2025河北石家庄市国资委下属企业正式员工招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025河北石家庄市国资委下属企业正式员工招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国相关法律，国有资本控股公司、国有资本参股公司中履行出资人职责的机构是（）。A.国务院国资委B.省级人民政府C.同级人大常委会D.国家发改委2、公文格式中，下列关于“版记”位置的说法正确的是（）。A.必须与正文同页B.可置于附件之后C.应标注在公文最后一页下端D.可与正文分页3、行政复议机关收到复议申请后，应当在（）日内进行审查并决定是否受理。A.5B.7C.10D.154、下列关于“消费型增值税”的表述正确的是（）。A.仅允许扣除生产资料中的增值税B.允许扣除固定资产折旧中的增值税C.允许扣除购入全部固定资产中的增值税D.不允许扣除任何固定资产增值税5、根据《行政处罚法》，下列情形中必须组织听证的是（）。A.警告B.罚款5000元C.吊销许可证D.责令停产停业6、国有企业董事会中职工代表的比例不得低于（）。A.三分之一B.二分之一C.五分之二D.四分之一7、下列公文类型中，适用于向上级机关请求指示的是（）。A.请示B.报告C.函D.意见8、根据《民法典》，无权处分人订立的买卖合同效力为（）。A.无效B.有效C.待追认D.可撤销9、石家庄市国资委下属企业招聘中，笔试科目最可能包含（）。A.会计电算化实务B.企业国有资产监督管理C.市场营销案例分析D.计算机网络基础10、2023年二十大报告中提出，到二〇三五年我国发展的总体目标包括（）。A.基本实现社会主义现代化B.全体人民共同富裕基本实现C.建成世界一流军队D.基本实现国家治理体系现代化11、以下关于国有企业改革方向的说法，正确的是哪一项？A.以私有化为核心目标B.推动市场化、现代化、国际化C.强化行政化管理D.优先扩大企业规模12、国有企业党委在公司治理中的法定地位是？A.政治核心和领导核心B.仅负责纪检监察C.与董事会平级D.无决策权13、下列哪项属于国有资产监管机构的主要职责？A.直接干预企业日常经营B.制定企业发展战略C.监督国有资本运营效率D.指派企业普通员工14、国有企业混合所有制改革的核心是？A.吸引非国有资本参与B.完全私有化C.增加政府补贴D.扩大债务融资15、国有企业社会责任考核中应优先考虑的指标是？A.年度利润增长率B.员工学历比例C.重大安全生产事故率D.高管薪酬水平16、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应向谁报告国有资产监管情况？A.本级人民政府B.上级行政主管部门C.企业职工代表大会D.全国人大常委会17、国有企业董事会成员中外部董事占比要求为？A.不得少于1/3B.必须过半数C.由企业自主决定D.无明确要求18、国有企业投资主体多元化的主要目的是？A.彻底退出国有控股B.优化资本配置、防范风险C.降低企业税收贡献D.减少员工福利19、国有资产产权转让时，首次挂牌价格不得低于评估值的？A.50%B.70%C.90%D.100%20、国有企业实施“三重一大”决策制度时，应重点监督的环节是？A.会议考勤记录B.决策过程合规性C.会场布置规格D.文件装订规范21、根据我国《企业国有资产法》，下列哪项属于履行出资人职责的机构对国家出资企业管理者的考核内容？A.个人资产规模B.企业科技创新能力C.企业债务利率D.企业职工学历结构22、石家庄市国资委下属企业需向哪个部门报批企业合并、分立等重大事项？A.市政府B.市发改委C.市财政局D.省国资委23、某国企拟实施混合所有制改革，以下哪项操作符合国家政策要求？A.强制职工全员持股B.引入外资但不改变实际控制权C.完全私有化股权结构D.限定仅国有企业参与增资24、行政机关公文中，适用于“表彰先进、批评错误”的文种是？A.通报B.通知C.通告D.公告25、2023年中央经济工作会议提出，国企改革要深化什么核心目标？A.扩大企业规模B.提高资产负债率C.增强核心功能D.减少市场竞争26、某国企招聘管理人员时，笔试环节最可能考察哪项内容？A.企业品牌营销策略B.劳动纠纷调解技巧C.公文写作与处理D.股票投资分析方法27、根据《石家庄市国资委监管企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人绩效薪酬占比上限为？A.30%B.40%C.50%D.60%28、某市属国企需采购一批价值800万元的设备，可采用哪种采购方式？A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购29、下列哪项属于企业国有资产产权登记的主要内容？