宜春市面向社会公开招聘市属国有企业员工笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

宜春市面向社会公开招聘市属国有企业员工笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某单位采购办公用品时，甲供应商报价为原价九折，乙供应商报价为满5000元减800元。若采购金额为6000元，则选择甲供应商可节省多少费用？A.100元B.200元C.300元D.400元2、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构是？A.国资委B.发改委C.财政局D.审计局3、下列选项中，体现“矛盾普遍性”原理的是？A.因地制宜B.举一反三C.一分为二D.具体问题具体分析4、2023年宜春市GDP增速目标设定为？A.6.5%左右B.7%以上C.7.2%左右D.8%以上5、行政公文中，“函”的适用范围是？A.批评错误B.商洽工作C.汇报工作D.发布规章6、某企业因环境污染被处以罚款，该处罚属于？A.民事责任B.刑事责任C.行政处分D.行政处罚7、下列属于扩张性货币政策的是？A.提高存款准备金率B.降低再贴现率C.发行政府债券D.减少财政支出8、根据《民法典》，高空抛物造成他人损害的，责任主体是？A.物业B.全楼住户C.加害人D.社区居委会9、“放管服”改革的核心是？A.优化营商环境B.加强市场监管C.增加行政审批D.完善公共服务10、2022年宜春市重点发展的首位产业是？A.锂电新能源B.生物医药C.电子信息D.富硒农业11、我国《宪法》规定，公民在行使自由和权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。这体现了权利行使的哪项原则？A.平等原则B.自愿原则C.诚实信用原则D.禁止权利滥用原则12、某市属国企员工因工作失误被给予行政记过处分，根据《行政机关公务员处分条例》，记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月13、根据《中华人民共和国民法典》，下列关于民事权利能力的表述，正确的是？A.自然人从出生时起即享有民事权利能力B.法人自登记时取得民事权利能力C.自然人的民事权利能力因年龄不同而有差异D.民事权利能力可因法律判决被剥夺14、某企业因排污超标被市生态环境局罚款，该企业欲申请行政复议，应向哪个机关提出？A.市生态环境局B.省生态环境厅C.市人民政府D.省人民政府15、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，应至少提前多少日通知用人单位？A.3日B.5日C.7日D.15日16、2023年宜春市政府工作报告提出，要加快建设“数字宜春”，力争数字经济核心产业增加值占GDP比重达到？A.5%B.8%C.12%D.15%17、某市属国企因违反反垄断法被责令停产整顿，该行政处罚的设定依据应为？A.地方性法规B.行政规章C.国务院决定D.法律18、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行企业国有资产出资人职责的机构是？A.财政部门B.国资委C.人民政府D.审计机关19、某事业单位拟聘人员公示期满无异议后，应办理聘用手续的时限是？A.15个工作日内B.30个工作日内C.45个工作日内D.60个工作日内20、公文文种“意见”适用于？A.向上级请求指示B.不相隶属机关之间商洽工作C.对重要问题提出解决方案D.公布规范性文件21、某国有企业在招聘笔试中考察员工对宏观经济政策的理解，以下属于我国当前宏观调控主要目标的是：A.增加外汇储备B.保持国际收支平衡C.扩大财政赤字D.提高居民消费水平22、下列哪项属于国有企业深化改革的重点方向？A.完全市场化经营B.加强党的领导与公司治理融合C.取消所有行政监管D.全面推行员工持股计划23、若某题干逻辑关系为“政策制定：执行监督”，下列选项中对应关系最相似的是：A.法律制定：司法审判B.活动策划：方案设计C.课程教学：学生评价D.产品生产：市场推广24、某企业年度利润表显示净利润为800万元，所得税率为25%，则其税前利润为：A.600万元B.1000万元C.1066.67万元D.1200万元25、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应：A.直接参与企业日常经营B.定期更换企业高管C.维护企业经营自主权D.优先保障职工福利26、某公文标题为“宜春市国资委关于开展安全生产大检查的通知”，其主送机关应为：A.上级主管部门B.下属各市属企业C.社会公众D.市政府办公室27、若数列3,5,9,17,33,...继续下去，第六项应为：A.49B.57C.65D.7328、在市场经济条件下，国有企业需坚持的改革方向是：A.完全市场化运作B.承担政府指令性任务C.市场化与公益性结合D.优先保障职工就业29、某次考试平均分为70分，标准差为10分，若某考生得分为85分，则其Z值为：A.1.5B.2.0C.2.5D.3.030、“江山就是人民，人民就是江山”体现的哲学原理是：A.矛盾普遍性原理B.人民群众是历史创造者C.