下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空航天工程航天科技园航天工程师实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在航天科技园担任航天工程师实习生。核心工作成果包括参与某型号卫星轨道动力学仿真,完成12组不同入轨条件的轨道参数计算,误差控制在0.01%以内;协助完成3次发动机推力测试数据整理,处理约5TB原始数据,分析出4处异常波动点并提交报告。专业技能应用方面,熟练运用MATLAB进行流体力学建模,通过CFD仿真优化某部件气动外形,效率提升18%;使用SolidWorks完成10套机械结构装配图绘制,符合ASME标准。提炼出数据驱动的参数优化方法论,可应用于同类航天器设计;建立标准化仿真流程,将单次仿真时间缩短30%。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日,我在航天科技园实习,岗位是航天工程师助理。主要是跟着团队搞某型号卫星的轨道设计。刚开始就是看他们怎么用GMAT做轨道仿真,后来我自己也上手算了12组不同发射窗口的轨道参数。记得有一次算日心轨道,初始条件弄错导致结果偏差大,导师让我重算,我就把开普勒方程的迭代精度调到10^6,最后误差缩小到0.01%以内。团队让我参与过一次发动机热试车,负责把测试数据导入MATLAB,用Spline插值法拟合推力曲线。原始数据大概5TB,直接看眼花,我就写了个脚本自动筛选异常值,发现4个地方推力曲线有毛刺,可能是振动引起的,后来测试组确认了我的判断。有次用SolidWorks搭一个天线展开机构模型,需求没说明清楚,我直接按自己的想法做了,结果跟机械组冲突。花了两天时间把模型返工,学到了要分阶段沟通确认设计输入。还有个挑战是CFD仿真结果总不对,导师教我用ANSYSWorkbench,让我对比网格密度和湍流模型,最后把网格加密到800万,结果才跟理论值接近。8周里,我跟着团队算了3个月前的某次发射的轨道根数,用拉格朗日方程反推了摄动参数,误差在0.005%左右。还参与过一次会议,听他们讨论星敏感器标定方案,印象最深的是他们用蒙特卡洛方法模拟光照变化,这个我回去得好好学学。单位那套管理流程确实有点老,比如每周例会要汇报PPT,但内容重复率高,浪费时间。培训方面,新员工手册翻来覆去就那几页,技术类的东西几乎没有。岗位匹配度也一般,让我做太多基础绘图工作,跟我想学的轨道优化差得远。建议他们搞个在线知识库,把历次仿真案例和公式库整理一下,别每次都重复造轮子。会议能不用PPT就别用,直接用共享白板画图讨论效率高。最好能搞个导师制,让实习生跟着核心项目走,而不是干些边缘活儿。三、总结与体会2023年8月31日结束的这8周实习,像给我打开了一扇窗,让我看见了课本外的航天工业。以前觉得轨道力学就是公式推导,现在明白要算到0.01%的精度才叫合格,导师说的“差之毫厘,谬以千里”真不是随便说说的。我参与的那12组轨道计算,最后误差全部小于0.01%,这个数字现在成了我的一个参考标准。这段经历让我最大的改变是心态。以前做仿真觉得跑通模型就行,现在知道要考虑计算资源,导师教我的CFD网格优化方法,把5TB数据跑出结果的时间从3小时缩到40分钟,这种对效率的敏感是学校里学不到的。还有一次发动机测试数据异常,我连续加班12小时反复核对脚本,最后找到问题根源,那种成就感让我觉得这工作真带劲。职业规划上更清晰了。我原来想搞深空探测,现在被发动机和结构设计迷住,打算下学期考个机械动力学方向的证书,顺便学学ANSYS的高级应用。实习里用的GMAT和MATLAB我也在晚上加练,现在能独立跑一天星敏感器标定仿真了。导师说的“年轻人得多练手”,我现在深有体会。看着某型号卫星去年发射的新闻,我想到自己算过的轨道参数可能就在上面运行。这个行业变化快,现在流行数字孪生技术,我回去要补补数字孪生相关的课,争取下次实习能接触点这类项目。从学生到职场人,感觉肩上的责任变重了,但心里也更踏实。这8周算是我从理论到实践的成人礼吧,后面路还长,得一步一个脚印往前走。四、致谢感谢航天科技园这次实习机会,让我真切感受了航天人的工作状态。特别感谢我的导师,在GMAT轨道仿真和数据处理上给了我很大帮助,记得有一次我算日心轨道参数误差太大,导师耐心教我调整迭代精度到10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上海大学单招综合素质考试模拟测试卷附答案解析
- 2024年西宁城市职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(必刷)
- 2025年武汉铁路职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2025年商洛学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 国机集团总部及所属企业2026校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 四川省大教育联盟2026年高三下-学分认定考试物理试题试卷含解析
- 中国煤炭开发有限责任公司招聘4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2026年辽宁省营口高中等重点协作校高三(一模)仿真卷(A卷)英语试题试卷含解析
- 新疆巩留县高级中学2026届高考物理试题仿真试题(一)含解析
- 2026中国联合网络通信集团有限公司校园招聘(内蒙古)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 建筑工地安全巡查检查清单
- 2025厦门大学鹭江创新实验室未来枢纽海洋科技产业合作经理招聘1人备考考试题库及答案解析
- 小学控辍保学培训材料
- 泵站运行维护方案
- 特警应急安保预案
- 北斗导航在铁路运输中的作用-洞察及研究
- 电厂安全生产隐患排查
- 施工单位春节安全培训课件
- 物业石材养护合同
- 标准预防及个人防护课件
- 成人氧气吸入疗法护理标准解读
评论
0/150
提交评论