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文档简介
2026年浙江事业单位招聘考试题目及答案考试形式:闭卷笔试考试时间:90分钟满分:100分说明:本试卷严格贴合2026年浙江省事业单位招聘考情,涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块,题型、题量、难度与全省统考及各地市单招真题高度契合。试题侧重考查考生岗位必备的职业能力,答案规范详实,可直接下载打印用于备考练习,助力考生高效备战2026年浙江事业单位招聘考试。第一部分言语理解与表达(共25题,每题1.2分,共30分)本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。1.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()2026年,浙江省持续推进事业单位改革,聚焦基层服务提质,着力选拔________、务实肯干的优秀人才,推动各项工作________、落地见效,为共同富裕示范区建设注入强劲动力。A.德才兼备稳扎稳打B.良莠不齐循序渐进C.精益求精突飞猛进D.名副其实有条不紊2.下列各句中,没有语病的一句是()A.通过开展“基层服务先锋”主题活动,使浙江事业单位工作人员的服务意识和工作效率得到显著提升。B.浙江事业单位招聘工作始终坚持“公开、公平、公正”原则,坚决杜绝任何形式的暗箱操作和违规招聘行为。C.能否熟练掌握岗位所需的职业能力,是考生在2026年浙江事业单位招聘考试中取得好成绩的关键。D.随着数字化改革深入推进,浙江事业单位逐步实现办公自动化,极大减轻了工作人员的负担和工作效率。3.下列各句中,标点符号使用正确的一句是()A.浙江事业单位招聘考试主要考查哪些模块?言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。B.考生备考时应牢记:夯实基础、掌握技巧、大量刷题、总结错题。C.2026年浙江事业单位招聘公告明确要求,报考人员需具备“本科及以上学历,35周岁以下,具备相应专业资质”等条件。D.面对备考压力,考生要保持良好心态;既要重视考试,又不能过度焦虑,才能发挥最佳水平。4.依次填入下列横线处的成语,最恰当的一组是()备考2026年浙江事业单位招聘考试,考生既要________,系统学习各模块知识点,又要________,针对性突破薄弱环节;既要避免________、盲目刷题,又要防止畏难退缩、半途而废。A.脚踏实地对症下药走马观花B.步步为营举一反三浅尝辄止C.循序渐进有的放矢粗枝大叶D.稳扎稳打精益求精急功近利5.下列句子中,没有歧义的一句是()A.小张收到通知,明天去浙江事业单位参加面试考核。B.老王看见老李和他的同事在办公室讨论考试真题。C.这份试卷是2026年浙江事业单位招聘考试的模拟卷。D.他每天坚持刷题,终于在浙江事业单位招聘考试中脱颖而出。6.下列各句中,修辞手法与其他三项不同的一项是()A.备考事业单位考试就像攀登高峰,只有坚持不懈,才能抵达成功的顶峰。B.言语理解是考试的基石,数量关系是考试的难点,判断推理是考试的核心。C.备考路上的汗水,终将浇灌出成功的花朵,照亮上岸之路。D.时间如流水,转眼间2026年浙江事业单位招聘考试已近在眼前。7.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()近年来,浙江事业单位不断加强人才队伍建设,________人才发展环境,________人才培养机制,________人才激励政策,吸引大批优秀人才投身基层、服务群众。A.优化完善健全B.完善优化健全C.健全完善优化D.优化健全完善8.下列各句中,没有语病的一句是()A.浙江事业单位招聘考试的题型和难度每年都有所调整,但核心考查的职业能力要求始终保持一致。B.考生在答题时,要合理分配时间,避免出现前松后紧、来不及完成试卷的情况发生。C.经过不懈努力,他对各模块的解题速度和准确率都有了很大的改进和提高。D.为帮助考生更好备考,浙江事业单位官方发布了2026年考试大纲和备考指导意见。9.下列句子中,标点符号使用错误的一句是()A.考生需携带本人身份证、准考证、黑色签字笔(2B铅笔)参加考试,缺一不可。B.