。根据市场经济原理，银行审批贷款的主要依据是什么？()A、政府指令B、公司领导意愿C、公司信用状况和还款能力D、社会影响力答案：C解析：在市场经济中，银行作为金融机构，审批贷款时会综合考虑借款人的信用状况、财务报表、还款能力等因素，以确保资金安全。政府指令、领导意愿和社会影响力并非主要依据。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人年满多少周岁时具有完全民事行为能力？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。故选B。14．某科研团队研发出一种新型生物降解材料，该材料在自然环境中可被微生物分解。根据科技生活常识，这种材料的主要优点是什么？()A、成本低廉B、可重复使用C、环境友好D、强度高答案：C解析：生物降解材料的特点是在自然环境中能被微生物分解，减少白色污染，对环境友好。成本低廉、可重复使用、强度高并非其主要特征。故选C。15．国家为刺激经济增长，决定降低存款准备金率。根据宏观经济调控原理，这一措施属于哪种政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、结构性财政政策答案：B解析：降低存款准备金率属于货币政策工具，通过增加银行可贷资金，刺激信贷扩张，属于扩张性货币政策。紧缩性财政政策主要表现为增税、减少支出。结构性财政政策针对特定领域进行调整。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者因病请假三天B、劳动者严重违反劳动纪律C、劳动者结婚生育D、劳动者提出辞职答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者因病请假、结婚生育属于个人情况，不是解除劳动合同的理由。劳动者提出辞职是单方解除合同。故选B。17．某作家创作的小说中描写了古代科举制度，其中提到“三元及第”这一说法。根据中国古代史知识，“三元及第”指的是什么？()A、连中三元B、殿试第一名C、乡试第一名D、会试第一名答案：A解析：“三元及第”是指科举考试中，接连在乡试、会试、殿试中考取第一名，即连中三元。殿试第一名称为“状元”，会试第一名称为“会元”，乡试第一名称为“解元”。故选A。18．湖北省重点发展战略之一是“鄂西生态文化旅游圈”建设。根据省情知识，该战略的主要目标是什么？()A、发展重工业B、推进城镇化C、保护生态环境和促进旅游发展D、扩大农业种植面积答案：C解析：“鄂西生态文化旅游圈”建设旨在依托鄂西地区的自然生态资源和文化遗产，发展生态旅游，保护生态环境，促进区域经济可持续发展。故选C。19．某公司为提高办公效率，引入了人工智能技术进行文档管理。根据科技生活常识，人工智能在文档管理方面的主要作用是什么？()A、完全替代人工B、辅助人工完成重复性工作C、自主决策D、创造全新内容答案：B解析：人工智能在文档管理中主要作用是辅助人工完成分类、检索、归档等重复性工作，提高效率，但无法完全替代人工，也不能自主决策或创造全新内容。故选B。20．国家为控制通货膨胀，决定提高利率水平。根据宏观经济调控原理，这一措施属于哪种政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、结构性财政政策答案：C解析：提高利率水平属于货币政策工具，通过增加借贷成本，抑制投资和消费，属于紧缩性货币政策。紧缩性财政政策主要表现为增税、减少支出。结构性财政政策针对特定领域进行调整。故选C。二、多选题1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情形下工厂可以免除或减轻赔偿责任？()A、工厂已提供符合安全标准的劳动防护用品B、张某未遵守工厂关于佩戴安全帽的安全规章C、事故发生是由于不可抗力导致的D、工厂已对张某进行安全培训但张某故意不遵守答案：ABD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和第一千一百九十五条的规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动条件，并采取措施保障劳动者安全。劳动者对用人单位提供的劳动保护用品有义务正确佩戴和使用。如果用人单位已尽到安全保障义务，劳动者因故意或重大过失造成伤害的，用人单位可以减轻或免除责任。A项正确，工厂提供了符合标准的防护用品。B项正确，张某未佩戴安全帽违反了工厂规定，存在过错。D项正确，工厂进行了安全培训，张某故意不遵守属于重大过失。C项错误，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，一般不能作为免除工伤赔偿的理由。故选ABD。2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在明显矛盾。这种行为是否构成对历史的歪曲？()A、构成对历史的歪曲，需承担法律责任B、不构成对历史的歪曲，属于文学创作自由C、需根据情节严重程度判断是否构成歪曲D、属于学术研究范畴，不受法律约束答案：BC解析：文学创作属于艺术表达范畴，作者在创作中享有一定的虚构自由，只要不损害社会公共利益或捏造事实诽谤他人，一般不构成对历史的歪曲。B项正确，文学创作自由允许作者进行合理虚构。C项正确，是否构成歪曲需根据具体情节和影响判断，并非所有虚构都违法。A项错误，一般虚构不直接等同于歪曲。D项错误，文学创作不属于学术研究范畴。故选BC。3．某企业为降低成本，使用劣质材料生产产品，导致消费者中毒。根据《中华人民共和国产品质量法》相关规定，该企业可能面临哪些法律责任？()A、行政罚款B、民事赔偿C、刑事责任D、吊销营业执照答案：ABC解析：根据《中华人民共和国产品质量法》相关规定，生产销售不合格产品造成严重后果的，企业可能面临行政罚款、民事赔偿（赔偿受害者损失）、刑事责任（如构成生产销售不符合安全标准的产品罪）。D项错误，吊销营业执照属于行政处罚，但并非必然的法律后果，需根据违法情节和程度决定。故选ABC。4．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司承担了不必要的责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的行为是否属于职务行为？