2025中国长江三峡集团有限公司“脱贫家庭毕业生”专项招聘258人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷

2025中国长江三峡集团有限公司“脱贫家庭毕业生”专项招聘258人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国最大的水利工程三峡大坝位于哪个省份？A.四川B.重庆C.湖北D.湖南2、三峡集团的主营业务不包括以下哪项？A.水电开发B.新能源投资C.石油勘探D.生态环保3、国家设立“脱贫家庭毕业生”专项招聘的主要目的是？A.优化人才结构B.巩固脱贫攻坚成果C.降低企业成本D.提升科研能力4、三峡水库的正常蓄水位为多少米？A.150米B.175米C.190米D.200米5、乡村振兴战略的“五年过渡期”是指？A.2018-2022B.2021-2025C.2015-2020D.2020-20256、三峡工程移民安置首要原则是？A.就地后靠B.外迁安置C.自主择业D.整建制搬迁7、长江干流流经的直辖市数量为？A.1个B.2个C.3个D.4个8、下列能源类型中属于三峡集团主导的是？A.核电B.煤电C.水电D.天然气9、脱贫家庭毕业生专项招聘的学历要求通常为？A.本科及以上B.大专及以上C.不限学历D.硕士起步10、三峡工程防洪功能的核心设计是？A.船闸分级泄洪B.大坝加高加固C.汛期消落库容D.生态流量监测11、某水利工程以发电、防洪、航运为主要功能，其坝址位于湖北省宜昌市三斗坪镇，该工程是（）。A.葛洲坝工程B.三峡工程C.南水北调工程D.白鹤滩工程12、三峡集团在长江生态保护中实施的"十年禁渔"政策，主要针对（）。A.控制水电开发强度B.保护鱼类产卵场C.减少水土流失D.调控水库水位13、三峡电站总装机容量为2250万千瓦，其年发电量约相当于全国用电量的（）。A.0.5%B.3%C.8%D.15%14、三峡集团在扶贫中创新"光伏+治沙"模式，主要应用于（）。A.青藏高原B.塔克拉玛干沙漠C.黄土高原D.云贵高原15、三峡水库蓄水后形成的典型地貌景观是（）。A.喀斯特地貌B.丹霞地貌C.峡谷平湖D.冲积扇平原16、根据三峡集团发展战略，其核心业务聚焦于以下哪一领域？A.核电开发B.水电开发C.风电设备制造D.煤炭清洁利用17、三峡集团总部位于中国哪个直辖市？A.上海B.天津C.北京D.重庆18、“脱贫家庭毕业生”专项招聘计划始于哪一年？A.2018B.2020C.2022D.202519、三峡集团承建的全球最大水电站是？A.向家坝水电站B.乌东德水电站C.三峡水电站D.白鹤滩水电站20、专项招聘笔试中，通常占比最高的科目是？A.行政职业能力测试B.专业工程知识C.英语水平D.计算机应用21、三峡集团扶贫工作重点覆盖的区域是？A.西北干旱区B.西南高山区C.长江中上游D.沿海经济带22、以下哪项是三峡集团直属事业单位？A.三峡大学B.三峡新能源公司C.中国水电顾问集团D.长江生态环保集团23、专项招聘录用毕业生需签订几年最低服务期协议？A.2年B.3年C.5年D.8年24、三峡集团企业文化的核心理念是？A.创新驱动B.生态优先C.科学民主D.共建共享25、以下哪项属于三峡集团国际业务旗舰项目？A.巴西美丽山特高压B.巴基斯坦卡洛特水电站C.印尼雅万高铁D.非洲亚吉铁路26、某高校应届毕业生属于脱贫家庭子女，根据国家相关政策，其通过企业校招时可享受的专项支持不包括以下哪项？A.优先录用政策B.职业培训补贴C.基层岗位强制分配D.入职后导师辅导27、长江三峡集团作为中央企业，在招聘脱贫家庭毕业生时，其笔试环节最可能侧重考察哪类能力？A.基础学科知识B.乡村振兴战略理解C.国际经济形势D.高精尖技术应用28、脱贫家庭毕业生通过三峡集团笔试后，面试环节可能增加的特殊环节是？A.英语口语测试B.心理压力评估C.家庭经济情况复核D.结构化小组讨论29、根据就业促进法，用人单位在招用脱贫家庭毕业生时，违规行为最高可能面临多少罚款？A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元30、长江三峡集团向脱贫家庭毕业生提供的岗位中，最可能与以下哪项业务直接相关？A.水电站智能运维B.金融衍生品分析C.国际工程承包D.文化IP开发二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下关于中国长江三峡集团有限公司的业务范围，说法正确的是：A.主要聚焦水电开发，不涉及新能源领域B.承担长江流域生态保护与修复任务C.涉及风电、光伏等清洁能源业务D.业务覆盖全球，但仅限于发展中国家32、脱贫家庭毕业生专项招聘政策的主要依据包括：A.国家乡村振兴战略规划B.国务院国资委关于中央企业助力脱贫攻坚的指导意见C.教育部单独制定的定向就业政策D.人力资源和社会保障部关于就业帮扶的相关文件33、在安全生产管理中，三峡集团可能采取的措施是：A.所有岗位均需通过《安全生产法》培训考核B.仅一线生产岗位需遵守安全操作规程C.建立三级应急响应机制D.对高危行业实施“一票否决”制34、关于企业可持续发展实践，以下符合三峡集团战略方向的是：A.推动绿色水电认证体系B.优先开发经济收益最高的项目C.建立生物多样性保护专项基金D.推广碳排放权交易试点35、下列关于企业文化核心价值观的表述，正确的是：A.以“建设世界一流企业”为唯一目标B.倡导“奉献清洁能源，共建美好生态”理念C.将经济效益置于社会责任之上D.强调创新驱动与绿色发展36、国家脱贫攻坚“两不愁三保障”政策中的“三保障”包括：A.义务教育保障B.基本医疗保障C.住房安全保障D.饮水安全保障37、在企业社会责任实践中，三峡集团针对脱贫地区的重点举措可能包括：A.为脱贫家庭子女提供定向就业机会B.建立职业技能培训基地C.将全部利润用于公益捐赠D.开展乡村振兴主题调研38、我国能源结构转型背景下，三峡集团可能优先发展的领域是：A.沿海核能发电B.风电基地建设C.煤炭清洁利用技术D.抽水蓄能电站39、专项招聘笔试中可能涉及的测评要素包括：A.公共政策分析能力B.专业知识应用能力C.企业合规意识D.行政管理效率优先原则40、以下符合专项招聘对象条件的是：A.脱贫家庭2023届毕业生B.脱贫家庭2024届未就业毕业生C.非脱贫家庭但来自贫困地区的毕业生D.脱贫家庭在读研究生41、关于乡村振兴战略的总要求，以下说法正确的是（）。A.产业兴旺是重点B.生态宜居是关键C.乡风文明是保障D.生活富裕是根本42、脱贫攻坚精神的内涵包括（）。A.上下同心、尽锐出战B.精准务实、开拓创新C.攻坚克难、不负人民D.自力更生、艰苦奋斗43、共同富裕的基础性制度安排包括（）。A.初次分配注重效率B.再分配强化公平C.第三次分配体现道德力量D.市场机制决定分配格局44、乡村振兴战略中“五个振兴”包括（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴45、防范化解重大风险攻坚战需重点防控的领域包括（）。A.金融风险B.地方债务风险C.房地产风险D.粮食安全风险三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、脱贫家庭毕业生专项招聘中，报考者若未在规定时间内完成缴费，是否视为自动放弃报考资格？A.是B.否47、三峡集团“脱贫家庭毕业生”专项招聘是否允许已脱贫但未消除风险的家庭学生报考？A.允许B.不允许48、笔试环节中，报考者在开考30分钟后是否可提前交卷离场？A.可以B.不可以49、脱贫家庭毕业生专项招聘是否要求报考者必须签署《诚信承诺书》？A.是B.否50、专项招聘笔试内容是否包含“乡村振兴战略”相关基础知识？A.包含B.不包含51、报考者因个人原因放弃体检资格后，是否可申请保留报考资格至下一年度？A.可以B.不可以52、脱贫家庭毕业生专项招聘是否允许跨专业报考？A.允许B.不允许53、笔试成绩公布后，报考者对成绩有异议的，是否可申请成绩复核？A.可以B.不可以54、专项招聘中，是否要求脱贫家庭毕业生需在入职后继续提供家庭脱贫状态证明？A.是B.否55、笔试考场中，报考者是否可以携带具有存储功能的电子计算器？A.可以B.不可以