A.企业员工名册B.企业法定代表人婚姻状况C.企业国有资本出资人信息D.企业年度纳税记录30、2025年国企改革深化提升行动中，应优先推进的领域是？A.完全竞争性行业B.科技创新型行业C.传统制造业D.金融投资领域二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于国有企业法人治理结构的说法，正确的有：A.董事会是企业的最高权力机构B.监事会负责监督企业财务和高管行为C.经理层需对董事会负责D.党委（党组）发挥领导核心作用32、下列属于我国《企业国有资产法》规定的国有资产监管原则的是：A.政企分开B.社会公共管理职能与出资人职能分离C.企业自主经营D.资产管理与预算管理结合33、国企深化混合所有制改革时，需防范的风险包括：A.国有资产流失B.非公有资本权益保障不足C.企业债务结构优化D.员工持股分配不公34、下列情形中，属于国有企业重大事项需报履行出资人职责机构批准的有：A.增加注册资本B.发行债券C.大额捐赠D.改制为非国有企业35、企业财务分析中，可用于评估偿债能力的指标包括：A.流动比率B.资产负债率C.净资产收益率D.利息保障倍数36、国有企业党组织参与重大决策的主要途径包括：A.讨论决定企业所有经营管理事项B.对董事会、经理层拟决策事项前置研究讨论C.保证监督党和国家方针政策贯彻执行D.直接否决董事会决策37、下列关于政府采购的说法，正确的有：A.公开招标应作为政府采购主要方式B.邀请招标需向3家以上供应商发出邀请C.单一来源采购需经财政部门批准D.竞争性谈判可优先用于技术复杂项目38、国有企业负责人经济责任审计内容包括：A.本企业财务收支真实性B.重大经济决策合规性C.个人生活作风情况D.内部控制制度有效性39、下列属于《中央企业合规管理办法》规定的合规管理重点领域的是：A.市场交易B.安全环保C.企业文化建设D.知识产权40、国有企业实施“三重一大”决策制度时，应遵循的原则包括：A.依法依规决策B.党委（党组）书记个人决策C.落实职工民主参与D.重大事项终身追责41、依据《中华人民共和国企业国有资产法》，以下属于企业国有资产监督管理机构职责范围的是：A.审核企业年度财务报告B.任免国有独资企业经理人员C.组织实施企业国有资产基础管理D.批准重大资产处置事项42、劳动合同中约定试用期，符合法律规定的情形是：A.劳动合同期限2年，约定3个月试用期B.劳动合同期限3年，约定6个月试用期C.无固定期限劳动合同约定9个月试用期D.完成一定工作任务为期限的劳动合同约定1个月试用期43、根据《行政处罚法》，下列可以设定行政处罚的有：A.国务院部门规章B.地方性法规C.国务院行政法规D.省级人民政府规章44、根据《会计法》，对单位会计资料真实性负责的有：A.单位负责人B.会计主管人员C.编制财务报告的会计人员D.审计该单位的注册会计师45、依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括：A.建立职业健康监护档案B.提供符合标准的防护用品C.定期进行职业病诊断D.组织劳动者进行职业病筛查三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据我国国有企业管理规定，企业党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用，其决策权与董事会决策权完全等同。A.正确B.错误47、用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过六个月，且试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%。A.正确B.错误48、国有资本经营预算的编制原则包含"以收定支、专款专用、收支平衡"，其支出可以用于弥补企业日常经营亏损。A.正确B.错误49、企业社会责任仅指国有企业需承担的扶贫、环保等公益义务，不包括对股东、员工等利益相关方的责任。A.正确B.错误50、行政机关向下级机关发送的公文，应当使用"通知"文种，不得使用"决定"或"通报"。A.正确B.错误51、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定应急预案的职责。A.正确B.错误52、企业国有资产评估应当委托具有相应资质的资产评估机构进行，且评估报告需经履行出资人职责的机构备案。A.正确B.错误53、国有企业领导人员选拔任用过程中，民主推荐环节必须采取会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式同步进行。A.正确B.错误54、绩效管理中，KPI指标应当符合SMART原则，其中"A"代表"可达成性"（Attainable）。