2026事业单位招聘笔试真题及答案

2026事业单位招聘笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分答题说明：1.本试卷为2026年事业单位公开招聘统一笔试真题，紧扣最新招聘考纲，涵盖职业能力倾向测验核心模块，全面考察考生职业素养、逻辑思维及综合应用能力；2.考生需将所有答案填涂在答题卡指定位置，试卷上作答无效，严禁在试卷上涂改、标记、留痕；3.题型均为客观单选题，共100题，每题1分，错选、不选、多选均不得分；4.答题前请仔细阅读题目要求，认真审题、规范作答，严禁作弊、抄袭等违规行为；5.考试结束后，考生须将试卷、答题卡及演算纸一并交回监考人员，严禁私自携带离场，违者按违规处理。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1分，共25分）本部分侧重考察考生对语言文字的理解、分析、运用和表达能力，贴合事业单位工作中公文处理、沟通协调等场景需求，包括片段阅读、逻辑填空、语句表达三种题型。一、片段阅读（共10题）新时代背景下，事业单位改革持续深化，核心目标是提升公益服务质量、优化服务效能，让公益服务更精准对接群众需求、更贴合社会发展实际。这段文字主要说明（）

A.事业单位改革的核心是公益服务精准化

B.事业单位改革的目标的是提升公益服务水平

C.群众需求决定事业单位改革的方向

D.事业单位改革需贴合社会发展现状

基层事业单位是连接政府与群众的“最后一公里”，工作人员直接面对群众、服务群众，承担着政策解读、业务办理、矛盾调解、民生保障等重要职责。这段文字意在强调（）

A.基层事业单位的重要性

B.基层工作人员的工作职责

C.群众对基层服务的需求

D.基层工作的复杂性和多样性

政务服务标准化是事业单位提升服务质量的关键举措，通过规范服务流程、明确服务标准、统一服务用语，有效减少办事环节、缩短办事时间，切实提升群众的获得感和满意度。这段话主要解释了（）

A.政务服务标准化的重要意义

B.如何实现政务服务标准化

C.群众对政务服务的新需求

D.事业单位服务质量的评价标准

随着数字化时代到来，大数据、人工智能等新技术逐步融入事业单位日常工作，优化了办公流程、降低了工作成本、提升了工作精准度，但同时也对工作人员的数字化素养提出了更高要求。下列说法与文段相符的是（）

A.新技术已全面覆盖事业单位工作

B.数字化技术降低了事业单位工作难度

C.工作人员需提升数字化素养以适应工作需求

D.数字化改革是事业单位的核心工作

职业素养是事业单位工作人员的立身之本，具体体现为责任意识、服务意识、协作意识、诚信意识和敬业精神，只有具备良好的职业素养，才能更好地履行工作职责、服务群众。这段文字的主旨是（）

A.职业素养的具体内涵

B.事业单位工作人员的职业要求

C.良好职业素养对事业单位工作人员的重要性

D.如何提升事业单位工作人员的职业素养

公文写作是事业单位工作人员的核心技能之一，要求语言严谨、条理清晰、重点突出、贴合工作实际，既要准确传达政策精神，又要便于基层执行和群众理解。这段文字主要说明（）

A.公文写作的重要性

B.公文写作的核心要求

C.事业单位工作人员的技能需求

D.公文写作与政策执行的关系

近年来，事业单位不断加强人才队伍建设，通过公开招聘、在职培训、人才引进等多种方式，优化人才结构、提升人才素质，为公益服务高质量发展提供了坚实的人才支撑。但同时，人才流失、专业人才短缺等问题仍需着力解决。这段文字意在说明（）

A.事业单位人才队伍建设的成效

B.事业单位人才队伍建设面临的困境

C.事业单位人才队伍建设的举措和现存问题

D.人才对事业单位发展的重要性

公益服务的本质是为民服务，事业单位作为公益服务的主要承担者，必须坚持以群众为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，不断优化服务内容、创新服务方式，让群众享受到更便捷、更优质、更高效的公益服务。这段文字强调的是（）

A.公益服务的本质

B.事业单位的职责定位

C.事业单位需坚持为民服务的理念

D.群众对公益服务的新期待团队协作是事业单位高效开展工作的重要保障，在工作中，工作人员需相互信任、相互支持、密切配合，围绕共同的工作目标协同发力，既要发挥个人优势，也要注重团队合力，才能确保各项工作有序推进、高效完成。这段文字主要说明（）