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】三峡大坝位于湖北省宜昌市三斗坪镇，地处长江中上游交界处，是治理长江洪水、开发清洁能源的核心工程。2.【参考答案】C【解析】中国长江三峡集团以大型水电开发为核心，拓展风电、光伏等新能源业务，并承担长江生态保护职责，石油勘探属其他央企业务范畴。3.【参考答案】B【解析】该政策旨在通过就业帮扶防止脱贫群体返贫，衔接乡村振兴战略，体现国企社会责任担当。4.【参考答案】B【解析】175米是三峡工程设计的最高蓄水位，确保防洪、发电、航运效益最大化，2006年起试验性蓄水验证安全性。5.【参考答案】D【解析】2020年脱贫攻坚完成后，中央提出5年过渡期保持政策总体稳定，逐步向乡村振兴平稳过渡。6.【参考答案】A【解析】工程移民以“就地后靠、就近安置”为基本原则，减少跨区域移民带来的社会融入问题，保障移民稳定生活。7.【参考答案】B【解析】长江干流自西向东流经重庆市、武汉市（非直辖市）、南京市（非直辖市）、上海市，其中直辖市仅重庆和上海。8.【参考答案】C【解析】三峡集团以水电为核心，运营全球最大的水电站集群，同时发展风电、光伏，但不涉及核电（中核集团主导）和煤电。9.【参考答案】C【解析】专项招聘注重就业帮扶实效，一般不限制学历层次，符合条件的专科、本科毕业生均可报考，体现精准帮扶原则。10.【参考答案】C【解析】每年汛前水库水位降至145米预留220亿立方米防洪库容，汛后蓄水至175米发电，动态调节实现防洪与兴利平衡。11.【参考答案】B【解析】三峡工程是世界上规模最大的水电站，坝址位于湖北宜昌三斗坪镇，主要功能包括发电、防洪、航运等。葛洲坝位于宜昌市区上游，规模较小；南水北调为跨流域调水工程；白鹤滩工程位于云南、四川交界。