事业单位招聘考试分为四个部分:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。C.我始终相信:只要付出努力,就一定会有收获——这是备考2026年浙江事业单位考试的信念。D.他问我:“2026年浙江事业单位招聘考试,你准备得怎么样了”?10.下列成语使用正确的一句是()A.面对2026年浙江事业单位招聘考试的新形势,考生们都在处心积虑地备考,争取取得好成绩。B.这次模拟考试,他的成绩进步很大,真是不堪设想。C.备考过程中,考生要善于总结经验教训,查漏补缺,做到举一反三。D.他在备考时总是三心二意,走马观花,最终在考试中名落孙山,真是咎由自取。阅读下面的文字,完成11-15题。2026年,浙江事业单位招聘考试结合全省事业发展实际,呈现出“贴合基层、侧重能力、凸显特色”的新趋势。与往年相比,考试在题型设置上基本保持稳定,但考查内容更贴近事业单位日常工作,重点考查考生运用知识解决实际问题的能力,打破了“重理论、轻实操”的传统模式。言语理解与表达模块,除传统选词填空、片段阅读外,增加了公文阅读的考查比重,重点考查考生对通知、通报、请示、函等事业单位常用公文的理解和运用能力,贴合基层工作实际需求。数量关系模块,减少了难度过高的复杂计算题,增加了与基层工作相关的应用题,如人口统计、经费核算、工作量分配等,侧重考查考生的计算分析和逻辑推理能力。判断推理模块,图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四大题型均有涉及,其中逻辑判断重点考查可能性推理,侧重考生的论证分析能力;类比推理增加了浙江地域文化相关的词汇搭配,如“良渚文化∶杭州”“越剧∶绍兴”“西湖∶浙江”等,凸显地域特色。资料分析模块,选材多来自浙江省事业单位工作相关的统计数据,如共同富裕示范区建设成效、数字化改革进展、基层服务满意度等,侧重考查考生的数据分析和总结概括能力。针对2026年考试新趋势,考生备考时应注重夯实基础,系统学习各模块知识点,掌握核心解题技巧;同时,关注浙江事业单位工作实际和地域文化,积累相关知识;此外,加强模拟练习,合理分配答题时间,提高答题速度和准确率,确保考试中发挥最佳水平。11.这段文字的主旨是()A.2026年浙江事业单位招聘考试的新趋势及备考建议B.2026年浙江事业单位招聘考试各模块的考查内容C.浙江事业单位发展对招聘考试的影响D.2026年浙江事业单位招聘考试的地域特色12.下列关于2026年浙江事业单位招聘考试的说法,错误的一项是()A.题型设置基本稳定,考查内容更贴近基层工作实际B.言语理解与表达模块增加了公文阅读的考查比重C.数量关系模块增加了难度过高的复杂计算题D.资料分析模块选材多与浙江省事业单位工作相关13.2026年浙江事业单位招聘考试判断推理模块中,类比推理的突出特色是()A.侧重考查可能性推理B.增加了公文相关类比词汇C.融入浙江地域文化相关词汇搭配D.侧重考查论证分析能力14.下列不属于2026年浙江事业单位招聘考试新趋势的一项是()A.贴合基层B.侧重能力C.凸显特色D.难度大幅提升15.作者对考生备考2026年浙江事业单位招聘考试的建议不包括()A.夯实基础,系统学习各模块知识点B.关注浙江事业单位工作实际和地域文化C.盲目刷题,忽视解题技巧总结D.加强模拟练习,合理分配答题时间阅读下面的文字,完成16-20题。在浙江事业单位工作中,职业能力是工作人员必备的核心素养,直接关系到工作效率、服务质量和事业发展成效。所谓职业能力,是指工作人员从事事业单位相关工作时,运用语言文字、数量关系、判断推理、资料分析等知识解决实际问题的能力,是综合素质的重要体现。对于浙江事业单位工作人员而言,言语理解与表达能力是开展工作的基础。日常工作中,工作人员需处理大量公文、报表、群众诉求,只有具备较强的言语理解与表达能力,才能准确把握公文核心、清晰传达工作要求、有效回应群众诉求。数量关系能力是科学决策的重要支撑,经费分配、人员调度、工作规划等工作,都需要运用数量分析知识核算数据、分析规律,为决策提供科学依据。判断推理能力是应对复杂工作场景的关键。事业单位工作涉及面广、情况复杂,经常面临突发情况和复杂问题,较强的判断推理能力能帮助工作人员快速理清问题脉络、分析问题原因、提出解决方案。资料分析能力是总结成效、发现问题的重要手段,通过分析工作相关数据,能及时掌握工作进展,发现薄弱环节,为后续工作改进提供方向。