量变质变规律D.社会意识决定社会存在二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于社会主义核心价值观中社会层面要求的是（）A.自由B.平等C.公正D.法治32、根据《劳动法》，用人单位与劳动者约定试用期，以下说法正确的是（）A.试用期最长不得超过六个月B.同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月33、国有企业改革中，关于混合所有制经济的描述正确的是（）A.允许非国有资本参股国有资本投资项目B.鼓励国有资本入股非国有企业C.混合所有制经济是公有制经济的特殊形式D.混合所有制经济可实行员工持股制34、下列公文类型中，属于《党政机关公文处理工作条例》规定文种的有（）A.通知B.通报C.批复D.计划35、以下行为符合职业道德规范的是（）A.保守企业商业秘密B.拒绝执行明显违法的指令C.利用职务便利谋取个人利益D.工作中始终做到公平竞争36、下列经济活动中，应计入国内生产总值（GDP）的是（）A.居民购买家电消费B.企业新建厂房投资C.政府发放失业救济金D.出口企业向国外出售商品37、根据《行政诉讼法》，行政案件应由（）管辖A.被告所在地法院B.原告所在地法院C.复议机关所在地法院D.不动产所在地法院38、社会主义市场经济的基本特征包括（）A.以市场为基础配置资源B.坚持公有制为主体C.以按劳分配为唯一分配方式D.政府宏观调控作用39、我国公民依法享有的基本权利包括（）A.言论自由B.宗教信仰自由C.依法纳税D.受教育权40、某公司招聘时要求“能熟练运用办公软件处理数据”，下列操作中符合要求的是（）A.使用Excel函数计算销售额总和B.用Word设计宣传海报C.用PPT制作年度汇报演示文稿D.用Access建立客户信息数据库41、根据我国《行政复议法》，下列属于行政复议机关职责范围的是：A.对市政府工作部门的具体行政行为进行审查；B.受理针对市政府行政行为的申诉；C.审查同级人大制定的地方性法规；D.对行政机关工作人员的违纪行为作出处分决定。42、社会主义核心价值观中属于社会层面的是：A.自由；B.平等；C.公正；D.法治。43、关于公共危机管理的“预防-预警-处置-恢复”流程，以下正确的是：A.风险评估属于预防阶段；B.橙色预警表示特别重大危机；C.应急响应启动后需立即向上级报告；D.恢复阶段应进行事件责任追究。44、国企员工应遵守的职业道德规范包括：A.忠诚企业；B.追求利润最大化；C.廉洁从业；D.服务社会。45、我国当前深化国企改革的重点方向包括：A.完善现代企业制度；B.推进混合所有制改革；C.强化行政指令管控；D.优化国有资本布局。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、下列关于公文写作的说法正确的是（）。A.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项B.请示应当一文多事以提高行政效率C.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不加标点D.涉密公文可根据需要标注“特密”“机密”“秘密”三个密级47、关于我国社会主义市场经济体制，下列说法正确的是（）。A.市场在资源配置中起决定性作用B.公有制经济仅包括国有经济和集体经济C.按劳分配仅适用于公有制经济D.政府宏观调控的主要目标是保持物价绝对稳定48、下列情形中，用人单位可随时解除劳动合同的是（）。A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者不能胜任工作D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化49、关于通货膨胀的影响，下列说法正确的是（）。A.通货膨胀会降低实际工资价值B.固定利率下债权人会受益C.政府可通过提高存款准备金率抑制通货膨胀D.通货膨胀会导致人民币对美元汇率上升50、下列属于行政诉讼受案范围的是（）。A.行政机关内部人事处理决定B.行政机关作出的行政处罚C.行政机关制定的行政法规D.行政机关对民事纠纷的调解协议51、关于我国刑法中的犯罪构成，下列说法正确的是（）。A.犯罪客体指刑法保护的社会主义社会关系B.精神病人犯罪均不负刑事责任C.单位可以成为所有犯罪的主体D.正当防卫超过必要限度不负责任52、下列关于我国“三审制”的表述正确的是（）。A.一审终审适用于最高人民法院审理案件B.二审判决为生效判决C.再审程序必须由当事人申请启动D.所有案件均可申请再审53、关于我国国有企业的说法，正确的是（）。A.国有企业不具有独立法人地位B.国有独资公司设立股东会C.董事不得兼任经理D.董事会成员中应当有公司职工代表54、下列情形中，属于行政复议范围的是（）。A.王某对行政机关吊销其许可证不服B.李某对人事处理决定不服C.赵某对民事纠纷调解协议不服D.张某认为行政机关未依法发放抚恤金55、关于我国劳动法中的工作时间，下列说法正确的是（）。A.法定工作时间为每日8小时、每周40小时B.用人单位可自行延长工作时间C.加班每月不得超过36小时D.法定节假日加班应支付不低于300%的工资