A.正确B.错误55、信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出，不得越级上访。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》，国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益。国务院国资委是国务院授权的履行出资人职责的机构，负责监管中央企业国有资产，故选A。2.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》，版记（含抄送机关、印发机关和日期等）应位于公文末页下端，与正文可分页，但必须置于所有内容之后，包括附件。选项C正确，D错误。3.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第17条规定，行政复议机关收到申请后，应当在5日内进行审查，对不符合规定的申请决定不予受理，并书面告知申请人；对符合规定但不属于本机关受理的，应当告知申请人向有关机关提出。4.【参考答案】C【解析】消费型增值税允许企业在计算增值税时一次性扣除购入固定资产中包含的增值税款，目的是鼓励投资。我国2009年1月1日起全面实行消费型增值税，故选C。5.【参考答案】D【解析】《行政处罚法》第63条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等行政处罚决定前，应告知当事人有要求听证的权利。责令停产停业对当事人权益影响重大，必须听证，而警告无需听证。6.【参考答案】A【解析】《公司法》第44条规定，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一，具体由公司章程规定。此规定旨在保障职工民主管理权利。7.【参考答案】D【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”用于向上级请求批准，“意见”可用于对重要问题提出见解和处理办法，向上级机关请求指示时可用“请示”，而“意见”需结合场景。但严格来说，请求指示应选“请示”，此处选项可能有误，需根据实际考试题库调整。8.【参考答案】B【解析】《民法典》第597条规定，因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求赔偿，但买卖合同本身有效。无权处分不影响合同效力，仅影响物权变动，故选B。9.【参考答案】B【解析】国资委下属企业招聘通常侧重岗位相关知识，如国有企业管理、国有资产监管法规等。选项B直接对应国资委职能，其他选项可能根据具体岗位调整，但通用性较弱。10.【参考答案】A【解析】二十大报告明确，从二〇二〇年到二〇三五年基本实现社会主义现代化，从二〇三五年到本世纪中叶建成社会主义现代化强国。全体人民共同富裕是长期目标，军队和治理现代化是分项目标，故选A。11.【参考答案】B【解析】根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，国企改革以市场化、现代化、国际化为方向，优化布局结构，提升国际竞争力。选项A的“私有化”与我国公有制主体原则不符，C强调行政干预不符合改革方向，D扩大规模并非核心目标。12.【参考答案】A【解析】《党章》规定，国有企业党委（党组）发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。选项B缩小了职能范围，C不符合“党委领导下的董事会负责制”，D与《公司法》修订精神相悖。13.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》规定，履行出资人职责的机构重点监管国有资本布局、运营效率及保值增值，不直接干预经营（A错误），发展战略由企业自主制定（B错误），D属于企业用人自主权。14.【参考答案】A【解析】混改通过引入非公资本实现股权多元化，完善现代企业制度。B违背国有经济主导地位原则，C与混改无直接关联，D可能加剧财务风险，不符合改革目标。15.【参考答案】C【解析】国务院国资委将安全生产、环保合规纳入考核体系，重大事故“一票否决”。A侧重经济效益，B反映人才结构但非社会责任核心，D属于内部管理范畴。16.【参考答案】A【解析】第四十七条规定，履行出资人职责的机构应向本级政府报告履职情况，接受其监督。其他选项均无法律依据。17.【参考答案】A【解析】《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》明确，国有独资公司董事会中外部董事应占1/3以上，以增强决策独立性。