2026年浙江事业单位招聘考试,正是基于岗位对工作人员核心能力的要求,重点考查上述四种能力,选拔能快速适应岗位、高效开展工作的优秀人才。因此,考生备考时,不仅要掌握解题技巧,更要注重提升综合职业能力,为今后开展工作打下坚实基础。16.这段文字主要强调的是()A.职业能力对浙江事业单位工作人员的重要性B.浙江事业单位工作人员应具备的核心能力C.2026年浙江事业单位招聘考试的考查重点D.职业能力与事业单位工作的内在关联17.下列关于言语理解与表达能力的说法,错误的一项是()A.是开展事业单位工作的基础B.能帮助工作人员准确把握公文核心C.与回应群众诉求无关D.能帮助工作人员清晰传达工作要求18.浙江事业单位工作人员运用数量关系能力的场景不包括()A.经费分配B.人员调度C.公文撰写D.工作规划19.下列对判断推理能力的理解,正确的一项是()A.是工作人员进行科学决策的重要支撑B.能帮助工作人员快速解决复杂问题C.与应对突发情况无关D.是总结工作成效的重要手段20.作者认为,考生备考2026年浙江事业单位招聘考试的重点是()A.掌握解题技巧B.提升综合职业能力C.熟悉事业单位工作流程D.积累地域文化知识21.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()事业单位招聘考试中,言语理解与表达模块的________在于准确把握语境、辨析词语差异;数量关系模块的________在于找准解题思路、简化计算过程;判断推理模块的________在于理清逻辑关系、精准推理;资料分析模块的________在于快速提取数据、高效分析。A.关键核心重点难点B.核心关键难点重点C.重点难点核心关键D.难点重点关键核心22.下列各句中,没有语病的一句是()A.职业能力的高低,直接决定了浙江事业单位工作人员能否快速适应岗位、高效完成工作。B.为提升考试成绩,考生们纷纷报名参加各类备考培训班,学习解题技巧和方法。C.浙江事业单位招聘考试的考查内容,充分体现了岗位对工作人员的能力要求。D.经过一段时间备考,他的考试成绩有了明显提高,解题速度也得到大幅改善。23.下列成语使用错误的一句是()A.他凭借扎实的基础和灵活的解题技巧,在2026年浙江事业单位招聘考试中独占鳌头。B.备考事业单位考试不能急于求成,要循序渐进,否则只会事半功倍。C.面对考试中的难点题型,考生要迎难而上,不能望而却步。D.他对各模块知识点掌握得滚瓜烂熟,答题时得心应手、从容不迫。24.下列句子中,没有歧义的一句是()A.浙江事业单位招聘考试,他和我都考了80分以上。B.小张发现他的考试试卷有一道题漏做了。C.老王告诉小李,他明天要去参加事业单位备考培训。D.这份事业单位考试模拟卷,他看了三遍才完全理解出题思路。25.下列各句中,修辞手法与其他三项不同的一项是()A.逻辑判断是事业单位考试的“拦路虎”,很多考生都在此模块失分。B.资料分析就像拼图,只有整合零散数据,才能得出正确结论。C.选词填空考查的词语敏感度,就像画家对色彩的敏感度一样重要。D.备考事业单位考试的每一次刷题,都是一次成长,每一次总结,都是一次进步。第二部分数量关系(共15题,每题1.2分,共18分)本部分包括数字推理和数学运算两种题型,均为单项选择题。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。一、数字推理(共5题)给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。26.3,6,12,24,48,()A.96B.84C.72D.6027.2,5,11,23,47,()A.95B.93C.91D.8928.1,4,9,16,25,()A.36B.35C.34D.3329.6,11,18,27,38,()A.51B.50C.49D.4830.1,3,7,15,31,()A.63B.62C.61D.60二、数学运算(共10题)在这部分试题中,每道试题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。31.某浙江事业单位招聘考试,报考人数为400人,实际参考人数为360人,此次考试的参考率是多少?()A.85%B.88%C.90%D.92%32.小张备考2026年浙江事业单位招聘考试,每天坚持刷题30道,连续刷题15天,一共刷题多少道?