内江人和国有资产经营有限责任公司2025年人员招聘总及排名笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

内江人和国有资产经营有限责任公司2025年人员招聘总及排名笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某国有企业在年度财务报告中需体现国有资产保值增值情况，其直接责任主体是？A.董事会B.监事会C.财务部门D.管理层2、行政管理中常见的“流程冗余”问题最可能导致？A.决策效率降低B.财务风险增加C.市场竞争力提升D.员工创新能力增强3、国有企业会计核算中，长期股权投资应采用？A.成本法B.权益法C.市价法D.重置成本法4、风险管理的首要步骤是？A.制定应急预案B.风险识别C.风险量化D.风险转移5、国有企业社会责任报告中，最需强调的内容是？A.股东分红比例B.员工权益保护C.广告投入规模D.高管薪酬结构6、项目管理中，制约项目成功的三大核心要素是？A.时间、成本、质量B.技术、资金、人力C.风险、规模、效益D.政策、市场、资源7、《劳动合同法》规定，签订无固定期限合同的法定条件是？A.连续工作满5年B.连续工作满10年C.累计工作满15年D.退休前未解聘8、根据我国《公司法》，下列哪项属于有限责任公司董事会的法定职权？A.制定公司利润分配方案B.决定公司解散事宜C.聘任公司财务负责人D.修订公司章程9、某员工与用人单位签订三年期劳动合同，合同中约定的试用期最长不得超过？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月10、资产负债表中，下列哪项属于流动负债？A.长期借款B.应付债券C.预收账款D.实收资本11、当商品需求价格弹性系数大于1时，表明：A.需求量与价格同比例变化B.需求量变化幅度小于价格变化C.价格下降会导致总收益减少D.需求量变化幅度大于价格变化12、根据《行政复议法》，公民申请行政复议的法定期限是自知道具体行政行为之日起？A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内13、公文中"请示"的结束语应当规范使用？A.妥否，请批示B.以上报告，请审阅C.特此通告D.请遵照执行14、企业会计核算中，收入确认应遵循的原则是：A.收付实现制B.权责发生制C.历史成本原则D.谨慎性原则15、国有资产保值增值的核心评估指标是：A.资产负债率B.净资产收益率C.流动比率D.存货周转率16、我国现行增值税类型属于：A.生产型B.收入型C.消费型D.混合型17、数字序列1,3,7,15,31,63的规律是：A.前数×2+1B.前数×3-0C.前数+后数=奇数D.前数×2-118、根据我国相关法规，国有资产监督管理机构履行出资人职责时，应当坚持的原则是：

A.政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开

B.政企合一、社会公共管理职能与国有资产出资人职能合并

C.政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能合并

D.政企合一、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开19、国有企业董事会成员中职工代表的比例不得低于：

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/220、《劳动合同法》规定，三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过：

