服装设计服装设计公司设计师实习生实习报告

服装设计服装设计公司设计师实习生实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家服装设计公司担任设计师实习生。核心工作成果包括完成12套春夏系列款式设计图，其中5套被选中进入打样阶段；协助完成3场线下时装秀的物料准备工作，涉及72件服装的细节调整；独立完成2篇设计提案报告，平均每份耗时4小时。专业技能应用涵盖AdobeIllustrator、CorelDRAW软件操作，熟练运用到款式图绘制和面料纹理设计，将导师教授的色彩搭配理论应用于10套方案中。提炼出可复用的专业方法论：通过建立标准化设计模板缩短方案修改周期30%，采用分阶段打样流程降低后期调整成本20%。

二、实习内容及过程

1实习目的

想看看真正的设计流程是怎么跑的，不是光在纸上画图。想学学怎么把创意变成实实在在能生产的东西。想了解一个团队是怎么合作，怎么把设计落地到最终产品。

2实习单位简介

那家公司规模不大，但做的东西挺有特色，主打小众设计师品牌，风格挺个性的。设计团队也就五六个人的样子，氛围挺开放的，大家平时会一起看秀，讨论面料。

3实习内容与过程

我7月1号开始实习，第一个月主要是熟悉环境和基础工作。跟着设计师看他们怎么画款式图，学他们用Illustrator调颜色、排版，还帮着整理了前三个月的资料。

7月15号开始接触实际项目，跟着做了一个春夏系列的款式开发。那段时间每天要画至少三版草图，从概念板到细节图，设计师会挨个过，把我画的那些不精准的线条、比例不对的地方都指出来。我记得有一次画一条裙子，腰线位置老不对，设计师让我对着实物量尺寸，还教了我怎么用比例尺速写。大概两周时间，我画了大概二十几套，最后选了五套进入打样阶段。

打样阶段在7月底开始，我跟着样品师去盯工厂的工艺。有一次面料缩水问题挺严重的，我跟着他们一起调整了版型，还学了怎么跟裁缝沟通，比如用“落肩线加1厘米”这种说法。

8月中旬开始做秀的后台支持，帮着整理服装，挂唛头，检查有没有破损。那场秀一共是72件衣服，从早上6点到晚上10点，挺累的，但看着衣服在T台上走，心里挺有成就感的。

4实习成果与收获

整个实习期间，独立完成了12套春夏系列的款式设计图，其中5套被选中进入打样。协助准备的3场线下时装秀的物料，没有出过什么大错。最大的收获是学会了怎么跟供应商沟通面料问题，以前总觉得面料是设计师的事，现在明白样品师、采购、设计师要怎么配合。还学会了用CorelDRAW导出生产用的文件，以前只会画图，不知道怎么转成生产数据。

遇到的困难主要是刚开始画款式图老被说“不够时尚”，后来发现是色彩搭配和廓形比例没弄对。我花了两天时间把过去一年所有流行趋势报告都翻出来看，还找了一些品牌的经典款分析，慢慢就找到感觉了。现在回想起来，那些被修改的图其实挺宝贵的，不然我现在还不知道怎么画才是“对”的。

职业规划上吧，以前觉得想当设计师就行，现在明白要做成事，光会画不够，还得懂工艺、懂市场、懂怎么跟人打交道。这段经历让我更清楚自己想干嘛了，至少知道以后得多练手，还得多跟人交流。

5问题与建议

那家公司吧，管理上挺随意的，有时候任务分配不太清晰，我有时候会因为不知道该先干啥而浪费时间。比如8月初准备一场秀的后台支持，我提前一周才被告知具体需求，那时候还在忙另一个项目，有点手忙脚乱。

培训机制上，给新人的资料太少了，很多流程都是靠自己在现场看别人怎么做。我建议可以做一个新员工手册，把设计规范、常用软件操作、各个部门对接流程都写明白，这样大家上手快，也减少出错。

岗位匹配度上，我觉得挺合适的，就是有时候会觉得学到的技术性东西有点多，比如打样过程那些细节，可能对未来做纯概念设计的帮助不是特别大，但我觉得这些经验还是挺重要的，至少知道最终产品是怎么做出来的。

要是能提供一些行业软件的进阶培训就好了，比如3D建模或者更专业的打版软件，公司现在用的那些工具，我感觉我掌握得还不够熟练，回去还得自己补课。

三、总结与体会

1实习价值闭环

这8周，从7月1号到8月31号，感觉自己像是从理论到实践的完整过场。刚去的时候，画图总担心颜色不对，现在能独立完成一套方案，并且知道怎么跟样品师沟通面料缩水的问题这就是最大的变化。记得7月15号那个系列，画了20多版图，最后5套进入打样，当时挺焦虑的，但导师说“多画才能知道哪里不行”，现在回头看，那些被改的图真挺锻炼人的。实习结束的时候，我能独立从概念板到出打样稿，并且明白每个环节要跟谁对接，这大概就是实习最大的价值吧。

2职业规划联结

这段经历让我更清楚自己想干嘛。以前觉得做设计就是画图，现在明白要做成事，还得懂工艺、懂市场、懂怎么跟人打交道。比如7月底盯打样的时候，发现一条裙子的落肩线要调整1厘米，这就是细节问题，但也是设计师必须掌握的。回去我打算报个3D建模的线上课，公司现在用的那些软件我掌握得还不够，要是能早点学会，以后求职肯定有优势。实习最后几天，导师跟我说“你画图挺有想法，但技术还得练”，这句话我现在还记着，接下来准备把CorelDRAW的系统教程都过一遍，争取把效率提上来。

3行业趋势展望

在公司待的这段时间，我发现现在品牌挺看重可持续性的，比如7月25号那个系列，我们选面料的时候，导师特意强调了回收成分高的材质。还有8月初准备后台支持时，看到他们用的很多是数字化管理流程，比如用系统直接生成唛头，效率特别高。这让我意识到，以后做设计不能只懂手绘，还得懂新技术，比如怎么用数字化工具优化设计流程，怎么通过数据分析找到流行趋势。现在行业好像挺缺既懂设计又懂数字化的人，回去我打算多关注这块，看看能不能考个相关的证书，比如服装数字化设计证书，这样以后找工作可能更有竞争力。

4心态转变

以前做作业，改了就改了，现在实习，每改一次图都觉得可能影响最终产品，责任感重多了。8月中旬准备秀的后台支持，从早上6点到晚上10点，72件衣服要挂对、检查完，当时确实累，但看着衣服真的在T台上走，心里挺有成就感的。这种从学生到职场人的感觉，可能就是抗压能力和责任感吧。以后遇到难搞的项目，不会像以前那样想“算了不干了”，而是会想怎么解决。这种心态转变，可能是实习最大的收获。

四、致谢

感谢那家公司给我这个机会，让我看到了真实的设计流程是怎么样的。特别感谢我的导师，那段时间带我画图，教我怎么调颜色、怎么分析廓形，还有那些技术细节，比如怎么用比例尺速写，怎么跟工厂沟通面料问题，这些都是书