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】甲供应商费用：6000×0.9=5400元；乙供应商费用：6000-800=5200元。差额为5400-5200=200元。2.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》第十一条规定，国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家履行出资人职责。国资委是专门履行出资人职责的机构。3.【参考答案】C【解析】“矛盾普遍性”指矛盾存在于一切事物中，贯穿于事物发展始终。“一分为二”体现矛盾双方既对立又统一，符合普遍性原理。4.【参考答案】A【解析】根据2023年宜春市政府工作报告，地区生产总值增长预期目标为6.5%左右，符合“稳中求进”总基调。5.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。6.【参考答案】D【解析】行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的行为所实施的惩戒，罚款属于典型行政处罚类型。7.【参考答案】B【解析】降低再贴现率会增加市场货币供应量，刺激经济增长，属于扩张性货币政策。A、C、D均为紧缩性政策或财政政策。8.【参考答案】C【解析】《民法典》第一千二百五十四条规定，高空抛物由侵权人依法承担侵权责任，禁止从建筑物中抛掷物品。9.【参考答案】A【解析】“放管服”通过简政放权、放管结合、优化服务，旨在降低制度性交易成本，激发市场活力，优化营商环境。10.【参考答案】A【解析】宜春市依托锂矿资源优势，将锂电新能源产业列为重点发展的首位产业，打造“亚洲锂都”升级版。11.【参考答案】D【解析】宪法规定公民行使权利时不得损害多方利益，旨在防止权利滥用，属于禁止权利滥用原则。平等原则强调法律面前人人平等，自愿原则适用于民事活动，诚实信用原则为民法基本原则，故选D。12.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第七条规定，记过处分期间为12个月，记大过为18个月，降级、撤职为24个月，故选B。13.【参考答案】A【解析】民法典第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，且平等不受年龄限制；法人自成立时（非登记）取得民事权利能力，且民事权利能力不可剥夺，故选A。14.【参考答案】C【解析】根据《行政复议法》，对县级以上地方政府工作部门的具体行政行为不服，可向本级政府或上级主管部门申请复议。市生态环境局的上级为市政府或省生态环境厅，但针对罚款一般向上级主管部门（省厅）或同级政府（市府）申请，结合选项选C。15.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前3日通知即可解除合同，无需书面形式，故选A。16.【参考答案】B【解析】宜春市2023年政府工作报告明确数字经济核心产业占比目标为8%，属于地方年度重点工作指标，故选B。17.【参考答案】D【解析】《行政处罚法》第九条规定，责令停产停业的行政处罚只能由法律或行政法规设定，反垄断法属于法律，故选D。18.【参考答案】C【解析】企业国有资产法第十一条规定，国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责，国资委是其下属机构，负责具体事务，但出资人职责法定为人民政府，故选C。19.