B混淆了外部董事与独立董事概念，C不符合规范要求。18.【参考答案】B【解析】多元化通过引入其他资本分散风险，提高资源配置效率。A违背国有资本控制力要求，C、D与政策目标相悖且无政策依据。19.【参考答案】C【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》规定，首次挂牌价格不得低于经核准或备案的资产评估结果的90%。低于该比例需重新审批，其他选项不符合最低限价规定。20.【参考答案】B【解析】“三重一大”强调对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的全过程监督，确保程序合法合规。其他选项属于形式管理，非监督核心。21.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产法》第二十八条，履行出资人职责的机构应对企业管理者进行年度和任期考核，重点包括企业经营效益、国有资产保值增值、科技创新能力等内容。个人资产规模与考核无关，债务利率和职工学历结构非法定核心考核指标。22.【参考答案】D【解析】依据《企业国有资产监督管理暂行条例》，地方国家出资企业合并、分立等重大事项需由地方国资委逐级上报至省级国资委批准，最终报同级政府备案。市国资委本身无独立审批权，需遵循“分级代表”原则。23.【参考答案】B【解析】混合所有制改革强调“混资本、改机制”，允许引入非国有资本（含外资）但需保持国有资本控制力。强制职工持股违反自愿原则，完全私有化属于改制禁区，限定国企增资则违背市场开放原则。24.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。通知侧重传达要求，通告针对特定范围人群，公告适用于向国内外宣布事项。25.【参考答案】C【解析】2023年中央经济工作会议明确国企改革方向是“增强国有企业核心功能，提升核心竞争力”，强调聚焦战略安全、产业引领等关键领域，而非单纯规模扩张或降低市场参与度。26.【参考答案】C【解析】国企管理人员招聘笔试通常包含公共基础知识（如行政能力、政策法规）和专业能力（如公文写作、组织协调）。公文写作是行政管理基本功，劳动纠纷处理属次要能力，营销策略和投资分析与岗位匹配度较低。27.【参考答案】D【解析】该办法规定，企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成，其中绩效年薪不得超过基本年薪的2倍，即占比上限为60%（以基本年薪为基准计算）。具体比例根据考核结果浮动。28.【参考答案】A【解析】《政府采购法》规定，采购预算达到公开招标数额标准（货物类为200万元）的项目必须采用公开招标。800万元设备采购远超标准，故必须选择公开招标。29.【参考答案】C【解析】《企业国有资产产权登记管理办法》规定，产权登记内容包括企业名称、住所、注册资本、出资人及出资比例等国有资本信息。员工名册、法定代表人婚姻状况和纳税记录与产权归属无直接关联。30.【参考答案】B【解析】国务院国资委2023年部署要求，国企改革深化方向聚焦科技创新、战略性新兴产业等领域，通过优化资源配置提升产业链韧性。完全竞争性行业和传统制造业以市场化改革为主，金融投资领域受审慎监管限制。31.【参考答案】BCD【解析】根据《公司法》及国企改革要求，股东会是最高权力机构（A错误）。监事会监督财务及高管履职（B正确），经理层由董事会聘任并对其负责（C正确）。党委（党组）在国企中起“把方向、管大局、促落实”作用（D正确）。32.【参考答案】ABCD【解析】《企业国有资产法》第四条明确要求政企分开、政资分开（AB正确），同时强调企业自主经营权（C正确），并推动国有资本预算与资产管理联动（D正确）。33.【参考答案】ABD【解析】混改需严防国有资产流失（A正确），保障各类资本平等（B正确），员工持股需规范分配（D正确）。债务结构优化属于正常经营范畴（C错误）。34.【参考答案】ABD【解析】《企业国有资产法》第三十四条规定，增减资本、发行债券、企业改制等需审批（ABD正确）。大额捐赠属于企业自主决策范围（C错误）。35.【参考答案】ABD【解析】流动比率（A）和资产负债率（B）直接反映偿债能力，利息保障倍数（D）衡量偿付债务利息能力。净资产收益率（C）反映盈利能力。36.【参考答案】BC【解析】党组织对“三重一大”事项进行前置讨论（B正确），保证监督政策落实（C正确）。党组织不直接决定经营事项（A错误），无权直接否决董事会决议（D错误）。37.【参考答案】ABCD【解析】《政府采购法》规定公开招标为主（A正确），邀请招标需3家以上（B正确），单一来源采购须审批（C正确），竞争性谈判适用于技术复杂项目（D正确）。38.【参考答案】ABD【解析】经济责任审计聚焦财务、决策、内控（ABD正确），个人生活作风属组织考察范围（C错误）。