A.团队协作的重要性

B.事业单位工作的特点

C.如何提升团队协作能力

D.个人与团队的关系

政策执行是事业单位的重要工作，能否将各项政策精准落地、有效执行，直接关系到政策的成效和群众的切身利益。这就要求事业单位工作人员熟练掌握政策内容、精准解读政策精神，结合工作实际灵活执行，确保政策落地生根、惠及群众。这段文字意在强调（）

A.政策执行的重要性

B.事业单位工作人员的政策执行能力要求

C.政策落地对群众的影响

D.如何提升政策执行成效

二、逻辑填空（共10题）基层事业单位工作人员要始终保持（）的工作态度，耐心倾听群众诉求、用心解决群众困难，用实际行动赢得群众的信任和支持。

A.严谨B.热忱C.务实D.细致

事业单位工作人员必须坚守职业底线、（），不徇私舞弊、不弄虚作假，坚持实事求是、秉公办事，维护单位的公信力和良好形象。

A.廉洁自律B.脚踏实地C.精益求精D.求真务实

在事业单位数字化建设过程中，要注重技术与业务的深度（），充分发挥新技术的优势，推动办公、服务全流程优化，提升工作效能。

A.融合B.结合C.衔接D.联动

面对繁杂的工作任务，事业单位工作人员要学会统筹规划、合理分工，（）工作优先级，确保各项工作有序推进、高效落地。

A.区分B.明确C.划分D.辨别

公文写作要做到（）、条理清晰，既要准确传达政策精神，又要语言简洁、重点突出，避免冗余、晦涩的表述。

A.严谨规范B.全面细致C.简洁明了D.准确无误

事业单位要不断创新服务模式，优化服务流程，提升服务质量，努力为群众提供（）、高效、便捷的公益服务。

A.优质B.贴心C.规范D.周到

团队工作中，成员之间要加强沟通、密切（），相互补台、相互支持，形成工作合力，共同完成既定的工作目标。

A.协作B.配合C.联动D.协作

随着公益服务水平的不断提升，群众的满意度、获得感和（）持续提高，对事业单位的服务认可程度也不断增强。

A.幸福感B.认可度C.归属感D.安全感事业单位工作人员要不断加强学习，提升自身的业务能力和综合素质，适应新时代公益服务工作的（），更好地履行工作职责。

A.要求B.需求C.变化D.发展

政策解读要做到通俗易懂、（），将复杂的政策条文转化为群众容易理解的语言，帮助群众准确把握政策精神、掌握政策内容。

A.简洁明了B.全面准确C.条理清晰D.重点突出

三、语句表达（共5题）下列语句中，没有语病的一项是（）

A.通过加强事业单位工作人员培训，有效提升了工作人员的业务能力和服务水平。

B.事业单位的工作性质决定了其工作人员必须具备高度的责任意识和服务意识。

C.近年来，我国事业单位的数量和规模不断扩大，服务范围也在不断拓展和延伸。

D.为了更好地满足群众需求，事业单位要不断创新服务方式和服务内容，提升服务质量和效能。

下列语句中，有语病的一项是（）

A.基层事业单位是连接政府和群众的桥梁纽带，在公益服务中发挥着承上启下的重要作用。

B.随着数字化建设的推进，事业单位的工作效率得到了显著提升，工作成本也有所降低。

C.只有坚持以群众为中心，才能更好地提升公益服务质量，满足群众的多样化需求。

D.事业单位工作人员要严格遵守各项规章制度，坚守职业底线，做到廉洁奉公、依法办事。

将下列句子组成一段连贯的文字，排序最恰当的一项是（）

①其次，要加强业务学习，提升自身的专业能力和业务水平，适应工作需求。

②作为事业单位工作人员，首先要树立正确的职业价值观，坚守为民服务的初心。

③最后，要注重团队协作，密切配合同事，形成工作合力，确保工作高效完成。

④此外，要坚守职业底线，廉洁自律、秉公办事，维护单位的良好形象。

A.②①④③B.②①③④C.①②④③D.①②③④

下列语句中，语气最委婉、得体的一项是（）

A.请你务必在明天中午之前提交相关材料，不得延误。

B.麻烦你在明天中午之前提交相关材料，辛苦配合，非常感谢。

C.你必须在明天中午之前提交相关材料，否则后果自负。

D.明天中午之前把相关材料提交过来，没时间跟你多解释。

下列语句中，与上下文衔接最恰当的一项是（）

事业单位推行“互联网+政务服务”模式后，__________。以往群众办事需要跑多个窗口、提交多份材料，耗费大量时间和精力，现在通过线上平台，群众足不出户就能办理多项业务，极大地节省了办事成本。

