2026年浙江事业单位招聘（公共基础知识）笔试题目及答案

2026年浙江事业单位招聘（公共基础知识）笔试题目及答案考试时间：90分钟满分：100分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号、报考岗位填写在答题卡指定位置，并用2B铅笔规范填涂准考证号及岗位代码；2.所有试题均需在答题卡上作答，在试卷上作答无效，超出答题区域书写的答案无效；3.考试结束后，将试卷、答题卡及草稿纸一并交回，严禁携带出考场；4.本试卷分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题五个部分，考生需合理分配答题时间，确保所有题目均有作答。第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡对应位置。1.2026年是浙江“十四五”规划实施的关键攻坚年，省委省政府提出，要始终以（）为核心导向，推动高质量发展取得新突破。A.共同富裕B.数字化改革C.科技创新D.生态保护2.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现为“六个必须坚持”，其中首要的是（）A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向3.浙江“八八战略”提出，要进一步发挥浙江的体制机制优势，大力推动（），激发市场主体活力。A.科技创新B.改革开放C.城乡融合D.生态建设4.下列关于新质生产力的表述，正确的是（）A.新质生产力以传统产业扩张为核心B.新质生产力注重要素投入的规模化C.新质生产力以科技创新为主导D.新质生产力与数字化改革无关5.《中华人民共和国事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、一般、不合格D.优秀、合格、不合格、待定6.浙江数字化改革的总抓手是（），推动治理体系和治理能力现代化。A.建设数字中国示范区B.打造“整体智治、唯实惟先”的现代治理体系C.推进“一网通办”全覆盖D.发展数字经济核心产业7.下列哪种行为不属于行政违法行为（）A.闯红灯违反交通管理规定B.企业偷税漏税C.非法拘禁他人D.违反治安管理处罚法8.浙江推进共同富裕示范区建设，核心路径是“扩中提低”，其中“扩中”是指扩大（）群体规模。A.高收入B.中等收入C.低收入D.贫困9.事业单位专业技术岗位的等级分为（）个等级。A.10B.12C.13D.1510.中国特色社会主义最本质的特征是（）A.人民当家作主B.中国共产党领导C.共同富裕D.社会主义市场经济体制11.浙江“诗画江南、活力浙江”省域品牌建设，重点融合了生态、文化和（）三大元素。A.科技B.产业C.旅游D.民生12.《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.5年13.基层治理“四治融合”的核心是（）A.自治、法治、德治、智治B.自治、法治、共治、善治C.法治、德治、共治、智治D.自治、德治、共治、智治14.2026年浙江省委省政府提出，要持续深化“亩均论英雄”改革，其核心目的是（）A.提高土地利用效率B.扩大耕地面积C.增加农业产值D.优化农业结构15.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年16.下列关于“两个确立”的意义，表述错误的是（）A.是新时代取得一切成就最根本的保证B.为实现中华民族伟大复兴提供根本政治保证C.是中国特色社会主义制度的最大优势D.是走好新的赶考之路的定盘星17.浙江“基层智治”改革中，广泛应用的数字化平台是（）A.浙里办、浙政钉B.政务通、钉钉C.微信政务、支付宝政务D.浙江政务服务网18.行政处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.刑事拘留D.没收违法所得19.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月20.浙江共同富裕示范区建设的根本目的是（）A.实现经济高速增长B.增进民生福祉C.提升综合国力D.扩大区域差距21.下列关于我国宪法的表述，正确的是（）A.宪法是我国的基本法B.宪法的修改需经全国人大全体代表半数以上通过C.宪法规定了国家的根本制度和根本任务D.宪法不具有最高的法律效力22.浙江“甬江人才工程”2026年新政的核心导向是（）A.吸引高端人才、培育青年人才B.扩大人才数量、降低人才标准C.聚焦传统人才、忽视新兴人才D.注重本地人才、排斥外地人才23.公共服务的核心特征是（）A.