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第九条规定，公示期满无异议的应聘人员，应在30个工作日内办理聘用手续，特殊情况不超过60日，但常规情况选B。20.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“意见”用于对重要问题提出见解和处理办法，具有指导性和针对性，故选C。21.【参考答案】B【解析】我国宏观调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。选项B正确，其他选项中，扩大财政赤字属于手段而非目标，增加外汇储备和提高消费水平需结合实际情况。22.【参考答案】B【解析】国企改革强调党的领导与公司治理有机统一，坚持市场化方向但非完全市场化，行政监管仍需保留，员工持股计划为试点内容之一。23.【参考答案】A【解析】“政策制定”与“执行监督”存在先后且功能互补关系，法律制定与司法审判同为立法与执行的关联，其他选项逻辑关系不一致。24.【参考答案】C【解析】税前利润=净利润÷(1-税率)=800÷(1-25%)=1066.67万元，选项C正确。25.【参考答案】C【解析】该法明确出资人机构不得干预企业自主经营，需接受监督，选项C正确。26.【参考答案】B【解析】通知的主送机关通常为工作落实对象，下属企业为执行主体，故选B。27.【参考答案】C【解析】数列规律为an=2ⁿ+1（n从1开始），第六项为2⁶+1=65，选项C正确。28.【参考答案】C【解析】国企改革强调市场化机制与公共服务功能并重，需兼顾经济效益与社会责任，选项C正确。29.【参考答案】A【解析】Z值=(85-70)/10=1.5，反映偏离平均数的标准差倍数，选项A正确。30.【参考答案】B【解析】该论断体现马克思主义群众史观，强调人民群众的主体地位，选项B正确。31.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观社会层面为“自由、平等、公正、法治”，体现社会运行的基本准则，与国家、公民层面共同构成完整体系。32.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第十九、二十条明确试用期上限、约定次数限制、工资标准及合同期对应规则，选项均符合法律规定。33.【参考答案】ABD【解析】混合所有制经济是国有资本、集体资本与非公资本交叉持股的经济形式，既非纯公有制也非私有制；C项错误，其他选项符合改革政策。34.【参考答案】ABC【解析】“通知”“通报”“批复”均为法定公文文种，“计划”属于事务性文书，不属于正式公文种类。35.【参考答案】ABD【解析】职业道德要求员工诚信履职、维护企业利益且遵纪守法，C项属违规行为，其他选项符合规范。36.【参考答案】ABD【解析】GDP核算最终产品和服务的市场价值，包含消费、投资、出口（净出口），C项属转移支付不计入GDP。37.【参考答案】AD【解析】行政诉讼一般由被告所在地法院管辖，但因不动产提起的诉讼由不动产所在地法院专属管辖，其他情形需根据法律特殊规定确定。38.【参考答案】ABD【解析】社会主义市场经济既要发挥市场决定性作用，又强调公有制主体地位与政府调控；C项错误，因存在多种分配方式。39.【参考答案】ABD【解析】宪法规定公民基本权利包括言论、宗教、教育等自由；C项是公民义务而非权利，故排除。40.【参考答案】AD【解析】办公软件数据处理主要涉及Excel（表格计算）和Access（数据库管理）；B、C项侧重文档与演示设计，与数据处理关联较弱。41.【参考答案】AB【解析】根据《行政复议法》第三条，行政复议机关负责审查具体行政行为的合法性和适当性，并受理相关申诉。选项C属于地方人大职权，D属于监察机关职责，故选AB。