2.【题干】根据乡村振兴战略要求，我国脱贫家庭毕业生专项招聘计划主要服务于（）。

【选项】A.城市产业升级B.基层一线岗位C.科研机构D.跨国企业

【参考答案】B

【解析】脱贫家庭毕业生专项招聘聚焦基层服务，通过提供就业机会巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。基层一线岗位包括乡镇企业、县域基础设施建设等领域，与三峡集团"稳就业、助民生"社会责任目标一致。12.【参考答案】B【解析】"十年禁渔"旨在通过禁止捕捞保护长江鱼类资源，修复生态系统。三峡库区通过限制捕捞行为、增殖放流等方式保护四大家鱼等产卵场环境，与水电开发强度、水土流失无直接关联。

4.【题干】2023年中央一号文件提出要增强脱贫地区和脱贫群众的（）。

【选项】A.海外投资能力B.内生发展动力C.能源输出规模D.土地开发效率

【参考答案】B

【解析】文件强调通过产业扶持、就业帮扶等措施激发脱贫地区自主发展能力，建立"造血"机制。三峡集团开展的技能培训、扶贫车间等项目即为此类实践，与被动输血式帮扶形成对比。13.【参考答案】B【解析】三峡电站年均发电量约1000亿千瓦时，占全国年用电量（约8万亿千瓦时）的3%左右，是全球最大水电站，对优化能源结构具有重要作用。

6.【题干】脱贫家庭毕业生报考国企专项招聘时，通常免收（）。

【选项】A.体检费B.培训费C.考试费D.差旅费

【参考答案】C

【解析】根据就业援助政策，专项招聘免除报名考试费用，降低经济负担。体检费、差旅费等可能由用人单位或个人按约定承担，培训费一般在录用后产生。14.【参考答案】B【解析】该模式在新疆塔克拉玛干沙漠实施，通过光伏板遮阴固沙、板下种植作物实现生态修复与清洁能源双赢。其他高原地区以水土流失治理或石漠化防治为重点。

8.【题干】根据《长江保护法》，禁止在长江干流岸线多少公里范围内新建化工园区？

【选项】A.1B.3C.5D.10

【参考答案】C

【解析】法律明确禁止在长江干流岸线5公里内新建危化项目，1公里内禁止新建、扩建尾矿库，旨在防控水污染风险。三峡集团严格落实岸线生态修复责任。15.【参考答案】C【解析】水库蓄水使长江三峡峡谷部分淹没，形成"高峡平湖"景观，峡谷形态与开阔水域结合具独特性。喀斯特、丹霞等地貌分布于西南、东南地区，冲积扇平原多在河流出山口。