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月21、党政机关公文发文字号的正确组成顺序是：

A.机关代字+年份+序号

B.序号+机关代字+年份

C.年份+机关代字+序号

D.机关代字+序号+年份22、公民向人民法院提起行政诉讼的法定时效为：

A.30日

B.60日

C.6个月

D.1年23、我国现行增值税类型属于：

A.生产型增值税

B.收入型增值税

C.消费型增值税

D.复合型增值税24、"头脑风暴法"在决策方案制定中的核心要求是：

A.独立思考、逻辑严密

B.鼓励批判、追求完美

C.畅所欲言、禁止批评

D.专家主导、层级分明25、处理公文时，"拟办"环节的直接责任主体是：

A.办公厅（室）负责人

B.部门负责人

C.机关领导人

D.文秘人员26、根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由哪种法律文件设定？

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.规章27、国有资产产权交易必须遵循的首要原则是：

A.公开公平公正

B.价值最大化

C.程序简化

D.效率优先28、在管理学中，制定计划时应遵循的首要原则是？A.灵活性原则B.系统性原则C.可考核性原则D.预见性原则29、国有资产经营的核心目标是？A.最大化短期利润B.确保资产保值增值C.扩大企业规模D.提高市场占有率30、以下属于政府预算体系中基础组成部分的是？A.社会保险基金预算B.国有资本经营预算C.一般公共预算D.政府性基金预算二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某国有独资公司进行重大资产处置时，需遵循以下哪些原则？A.公开透明原则B.效益优先原则C.无偿划转原则D.风险可控原则32、企业财务分析中，以下哪些指标可用于衡量偿债能力？A.流动比率B.资产负债率C.存货周转率D.利息保障倍数33、关于项目投资决策，以下说法正确的是？A.内部收益率高于资本成本时项目可行B.净现值为负时应接受项目C.动态回收期考虑资金时间价值D.敏感性分析用于评估风险34、下列哪些行为属于国有资产保值增值的合规操作？A.违规对外担保B.优化资产配置C.低价处置闲置资产D.加强成本管控35、企业人力资源规划中，外部招聘的优势包括？A.降低培训成本B.引入新技能C.增强员工忠诚度D.扩大人才选择面36、政府采购中，以下哪些情形适用竞争性谈判方式？A.技术复杂无法确定详细规格B.招标后无供应商投标C.单一来源采购D.紧急情况且时间紧迫37、经济法调整的经济关系包括？A.企业内部管理关系B.市场竞争关系C.财产继承关系D.宏观调控关系38、风险管理流程中，风险应对措施包括？A.风险规避B.风险转移C.风险忽略D.风险降低39、关于增值税专用发票使用，以下说法正确的是？A.一般纳税人可自行开具B.进项税额可用于抵扣C.小规模纳税人不得领用D.必须加盖财务专用章40、公司治理结构中，监事会的法定职责包括？A.监督董事会履职B.制定战略规划C.检查财务报告D.任免高管41、在国有企业招聘笔试中，以下哪些内容可能作为公共基础知识的典型考点？A.行政职业能力测验B.时事政治C.公文写作D.公司内部财务报表分析42、国有资产经营公司招聘中，关于岗位排名规则，以下说法正确的是？A.笔试成绩占比60%B.综合成绩由笔试和面试加权计算C.相同成绩时，学历高者优先D.年龄超过35岁直接淘汰43、以下哪些行为违反了国有企业招聘的公平性原则？A.设置性别限制B.优先录用内部推荐人员C.公开发布招录标准D.根据岗位需求设定专业门槛44、下列法律法规中，与国有企业招聘直接相关的有？A.《劳动合同法》B.《公务员法》C.《招标投标法》D.《就业促进法》45、关于笔试成绩复核流程，正确的做法包括？A.考生需在成绩公布后5日内提交书面申请B.复核内容包括主观题评分和客观题机器读卡C.复核过程可由考生本人直接参与D.复核结果由招聘单位统一公示三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、企业资产负债率等于负债总额除以资产总额，该比率越高，表明企业偿债能力越强。A.正确B.错误47、职业操守要求从业人员不得利用职务之便谋取私利，但可以接受小额业务关联方礼物。A.正确B.错误48、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业在资产处置过程中必须确保国有资产保值增值，不得以任何形式造成资产流失。A.正确B.错误49、公司治理结构中，董事会拥有审批年度财务预算的最高决策权。A.正确B.错误50、国有企业招聘时，笔试内容可包含《劳动法》中关于劳动合同解除条件的具体条款。A.正确B.错误51、资产负债率超过100%表明企业已资不抵债，面临严重财务风险。A.正确B.错误52、职业道德规范要求员工在处理国有资产时，即使面临上级压力也可直接拒绝违规操作。A.正确B.错误53、某项目总投资5000万元，年净收益800万元，则其静态投资回收期为6年。A.正确B.错误54、风险控制中，风险规避策略适用于发生概率高且损失程度大的风险类型。A.正确B.错误55、人力资源规划中，马尔科夫分析法主要用于预测内部员工流动趋势。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》，董事会作为企业决策机构，对国有资产保值增值负直接责任，需制定发展战略并监督执行，选项A正确。

2.【题干】编制国有资本经营预算时，应遵循的核心原则是？

【选项】A.量入为出，收支平衡B.优先保障民生支出C.市场化资源配置D.利润最大化

【参考答案】A

【解析】国有资本经营预算需遵循“收支平衡、略有结余”原则，确保资金使用合规性，选项A符合《预算法》相关规定。

3.【题干】国有企业管理人员因玩忽职守导致国有资产重大损失，可能构成？

【选项】A.贪污罪B.渎职罪C.职务侵占罪D.重大责任事故罪

【参考答案】B

【解析】玩忽职守属于渎职行为，触犯《刑法》第三百九十七条，选项B正确。其他罪名需有主观故意或特定情形。2.【参考答案】A【解析】流程冗余指环节过多或重复，直接拖慢决策速度，选项A符合行政效率理论。