2.【题干】下列关于劳动合同期限与试用期的说法，符合《劳动合同法》规定的是：

【选项】A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；C.3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月；D.无固定期限劳动合同不得约定试用期。

【参考答案】ABC

【解析】根据《劳动合同法》第19条，选项D错误，无固定期限劳动合同可约定试用期，但最长不超过6个月。ABC均符合条文规定。

3.【题干】关于公文格式要素，以下说法正确的是：

【选项】A.发文字号由机关代字、年份、序号组成；B.上行文应当标注签发人姓名；C.联合行文时，成文日期以主办机关负责人签发日期为准；D.附件名称后需加注“附件”二字并标注序号。

【参考答案】ABD

【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准，故C错误。ABD均为正确表述。42.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分国家、社会、公民三个层面。社会层面为自由、平等、公正、法治，故全选。

5.【题干】下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是：

【选项】A.劳动者严重违反规章制度；B.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任；C.劳动者患病，在规定的医疗期内；D.劳动者因工负伤，医疗期满后部分丧失劳动能力。

【参考答案】AB

【解析】根据《劳动合同法》第39、40条，医疗期内（C）和工伤部分丧失能力（D）不得解除劳动合同，AB符合解除条件。43.【参考答案】ACD【解析】橙色预警对应重大危机（B错误）。预防包括风险评估（A），处置需及时报告（C），恢复阶段需追责（D）。44.【参考答案】ACD【解析】职业道德要求兼顾企业利益与社会责任，B项片面追求利润违背规范，ACD符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。45.【参考答案】ABD【解析】深化国企改革要求市场化而非强化行政管控（C错误），ABD均为《国企改革三年行动方案》核心内容。46.【参考答案】A、C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知用于发布、传达要求下级执行的事项（A正确）。请示应一文一事（B错误）。公文标题中法规、规章名称加书名号，其他特殊情况一般不加标点（C正确）。涉密公文密级仅分为“机密”“秘密”“绝密”三级（D错误）。47.【参考答案】A、C【解析】党的十八届三中全会明确市场在资源配置中的决定性作用（A正确）。公有制经济包括国有经济、集体经济及混合所有制中的国有和集体成分（B错误）。按劳分配是公有制经济的分配原则（C正确）。宏观调控目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡，而非物价绝对稳定（D错误）。48.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度的（B正确），用人单位可解除合同。医疗期内患病（A）、不能胜任工作（C）、客观情况变化（D）需提前通知或支付补偿金，不可随时解除。49.【参考答案】A、C【解析】通货膨胀推高物价，实际工资购买力下降（A正确）。固定利率下债权人实际收益减少（B错误）。提高存款准备金率可减少市场货币量，抑制通胀（C正确）。通胀通常导致本币贬值，人民币汇率可能下降（D错误）。50.【参考答案】B【解析】根据《行政诉讼法》第十二条，行政处罚（B正确）属于行政诉讼范围。内部人事决定（A）、行政法规（C）、民事调解（D）均属于行政诉讼排除事项。51.【参考答案】A【解析】犯罪客体是刑法保护的社会关系（A正确）。精神病人经鉴定确认不能辨认自己行为时才不负刑责（B错误）。单位仅能构成部分犯罪（如单位行贿罪）（C错误）。正当防卫过当需负刑责，但应减轻或免除处罚（D错误）。52.【参考答案】B【解析】二审判决为终审判决（B正确）。最高人民法院一审案件仍可抗诉（A错误）。再审程序可由法院、检察院启动，不限于当事人申请（C错误）。小额诉讼等案件实行一审终审，不可再审（D错误）。53.【参考答案】D【解析】国有企业具有独立法人地位（A错误）。国有独资公司不设股东会（B错误）。《公司法》允许董事与经理兼职（C错误）。国有独资公司董事会须有职工代表（D正确）。54.【参考答案】A、D【解析】根据《行政复议法》，吊销许可证（A）和未发放抚恤金（D）属于复议范围。人事处理属内部行政行为（B）、民事调解属民事协议（C）均不可复议。55.【参考答案】A、C、D【解析】我国法定工时为每日8小时、每周40小时（A正确）。延长工时需与工会和劳动者协商（B错误）。加班每月上限为36小时（C正确）。法定节假日加班工资不低于300%（D正确）。