10.【题干】我国"十四五"规划提出，到2025年单位GDP能耗较2020年下降（）。

【选项】A.10%B.13.5%C.15%D.20%

【参考答案】B

【解析】规划明确能耗强度下降13.5%的约束性目标，三峡集团通过清洁能源替代、能效提升技术助力实现双碳目标，水电年减排二氧化碳超2亿吨。16.【参考答案】B【解析】三峡集团以大型水电开发为核心，依托长江三峡工程，拓展全国重点流域水电项目。核电与风电为其多元化业务，但非核心；煤炭清洁利用并非其主营业务。17.【参考答案】C【解析】三峡集团总部设于北京，便于对接国家能源政策与资源协调，重庆为三峡工程所在地，但非总部。18.【参考答案】B【解析】2020年国家能源局推动央企开展脱贫帮扶专项招聘，三峡集团率先响应并实施该计划。19.【参考答案】C【解析】三峡水电站总装机容量2250万千瓦，是世界最大单体水电站；白鹤滩水电站紧随其后，居第二。20.【参考答案】B【解析】岗位要求专业对口，笔试侧重水电工程、能源管理等专业知识，占比约50%-60%。21.【参考答案】C【解析】依托长江流域资源优势，集团扶贫项目集中于长江中上游的湖北、重庆、云南等贫困县区。22.【参考答案】D【解析】长江生态环保集团为三峡集团全资子公司，主责长江经济带生态保护；三峡大学隶属教育部。23.【参考答案】C【解析】根据集团人才稳定政策，专项招聘录用人员需签订不低于5年服务期，违约需赔偿培训费用。24.【参考答案】B【解析】“生态优先、绿色发展”是集团核心理念，体现在工程规划、移民安置及环保技术应用各环节。25.【参考答案】B【解析】卡洛特水电站是“一带一路”首个水电投资项目，装机72万千瓦，属三峡集团海外重点工程；其他选项为中国其他央企项目。26.【参考答案】C【解析】根据《关于做好脱贫家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》，企业招聘脱贫家庭毕业生时可提供优先录用、培训补贴及导师辅导等支持，但不得强制分配基层岗位，需尊重毕业生就业意愿。27.【参考答案】B【解析】央企专项招聘注重考生对国家重大战略（如乡村振兴）的理解能力，而非单纯学科或国际知识，体现服务国家战略的人才选拔导向。28.【参考答案】C【解析】根据《中央企业招聘脱贫家庭毕业生工作指引》，企业需对考生家庭情况真实性进行复核，确保专项岗位精准投放至目标群体。29.【参考答案】B【解析】《就业促进法》第七十二条规定，违规用人单位可处5万元以下罚款，情节严重者吊销许可证，凸显法律对特殊群体就业权益的保护力度。30.【参考答案】A【解析】三峡集团核心业务为清洁能源开发，智能运维岗位符合技术型毕业生就业需求，体现人岗匹配原则。31.【参考答案】B、C【解析】三峡集团以水电为核心，同时拓展风电、光伏等新能源（C正确）。其业务涵盖长江大保护项目，涉及生态保护（B正确）。选项A错误，因其已布局新能源领域；选项D错误，因其在发达国家亦有项目。32.【参考答案】A、B、D【解析】该政策基于国家乡村振兴战略（A）、国资委指导文件（B）及人社部帮扶政策（D）。教育部未单独制定此类定向就业政策（C错误）。33.【参考答案】A、C、D【解析】三峡集团作为能源企业，要求全员安全培训（A正确）。所有岗位均需遵守规程（B错误）。三级应急机制（C）和“一票否决”制（D）是高危行业常见管理手段。34.【参考答案】A、C、D【解析】三峡集团注重生态优先（A、C正确）及碳市场建设（D正确）。选项B违背可持续发展理念，不符合其战略。35.【参考答案】B、D【解析】三峡集团文化包含绿色发展（D）和生态贡献（B）。选项A表述片面，且C违背企业社会责任要求，均错误。36.【参考答案】A、B、C【解析】“三保障”指义务教育（A）、基本医疗（B）、住房安全（C）。饮水安全属于“两不愁”范畴，不在此列（D错误）。37.【参考答案】A、B、D【解析】三峡集团通过定向招聘（A）、技能培训（B）及调研（D）履行责任。选项C“全部利润”表述绝对化，不符合企业运营实际。38.【参考答案】B、D【解析】三峡集团侧重水电（D）及风电（B）等清洁能源。核能由其他专业企业主导（A错误），煤炭转型非其核心业务（C错误）。39.【参考答案】A、B、C【解析】考试侧重政策理解（A）、专业能力（B）及合规意识（C）。行政管理强调“公平优先，兼顾效率”（D错误）。40.【参考答案】A、B【解析】招聘对象为脱贫家庭的应届毕业生（A）及择业期内未就业毕业生（B）。C选项未明确家庭属性不符合条件，D选项在读生不具报考资格。41.【参考答案】A、C、D【解析】乡村振兴战略总要求中，产业兴旺是重点，乡风文明是保障，生活富裕是根本，生态宜居是关键并非核心表述。治理有效是实现乡村振兴的基础条件之一。42.【参考答案】A、B、C【解析】脱贫攻坚精神包含六个方面：上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民，强调以人民为中心的脱贫攻坚实践。43.【参考答案】A、B、C【解析】共同富裕要求构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。初次分配按要素贡献分配，再分配政府调节，第三次分配通过慈善等自愿方式。44.【参考答案】A、B、C、D【解析】“五个振兴”指产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，是实施乡村振兴战略的系统化路径。45.【参考答案】A、B、C【解析】中央经济工作会议明确要求重点防控金融、地方债务、房地产等经济领域风险，粮食安全属于国家安全范畴但非重大风险攻坚战核心内容。46.【参考答案】A【解析】根据招聘公告，缴费截止后未完成缴费者视为放弃报考资格，系统将自动关闭报名通道，此规定旨在确保报考人员的严肃性与岗位匹配效率。47.【参考答案】B【解析】专项招聘明确限定对象为“脱贫家庭”即已稳定脱贫且风险消除的毕业生，未消除风险家庭属于动态监测范围，不符合专项岗位设置初衷。48.【参考答案】B【解析】根据笔试考场规则，所有考生需在开考30分钟内完成入场，交卷时间不得早于考试结束前30分钟，以避免泄题风险并维护考试公平。49.【参考答案】A【解析】报考者需签署诚信承诺书，承诺提供的个人信息及脱贫证明真实有效，违者将取消录用资格并记入个人诚信档案，这是资格审查的重要环节。50.【参考答案】A【解析】笔试综合知识部分涉及国家重大战略政策，乡村振兴战略作为脱贫攻坚的延续性政策，是考查重点之一，体现岗位对政策理解力的要求。51.【参考答案】B【解析】根据招聘流程，放弃体检或录用资格的，均视为自愿退出，且专项招聘资格仅当次有效，不得延期或保留，确保公平竞争秩序。52.【参考答案】A【解析】招聘公告明确优先考虑专业对口，但未禁止跨专业报考，实际审核中以岗位需求为准，部分综合管理类岗位对专业限制较宽松。53.【参考答案】A【解析】考生可在成绩公示期内提交复核申请，核查内容为分数统计是否准确及是否存在漏改情况，但不涉及评分标准调整，保障考生申诉权利。54.【参考答案】B【解析】资格审查在招录环节已完成，入职后不再重复核查脱贫状态，但若录用后发现弄虚作假行为，企业有权依据劳动合同法解除劳动关系。55.【参考答案】B【解析】考试规定明确禁止携带任何电子设备进入考场，包括存储计算器，仅允许使用普通纸质资料和考试机构提供的文具，防止作弊行为发生。