A.群众办事更加便捷高效

B.工作人员的工作压力有所减轻

C.事业单位的服务形象得到提升

D.政务服务的覆盖面不断扩大

第二部分数量关系（共20题，每题1分，共20分）本部分侧重考察考生对数量关系的理解、计算和推理能力，题目难度贴合事业单位笔试考情，侧重解决工作、生活中的实际数量问题，包括数字推理和数学运算两种题型。一、数字推理（共8题）3，6，9，12，15，（）

A.16B.17C.18D.19

2，4，8，16，32，（）

A.48B.64C.72D.80

5，10，17，26，37，（）

A.48B.49C.50D.51

1，4，9，16，25，（）

A.30B.36C.40D.49

1，3，7，15，31，（）

A.61B.63C.65D.67

2，7，12，17，22，（）

A.25B.27C.29D.31

10，12，15，19，24，（）

A.29B.30C.31D.32

3，6，12，24，48，（）

A.72B.84C.96D.108

二、数学运算（共12题）某事业单位共有工作人员400人，其中女性占45%，男性工作人员有多少人？（）

A.180B.220C.200D.240

政务服务大厅平均每天接待群众500人，一周（按5个工作日计算）共接待群众多少人？（）

A.2000B.2500C.2800D.3000

甲、乙两名工作人员合作完成一项工作，甲单独做需要12小时，乙单独做需要18小时，两人合作完成这项工作需要多少小时？（）

A.6B.7.2C.8D.9

一套办公设备原价6000元，现降价10%出售，现价是多少元？（）

A.5400B.5500C.5600D.5800

从单位到社区的距离是25千米，工作人员开车的速度是每小时60千米，从单位到社区大约需要多少分钟？（）

A.20B.25C.30D.35

某事业单位招聘，报考人数是招聘人数的15倍，报考人数比招聘人数多168人，该事业单位招聘多少人？（）

A.11B.12C.13D.14

一个长方形会议室，长15米，宽10米，它的面积是多少平方米？（）

A.120B.150C.180D.200

工作人员小张每天做80道职测题，坚持了20天，一共做了多少道题？（）

A.1400B.1500C.1600D.1700

甲、乙两个科室共有工作人员90人，甲科室人数是乙科室人数的1.25倍，甲科室有多少人？（）

A.40B.50C.60D.70

把一根长80厘米的铁丝围成一个正方形，这个正方形的边长是多少厘米？（）

A.18B.20C.22D.24

某考生在笔试中，答对了85道题，答错了15道题，该考生的答对率是多少？（）

A.75%B.80%C.85%D.90%

甲、乙两人同时从A地出发到B地，甲的速度是每小时5千米，乙的速度是每小时3千米，甲比乙提前4小时到达，A、B两地相距多少千米？（）

A.20B.30C.40D.50

第三部分判断推理（共25题，每题1分，共25分）本部分侧重考察考生的逻辑思维、推理判断和归纳总结能力，贴合事业单位工作中的逻辑分析、事务判断等需求，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型。一、图形推理（共6题）从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形依次为圆形、方形、圆形、方形，循环出现，问号处应为圆形）

A.圆形B.方形C.三角形D.五角星

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形内部线条数依次为1、2、3、4，问号处应为5条内部线条）

A.内部3条线条B.内部4条线条C.内部5条线条D.内部6条线条

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形颜色依次为白色、灰色、黑色、白色、灰色、黑色，循环出现，问号处应为白色）

A.白色B.灰色C.黑色D.杂色

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形均为轴对称图形，且对称轴方向为水平、垂直、水平、垂直，循环出现，问号处应为水平对称轴）

A.水平对称轴B.垂直对称轴C.斜向对称轴D.非轴对称图形

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形外部轮廓相同，内部图案依次为圆形、三角形、方形、圆形、三角形、方形，循环出现，问号处应为圆形）

A.内部圆形B.内部三角形C.内部方形D.内部五角星

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形数量依次为1、3、5、7，问号处应为9个图形）

A.7个图形B.8个图形C.9个图形D.10个图形

二、定义判断（共6题）公益服务：是指事业单位、社会组织等为社会公众提供的、不以盈利为目的的服务，包括教育、医疗、养老、政务服务等多个领域，核心是满足群众的公共需求。