5.【题干】根据我国宏观经济政策，国有企业招聘规划需优先考虑？

【选项】A.海外高端人才引进B.退役军人安置C.应届毕业生比例D.产业结构调整需求

【参考答案】D

【解析】《“十四五”现代产业体系规划》要求国企招聘与产业转型挂钩，选项D体现政策导向。3.【参考答案】B【解析】根据《企业会计准则第2号》，对被投资单位具有重大影响时采用权益法，选项B正确。4.【参考答案】B【解析】风险管理流程以风险识别为起点，明确潜在威胁后方可进行后续措施，选项B正确。5.【参考答案】B【解析】国企社会责任核心包括员工权益、安全生产与环保，选项B符合《中国企业社会责任指南》。6.【参考答案】A【解析】“铁三角”理论明确时间、成本、质量为项目成功关键，选项A正确。7.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十四条明确，劳动者在同一单位连续工作满十年应订立无固定期限合同，选项B正确。8.【参考答案】C【解析】董事会负责聘任或解聘公司经理、财务负责人等高管，而制定利润分配方案、修改章程、决定解散需股东会决议。选项C符合董事会职权范围。9.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，且试用期包含在合同期内。10.【参考答案】C【解析】流动负债指一年内需偿还的债务，预收账款属于短期预收款项；长期借款、应付债券属非流动负债，实收资本属所有者权益。11.【参考答案】D【解析】弹性系数=需求量变动百分比/价格变动百分比，大于1说明需求量波动比价格更敏感，属于富有弹性。此时降价会增加总收益。12.【参考答案】C【解析】行政复议法第九条规定，公民申请复议的期限为知道具体行政行为之日起60日内，法律另有规定除外。13.【参考答案】A【解析】请示的结束语需体现请求指示的语气，"妥否，请批示"为标准用语；"以上报告"适用于报告，"特此通告"用于通告，"请遵照执行"多用于命令性文件。14.【参考答案】B【解析】权责发生制要求收入在实现时确认，而非收到现金时，能更准确反映经营成果，我国企业会计核算以权责发生制为基础。15.【参考答案】B【解析】净资产收益率（ROE）反映股东投入资本的使用效率，是衡量国有资产运营效益的核心指标，直接体现保值增值能力。16.【参考答案】C【解析】2009年增值税转型改革后，我国实施消费型增值税，允许企业抵扣外购固定资产所含增值税，促进技术更新。生产型增值税不允许抵扣固定资产。17.【参考答案】A【解析】规律为每个数=前一个数×2+1（3=1×2+1，7=3×2+1...），符合等比数列变形特征。选项D会导致-1规律不成立。18.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》第十一条明确规定，履行出资人职责应当坚持政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开的原则。选项B、C、D的表述均与法律条文相悖。19.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十四条第二款规定，两个以上国有企业或其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一。20.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条第一款规定，三年以上固定期限劳动合同试用期上限为六个月。选项C符合法律规定，其他选项分别对应不同合同期限的试用期上限（如一年期合同为一个月）。21.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）规定发文字号由机关代字、年份、序号三部分组成，顺序为机关代字先，年份居中，序号置后，如"国发〔2023〕12号"。22.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第四十六条第一款规定，公民直接向法院起诉的，应当自知道行政行为之日起六个月内提出。选项C为现行法律规定，其他选项分别对应不同程序的时限（如复议决定期60日）。23.【参考答案】C【解析】2009年1月1日起实施的增值税转型改革，将设备类固定资产纳入进项抵扣范围，标志着我国增值税由生产型转向消费型。消费型增值税以最终消费为计税基数，更有利于技术升级。24.【参考答案】C【解析】头脑风暴法由奥斯本提出，其核心原则包括：延迟评判（禁止批评）、追求数量、自由联想、综合改进。选项C准确体现该方法论特点，其他选项均与理论要求相冲突。25.