2025中国长江三峡集团有限公司“脱贫家庭毕业生”专项招聘258人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某水电站为长江上游干流梯级开发的关键项目，采用世界最大单机容量水轮发电机组，其总装机容量为1600万千瓦。该电站属于哪个能源集团？A.国家能源集团B.中国华能集团C.中国大唐集团D.中国长江三峡集团2、中国长江三峡集团提出"两翼齐飞"发展战略，重点拓展的业务领域是？A.核电与风电B.光伏与储能C.抽水蓄能与氢能D.海上风电与生态环保3、三峡集团实施的"三峡娃娃行"公益项目，主要针对脱贫地区青少年开展？A.技能培训B.医疗救助C.爱国主义教育D.文化交流活动4、三峡集团在长江生态修复工程中，为保护中华鲟采取的核心措施是？A.建立人工渔场B.建设增殖放流站C.实施禁渔期制度D.构建生态浮岛5、三峡集团承建的巴基斯坦卡洛特水电站采用的创新商业模式是？A.EPC总承包B.BOT特许经营C.PPP合作D.建设-拥有-运营（BOO）6、三峡集团在云南实施的"三峡苗圃"人才工程，主要培养方向是？A.水电技术人才B.生态农业人才C.非物质文化遗产传承人D.乡村基层管理干部7、三峡水库消落区生态治理采用的核心技术是？A.耐旱植物种植B.水位动态调控C.微生物修复技术D.人工湿地系统8、三峡集团承建的福建兴化湾海上风电项目，创下的世界纪录是？A.单机容量最大B.离岸距离最远C.基础造价最低D.智能运维最优9、三峡集团实施的"光伏+生态治理"模式，在西北地区主要应用场景是？A.沙漠化防治B.盐碱地改良C.矿区复绿D.滩涂修复10、三峡集团数字孪生流域系统建设的核心目标是？A.洪水精准预报B.设备智能运维C.移民安置模拟D.碳汇计量监测11、我国最大的清洁能源生产基地之一，主要依托长江干流开展的工程类型是？A.火电开发B.水电开发C.风电开发D.核电开发12、三峡库区生态屏障建设中，植被恢复优先选用的植物特性是？A.观赏性强B.生长周期短C.固土能力强D.经济价值高13、长江经济带发展战略中，"共抓大保护"首要治理对象是？A.水污染B.大气污染C.土壤污染D.固废污染14、水利工程安全鉴定中，大坝安全类别分为几级？A.二级B.三级C.四级D.五级15、水电站运行对下游生态最重要的影响因素是？A.水温分层B.发电效率C.设备噪音D.水面漂浮物16、某水利工程是全球最大的水利枢纽工程，其首要功能是防洪，同时兼具发电、航运等综合效益。该工程归属于下列哪个企业？

A.中国电力建设集团

B.中国能源建设集团

C.中国长江三峡集团

D.国家电网公司17、三峡集团在推进乡村振兴战略中，针对脱贫家庭毕业生实施专项招聘，主要体现企业的哪项社会责任？

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任18、某考生在笔试中需解答“三峡电站年发电量占全国水电总量比例”问题，正确答案约为？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%19、脱贫家庭毕业生专项招聘流程中，笔试内容最可能侧重考察？