根据上述定义，下列属于公益服务的是（）

A.某企业为员工提供的福利服务B.某事业单位为群众办理社保登记C.某商家为顾客提供的售后维修服务D.某个人为邻居提供的无偿帮助

事业单位数字化：是指事业单位运用计算机技术、网络技术等现代信息技术，实现办公、服务、管理等流程的数字化、信息化，提升工作效能和服务质量的过程。

根据上述定义，下列属于事业单位数字化的是（）

A.工作人员使用电脑撰写公文B.群众通过线上平台办理业务C.事业单位建立办公微信群D.工作人员参加数字化技能培训

职业诚信：是指事业单位工作人员在职业活动中，坚守诚信底线，不弄虚作假、不徇私舞弊，坚持实事求是、秉公办事，自觉维护职业信誉和单位形象的品质。

根据上述定义，下列体现职业诚信的是（）

A.工作人员如实上报工作数据B.工作人员耐心接待群众C.工作人员积极配合同事D.工作人员熟练掌握业务技能

团队协作：是指团队成员为了实现共同的工作目标，相互信任、相互支持、密切配合，协同发力、各尽其责，形成工作合力的行为过程。

根据上述定义，下列属于团队协作的是（）

A.团队成员各自完成工作，互不沟通B.团队成员相互配合，共同完成复杂工作任务C.团队成员相互推诿，不愿承担责任D.团队成员各自为战，追求个人成绩

政策解读：是指事业单位工作人员将复杂的政策条文、政策精神，转化为通俗易懂的语言和内容，向群众传达、解释，帮助群众准确理解政策、掌握政策的行为。

根据上述定义，下列属于政策解读的是（）

A.工作人员照搬政策条文给群众看B.工作人员向群众讲解社保新政策的具体内容C.事业单位发布政策文件D.工作人员解答群众的业务疑问

公文规范：是指事业单位公文写作、办理、管理等过程中，遵循的统一标准和要求，包括语言规范、格式规范、流程规范等，核心是确保公文的严谨性、准确性和规范性。

根据上述定义，下列不属于公文规范的是（）

A.公文语言简洁、严谨，避免冗余B.公文格式统一，字体、字号符合要求C.公文办理流程规范，及时流转D.公文写作可根据个人习惯调整表述

三、类比推理（共7题）事业单位∶公益服务（）

A.企业∶盈利B.学校∶教育C.政府∶行政D.医院∶治病

职测∶言语理解（）

A.公基∶政治理论B.考试∶面试C.工作∶服务D.学习∶复习

服务∶群众（）

A.办理∶业务B.政策∶解读C.工作∶任务D.倾听∶诉求

图形推理∶判断推理（）

A.数字推理∶数量关系B.片段阅读∶资料分析C.逻辑填空∶判断推理D.数学运算∶言语理解廉洁自律∶职业底线（）

A.服务意识∶职业素养B.团队协作∶工作合力C.专业技能∶工作效率D.政策解读∶群众理解

正方形∶轴对称图形（）

A.三角形∶锐角图形B.圆形∶平面图形C.长方形∶平行四边形D.线段∶直线图形

数字化∶工作效能（）

A.培训∶业务能力B.协作∶工作质量C.规范∶服务水平D.创新∶服务模式

四、逻辑判断（共6题）所有事业单位工作人员都需要具备良好的职业素养。小李是事业单位工作人员，因此，小李需要具备良好的职业素养。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为有的事业单位工作人员不需要职业素养C.错误，因为小李可能不是正式工作人员D.无法判断如果工作人员熟练掌握业务技能，那么就能高效完成工作任务。小王熟练掌握业务技能，因此，小王能高效完成工作任务。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为熟练掌握业务技能不一定能高效完成任务C.错误，因为不掌握技能也能高效完成任务D.无法判断

只有坚持为民服务，才能成为优秀的事业单位工作人员。小张是优秀的事业单位工作人员，因此，小张坚持为民服务。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为成为优秀工作人员不需要为民服务C.错误，因为坚持为民服务也不一定优秀D.无法判断有的政务服务可以线上办理，有的政务服务不能线上办理。因此，有的可以线上办理的服务是政务服务。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为两个“有的”无法推出必然结论C.错误，因为所有政务服务都能线上办理D.无法判断

