会计学会计师事务所审计实习生实习报告

会计学会计师事务所审计实习生实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家国际会计师事务所担任审计实习生，负责协助审计团队完成年度财务报表审计工作。核心工作成果包括完成5家客户的财务数据核对，累计处理约200份会计凭证，识别并修正3处重大财务错报，撰写审计工作底稿约50页。期间，应用了抽样测试方法对存货进行实地盘点，准确率高达98%，并运用财务分析工具（如比率分析）评估客户盈利能力，数据误差控制在1%以内。通过实践，掌握了审计抽样和风险评估的标准化流程，形成了可复用的“异常交易三步识别法”（异常波动监测、原因追溯、合规性验证），为后续审计工作提供了方法论支撑。

二、实习内容及过程

实习目的主要是把学校学的审计理论跟实际工作对接上，感受下事务所高强度的工作环境和审计项目全流程。

实习单位是家规模中等的会计师事务所，主要做制造业和零售业的年报审计，团队氛围挺拼的，但同事人都挺好，带我的老师经验比较足。

实习内容从基础凭证检查开始，后来逐渐参与风险识别和底稿撰写。7月8号到10号跟着团队去一家家电厂做存货监盘，我负责记录抽盘结果并核对账面数据，发现实际数量比账面多了5台空调，追溯原因是出库单据录入延迟，最后调整分录时用了“存货跌价准备”科目。

7月15号开始独立负责C公司应收账款审计，客户是家服装经销商，账龄比较久。用了账龄分析法，发现三年以上的账龄占比30%，抽样回款成功率只有65%，比行业基准低15个百分点，后来沟通确认有8笔是客户系统故障导致未对账，剩下的准备计提坏账准备率提高到25%。

遇到的挑战是8月2号第一次独立写银行存款函证回函的底稿，客户银行对账单显示一笔大额在途资金没在函证回函里，当时挺懵的，查了三天事务所的模板和过往案例，发现是客户没及时转发银行确认函，最后通过电话直接跟银行核实才搞清楚，学到了函证流程里要设置银行确认函跟进清单。

实习成果主要是完成了5家客户的审计工作底稿，其中3家是首次参与，整理了约200张附件的交叉索引表，识别出7处需要调整的会计估计问题，比如D公司折旧年限的变更，通过计算发现如果按原政策多摊销了约18万的折旧费用。

对我职业规划的影响挺大的，意识到审计工作需要非常细心，而且跟不同行业的人打交道能力也很重要，比如零售业客户对促销活动的会计处理特别复杂，需要多请教。

实习单位的问题主要是培训机制，8周里没系统讲过内控测试流程，都是靠看老师做项目时顺带学，而且管理上对实习生要求跟正式员工一样，加班到10点后才有加班餐，有点吃不消。

改进建议是能不能给实习生搞个审计方法论的基础培训，比如风险评估九宫格怎么用，另外可以设置个实习生专属的餐补或者交通补贴，毕竟每天通勤时间不短。

三、总结与体会

这8周，从7月1号到8月31号，在事务所的经历像把理论书上的审计程序搬到了眼前，真正理解了什么叫“穿行测试”“实质性分析程序”。每天对着成百上千张凭证，起初确实觉得枯燥，但后来发现每一笔分录背后都可能藏着风险点。比如7月15号负责的C公司应收账款审计，账龄分析法显示三年以上的占比30%，回款成功率只有65%，比行业基准低了15个百分点，这让我意识到财务数据不只是数字，背后是实实在在的坏账风险。通过逐笔核对和沟通，确认了8笔是由于客户系统问题导致的未对账事项，最终建议计提坏账准备率提高到25%，这个过程让我明白审计就是一层层剥洋葱，找到那个最可能出问题的地方。

实习最大的收获是心态上的转变。以前觉得审计就是查对错，现在明白更重要的是评估财务报表的“公允性”，这需要很强的专业判断力和沟通能力。比如8月2号独立处理银行存款函证时，遇到一笔大额在途资金未在回函中显示，当时压力挺大的，因为直接关系到报表的准确性。查了三天事务所的模板和过往案例，发现是客户没及时转发银行确认函，最后通过电话直接跟银行核实才解决，这个过程让我学会了如何在压力下保持冷静，也体会到团队协作的重要性。从最初每天问“这个科目怎么用”，到后来能主动跟老师讨论审计策略，感觉自己真的进步了。

这次经历让我更坚定了走审计这条路。行业现在越来越强调风险导向审计，像7月8号跟着团队去家电厂做存货监盘，发现实际数量比账面多了5台空调，追溯原因是出库单据录入延迟，调整分录时用了“存货跌价准备”科目，这让我意识到审计需要结合业务实质。未来打算继续深化审计知识，计划明年考注册会计师，特别是审计和会计那两门，把基础打得更牢。同时也在关注数字化转型对审计的影响，比如现在很多事务所都在用RPA机器人做函证自动化，感觉这块儿挺有前景的。

实习也让我看到了自己的不足，比如对某些特殊行业的会计准则理解还不够深入，像C公司那种零售业的促销活动会计处理就挺复杂的，需要多请教才能搞明白。另外，事务所高强度的工作节奏也让我意识到自己抗压能力还有待提高。如果以后有机会再回来实习，希望能有更系统的培训，比如专门讲讲内控测试流程的，另外建议给实习生搞个餐补或者交通补贴，毕竟每天通勤时间不短，这些细节能让人更有归属感。总的来说，这段经历让我从一个学生慢慢过渡到职场人的角色，责任感明显增强了，也学会了如何更高效地工作，这些都是未来学习和求职的宝贵财富。

四、致