A.水利工程专业技能

B.扶贫政策理论水平

C.基础职业能力测验

D.企业财务分析能力20、在职业场景中，若团队成员对专项招聘政策理解出现分歧，应优先采取哪种沟通方式？

A.向上级书面请示

B.组织非正式茶话会

C.召开专题研讨会

D.匿名问卷调查21、三峡集团“十四五”规划中，明确提出要打造的“两新”目标是指？

A.新能源与新基建

B.新质生产力与新型电力系统

C.清洁能源与生态环保

D.科技创新与国际化22、某考生在资料分析题中需计算某水电站年利用小时数，已知装机容量2250万千瓦，年发电量1000亿千瓦时，则计算结果约为？

A.4444小时

B.4500小时

C.4555小时

D.4600小时23、扶贫专项招聘中，若考生学历证书暂未发放，可作为替代证明材料的是？

A.就业推荐表原件

B.学信网学历在线验证报告

C.学校教务处证明

D.以上均可24、在逻辑推理题中，若出现“三峡→防洪”关系类比，最恰当的匹配是？

A.都江堰→灌溉

B.大运河→运输

C.长城→防御

D.京沪高铁→通勤25、考生在职业能力测试中遇到“数字推理”题：2、3、5、7、11、（？），正确答案应为？

A.12

B.13

C.14

D.1526、某水利工程管理人员在施工现场发现，长江三峡枢纽工程的最大泄洪能力达到每秒10万立方米，这一数据主要体现了工程的哪项功能？A.发电效益B.防洪效益C.航运效益D.生态效益27、三峡工程作为世界级水利枢纽，其首要功能是？A.发电B.防洪C.航运D.灌溉28、在扶贫攻坚中，"两不愁三保障"的核心内容是？A.不愁吃、不愁穿，教育、医疗、住房保障B.不愁住、不愁行，教育、医疗、就业保障C.不愁吃、不愁穿，医疗、养老、住房保障D.不愁温、不愁饱，教育、医疗、饮水安全29、三峡集团在长江生态保护中实施"十年禁渔"，主要目的是？A.增加渔业经济效益B.保护水生生物多样性C.降低渔民劳动强度D.推动水产养殖转型30、下列哪项属于三峡电站的清洁能源贡献？A.年发电量超1000亿千瓦时，减排二氧化碳约8000万吨B.提供就业机会超10万个C.带动周边旅游业年收入增长20亿元D.降低长江流域电价30%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列哪些属于中国长江三峡集团在扶贫工作中采取的创新举措？A.建立“扶贫车间”促进就业；B.实施“光伏+生态农业”模式；C.开展移民安置区专项培训；D.设立教育扶贫基金支持大学生32、关于长江流域生态修复，下列说法正确的有？A.禁止一切采砂活动；B.实施中华鲟人工增殖放流；C.建立珍稀鱼类保护区；D.推进岸线复绿工程33、水电站建设对区域经济发展的促进作用体现在哪些方面？A.带动机械制造产业升级；B.缩短能源输送距离；C.促进少数民族地区就业；D.增加地方财政税收34、三峡集团“十四五”规划中科技创新的重点方向包括？A.智慧水电站管理系统；B.海上风电关键技术；C.氢能储能技术；D.抽水蓄能电站标准化35、下列哪些属于三峡工程移民安置基本原则？A.前期补偿+后期扶持结合；B.集中安置与分散安置结合；C.优先开发移民就业渠道；D.按工程进度分阶段搬迁36、中国长江三峡集团在“一带一路”建设中的主要合作领域包括？A.跨境电网互联互通；B.清洁能源项目投资；C.高铁技术输出；D.国际产能合作37、关于水电站生态流量保障措施，正确的有？A.设置生态泄流孔；B.建立生态流量监测平台；C.枯水期停止发电；D.划定最低下泄流量红线38、三峡集团在长江大保护中承担的社会责任包括？A.地质灾害防治；B.文化遗产保护；C.航道疏浚维护；D.血吸虫病防治39、水电工程对碳达峰碳中和目标的贡献主要体现在？A.替代化石能源发电；B.调节电网频率波动；C.减少二氧化碳排放；D.提高能源利用效率40、三峡集团在乡村振兴战略中的重点任务包括？A.建设美丽乡村示范点；B.发展特色农产品电商；C.垄断农村土地流转；D.培育新型农业经营主体41、下列关于长江三峡集团核心业务的描述，正确的是？A.水电开发与运营B.新能源产业投资C.水利工程总承包D.跨流域调水工程规划42、针对脱贫家庭毕业生专项招聘，以下哪些是资格审核重点核查内容？A.学历证书真实性B.家庭脱贫状态证明C.专业与岗位匹配度D.户籍所在地区43、长江三峡集团在乡村振兴中可能实施的工程包括？A.库区移民安置工程B.光伏扶贫电站建设C.生态旅游开发D.粮食直补政策44、以下属于长江三峡集团科技创新方向的有？A.智慧水电站建设B.抽水蓄能技术C.氢能储能研发D.特高压输电技术45、长江三峡集团参与的“双碳”目标相关措施包括？A.长江大保护项目B.碳捕集技术投资C.风光储一体化基地D.煤电产能扩张三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、某单位在招聘脱贫家庭毕业生时，要求应聘者提供家庭收入证明以核实脱贫状态，此做法是否符合国家相关规定？**A.符合；B.不符合；C.视情况而定；D.无明确要求47、脱贫家庭毕业生专项招聘中，若岗位要求“党员优先”，是否构成就业歧视？**A.是；B.否；C.需结合岗位性质判断；D.政策未明确48、企业为脱贫家庭毕业生设置的笔试开卷考试，是否违背公平竞争原则？**A.是；B.否；C.需评估题目难度；D.需专家论证49、某单位对脱贫家庭毕业生放宽笔试合格分数线，是否符合国家政策？**A.符合；B.不符合；C.需报备人社部门；D.需公示50、脱贫家庭毕业生招聘考试中，是否可以将“志愿服务经历”作为加分项？**A.可以；B.不可以；C.需限定年限；D.需结合专业51、某企业招聘脱贫家庭毕业生时未明确公示考试成绩，是否违规？**A.是；B.否；C.需视公示渠道而定；D.需视岗位层级而定52、脱贫家庭毕业生专项招聘中，若笔试内容包含地方方言测试，是否合理？**A.合理；B.不合理；C.需专家论证；D.需提供培训53、企业为脱贫家庭毕业生提供面试交通补贴，是否属于必要保障措施？**A.是；B.否；C.需视企业规模而定；D.需视地区经济水平而定54、脱贫家庭毕业生招聘中，若岗位要求“本科学历”，是否排斥高职毕业生？**A.是；B.否；C.需结合专业对口性；D.需提供解释55、某单位对脱贫家庭毕业生实施“先上岗后培训”，是否违反劳动法？**A.是；B.否；C.需签订补充协议；D.需评估培训内容