如果公文写作不规范，那么就会影响公文的严肃性和准确性。某事业单位的公文写作很规范，因此，该事业单位的公文不会影响严肃性和准确性。上述推理的逻辑错误在于（）

A.否定前件不能否定后件B.肯定前件不能肯定后件C.否定后件不能否定前件D.肯定后件不能肯定前件

所有职测模块都需要大量练习。资料分析是职测模块，因此，资料分析需要大量练习。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为资料分析不需要大量练习C.错误，因为资料分析不是职测模块D.无法判断

第四部分资料分析（共30题，每题1分，共30分）请根据以下三份资料，回答相应问题。（注：计算结果保留小数点后一位，允许合理误差，侧重考察数据定位、计算和推理能力，贴合事业单位工作中的数据处理需求）资料一：2026年某地区事业单位笔试考生答题情况统计表模块名称题量（道）平均答对题数（道）平均正确率（%）言语理解与表达2518.072.0数量关系2010.251.0判断推理2516.064.0资料分析3019.264.02026年该地区事业单位笔试中，言语理解与表达模块的平均正确率比数量关系模块高多少个百分点？（）

A.20.0B.21.0C.22.0D.23.0

2026年该地区事业单位笔试中，判断推理模块的平均答对题数比数量关系模块多多少道？（）

A.5.6B.5.8C.6.0D.6.2

2026年该地区事业单位笔试中，资料分析模块的题量占总题量的比例是多少？（）

A.25%B.30%C.35%D.40%

若某考生在2026年该地区事业单位笔试中，各模块的答对题数均达到平均水平，该考生的总得分是多少？（）

A.63.4B.64.4C.65.4D.66.4

2026年该地区事业单位笔试中，平均正确率最高的模块是（）

A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析2026年该地区事业单位笔试中，数量关系模块的平均正确率比判断推理模块低多少个百分点？（）

A.12.0B.13.0C.14.0D.15.0

2026年该地区事业单位笔试中，资料分析模块的平均答对题数比言语理解与表达模块多多少道？（）

A.1.0B.1.2C.1.4D.1.6

若总题量增加10道，且新增题量全部加入资料分析模块，此时资料分析模块的题量占总题量的比例约为多少？（）

A.36.4%B.38.4%C.40.4%D.42.4%

2026年该地区事业单位笔试中，言语理解与表达模块的平均答对题数占该模块总题量的比例，与判断推理模块相比（）

A.前者高B.后者高C.两者相等D.无法比较

下列说法正确的是（）

A.数量关系模块的题量最少B.资料分析模块的平均正确率最低C.言语理解与表达模块的平均答对题数最多D.判断推理模块的平均正确率最高

资料二：2022-2026年某地区事业单位招聘报名人数及录取人数统计表年份报名人数（人）录取人数（人）录取率（%）2022年80004005.02023年92004605.02024年105005255.02025年120006605.52026年138007595.52026年该地区事业单位招聘的报名人数比2022年多多少人？（）

A.5600B.5700C.5800D.5900

2022-2026年，该地区事业单位招聘的平均报名人数是多少人？（）

A.10700B.10800C.10900D.11000

2025年该地区事业单位招聘的录取人数比2024年多多少人？（）

A.125B.135C.145D.155

2022-2026年，该地区事业单位招聘的总录取人数是多少人？（）

A.2794B.2795C.2796D.2797

2026年该地区事业单位招聘的录取率与2023年相比（）

A.提高了0.5个百分点B.提高了5个百分点C.降低了0.5个百分点D.降低了5个百分点

2024年该地区事业单位招聘的报名人数比2023年增加了多少人？（）

A.1200B.1300C.1400D.1500

若2027年该地区事业单位招聘的报名人数比2026年增加10%，则2027年报名人数约为多少人？（）

A.15180B.15280C.15380D.15480

2025年该地区事业单位招聘的录取率比2022年高多少个百分点？（）

A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6

2022-2026年，该地区事业单位招聘中，报名人数逐年增长的年份有（）个

A.3B.4C.5D.2

下列说法错误的是（）

A.2022年录取率为5.0%B.2026年报名人数最多C.2025年录取人数比2023年多200人D.2022-2024年录取率保持不变

资料三：2026年某地区事业单位工作人员笔试各年龄段得分情况统计表年龄段测试人数（人）平均得分（分）最高分（分）最低分（分）25岁及以下12072.592.057.026-35岁28078.393.561.036-45岁20075.691.060.046岁及以上10068.585.055.02026年该地区事业单位工作人员笔试的总测试人数是多少人？（）

A.680B.700C.720D.740

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