宜春市面向社会公开招聘市属国有企业员工笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国宪法规定，中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，目前该任期为A.3年B.4年C.5年D.6年2、行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、招标、检验的，所需时间如何计算？A.包含在许可期限内B.不含在许可期限内C.可申请延长D.由上级机关决定3、下列不属于公文主体部分的是A.标题B.主送机关C.成文日期D.页码4、GDP核算中，居民购买住房属于A.消费支出B.政府购买C.投资支出D.净出口5、社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放6、行政管理中的“权责一致”原则要求A.权力越大责任越小B.权力与责任相匹配C.责任由上级承担D.权力分配与责任无关7、下列属于管理学中的“双因素理论”提出者是A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.弗鲁姆8、2023年中央经济工作会议强调，做好经济工作要坚持的总基调是A.稳中有进B.稳中求进C.高质量发展D.深化改革9、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是A.报告B.请示C.通知D.批复10、行政决策中，专家咨询制度体现的决策原则是A.民主集中制B.科学性原则C.合法性原则D.责任原则11、某国有企业在招聘公告中明确要求应聘者具备“良好的职业道德与社会责任感”，这一要求主要体现企业文化的哪个功能？A.导向功能B.凝聚功能C.约束功能D.激励功能12、根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议，申请仲裁的时效期间为？A.30日B.60日C.1年D.2年13、某国有企业计划优化组织结构，需优先解决“多头领导”问题。最适宜采用的组织结构类型是？A.直线制B.职能制C.矩阵制D.直线职能制14、宜春市某国企在招聘笔试中加入“本地经济发展战略”相关内容，属于哪类测评要素？A.专业知识B.综合分析能力C.政策理解能力D.地域文化认同15、行政公文中，适用于“向上级机关汇报工作、反映情况”的文种是？A.请示B.报告C.议案D.通报16、国企改革三年行动中，深化混合所有制改革的重点领域是？A.金融行业B.公益性企业C.主业处于充分竞争行业D.垄断行业17、某考生在答题卡上书写答案时字迹潦草，导致阅卷老师无法辨识。此行为违反了行政职业能力测试的？A.客观性原则B.公平性原则C.有效性原则D.可靠性原则18、宜春市“十四五”规划提出重点发展的“锂电新能源”产业，其核心优势是？A.铁矿资源B.稀土资源C.锂云母资源D.水力能源19、管理实践中，计划制定时首先应明确的是？A.实施步骤B.预算分配C.目标D.风险预案20、某国企笔试行测部分要求考生在120分钟内完成100道题，主要测评？A.知识广度B.逻辑推理C.速度与准确性D.问题解决能力21、我国行政监督体系中，国务院有权对地方各级行政机关实施监督，这种监督属于

A.立法监督

B.司法监督

C.行政内部监督

D.社会舆论监督22、某商品原价100元，先涨价20%，再降价20%，现价与原价相比

A.相等

B.减少4%

C.减少2%

D.增加2%23、下列选项中，体现矛盾特殊性原理的是

A.城门失火，殃及池鱼

B.一叶障目，不见泰山

C.因地制宜，对症下药

D.不入虎穴，焉得虎子24、市场调节存在"三性"弊端，其中导致虚假广告频发的主要原因是

A.滞后性

B.盲目性

C.自发性

D.强制性25、根据《党政机关公文格式》国家标准，发文字号的正确组成顺序是

A.机关代字+年份+顺序号

B.年份+机关代字+顺序号

C.顺序号+机关代字+年份

D.机关名称+年份+顺序号26、社会主义职业道德的核心是

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会27、某地方性法规规定与国务院部门规章冲突时，应

A.适用地方性法规

B.适用部门规章

C.由国务院裁决

D.由全国人大常委会裁决28、"所有干部都应廉洁自律，部分公务员是干部"，据此可推知

A.所有公务员都应廉洁自律

B.部分公务员应廉洁自律

C.所有干部都是公务员

D.部分干部是公务员29、根据《劳动合同法》，劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月30、2023年宜春市国企改革中强调的"新发展理念"，其核心内容首次提出于