()A、属于职务行为，其法律后果由公司承担B、不属于职务行为，需个人承担责任C、需根据张某主观故意判断是否属于职务行为D、属于无效合同，无需承担责任答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十条条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。张某作为法定代表人签订合同的行为属于职务行为，其法律后果由公司承担。A项正确，D项错误，合同可能有效，但责任由公司承担。B项错误，法定代表人行为属于职务行为。C项错误，职务行为是否属于个人责任需结合具体情况判断，但法律后果主要由法人承担。故选AD。5．某村集体决定修建一条道路，但未进行环境影响评估。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该行为可能面临哪些法律后果？()A、被责令停止施工B、被处以罚款C、相关负责人被追究刑事责任D、项目自动无效答案：ABC解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。B项正确，可能被处以罚款。A项正确，可能被责令停止施工。C项正确，如造成严重后果，相关负责人可能被追究刑事责任。D项错误，项目并非自动无效，需依法处理。故选ABC。6．某医生在诊疗过程中，因疏忽误诊导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，医生可能需要承担侵权责任？()A、医生存在重大过失B、医院未尽到管理责任C、患者自身存在无法解释的健康问题D、误诊是由于不可抗力导致的答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。A项正确，医生疏忽误诊存在重大过失。B项正确，医院未尽到管理责任也可能需承担连带责任。C项错误，患者自身问题不能完全免除医生责任，但可能作为抗辩理由。D项错误，不可抗力不能作为免除侵权责任的理由。故选AB。7．某学生在图书馆借阅书籍时，将书籍损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，学生需要承担赔偿责任？()A、学生损坏书籍存在故意或重大过失B、书籍属于限量发行的特殊版本C、学生已向图书馆说明损坏原因D、损坏是由于不可抗力导致的答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。A项正确，故意或重大过失需承担赔偿责任。D项正确，不可抗力不能作为免除责任的理由。B项错误，书籍版本特殊不能改变赔偿责任。C项错误，说明原因不能免除责任。故选AD。8．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、劳动者提出解除劳动合同，经用人单位同意答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。第二十七条规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位需符合法定条件，但同意不是解除的必要条件。故选ABC。9．某地政府为推进乡村振兴，将一片集体土地征收用于商业开发。村民李某认为征地补偿标准过低，拒绝签署协议。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，政府应如何处理？()A、与村民协商，提高补偿标准B、强制征收，无需补偿C、将土地另行划拨，无需补偿D、与村民协商，提供其他安置方案答案：AD解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅等地上附着物和青苗的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。同时，法律也规定应当与农村集体经济组织协商。因此，政府应当与村民协商，并在补偿标准合理的情况下达成一致，或者提供其他合理的安置方案。B项错误，强制征收不符合法律规定。C项错误，另行划拨无需补偿不符合法律规定。D项正确，协商提供其他安置方案是合法的途径。A项正确，协商提高补偿标准是解决争议的方式之一。故选AD。10．某作家创作的小说中描写了古代科举制度，其中提到“三元及第”这一说法。根据中国古代史知识，“三元及第”指的是什么？()A、连中三元B、殿试第一名C、乡试第一名D、会试第一名答案：AD解析：“三元及第”是指科举考试中，接连在乡试、会试、殿试中考取第一名，即连中三元。乡试第一名称为“解元”，会试第一名称为“会元”，殿试第一名称为“状元”。“三元及第”特指三者均被取得。A项正确，连中三元即指三元及第。B项错误，殿试第一名是状元。C项错误，乡试第一名是解元。D项错误，会试第一名是会元。故选AD。11．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，这种做法是否合法？()A、合法，因属于正常招聘要求B、不合法，因可能构成年龄歧视C、合法，因公司有自主用人权D、不合法，因年龄与工作能力无关答案：BD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。第二十二条规定，任何单位和个人不得违反法律、法规的规定对劳动者进行就业歧视。年龄歧视属于就业歧视的一种。B项正确，要求年龄不超过28周岁可能构成年龄歧视。D项正确，年龄与工作能力无关，不应作为招聘条件。A项错误，年龄歧视不属于正常招聘要求。C项错误，公司自主用人权不能违反法律规定。故选BD。12．某医生在诊疗过程中，因疏忽误诊导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，医生可能需要承担侵权责任？()A、医生存在重大过失B、医院未尽到管理责任C、患者自身存在无法解释的健康问题D、误诊是由于不可抗力导致的答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百六十八条规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。