营利性B.公益性C.排他性D.竞争性24.下列哪种情形，事业单位可以解除聘用合同（）A.工作人员患病在规定的医疗期内B.工作人员连续旷工超过15个工作日C.工作人员在孕期、产期、哺乳期D.工作人员患职业病并被确认丧失劳动能力25.浙江数字化改革中，“一网通办”的核心目标是（）A.政务服务标准化B.政务服务便捷化、一体化C.政务服务公开化D.政务服务市场化26.下列关于知识产权的表述，正确的是（）A.知识产权的保护期限是永久的B.知识产权包括著作权、专利权、商标权等C.知识产权不具有排他性D.知识产权可以随意转让27.事业单位管理岗位分为（）个等级。A.8B.9C.10D.1128.浙江推进“城乡融合发展”，重点是破解（）问题，推动优质公共服务向农村延伸。A.城乡收入差距B.城乡二元结构C.农村产业落后D.农村人口流失29.下列关于行政复议的表述，正确的是（）A.行政复议是行政诉讼的必经程序B.行政复议可以向作出具体行政行为的机关申请C.行政复议决定具有终局性D.公民、法人可自知道具体行政行为之日起60日内申请复议30.事业单位绩效考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分）每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡对应位置，多选、少选、错选均不得分。31.浙江共同富裕示范区建设的重点任务包括（）A.扩大中等收入群体B.推进城乡区域协调发展C.完善公共服务体系D.强化科技创新支撑32.习近平新时代中国特色社会主义思想“六个必须坚持”包括（）A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持胸怀天下33.浙江数字化改革涵盖的重点领域包括（）A.政务服务B.基层治理C.数字经济D.民生保障34.事业单位工作人员的工资构成包括（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.红利收入35.下列属于行政法基本原则的有（）A.合法性原则B.合理性原则C.便民原则D.公开原则36.浙江“八八战略”中提出的“八大优势”包括（）A.体制机制优势B.区位优势C.生态优势D.人才优势37.新质生产力的主要特征包括（）A.以科技创新为主导B.以高质量发展为导向C.注重生产要素创新性配置D.推动产业深度转型升级38.下列关于我国民事权利的表述，正确的有（）A.民事权利包括人身权和财产权B.人身权包括人格权和身份权C.财产权包括物权、债权、知识产权等D.民事权利不可放弃39.基层治理“四治融合”中，“四治”是指（）A.自治B.法治C.德治D.智治40.事业单位聘用合同的订立应当遵循的原则包括（）A.平等自愿B.协商一致C.公开公平D.诚实信用41.浙江推进“诗画江南、活力浙江”省域品牌建设的举措包括（）A.打造生态旅游精品线路B.传承弘扬浙江传统文化C.推动数字文化产业发展D.加强生态环境保护42.行政处罚的适用条件包括（）A.违法行为人具有责任能力B.违法行为已经发生C.违法行为具有社会危害性D.违法行为未超过追究时效43.浙江事业单位改革的目标包括（）A.分类科学B.权责清晰C.机制灵活D.监管有力44.下列属于公共服务均等化内涵的有（）A.机会均等B.结果均等C.服务标准均等D.待遇均等45.浙江“基层智治”改革的主要举措包括（）A.推进数字化平台下沉B.培育基层数字化人才C.优化基层数字化流程D.强化数字化安全保障第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）正确的在答题卡对应位置填“√”，错误的填“×”。46.浙江共同富裕示范区建设的核心是实现绝对平等。（）47.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得晋升岗位等级和工资档次。（）48.数字化改革是浙江推进治理体系和治理能力现代化的核心抓手。（）49.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。（）50.浙江“八八战略”提出以来，浙江经济社会发展取得了历史性成就。（）51.新质生产力与传统生产力没有关联，是完全全新的生产力形态。（）52.事业单位聘用合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。（）53.我国宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）54.公共服务的核心特征是营利性。（）55.浙江“一网通办”已经实现所有政务服务事项全覆盖。