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，办公厅（室）负责人需对收文提出拟办意见，供领导阅批。选项A符合职责分工，其他选项分别对应不同环节责任主体（如部门负责人负责承办）。26.【参考答案】A【解析】《行政处罚法》第十条第二款明确规定，限制人身自由的行政处罚只能由法律规定。选项A为唯一合法设定依据，其他选项的立法权限均受限制（如行政法规不得设定限制人身自由）。27.【参考答案】A【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》第三条规定，产权交易应遵循公开、公平、公正原则，确保市场机制决定价格。选项A为基本原则，其他选项需在不违反该原则的前提下实施。28.【参考答案】C【解析】可考核性原则强调计划目标需具体量化，便于后续评估与控制，是制定计划的核心要求。灵活性原则侧重应对变化，系统性原则关注整体协调，预见性原则属于决策阶段特征。29.【参考答案】B【解析】国有资产具有公共属性，其经营需以保值增值为核心，兼顾社会效益与经济效益。短期利润可能损害长期价值，扩大规模和市场占有率是手段而非根本目标。30.【参考答案】C【解析】一般公共预算是政府预算体系的主体，反映税收等公共收入的分配。其他三类预算（资本经营、政府性基金、社会保险基金）属于专项预算，需与一般公共预算衔接。31.【参考答案】AD【解析】根据《企业国有资产法》，国有资本运作需遵循公开透明、风险可控原则，确保资产安全与合规处置。效益优先和无偿划转不符合法定要求，故排除B、C。32.【参考答案】ABD【解析】流动比率（流动资产/流动负债）、资产负债率（总负债/总资产）、利息保障倍数（EBIT/利息费用）均反映偿债能力；存货周转率（成本/存货）反映运营效率，与偿债无关。33.【参考答案】ACD【解析】净现值（NPV）为正时项目可行，B错误；内部收益率（IRR）>资本成本说明项目有超额收益；动态回收期以折现现金流计算，敏感性分析通过变量变动测试风险，均正确。34.【参考答案】BD【解析】国有资产需严格禁止违规担保和低价处置，保值增值应通过优化配置（如资源整合）和成本管控（如预算约束）实现，故B、D正确。35.【参考答案】BD【解析】外部招聘可引入新技术（如行业经验）并拓宽选择范围；而内部晋升更易提升忠诚度、降低培训成本，故排除A、C。36.【参考答案】AB【解析】《政府采购法》规定：技术复杂无法定规格（A）、招标失败（B）适用竞争性谈判；单一来源（C）为直接指定，紧急情况（D）适用询价或单一来源，非谈判。37.【参考答案】BD【解析】经济法调整国家宏观调控（如财政、金融）和市场竞争（如反垄断、消费者权益）关系；企业内部管理属公司法范畴，财产继承属民法，故排除A、C。38.【参考答案】ABD【解析】风险应对策略含规避（退出高风险业务）、转移（购买保险）、降低（技术改进）及接受；忽略（C）不符合主动管理要求。39.【参考答案】ABD【解析】一般纳税人可开专票（A）并抵扣进项（B）；小规模纳税人可申请代开而非自领（C错误）；专票需加盖发票专用章而非财务章（D错误）。40.【参考答案】AC【解析】监事会负责监督董事会（A）及高管履职、检查财务（C）；战略规划属董事会职责（B），高管任免权属股东会或董事会（D错误）。41.【参考答案】A、B、C【解析】公共基础知识通常包含行政职业能力测验（A）、时事政治（B）和公文写作（C），这些是通用能力测试的常规内容。D选项“公司内部财务报表分析”更偏向内部业务知识，一般属于专业测试而非公共基础考点。42.【参考答案】B、C【解析】B选项“综合成绩由笔试和面试加权计算”符合大多数国企招聘的流程规范；C选项“相同成绩时学历高者优先”是常见的优先规则。A选项的占比需根据具体公告确定，非绝对值；D选项年龄限制需符合劳动法规定，不得随意设置。43.【参考答案】A、B【解析】设置性别限制（A）违反《劳动法》；内部推荐未经公示程序直接录用（B）可能破坏公平竞争。C选项“公开发布标准”和D选项“专业门槛”属于合理操作，符合岗位匹配原则。44.【参考答案】A、D【解析】《劳动合同法》（A）规范劳动关系建立与维护，《就业促进法》（D）保障公平就业。B选项《公务员法》仅适用于机关单位；C选项《招标投标法》针对工程建设等招标流程，与招聘关联较小。45.【参考答案】A、D【解析】成绩复核通常要求考生按时限提交书面申请（A），结果由招聘方统一公示（D）。B选项中主观题评分属于人为判定，通常不开放复核；C选项考生直接参与可能影响公正性，不符合常规流程。46.【参考答案】B【解析】资产负债率反映企业负债水平，比率越高说明财务风险越大，偿债能力反而越弱。通常低于60%为较安全范围。