A项正确，医生疏忽误诊存在重大过失。B项正确，医院未尽到管理责任也可能需承担连带责任。C项错误，患者自身问题不能完全免除医生责任，但可能作为抗辩理由。D项错误，不可抗力不能作为免除侵权责任的理由。故选AB。13．某学生在图书馆借阅书籍时，将书籍损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，学生需要承担赔偿责任？()A、学生损坏书籍存在故意或重大过失B、书籍属于限量发行的特殊版本C、学生已向图书馆说明损坏原因D、损坏是由于不可抗力导致的答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。A项正确，故意或重大过失需承担赔偿责任。D项正确，不可抗力不能作为免除责任的理由。B项错误，书籍版本特殊不能改变赔偿责任。C项错误，说明原因不能免除责任。故选AD。14．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、劳动者提出解除劳动合同，经用人单位同意答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。第二十七条规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位需符合法定条件，但同意不是解除的必要条件。故选ABC。15．某村集体决定修建一条道路，但未进行环境影响评估。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该行为可能面临哪些法律后果？()A、被责令停止施工B、被处以罚款C、相关负责人被追究刑事责任D、项目自动无效答案：ABC解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。A项正确，可能被责令停止施工。B项正确，可能被处以罚款。C项正确，如造成严重后果，相关负责人可能被追究刑事责任。D项错误，项目并非自动无效，需依法处理。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，因疏忽误诊导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要医生不存在故意或重大过失，就可以免除侵权责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医生作为专业技术人员，在诊疗过程中负有保障患者健康的义务，因疏忽误诊导致患者病情加重，属于未尽到诊疗义务，可能存在过错，需承担相应侵权责任。是否构成故意或重大过失需根据具体情节判断，但不能因不存在故意或重大过失就完全免除责任。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在劳动合同中约定“试用期工资低于正常工资的50%”是合法的。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题干中约定试用期工资低于正常工资的50%不符合法律规定。故题干表述错误。3．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“身高不低于175厘米”。根据《中华人民共和国就业促进法》相关规定，这种做法不构成就业歧视。（）答案：错误解析：《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。身高不属于合法的招聘条件，以身高要求应聘者属于就业歧视。故题干表述错误。4．某村集体决定修建一条道路，但未进行环境影响评估。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该行为不会受到法律制裁。（）答案：错误解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，并根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。题干中该村集体修建道路未进行环境影响评估，属于违法行为，将面临法律制裁。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，自然人年满16周岁即为完全民事行为能力人。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。故题干表述错误。6．某医生在诊疗过程中，因疏忽误诊导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要医院已对医生进行过执业资格认证，就可以完全免除医院的管理责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。医院作为用人单位，对医务人员负有合理的管理和监督义务，即使已进行执业资格认证，若因管理不善导致患者损害，医院仍需承担相应责任。故题干表述错误。7．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，这种做法属于正常招聘要求。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》第九条规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视的一种。题干中要求年龄不超过28周岁可能构成年龄歧视，不属于正常招聘要求。故题干表述错误。8．某学生在图书馆借阅书籍时，将书籍损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要学生已向图书馆说明损坏原因，就不需要承担赔偿责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。学生损坏书籍存在过错，即使已说明原因，仍需承担赔偿责任。故题干表述错误。9．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位在劳动合同中约定“员工离职需提前一个月书面通知”是合法的。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法