A.党的十八大

B.党的十九大

C.党的十九届五中全会

D.党的二十大二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的规定正确的是：A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.试用期不包含在劳动合同期限内32、公文写作中，以下属于“计划”类文种特点的是：A.针对性B.指导性C.可行性D.时效性33、国家实施积极财政政策时，可能采取的措施包括：A.增加政府投资B.降低存贷款基准利率C.减税降费D.扩大国债发行34、职业道德的基本规范包括：A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众35、国有企业管理中，现代企业制度的核心特征包括：A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学36、2023年我国政府工作报告中提出的“稳中求进”工作总基调，其内涵包括：A.稳定经济增长B.防范系统性风险C.推动高质量发展D.保持货币政策宽松37、国有企业财务制度中，以下属于流动负债的是：A.应付账款B.短期借款C.长期应付款D.应交税费38、逻辑推理题：某单位招聘需通过笔试和面试，笔试合格者进入面试。若甲未通过招聘，可能的原因是：A.甲笔试未合格B.甲面试未合格C.甲放弃面试D.甲综合成绩未达标39、国有企业员工应遵守的职业纪律包括：A.严格遵守规章制度B.服从组织安排C.保守企业秘密D.维护企业利益40、统计学中，以下属于集中趋势测度指标的是：A.算术平均数B.中位数C.标准差D.众数41、根据我国《行政诉讼法》，下列哪些情形属于人民法院行政诉讼受理范围？A.行政机关作出的行政处罚决定B.行政机关实施的行政强制措施C.行政机关对公务员的奖惩决定D.行政机关发布的具有普遍约束力的决定42、下列关于宏观经济调控手段的表述，正确的是（）。A.财政政策通过调整货币供应量影响经济B.货币政策主要运用利率、存款准备金率等工具C.价格杠杆是市场经济中有效的行政调控手段D.产业政策需结合市场机制引导资源配置43、公文处理中，下列环节必须由机关负责人履行的有（）。A.拟稿B.审核C.签发D.复核44、根据《劳动合同法》，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任D.用人单位生产经营发生严重困难45、下列管理理论与提出者对应正确的是（）。A.X-Y理论——麦格雷戈B.权变理论——赫茨伯格C.科学管理理论——泰勒D.双因素理论——菲德勒三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业员工招聘笔试通常由市人力资源和社会保障局统一组织。正确/错误47、行政职业能力测验中，数字推理题属于高频考点。正确/错误48、经济增加值（EVA）计算时需扣除债务成本与税收成本。正确/错误49、宜春市情考题中，明月山温泉风景名胜区属于国家级5A景区。正确/错误50、国有企业改革“三年行动”要求2023年前全面完成混合所有制改革。正确/错误51、公共基础知识部分，宪法修正案（2018）新增“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”。正确/错误52、宜春市属国企招聘笔试不设开考比例，所有岗位均按实际报名人数开考。正确/错误53、行政公文写作中，请示与报告均需标注“主送机关”。正确/错误54、宜春市经济发展指标显示，2022年地区生产总值（GDP）突破3500亿元。正确/错误55、国有企业管理人员需定期报告个人事项，但配偶子女从业情况无需申报。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据2018年宪法修正案，国家主席、副主席任期由连续任职不得超过两届改为与全国人大每届任期相同，目前为5年。2.【参考答案】B【解析】行政许可法第45条规定，听证、招标、检验等程序所需时间不计算在行政许可期限内，行政机关应书面告知申请人。3.【参考答案】D【解析】公文主体包含标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期等，页码属于版记部分。4.【参考答案】C【解析】经济学中的投资指购买新资本品，包括企业投资、住宅投资和存货投资，居民购房属于住宅投资。5.【参考答案】A【解析】社会主义核心价值观分国家、社会、公民三个层面，国家层面为富强、民主、文明、和谐。6.【参考答案】B【解析】权责一致原则指行政机关行使权力时必须承担相应责任，权责对应以避免滥用职权或渎职行为。7.