2.【题干】根据《政府采购法》，采用单一来源采购方式时，必须保证原有采购项目一致性或服务配套要求。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《政府采购法》第三十一条规定单一来源采购适用于只能从唯一供应商处采购，或因技术、工艺要求需保持一致的情形。

3.【题干】公文正文结构层次序数依次可用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《党政机关公文格式》明确要求层级序数依次使用上述格式，违反此规范会导致公文效力受损。

4.【题干】权责发生制要求收入和费用按实际发生期间确认，而非现金收付时间。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】权责发生制核心是收入和费用与会计期间的匹配，与收付实现制形成对比，是企业会计的基本原则。

5.【题干】统计学中，众数是一组数据中出现次数最多的数值，但可能不存在或存在多个。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】众数具有不唯一性，如数据中所有数值出现次数相同则无众数，或存在多个数值并列最多次数时则存在多个众数。47.【参考答案】B【解析】职业操守明确禁止任何形式的利益输送，无论金额大小均违反廉洁从业规定。

7.【题干】我国增值税属于流转税，其计税依据为商品流转额中的增值部分。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】增值税以商品或服务增值额为课税对象，有效避免重复征税，是流转税的重要税种。

8.【题干】国有企业董事会成员中必须包含职工代表，且比例不得低于三分之一。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《公司法》规定职工代表可进入董事会，但未强制要求最低比例，具体由公司章程规定。

9.【题干】公文处理应坚持“先批后核”原则，即先进行审批再核稿校对。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】正确流程应为“先核后批”，先由文秘部门核稿把关，再呈领导审批，确保公文规范性。

10.【题干】中央银行通过调整存款准备金率，可以直接控制商业银行信贷规模。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】存款准备金率直接影响银行可贷资金量，是货币政策三大工具之一，具有强制性调控效果。48.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》明确规定，国有企业在资产处置中需履行保值增值责任，任何导致资产流失的行为均属违规，因此本题正确。49.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，股东（大）会才是企业最高权力机构，负责审批年度财务预算等重大事项，董事会仅执行决策，因此本题错误。50.【参考答案】A【解析】《劳动法》第三十九条明确用人单位解除劳动合同的法定情形，国企招聘考试将其纳入法律知识考查范围符合实际需求。51.【参考答案】A【解析】资产负债率=总负债/总资产，超过100%意味着资产无法覆盖债务，企业存在破产风险，该判断符合财务指标定义。52.【参考答案】A【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确员工有权拒绝执行违反财经纪律和国资管理规定的行为，正确维护资产安全。53.【参考答案】B【解析】静态回收期=总投资/年净收益=5000/800=6.25年，未达整数年，需保留小数，故本题错误。54.【参考答案】A【解析】根据风险管理理论，对“高概率+高损失”风险应采取规避策略，彻底消除风险源，符合成本效益原则。55.【参考答案】A【解析】马尔科夫模型通过统计历史人员转移概率预测未来流动，如晋升、离职等情况，是人力资源供给预测的典型方法。

内江人和国有资产经营有限责任公司2025年人员招聘总及排名笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某企业年度营业收入为500万元，营业成本为300万元，税金及附加为50万元，期间费用为80万元。已知企业所得税税率为25%，则该企业净利润为：A.52.5万元B.70万元C.35万元D.105万元2、根据《政府采购法》，采用邀请招标方式的政府采购项目，应当向多少家以上具备资质的供应商发出投标邀请书？A.2家B.3家C.4家D.5家3、国有企业资产处置需遵循公开、公平、公正原则，其资产拍卖应通过何种渠道进行？A.内部竞价B.政府指定产权交易平台C.线上自由市场D.第三方中介机构4、若某项目投资总额为1000万元，预计每年产生200万元净现金流，其静态投资回收期为：A.3年B.4年C.5年D.6年5、根据《公司法》，有限责任公司股东会作出修改章程决议，需经多少表决权股东通过？A.半数以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致6、公文写作中，"请示"与"报告"的核心区别在于：A.行文方向不同B.是否有请批事项C.语言风格差异D.紧急程度区分7、某资产账面价值为80万元，预计使用年限5年，残值率为5%。采用直线法折旧时，年折旧额为：A.15万元B.15.2万元C.16万元D.17万元8、下列哪项收入属于增值税应税劳务？A.银行存款利息B.商品房销售C.服装加工D.土地租赁9、"二八法则"在企业管理中常用于：A.人力资源配置B.客户关系管理C.质量管理D.库存ABC分类10、根据《担保法》，定金数额不得超过主合同标的额的：A.10%B.20%C.30%D.50%11、某国有企业在处置闲置设备时，需遵循国有资产交易监督管理规定。以下哪种情形需要通过产权交易所公开进行？

A.设备评估价值低于50万元

B.向关联企业转让设备使用权

C.设备原值100万元但已提足折旧

D.单台设备账面净值达200万元12、某公司拟实施混合所有制改革，引入非国有资本持股比例应满足：

A.不得超过10%

B.不得超过30%

C.需保持国有绝对控股

D.应根据行业特性确定13、某项目投资决策时，使用净现值法进行评估，若计算结果为负，说明：

A.项目收益率低于基准收益率

B.项目年净收益为负

C.投资回收期超过行业标准

D.内部收益率等于折现率14、根据《公司法》，有限责任公司董事会成员人数范围是：

A.3-9人

B.5-11人

C.3-13人

D.5-19人15、某公司采购重要设备，采用竞争性谈判方式时，谈判小组成员中专家比例不得低于：

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/416、企业风险管理框架中，处于风险管理体系顶端的是：