39.【参考答案】ABD【解析】《办法》第七条明确将市场交易、安全环保、知识产权列为合规重点领域（ABD正确），企业文化建设属管理支持类内容（C错误）。40.【参考答案】ACD【解析】“三重一大”要求依法决策（A正确）、集体决策（B错误）、职工民主程序（C正确）、终身追责（D正确）。41.【参考答案】A、C、D【解析】根据《企业国有资产法》第11条，履行出资人职责的机构有权任免国有独资企业负责人，但组织人事部门参与考核。基础管理、财务监督和资产处置审批属于法定职责，而经理人员任免需根据企业章程规定。42.【参考答案】A、B【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限1-3年，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限合同试用期≤6个月；以完成任务为期限的合同不得约定试用期。43.【参考答案】B、C、D【解析】根据《行政处罚法》第10-15条，行政法规可设定除限制人身自由外的处罚；地方性法规可设警告、罚款、吊销执照；省级规章可设警告、小额罚款。部门规章需在法律授权范围内设定。44.【参考答案】A、B【解析】《会计法》第4条明确单位负责人对会计工作和资料真实性负责，会计主管人员承担主管责任。注册会计师审计属外部监督，不替代单位内部责任。45.【参考答案】A、B、D【解析】《职业病防治法》第21条规定用人单位需设置档案、提供防护用品、定期检测和筛查。职业病诊断由取得资质的医疗机构实施，用人单位有配合义务但非直接责任。46.【参考答案】B【解析】国有企业党组织发挥"把方向、管大局、保落实"的领导作用，但决策权不等同于董事会。董事会是法定决策机构，党组织前置研究讨论重大事项，体现民主集中制原则，两者权责既有交叉互补又存在程序性区分。47.【参考答案】A【解析】依据《劳动合同法》第十九、二十条，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期≤1个月；一年以上不满三年的≤2个月；三年以上固定期限和无固定期限合同≤6个月。试用期工资≥80%约定工资或同岗最低档，且不得低于当地最低工资标准。48.【参考答案】B【解析】国有资本经营预算属于政府预算体系四本账之一，支出方向主要包括资本性支出（如增资扩股）、费用性支出（如政策性补贴）及向一般公共预算调出资金。根据《预算法实施条例》，不得用于弥补企业经营性亏损，以维护国有资本保值增值属性。49.【参考答案】B【解析】《中央企业社会责任指引》明确社会责任涵盖经济责任（如国有资产保值增值）、法律责任（合规经营）、道德责任（公益事业）及环境责任四大维度。对股东、债权人、员工、供应商等利益相关方的责任属于核心范畴，构成社会责任履行的基础内容。50.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，下行文可根据行文目的选择适用文种："通知"用于发布传达事项；"决定"用于重要事项决策；"通报"用于表彰批评或传达重要情况。不同文种对应不同内容属性，不存在绝对排他性使用规则。51.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第二十一条规定，企业主要负责人需履行"组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程""组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案"等七项职责，应急管理是法定责任。52.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产评估管理暂行办法》（国务院国资委12号令），涉及国有产权转让、增资扩股等行为必须依法评估，且需经同级国资监管机构或国家出资企业备案。评估机构需具有财政部门颁发的资产评估资格证书。53.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员管理规定》第二十条明确，民主推荐可根据实际情况选择会议推荐或个别谈话推荐方式。对于规模较大企业或复杂岗位，可综合运用两种方式，但非强制性要求必须同步使用。54.【参考答案】A【解析】SMART原则是设定绩效指标的核心方法：S（具体）、M（可衡量）、A（可达成）、R（相关性）、T（时限性）。"可达成性"要求指标设定需考虑资源条件与现实可能性，避免脱离实际。55.【参考答案】A【解析】《信访条例》第十六条规定，信访人采用走访形式应向依法有权处理的本级或上一级机关提出。越级上访属于违反信访秩序行为，相关机关有权不予受理，并由下级机关处理，体现了"属地管理、分级负责"的信访工作原则。