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】中国长江三峡集团是全球最大水电开发企业，运营管理长江干流梯级水电站，乌东德、白鹤滩、溪洛渡等电站均属其管辖。乌东德电站单机容量85万千瓦，白鹤滩电站单机容量100万千瓦，均创世界纪录。2.【参考答案】D【解析】"两翼齐飞"指在大力发展清洁能源主责主业的同时，重点推进生态环保业务布局，形成清洁能源与生态环保双轮驱动格局。3.【参考答案】C【解析】该项目组织脱贫地区中小学生前往三峡工程所在地开展研学活动，通过实地参观学习增强国家认同感和科技素养。4.【参考答案】B【解析】三峡集团在湖北宜昌建立中华鲟放流站，连续38年实施人工增殖放流，累计放流中华鲟超500万尾，保障濒危物种延续。5.【参考答案】D【解析】该项目是中国水电行业首个完全按照国际银团融资模式建设的项目，采用BOO模式实现全生命周期管理，成为"一带一路"标杆工程。6.【参考答案】A【解析】该项目针对脱贫地区青年开展水电专业技能培训，通过"订单式培养"实现定向就业，累计培养超2000名水电建设者。7.【参考答案】D【解析】通过构建梯级人工湿地系统，形成水生植物-微生物-底栖生物共生体系，有效降解污染物并稳定岸坡生态。8.【参考答案】A【解析】该项目安装全球首台16兆瓦海上风电机组，单机容量居世界首位，年发电量可满足3.5万户家庭用电需求。9.【参考答案】C【解析】通过在废弃矿区铺设光伏板，实现土地集约利用，同步开展植被恢复和水土保持工程，形成"板下种草、板上发电"生态循环。10.【参考答案】A【解析】该系统融合气象、水文、地理信息数据，实现流域洪水30分钟短临预报精度达90%，为长江防洪调度提供决策支持。11.【参考答案】B【解析】三峡集团以长江干流梯级开发为核心，三峡工程是全球最大的水电站，水电作为清洁能源占比超90%。火电依赖化石能源，风电、核电非三峡集团主业。

2.【题干】脱贫攻坚政策中，"两不愁三保障"的核心内容是？

【选项】A.不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障

B.不愁吃、不愁住，义务教育、养老保险、饮水安全有保障

C.不愁穿、不愁用，义务教育、失业保险、住房安全有保障

D.不愁吃、不愁穿，义务教育、工伤保险、饮水安全有保障

【参考答案】A

【解析】"两不愁三保障"是脱贫攻坚基本标准，明确将教育、医疗、住房作为核心保障内容，确保贫困人口生存权与发展权。12.【参考答案】C【解析】库区水土流失防治是生态保护重点，固土能力强的植物（如马尾松、构树）可有效减少滑坡风险，优先于其他功能选项。

4.【题干】水利工程移民安置遵循的核心原则是？

【选项】A.就近安置优先B.按户籍分配安置地C.自愿选择为主D.先补偿后搬迁

【参考答案】D

【解析】《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》明确规定实行"先补偿、后搬迁"原则，保障移民合法权益。13.【参考答案】A【解析】长江经济带发展将水环境保护放在首位，重点整治工业污水、农业面源污染和船舶污染物，恢复水生态系统功能。

6.【题干】三峡集团扶贫毕业生招聘中，优先录用的条件通常包括？

【选项】A.持有教师资格证B.专业对口基层岗位需求C.具备海外经历D.获得专利证书

【参考答案】B

【解析】专项招聘注重人才与岗位适配性，水利水电、生态环境等专业毕业生更符合基层技术岗位需求，其他证书非核心考量因素。14.【参考答案】B【解析】根据《水库大坝安全鉴定办法》，大坝安全分为一类坝（正常）、二类坝（病险需处理）、三类坝（高风险）三个等级。

8.【题干】光伏扶贫项目收益分配中，贫困户获取收益的主要方式是？

【选项】A.股权分红B.工资性收入C.售电分成D.资产收益扶贫

【参考答案】D

【解析】光伏扶贫通过村级电站资产折股量化，将收益分配给建档立卡贫困户，属于典型的资产收益扶贫模式。15.【参考答案】A【解析】水库水温分层导致下泄低温水，可能影响鱼类繁殖及下游生态系统，需通过分层取水设施进行调控。