A.风险应对

B.风险评估

C.风险治理

D.信息与沟通17、以下情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病需长期治疗

B.劳动者严重违反规章制度

C.经济性裁员

D.劳动合同到期终止18、某市属国企增资扩股时，原股东未完全行使优先认购权，新增股份应：

A.按原股权比例分配

B.向社会公开募集

C.由国资委指定受让方

D.优先向战略投资者转让19、某公司购置设备取得增值税专用发票，注明税额50万元，该进项税额可抵扣的比例是：

A.50%

B.60%

C.100%

D.不可抵扣20、企业编制全面预算时，最先确定的预算是：

A.现金预算

B.销售预算

C.生产预算

D.采购预算21、某企业年度营业收入为5000万元，营业成本为3000万元，管理费用为500万元，财务费用为200万元，则其营业利润为？A.1300万元B.1500万元C.1800万元D.2000万元22、根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前通知用人单位的期限是？A.3日B.5日C.7日D.15日23、公文写作中，“请示”与“报告”的核心区别在于？A.行文方向不同B.是否需上级批复C.内容详略程度D.发文机关层级24、我国“碳达峰、碳中和”目标中，计划实现碳达峰的年份是？A.2025年B.2030年C.2050年D.2060年25、中央银行调节市场货币供应量的常用货币政策工具是？A.财政补贴B.税收调整C.存款准备金率D.政府投资26、根据《企业会计准则》，资产的确认条件不包括？A.与该资源有关的经济利益很可能流入企业B.该资源的成本或价值能够可靠计量C.必须为企业拥有所有权D.由企业过去的交易或事项形成27、行政领导方式中，强调下级必须严格执行上级命令，无自主决策权的方式是？A.民主集中制B.集权制C.分权制D.协商制28、根据《政府采购法》，公开招标应作为政府采购的主要方式，其法定限额标准由谁制定？A.国务院B.财政部C.省级政府D.全国人大常委会29、职业道德的核心内容中，要求从业人员忠于岗位职责、尽职尽责的是？A.诚信原则B.公正原则C.敬业精神D.奉献社会30、公文处理应遵循的基本原则是？A.时效性优先B.领导意志优先C.保密性优先D.客观性优先二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列选项中，属于行政公文中“请示”适用范围的是：A.请求上级机关批准事项B.汇报工作进展C.请求平级机关协助D.提出政策建议32、下列关于会计核算基础的说法，正确的是：A.收付实现制是会计核算的基本前提B.权责发生制要求收入在实现时确认C.企业会计核算应以收付实现制为基础D.权责发生制体现收入与费用的配比原则33、管理学中，计划工作的特征包括：A.目的性B.首位性C.经济性D.广泛性34、以下属于国债特征的有：A.安全性高B.免税待遇C.流动性强D.收益高于定期存款35、下列行为中，可能构成侵占罪的是：A.将代为保管的他人财物非法占有B.骗取他人财物C.盗窃公私财物D.将他人遗忘物非法占有36、公文写作中，联合行文的条件包括：A.同级机关或不相隶属单位B.协商一致C.共同签署D.使用统一文号37、下列经济现象中，属于通货膨胀成因的有：A.需求拉动B.成本推动C.结构性失衡D.货币供应量减少38、根据《民法典》，民事法律行为有效的要件包括：A.行为人具有相应民事行为能力B.意思表示真实C.不违背公序良俗D.有书面形式39、国有企业改革中，混合所有制经济的特点包括：A.资本混合B.产权多元C.治理结构完善D.完全市场化40、下列关于统计指标的说法，正确的有：A.总量指标是最基本的统计指标B.人均GDP是平均指标C.标准差衡量数据离散程度D.环比发展速度反映长期趋势41、下列关于国有资产管理的说法中，正确的有：A.国有资产收益分配需遵循国家财政预算管理要求B.资产保值增值责任由企业董事会独立承担C.资产处置需经同级人大常委会审批D.国有独资公司重大投资需报履行出资人职责机构批准42、财务分析中，反映企业偿债能力的指标包括：A.流动比率B.利息保障倍数C.总资产周转率D.资产负债率43、下列情形中，可能导致国有资产流失的有：A.固定资产折旧方法变更未备案B.资产评估中漏评无形资产C.未经批准对外提供担保D.国有股权非公开协议转让44、公司治理结构中，监事会的法定职权包括：A.审核企业财务报告B.对董事履职行为进行监督C.提议召开临时股东会D.制定战略发展规划45、企业风险管理框架包含的要素包括：A.风险识别与评估B.控制活动C.信息与沟通D.绩效考核指标三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期以考察其岗位适应性。A.正确B.