2025河北石家庄市国资委下属企业正式员工招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《企业国有资产法》，下列哪类企业适用该法律？A.私营独资企业B.国有独资企业C.外资控股企业D.合伙制企业2、有限责任公司的股东人数上限为？A.20人B.50人C.100人D.无上限3、公文发文字号的正确格式是？A.石国资〔2025〕1号B.石国资[2025]1号C.石国资（2025）1号D.石国资{2025}1号4、下列图形中，与其他三项不同类的是？A.正三角形B.正方形C.圆D.等腰梯形5、我国宪法规定的公民基本权利中，哪项属于政治自由范畴？A.宗教信仰自由B.言论自由C.人格尊严不受侵犯D.劳动权6、“GDP”指的是？A.国民生产总值B.国内生产总值C.人均可支配收入D.消费者物价指数7、根据《行政许可法》，行政机关应在何时告知当事人听证权利？A.作出许可决定后B.受理申请时C.实质审查前D.作出许可决定前8、某商品价格先上涨10%，再上涨10%，总涨幅为？A.20%B.21%C.19%D.25%9、2025年石家庄市推动京津冀协同发展的重点方向是？A.承接北京非首都功能疏解B.发展传统制造业C.扩大钢铁产能D.独立建设经济圈10、下列属于职业道德核心内容的是？A.追求个人利益最大化B.服从领导安排C.集体主义D.自由竞争11、某事业单位因承担义务教育职能被划分为公益一类，其财政保障机制应为（）A.全额拨款B.差额拨款C.自收自支D.企业化管理12、行政机关对违法行为作出行政处罚的追诉时效为（），法律另有规定除外A.1年B.2年C.3年D.5年13、提出"领导方式应随环境变化而调整"的管理学理论是（）A.科学管理理论B.经验主义学派C.权变理论D.系统管理学派14、衡量宏观经济运行的核心指标是（）A.居民消费价格指数（CPI）B.国内生产总值（GDP）C.失业率D.货币供应量15、具有非排他性和非竞争性的物品属于（）A.私人物品B.公共物品C.俱乐部物品D.公共资源16、我国宪法中"社会主义核心价值观"的表述首次出现于（）修正案A.1993年B.1999年C.2004年D.2018年17、劳动者与用人单位订立3年期固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月18、行政机关正式公文需经（）签发A.办公室主任B.分管副职C.机关负责人D.党委委员19、下列情形属于行政赔偿范围的是（）A.公务员私人行为致损B.军事演习造成伤亡C.违法拘留限制人身自由D.市政工程正常施工20、石家庄市国资委监管的国有资产属于（）A.中央政府所有B.地方政府所有C.企业法人所有D.事业单位所有21、根据《企业国有资产法》，国有独资公司的监事会成员人数不得少于A.3人B.5人C.7人D.9人22、下列公文标题格式规范的是A.《关于申请资金的报告》B.《石家庄国资委2024年工作总结》C.《关于调整职工福利标准的通知》D.《关于解决历史遗留问题的请示报告》23、2024年石家庄市重点工作"6+5"现代化产业体系中，不属于"6"大优势产业集群的是A.新能源B.生物医药C.电子信息D.高端装备制造24、行政诉讼中，对具体行政行为负举证责任的主体是A.原告B.被告C.第三人D.人民法院25、企业员工职业道德规范的核心是A.诚实守信B.公平竞争C.爱岗敬业D.遵纪守法26、某公司2023年营业收入1.2亿元，同比增长20%，净利润率为8%，则较上年增长的净利润为A.80万元B.160万元C.240万元D.320万元27、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的A.60%B.70%C.80%D.90%28、下列情形中，适用行政复议前置程序的是A.对行政处罚决定不服B.对行政许可结果有异议C.认为行政机关侵犯合法经营自主权D.对行政机关确认自然资源所有权决定不服29、企业安全生产责任体系"五到位"包括：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位和A.应急救援到位B.风险评估到位C.设备维护到位D.监督检查到位30、"十四五"规划纲要提出的"数字政府"建设核心是A.数据共享B.电子政务C.智能决策D.一网通办二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于企业社会责任的说法，正确的有：A.包括经济责任、法律责任和道德责任；B.仅以追求利润最大化为目标；C.需关注环境保护与资源节约；D.应保障员工合法权益。32、根据《行政强制法》，下列属于行政强制措施的是：A.查封场所；B.冻结存款；C.