()A.420B.450C.480D.50033.某事业单位办公室有工作人员10人,其中男性6人,女性4人,现要选出2人负责整理考试试卷,至少有1名女性的选法有多少种?()A.24B.26C.28D.3034.甲、乙两人同时开始备考浙江事业单位招聘考试,甲每天刷题35道,乙每天刷题28道,多少天后,甲比乙多刷题63道?()A.7B.8C.9D.1035.一套事业单位招聘考试试卷共有100道题,小张已经完成了70道,剩下的题目要在15分钟内完成,平均每分钟要完成多少道题?()A.1B.2C.3D.436.某事业单位组织备考培训,培训费用每人150元,参加培训的人数为38人,一共需要支付多少培训费用?()A.5700B.5800C.5900D.600037.甲、乙、丙三人合作整理事业单位考试真题,甲单独整理需要10小时,乙单独整理需要12小时,丙单独整理需要15小时,三人合作一起整理,需要多少小时才能完成?()A.3B.4C.5D.638.某事业单位招聘模拟考试满分是100分,小张的成绩是82分,小李的成绩比小张低5分,小王的成绩比小李高7分,小王的成绩是多少分?()A.83B.84C.85D.8639.一个长方形的考试答题卡,长是30厘米,宽是20厘米,它的周长是多少厘米?()A.100B.110C.120D.13040.某事业单位招聘,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,小张笔试成绩是85分,面试成绩是90分,小张的总成绩是多少分?()A.86B.87C.88D.89第三部分判断推理(共30题,每题1分,共30分)本部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型,均为单项选择题。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。一、图形推理(共5题)请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。41.(图形说明:题干图形依次为正方形、圆形、正方形、圆形、正方形,问号处应为圆形)A.正方形B.圆形C.三角形D.五边形42.(图形说明:题干图形均由4条直线组成,且无曲线,线条数量一致)A.4条直线组成的图形B.3条直线1条曲线组成的图形C.5条直线组成的图形D.4条曲线组成的图形43.(图形说明:题干图形依次为白球、黑球、白球、黑球、白球,问号处应为黑球)A.白球B.黑球C.灰球D.花球44.(图形说明:题干图形均为轴对称图形,且只有1条对称轴,对称轴方向一致)A.有1条对称轴的轴对称图形B.有2条对称轴的轴对称图形C.中心对称图形D.非对称图形45.(图形说明:题干图形中,正方形个数依次为1、2、3、4、5,问号处应为6个正方形)A.4个正方形B.5个正方形C.6个正方形D.7个正方形二、定义判断(共10题)每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。46.事业单位备考:指考生为应对事业单位招聘考试,进行的知识点学习、解题技巧训练、模拟练习等一系列针对性准备活动。根据上述定义,下列属于事业单位备考的是()A.小张为提升公文写作能力,每天练习写一篇公文B.小李为参加2026年浙江事业单位招聘考试,每天刷题、总结错题,学习解题技巧C.老王为提高工作效率,参加事业单位办公自动化培训D.小赵为备考公务员考试,系统学习行测和申论知识点47.言语理解能力:指人们运用语言文字进行交流、沟通、理解和表达的能力,重点包括对词语、句子、段落的理解和运用。根据上述定义,下列体现了言语理解能力的是()A.小张快速算出一道数量关系题的答案B.小李准确把握了一份通知的核心要求C.小王熟练运用图形推理技巧解决难题D.小赵快速提取一份资料中的关键数据48.浙江事业单位招聘考试:指浙江省各级事业单位在招聘工作人员过程中,为选拔具备岗位所需职业能力的人才,而进行的综合性笔试考试,重点考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块。根据上述定义,下列属于浙江事业单位招聘考试的是()A.浙江省公务员行测考试B.2026年宁波市事业单位招聘笔试考试C.浙江某企业招聘员工的笔试考试D.