错误47、国有资产管理公司进行资产处置时，必须遵循公开、公平、公正原则，且处置方案需经上级主管部门审批后方可执行。A.正确B.错误48、公司董事会由5名董事组成，其中职工代表董事比例不得低于1/3，且董事长须由全体董事过半数选举产生。A.正确B.错误49、国有资本经营预算编制需遵循“以收定支、收支平衡”原则，且预算支出可优先用于弥补企业亏损。A.正确B.错误50、公司对外投资超过注册资本50%时，必须经股东会决议，并报履行出资人职责的机构批准。A.正确B.错误51、国有企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，其中绩效年薪最高可达基本年薪的3倍。A.正确B.错误52、公司招标采购金额达200万元时，必须采用公开招标方式，且评标委员会成员中专家比例不得低于2/3。A.正确B.错误53、国有资产损失责任追究中，直接责任人员仅需承担经济赔偿责任，无需接受行政处分。A.正确B.错误54、企业年度工作报告需包含财务会计报告、审计报告及重大事项说明，且须向社会公众公开披露。A.正确B.错误55、公司签订单笔金额超过净资产10%的合同，必须经董事会决议通过，且需附法律意见书。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】净利润=（营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用）×（1-税率）=(500-300-50-80)×75%=70×75%=52.5万元。2.【参考答案】B【解析】《政府采购法》第三十四条规定，邀请招标需向3家以上符合条件的供应商发出投标邀请书以确保竞争性。3.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有资产拍卖须在政府批准的产权交易所公开进行，防止暗箱操作。4.【参考答案】C【解析】静态回收期=总投资额/年净现金流=1000/200=5年，未考虑资金时间价值的简单计算模型。5.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十三条规定，修改公司章程须经代表三分之二以上表决权的股东通过。6.【参考答案】B【解析】"请示"需上级审批，具有请求性；"报告"仅陈述情况，无需批复，此为二者根本区别。7.【参考答案】B【解析】年折旧额=80×（1-5%）÷5=76÷5=15.2万元，需扣除残值后按年限平均分摊。8.【参考答案】C【解析】增值税应税劳务指有偿提供的加工、修理修配等服务，服装加工属于此范畴，其他选项属不同税种范围。9.【参考答案】D【解析】库存ABC分类法依据帕累托原理（二八法则），将少量高价值物品（A类）作为管理重点。10.【参考答案】B【解析】《担保法》第九十一条明确规定定金比例上限，超过部分无效且需返还。11.【参考答案】D【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》，单宗资产账面净值超过100万元的资产转让需通过产权市场公开进行。选项D符合该标准，而A项低于限额可协议转让，B项涉及关联交易但未达金额标准，C项已提足折旧资产处置程序不同。12.【参考答案】D【解析】《关于深化国有企业混合所有制改革的指导意见》指出，非公有资本持股比例应根据企业功能定位、行业特征和经营状况综合确定，而非统一限制。竞争性行业可适度放宽，重要行业需保持国有控制力。13.【参考答案】A【解析】净现值（NPV）为负时，表示项目收益现值未达到按基准折现率计算的预期收益，即实际收益率低于基准收益率。B项可能受现金流波动影响，C项需结合回收期计算，D项为NPV=0时的特例。14.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十四条明确：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。选项C正确，其他选项为股份有限公司或特殊公司的规定。15.【参考答案】B【解析】依据《政府采购法实施条例》，竞争性谈判小组成员应由采购人代表和评审专家组成，其中专家不得少于成员总数的1/2。该规定确保评审专业性和公正性。16.【参考答案】C【解析】COSO-ERM框架显示，风险治理与文化构成风险管理的基础层，处于体系顶端。其上层依次为战略与目标设定、绩效评估、风险应对、信息与沟通。17.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除合同且无须支付补偿。A项属医疗期保护，C项需提前通知并支付补偿，D项终止合同需支付经济补偿金。18.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产法》相关规定，未被原股东认购的新增股份应当公开竞价募集，确保国有资产保值增值和交易透明度。其他选项均不符合公开公平原则。