吊销执照；D.限制公民人身自由。33、我国当前推动经济高质量发展，需重点推进的领域包括：A.供给侧结构性改革；B.扩大低端产能；C.创新驱动发展战略；D.区域协调发展战略。34、关于企业战略管理的表述，正确的有：A.战略制定需考虑外部环境与内部资源；B.成本领先战略属于差异化竞争策略；C.波特五力模型用于分析行业竞争结构；D.战略实施需配套组织结构调整。35、下列情形中，可依法解除劳动合同的有：A.员工患病医疗期满不能从事原工作；B.企业生产经营发生严重困难；C.员工严重违反规章制度；D.订立合同的客观情况发生重大变化。36、我国宪法规定的公民基本权利包括：A.言论自由；B.依法纳税；C.宗教信仰自由；D.正当防卫权。37、关于“双循环”新发展格局，表述正确的有：A.以国内大循环为主体；B.国内国际双循环相互促进；C.完全依赖国内市场；D.扩大进口替代出口。38、下列属于公文写作要求的是：A.逻辑清晰、结构严谨；B.使用口语化表达；C.符合法定格式；D.一文多事提高效率。39、根据《安全生产法》，生产经营单位的职责包括：A.建立全员安全责任制；B.组织制定应急预案；C.为员工购买人身意外保险；D.及时报告生产安全事故。40、下列关于职业道德的表述，正确的有：A.爱岗敬业是职业道德的基础；B.公平公正是对从业人员的基本要求；C.诚实守信需表里如一；D.奉献社会是职业道德的最高境界。41、根据我国《行政复议法》规定，下列关于行政复议申请的说法正确的是：A.申请人必须提交书面申请B.行政复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定C.申请人可以委托代理人代为参加行政复议D.行政复议机关作出决定前，申请人不得撤回申请42、下列属于行政机关公文种类的有：A.通报B.意见C.会议纪要D.条例43、依据《企业国有资产法》，国家出资企业对其动产、不动产和其他财产享有的权利包括：A.占有B.使用C.收益D.处分44、下列情形中，属于公务员不得辞去公职的有：A.未满国家规定的最低服务年限B.担任领导职务且达到任职年龄界限C.在涉及国家安全的职位上任职D.正在接受审计机关审计45、根据《预算法》，下列属于中央预算支出的有：A.地方上解中央的支出B.按财政体制规定由中央承担的专项支出C.中央对地方的税收返还D.中央对地方的专项补助三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业改革的核心目标是增强国有经济活力、优化国有资本布局、提高国有资本配置效率。正确/错误47、国有企业董事会的主要职责是负责企业日常经营管理。正确/错误48、混合所有制改革的核心是引入非公有资本参与国有企业投资和经营。正确/错误49、国有企业无需承担超出经济责任范畴的社会责任。正确/错误50、劳动合同期限内，用人单位可以随时以“不胜任工作”为由解除劳动合同。正确/错误51、安全生产责任制要求企业主要负责人对安全生产负全面责任，其他岗位仅承担次要责任。正确/错误52、国有资产保值增值是国有企业经营的唯一考核指标。正确/错误53、职业道德规范要求员工应优先选择与个人兴趣匹配的岗位。正确/错误54、国有企业数字化转型的核心是全面采用人工智能替代人工操作。正确/错误55、企业文化建设的核心是通过价值观凝聚员工共识，提升组织效能。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》适用于国有独资企业、国有控股及参股企业。国有独资企业由国家全资设立，直接体现国有资产权益，故选B。其他选项企业不涉及国有资本主导，不符合法律适用范围。2.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立，B项正确。股份有限公司无上限，但题干限定有限责任公司。3.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》，发文字号由机关代字+年份（六角括号“〔〕”括入）+序号组成。A项符合规范，B项年份括号错误，C、D符号不规范。4.【参考答案】C【解析】正三角形、正方形、等腰梯形均为轴对称图形且有棱角，而圆是曲线图形且无限对称，分类依据为“是否由直线构成”，故选C。5.【参考答案】B【解析】政治自由包括言论、出版、集会、结社、游行、示威自由，B项正确。A、C、D分别属于宗教信仰权、人身权和社会经济权。6.【参考答案】B【解析】GDP（GrossDomesticProduct）即国内生产总值，反映一国或地区经济总量，B项正确。国民生产总值（GNP）包含海外收入，与GDP概念不同。7.【参考答案】D【解析】《行政许可法》第46条规定，行政机关在作出行政许可决定前，需告知重大利害关系人听证权利，保障程序公正，故选D。