浙江省事业单位招聘面试考试49.逻辑推理能力:指人们根据已知信息,通过分析、推理,得出未知结论的能力,重点包括可能性推理和必然性推理。根据上述定义,下列体现了逻辑推理能力的是()A.小张根据资料数据,总结出工作成效B.小李根据题干信息,推出逻辑判断题的正确答案C.小王根据词语含义,选出选词填空的正确答案D.小赵根据图形规律,选出图形推理的正确答案50.备考焦虑:指考生在备考事业单位招聘考试过程中,由于担心考试失利、备考压力过大等原因,产生的紧张、焦虑、烦躁等负面情绪。根据上述定义,下列属于备考焦虑的是()A.小张备考过程中,保持良好心态,认真刷题B.小李担心自己考试成绩不理想,每天烦躁不安,无法静心备考C.小王备考时遇到难题不退缩,积极寻找解题方法D.小赵备考结束后,对自己的考试成绩充满信心51.资料分析能力:指人们对各种统计资料、数据进行提取、分析、总结,得出结论的能力,重点包括数据提取、计算分析、总结概括。根据上述定义,下列体现了资料分析能力的是()A.小李准确理解一份公文的内容B.小张快速算出一道数学运算题的答案C.小王根据统计报表,分析出工作中的薄弱环节D.小赵根据逻辑关系,推出类比推理题的答案52.解题技巧:指考生在应对事业单位招聘考试过程中,总结出的快速、准确解决各类题型的方法和技巧,能有效提高答题速度和准确率。根据上述定义,下列属于解题技巧的是()A.小张每天坚持刷题,提升答题速度B.小李总结出选词填空的“语境分析法”,能快速选出正确答案C.小王认真学习各模块知识点D.小赵熟悉考试题型和题量53.数量关系能力:指人们运用数学知识,对数量关系进行分析、计算、推理的能力,重点包括数字推理和数学运算。根据上述定义,下列体现了数量关系能力的是()A.小张准确把握片段阅读题的主旨B.小李快速解决一道数字推理题C.小王熟练运用定义判断技巧解题D.小赵准确提取资料中的关键数据54.模拟练习:指考生在备考事业单位招聘考试过程中,按照考试时间、考试题型,进行的仿真模拟考试,目的是熟悉考试节奏、提升答题速度和准确率。根据上述定义,下列属于模拟练习的是()A.小张每天随机做几道题,不限制时间B.小李按照2026年浙江事业单位招聘考试时间,完整做一套模拟卷C.小王认真学习考试大纲,了解考查重点D.小赵总结错题,分析错误原因55.核心职业能力:指考生应对事业单位招聘考试所需的最基本、最重要的能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四种能力,是取得好成绩的关键。根据上述定义,下列不属于核心职业能力的是()A.言语理解与表达能力B.公文写作能力C.判断推理能力D.资料分析能力三、类比推理(共5题)每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。56.事业单位考试∶言语理解与表达()A.公基∶政治B.面试∶自我介绍C.申论∶文章写作D.考试∶准考证57.浙江∶杭州()A.江苏∶南京B.事业单位∶考试C.备考∶刷题D.数字推理∶数量关系58.良渚文化∶浙江()A.故宫∶北京B.越剧∶绍兴C.秦腔∶陕西D.西湖∶杭州59.刷题∶考试成绩()A.学习∶知识B.锻炼∶身体健康C.工作∶工资D.备考∶考试成功60.逻辑判断∶判断推理()A.数字推理∶数量关系B.选词填空∶言语理解C.资料分析∶事业单位考试D.公文阅读∶言语理解四、逻辑判断(共10题)每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。61.某研究表明,备考浙江事业单位招聘考试时,每天坚持刷题25道以上的考生,考试成绩普遍比每天刷题少于25道的考生高。因此,得出结论:大量刷题能提高考试成绩。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()A.每天刷题25道以上的考生,也注重总结解题技巧B.每天刷题少于25道的考生,备考时间较短C.大量刷题能帮助考生熟悉题型、掌握技巧,提高答题准确率D.有些每天刷题25道以上的考生,成绩并不理想62.2026年浙江事业单位招聘考试中,言语理解与表达模块题量为25道,占总题量的25%。因此,考生备考时应重点关注该模块。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()A.