【参考答案】B【解析】双因素理论由赫茨伯格提出，区分了保健因素（防止不满）和激励因素（促进满意）两类工作因素。8.【参考答案】B【解析】中央经济工作会议明确坚持稳中求进工作总基调，“稳”是基础，“进”是目标，符合当前经济政策导向。9.【参考答案】B【解析】请示是上行文，用于向上级机关请求指示或批准事项，需一事一请，体现隶属关系。10.【参考答案】B【解析】科学性原则强调决策应依据专业知识和系统分析，专家咨询制度是提高决策科学性的关键措施。11.【参考答案】A【解析】企业文化的导向功能是指通过共同价值观引导员工行为方向。题干中强调职业道德与社会责任感，明确要求员工行为符合企业价值导向，故选A。凝聚功能侧重内部团结，约束功能侧重规范行为，激励功能侧重激发积极性，均与题干侧重点不同。12.【参考答案】C【解析】《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，故选C。其他选项为行政诉讼或民事诉讼的时效，与劳动仲裁无关。13.【参考答案】D【解析】直线职能制结合直线制的统一指挥与职能制的专业化管理，能有效减少多头领导，提高管理效率。直线制缺乏专业分工，职能制易导致多头指挥，矩阵制适用于项目制管理，与题干场景不符。14.【参考答案】C【解析】政策理解能力测评关注考生对政策法规的掌握与解读能力。本地发展战略属于政策层面，考核其理解与执行能力，故选C。地域文化认同侧重情感归属，非直接政策认知。15.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，报告用于汇报工作、反映情况，无需上级批复。请示需上级答复，议案用于会议审议，通报用于表彰或批评，故选B。16.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动（2020-2022）明确将主业处于充分竞争行业的商业类国企作为混改重点，以激发市场活力。公益性、垄断行业以保障民生为主，混改推进相对审慎。17.【参考答案】C【解析】有效性原则要求测评工具能准确反映真实水平。字迹潦草导致答案无法识别，使测评结果失真，违反有效性原则。其他选项更多指向评分标准或流程设计。18.【参考答案】C【解析】宜春市拥有亚洲最大锂云母矿储量，锂云母是锂电新能源核心原料。铁矿、稀土、水力能源虽存在，但非锂电产业直接关联资源，故选C。19.【参考答案】C【解析】管理学中计划职能的首要环节是确立目标，其余要素如步骤、预算、风险预案均围绕目标展开。目标缺失将导致计划无方向性，故选C。20.【参考答案】C【解析】行测中时间压力测试主要考察考生在有限时间内快速处理信息的能力，即速度与准确性。其他选项虽涉及部分能力，但非直接测评重点。21.【参考答案】C【解析】国务院作为最高行政机关系行政内部监督的核心主体，对地方行政机关的监督属于层级监督。立法监督由人大行使，司法监督由法检机关行使，社会监督由公民、媒体等主体实施。22.【参考答案】B【解析】计算过程：100×1.2=120元，120×0.8=96元。96/100-1=-4%，涨跌幅度遵循"先涨后跌同百分比，最终数值下降"的数学规律。23.【参考答案】C【解析】矛盾特殊性要求具体问题具体分析。"因地制宜"强调根据特殊矛盾采取针对性措施，而其他选项分别体现联系普遍性、片面看待问题、实践与认识关系。24.【参考答案】C【解析】市场自发性导致市场主体为追逐利益采取不正当竞争手段，虚假广告属于逐利驱动的自发行为；滞后性指调节结果的时差问题，盲目性指信息不对称导致的决策偏差。25.【参考答案】A【解析】国家标准规定发文字号由机关代字、年份、顺序号三要素按序排列组成，如"赣府发〔2023〕12号"中的"赣府发"为机关代字。26.【参考答案】A【解析】职业道德五项基本规范中，爱岗敬业是基础和核心，体现职业态度的基本要求；奉献社会则是职业道德的更高追求。27.【参考答案】D【解析】根据《立法法》第九十五条，地方性法规与部门规章之间对同一事项规定不一致时，由全国人大常委会裁决，体现法律位阶原则。28.【参考答案】B【解析】运用逻辑推理：第一个命题是全称肯定判断（所有S是P），第二个是特称肯定判断（有些Q是S），结论应为"有些Q是P"，即B选项。29.【参考答案】D【解析】法律规定：3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月；1年以下合同期试用期不超过1个月，1年以上不满3年者不超过2个月。30.【参考答案】C【解析】新发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）首次完整提出于2015年十八届五中全会，十九大报告将其纳入基本方略，2020年十九届五中全会再次强调。31.【参考答案】A、B