8.【参考答案】B【解析】设原价100元，第一次涨至110元，第二次涨11元（110×10%），最终121元，总涨幅为（121-100）/100×100%=21%，B项正确。9.【参考答案】A【解析】石家庄作为京津冀协同发展的重要节点城市，重点在于承接北京非首都功能（如科研、物流等），优化区域产业布局，A项符合政策方向。10.【参考答案】C【解析】职业道德核心包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，强调集体主义原则，C项正确。A、D违背职业道德，B项仅是部分要求。11.【参考答案】A【解析】根据《事业单位分类改革指导意见》，公益一类事业单位承担基本公共服务职能，财政保障以政府全额拨款为主，确保公共服务的公益性和普惠性。12.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在2年内未被发现的不再处罚，涉及公民生命健康等特殊领域延长至5年。13.【参考答案】C【解析】权变理论强调管理方法需根据具体情境（如组织规模、技术特性、外部环境）灵活调整，代表人物包括伍德沃德和费德勒。14.【参考答案】B【解析】GDP反映一国经济活动总量，是评估经济增长、产业结构和国民收入的核心指标，其他指标作为补充。15.【参考答案】B【解析】公共物品（如国防、路灯）无法排除他人使用且多人使用不产生竞争，易导致"搭便车"问题。16.【参考答案】D【解析】2018年宪法修正案将"倡导社会主义核心价值观"写入序言，强调其国家治理中的指导地位。17.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定：3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。18.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，公文须由机关负责人履行签发手续，体现行政权威性。19.【参考答案】C【解析】《国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员违法行使职权（如违法拘留）造成损害的，应予赔偿。20.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产法》，地方国资委代表本级政府履行出资人职责，监管范围为地方所属企业国有资产。21.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》第三十七条规定，国有独资公司监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不低于三分之一，监事会主席由国有资产监督管理机构指定。22.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，标题应由发文机关+事由+文种构成。选项C符合规范，选项D混淆请示与报告文种，选项A未标注发文机关。23.【参考答案】A【解析】石家庄"6+5"产业体系中，"6"指新一代信息技术、生物医药、先进装备制造、现代食品、纺织服装、新材料六大产业集群，新能源属于"5"项特色产业。24.【参考答案】B【解析】《行政诉讼法》第三十四条规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供证据证明行政行为的合法性，这是"民告官"诉讼中举证责任倒置原则的体现。25.【参考答案】C【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中爱岗敬业是基础和核心要求。26.【参考答案】B【解析】上年收入=1.2/(1+20%)=1亿元，上年净利润=1亿×8%=800万元，本年净利润=1.2亿×8%=960万元，增长额=960-800=160万元。27.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准，体现了对劳动者权益的保护。28.【参考答案】D【解析】《行政复议法》第二十三条规定，公民认为行政机关侵犯其自然资源所有权确权决定，应当先申请行政复议，对复议结果不服方可提起行政诉讼。29.【参考答案】A【解析】国务院安委会《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》明确，"五到位"指安全责任、投入、培训、管理、应急救援五项工作必须落实到位。30.【参考答案】A【解析】"十四五"规划提出构建协同高效的政府数字化履职能力体系，以数据共享为核心，推进跨部门、跨层级、跨地区数据互通共享，提升政务服务效能。31.