该模块难度较低,考生容易得分B.数量关系模块分值占比更高,且难度大,更容易拉开差距C.该模块知识点基础,不需要重点备考D.大部分考生该模块能力较强63.所有备考2026年浙江事业单位招聘考试的考生,都需要学习四大核心模块。小张是备考该考试的考生,因此,小张需要学习四大核心模块。以下哪项推理形式与上述一致?()A.所有事业单位工作人员,都需具备核心职业能力。小李是事业单位工作人员,因此,小李具备核心职业能力。B.有些备考考生会参加培训班。小张参加了培训班,因此,小张是备考考生。C.所有考试试卷都包含四大模块。这份试卷包含四大模块,因此,这份试卷是事业单位考试试卷。D.有些题型难度较高。数量关系题型难度较高,因此,数量关系是事业单位考试题型。64.甲、乙、丙三人备考2026年浙江事业单位招聘考试,三人中只有一人能通过考试。已知:①甲说:“我能通过考试”;②乙说:“我不能通过考试”;③丙说:“甲不能通过考试”。三人中只有一人说了真话,那么能通过考试的是()A.甲B.乙C.丙D.无法确定65.研究发现,备考事业单位考试时,保持良好心态、合理作息,比盲目刷题更能提高成绩。因此,考生备考时应注重心态调整和作息规律,而非一味刷题。以下哪项如果为真,最能反驳上述观点?()A.心态和作息是基础,刷题是提高成绩的关键B.没有大量刷题作为基础,即使心态好、作息规律,成绩也无法提高C.有些考生心态好、作息规律,但未刷题,成绩不理想D.有些考生盲目刷题,不注重心态和作息,成绩也很好66.2026年浙江事业单位招聘考试,判断推理模块题量为30道,其中逻辑判断题占10道。因此,逻辑判断题是该模块的重点题型。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()A.逻辑判断题难度较高,考生易失分B.逻辑判断题分值占该模块比重最高C.逻辑判断题知识点多,需重点学习D.大部分考生该题型得分率低67.所有浙江事业单位招聘考试试卷,都包含数字推理题型。这份试卷没有数字推理题型,因此,这份试卷不是浙江事业单位招聘考试试卷。以下哪项推理形式与上述一致?()A.所有公务员行测试卷都包含常识判断题型。这份试卷包含常识判断题型,因此,这份试卷是公务员行测试卷。B.所有事业单位公基试卷都包含政治模块。这份试卷没有政治模块,因此,这份试卷不是事业单位公基试卷。C.有些事业单位考试试卷包含公文阅读题型。这份试卷包含公文阅读题型,因此,这份试卷是事业单位考试试卷。D.有些公基试卷包含法律模块。这份试卷没有法律模块,因此,这份试卷不是公基试卷。68.甲、乙、丙、丁四人备考2026年浙江事业单位招聘考试,四人成绩各不相同。已知:①甲的成绩比乙高;②丙的成绩比丁低;③乙的成绩比丁高。四人成绩从高到低排序正确的是()A.甲>乙>丁>丙B.甲>丁>乙>丙C.乙>甲>丁>丙D.丁>甲>乙>丙69.某事业单位招聘公告规定,笔试成绩达到70分及以上,才能进入面试环节。小张笔试成绩是67分,因此,小张不能进入面试环节。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()A.小张面试成绩优秀,可能被破格录用B.公告存在漏洞,笔试达标并非进入面试的唯一条件C.小张的笔试成绩计算有误,实际为72分D.有些笔试成绩低于70分的考生,也进入了面试70.研究表明,事业单位考试成绩的高低,与考生备考时间、解题技巧、心态状态密切相关。因此,考生要提高成绩,需合理安排备考时间、掌握解题技巧、保持良好心态。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()A.备考时间越长,成绩越高B.掌握解题技巧的考生,成绩普遍较高C.心态好的考生,能更好发挥自身水平D.三者同时具备的考生,成绩最高第四部分资料分析(共10题,每题1.2分,共12分)所给出的文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。阅读下面的资料,回答71-75题。2026年上半年,浙江省各级事业单位招聘考试参考情况统计如下:全省共有11个地市组织招聘考试,累计报考人数14.8万人,实际参考人数13.1万人,参考率为88.5%。其中,杭州市报考人数2.9万人
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