（）第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）请在答题卡对应区域作答，要求观点明确、条理清晰、简洁明了。56.简述浙江数字化改革的核心内涵。57.简述事业单位工作人员的基本义务。第五部分论述题（共1题，每题20分，共20分）请在答题卡对应区域作答，要求论点明确、论据充分、分析深入，结合浙江实际，不少于400字。58.论述结合浙江实际，事业单位如何在培育新质生产力、推动高质量发展中发挥作用。参考答案及评分标准第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.A2.A3.B4.C5.B6.B7.C8.B9.C10.B11.B12.C13.A14.A15.C16.C17.A18.C19.B20.B21.C22.A23.B24.B25.B26.B27.C28.B29.D30.D第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分）31.ABCD32.ABCD33.ABCD34.ABC35.ABCD36.ABC37.ABCD38.ABC39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.ABCD43.ABCD44.AC45.ABCD第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）46.×47.×48.√49.√50.√51.×52.√53.√54.×55.×第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）56.简述浙江数字化改革的核心内涵。（5分）参考答案：浙江数字化改革的核心内涵是围绕“整体智治、唯实惟先”的目标（1分），以数字化手段重构治理体系、优化治理流程、提升治理能力（1分），聚焦政务服务、基层治理、数字经济、民生保障等重点领域（1分），打破数据壁垒、实现数据共享（1分），推动“数字赋能”向“制度重塑”转变，打造高效协同、便民利民的现代治理模式（1分）。（评分标准：核心目标1分，核心手段1分，重点领域1分，关键举措1分，最终目标1分，意思相近即可酌情给分）57.简述事业单位工作人员的基本义务。（5分）参考答案：（1）遵守宪法、法律和法规（1分）；（2）遵守规章制度，履行岗位职责，完成工作任务（1分）；（3）爱护公共财产，节约国家资源和能源（1分）；（4）尊重领导，团结同事，服从管理，廉洁奉公（1分）；（5）维护国家利益和社会公共利益，遵守职业道德（1分）。（评分标准：每点1分，答对5点得满分，少答1点扣1分，意思相近即可酌情给分）第五部分论述题（共1题，每题20分，共20分）58.论述结合浙江实际，事业单位如何在培育新质生产力、推动高质量发展中发挥作用。（20分）参考答案：新质生产力以科技创新为主导、以高质量发展为导向，是推动浙江经济社会转型升级的核心动力。事业单位作为公益服务的核心载体、科技创新的重要力量，结合浙江共同富裕示范区建设、数字化改革等省域特色，可从以下四个方面发力，在培育新质生产力、推动高质量发展中发挥不可替代的作用。第一，强化科技创新支撑，激活新质生产力核心动能。浙江事业单位尤其是科研类、技术服务类事业单位，要聚焦数字经济、绿色经济、海洋经济等浙江优势产业，加大核心技术研发投入，突破关键技术瓶颈，推动科技成果转化应用。例如，科研事业单位可与企业、高校联动，围绕人工智能、新材料、生物医药等新兴领域开展协同攻关，将科研成果转化为实际生产力；技术服务类事业单位可为中小企业提供技术指导、检测认证等服务，助力中小企业转型升级，培育一批具有核心竞争力的创新型企业，契合浙江“科技创新强省”建设要求。第二，聚焦人才培育引进，夯实新质生产力人才基础。新质生产力的培育离不开高素质人才队伍，浙江事业单位要立足岗位需求，打造适配新质生产力发展的人才梯队。一方面，加强内部人才培育，通过开展数字化技能培训、专业技术研修等活动，提升现有工作人员的科技创新能力、数字化操作能力，契合浙江数字化改革对人才的需求；另一方面，依托浙江“甬江人才工程”“西湖人才计划”等政策，积极引进高端科技人才、青年创新人才，完善人才激励机制，为人才提供良好的工作环境和发展平台，让人才扎根浙江、服务浙江，为新质生产力培育提供智力保障。第三，推动数字化与业务融合，优化新质生产力发展环境。结合浙江数字化改革“整体智治”的核心要求，事业单位要主动推进数字化转型，将数字化手段融入工作各环节，优化服务流程、提升工作效率。政务服务类事业单位要深化“一网通办”“掌上办”改革，简化审批流程、压缩审批时限，为企业