19.【参考答案】C【解析】根据现行增值税政策，2016年5月1日后取得的固定资产，且用于增值税应税项目、应税劳务的，其进项税额可按规定全额抵扣。选项C正确，旧政策中的分期抵扣已取消。20.【参考答案】B【解析】销售预算是整个预算编制的起点，其他预算（生产、采购、成本等）均需根据销售预算数据推导得出。现金预算作为财务预算的一部分，需在业务预算完成后编制。21.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-管理费用-财务费用=5000-3000-500-200=1300万元。选项A正确，其他选项分别未扣除全部费用或计算错误。22.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条明确，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。选项A正确，其他选项为正式解除或试用期外的期限。23.【参考答案】B【解析】请示需上级批复，具有期复性；报告无需批复，仅用于汇报情况。选项B正确，其他选项非本质区别。24.【参考答案】B【解析】我国承诺力争2030年前达到碳排放峰值，2060年前实现碳中和。选项B正确。25.【参考答案】C【解析】存款准备金率是央行调控货币供应的核心工具之一，其他选项为财政政策手段。选项C正确。26.【参考答案】C【解析】资产确认强调控制权而非所有权，如融资租入资产虽无所有权但仍可确认为资产。选项C错误，为正确答案。27.【参考答案】B【解析】集权制特征为决策权高度集中，下级需绝对服从；民主集中制包含集体决策，分权制赋予下级自主权。选项B正确。28.【参考答案】A【解析】《政府采购法》第八条明确，公开招标限额标准由国务院规定。选项A正确。29.【参考答案】C【解析】敬业精神是职业道德基础，强调忠于职守、精益求精；诚信侧重守信，奉献社会为最高要求。选项C正确。30.【参考答案】D【解析】《党政机关公文处理工作条例》要求公文处理必须坚持客观公正，确保事实准确、程序规范。选项D正确。31.【参考答案】AD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，必须为上行文且一文一事。B选项属于“报告”的用途，C选项应使用“函”行文，D选项符合“提出建议需上级批准”的情形。32.【参考答案】BD【解析】企业会计核算以权责发生制为基础（D正确），要求收入在赚取时、费用在发生时确认（B正确）。A错误，会计基本前提包括会计主体、持续经营等；C错误，行政单位采用收付实现制。33.【参考答案】ABCD【解析】计划工作具有四大特征：目的性（明确目标）、首位性（管理职能之首）、经济性（成本效益）、广泛性（全员参与）。34.【参考答案】ABCD【解析】国债由国家信用背书，安全性高（A）；利息收入免征个人所得税（B）；可在二级市场流通（C）；收益率通常高于银行定存（D）。35.【参考答案】AD【解析】侵占罪包括“代为保管物”和“遗忘物、埋藏物”两类客体（A、D正确）。B构成诈骗罪，C构成盗窃罪。36.【参考答案】AB【解析】联合行文需同级或不相隶属机关（A）、经各方协商一致（B）。C错误，应分列各机关文号；D错误，签署时主办单位在前。37.【参考答案】ABC【解析】通货膨胀成因包括需求拉动型（消费过热）、成本推动型（生产成本上升）、结构性（供需错配）。D货币供应减少会导致通货紧缩。38.【参考答案】ABC【解析】民事法律行为有效需满足：主体适格（A）、意思真实（B）、内容合法（C）。D错误，除法律特别规定外，口头形式亦有效。39.【参考答案】ABC【解析】混合所有制经济的核心是国有资本与非国有资本交叉持股（A）、形成多元产权结构（B）、推动现代企业制度建设（C）。D错误，但市场化程度提升，并非“完全市场化”。40.【参考答案】ABC【解析】总量指标反映规模（A正确）；人均GDP=总量/人口，属平均指标（B正确）；标准差用于衡量数据波动性（C正确）。D错误，环比反映短期变化，长期趋势需用定基比或趋势分析。41.【参考答案】AD【解析】根据《企业国有资产法》，国有资产收益分配需纳入预算管理（A正确），重大投资事项须经履行出资人职责机构批准（D正确）。保值增值责任由董事会、监事会等机构共同承担（B错误），资产处置审批流程依企业类型不同，非必须经人大审批（C错误）。42.【参考答案】ABD【解析】流动比率（A）和资产负债率（D）直接反映资产与负债关系，利息保障倍数（B）体现偿付利息能力。总资产周转率（C）属于运营能力指标，因此排除。43.【参考答案】BCD【解析】漏评无形资产（B）和违规担保（C）直接造成价值损失，非公开协议转让（D）若程序不合规易引发争议，均属流失风险点。会计政策变更（A）若合规操作不构成流失风险。44.【参考答案】AB【解析】监事会负责财务监督（A）和履职监督（B），提议召开股东会属于股东权利（C错误