10.【题干】根据《乡村振兴促进法》，产业发展应优先衔接的领域是？

【选项】A.数字经济B.金融创新C.生态保护D.基础设施

【参考答案】C

【解析】法律明确要求产业发展必须符合国土空间规划和生态保护要求，防止盲目开发破坏生态环境承载能力。16.【参考答案】C【解析】三峡工程由三峡集团承建，其核心功能为防洪、发电、航运。选项C正确。其他选项企业均非工程主体。17.【参考答案】D【解析】专项招聘通过就业帮扶促进脱贫群体发展，属于企业自愿承担的慈善责任范畴，而非法律强制或基础经济义务。18.【参考答案】B【解析】三峡电站年发电量约1000亿千瓦时，占全国水电总量约1/5（2023年数据），故选B。19.【参考答案】C【解析】针对应届毕业生，国企招聘笔试通常以职业能力测验（行测）和公共基础知识为主，选项C正确。20.【参考答案】C【解析】政策分歧需通过正式研讨达成共识，选项C能高效整合多方意见，符合职场沟通规范。21.【参考答案】B【解析】三峡集团战略聚焦新质生产力培育与新型电力系统构建，选项B正确。其他选项虽相关但非“两新”特指。22.【参考答案】A【解析】年利用小时数=年发电量（kWh）÷装机容量（kW）=1000×10^8÷2250×10^4≈4444小时，选项A正确。23.【参考答案】D【解析】国企招聘通常接受推荐表、学信网证明或学校正式证明作为学历替代材料，选项D正确。24.【参考答案】C【解析】三峡核心功能是防洪，类比长城的核心功能防御，选项C为本质功能对应，其他选项侧重附加功能。25.【参考答案】B【解析】该数列为质数列，质数依次为2、3、5、7、11、13，选项B正确。26.【参考答案】B【解析】三峡工程通过调节库容和泄洪能力有效控制洪水，防洪是其核心功能之一。设计泄洪能力达每秒10万立方米，可将千年一遇洪水削减至安全流量，直接保护长江中下游地区。

2.【题干】根据劳动合同法，用人单位与脱贫家庭毕业生签订的试用期最长不得超过：

【选项】A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.【题干】长江干流流经的直辖市包括：

【选项】A.重庆B.武汉C.南京D.上海

【参考答案】A

【解析】长江干流自西向东流经青海、西藏、四川、云南、重庆、湖北、湖南、江西、安徽、江苏、上海11个省级行政区，其中重庆为直辖市。武汉、南京为省会城市，非直辖市。

4.【题干】脱贫攻坚战取得全面胜利的时间标志是：

【选项】A.2018年农村贫困人口全部脱贫

B.2020年底现行标准下农村贫困人口全部脱贫

C.2021年乡村振兴战略启动

D.2022年脱贫攻坚表彰大会召开

【参考答案】B

【解析】2021年2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会宣布，我国现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，区域性整体贫困得到解决，标志着脱贫攻坚战取得全面胜利。

5.【题干】水电站建设中，防止水土流失的核心措施是：

【选项】A.设置沉淀池B.开挖截水沟C.植被恢复D.修建拦渣坝

【参考答案】C

【解析】植被恢复通过植物根系固土、减少地表径流，从源头防治水土流失。根据《开发建设项目水土保持技术规范》，施工结束后必须限期完成迹地植被恢复，是生态修复的核心措施。

6.【题干】用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可采取的合法维权途径是：

【选项】A.向劳动监察部门投诉

B.直接提起刑事诉讼

C.拒绝签订劳动合同

D.自行购买商业保险

【参考答案】A

【解析】《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。劳动者可向当地人力资源社会保障部门投诉，由行政部门依法处理。

7.【题干】白鹤滩水电站所在的河流是：

【选项】A.大渡河B.雅砻江C.金沙江D.澜沧江

【参考答案】C

【解析】白鹤滩水电站位于四川省宁南县和云南省巧家县交界的金沙江干流上，是实施"西电东送"的国家重大工程，总装机容量1600万千瓦，居全球第二。

8.【题干】安全生产管理中，可能导致人员伤亡的"三违"行为指的是：

【选项】A.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

B.违反规程、违反标准、违反制度

C.违法建设、违法生产、违法经营

D.违规采购、违规运输、违规储存

【参考答案】A

【解析】"三违"是安全生产领域的术语，具体指违章指挥（管理人员违反安全规定安排生产）、违规操作（作业人员违反操作规程）、违反劳动纪律（不服从管理或擅自离岗等）。

9.【题干】根据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位应当制定突发环境事件应急预案，并重点进行：

【选项】A.定期演练B.专家评审C.公众公示D.国际认证

【参考答案】A

【解析】《环境保护法》第四十七条要求企业事业单位定期开展环境应急演练，通过实战演练检验预案的可行性和有效性，确保突发环境事件时能快速响应。

10.【题干】长江经济带发展战略的核心理念是：

【选项】A.优先发展重工业

B.共抓大保护、不搞大开发

C.全面开发水能资源

D.加快城镇化建设

【参考答案】B

【解析】2016年1月习近平总书记在重庆召开推动长江经济带发展座谈会，强调要把修复长江生态环境摆在压倒性位置，共抓大保护、不搞大开发，走生态优先、绿色发展之路。27.【参考答案】B【解析】三峡工程的核心功能是防洪，通过调节库容削减洪峰，保障长江中下游安全。发电与航运虽为重要效益，但防洪始终是设计首要目标。28.【参考答案】A【解析】"两不愁三保障"指稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，是脱贫验收核心指标。29.【参考答案】B【解析】禁渔政策旨在修复长江生态系统，保护濒危鱼类和生物多样性，响应《长江保护法》要求，与产业转型无直接关联。30.【参考答案】A【解析】三峡电站作为