常熟市医生定期考核制度

PAGE常熟市医生定期考核制度一、总则（一）目的为加强常熟市医疗卫生队伍建设，提高医生职业道德和业务水平，规范医疗服务行为，保障医疗质量和医疗安全，根据相关法律法规和行业标准，制定本医生定期考核制度。（二）适用范围本制度适用于常熟市行政区域内各级各类医疗机构的执业（助理）医师。（三）考核原则1.客观公正原则：考核应依据明确的标准和程序，全面、准确、客观地评价医生的工作表现。2.注重实绩原则：以医生的医疗服务质量、工作业绩、职业道德等为重点，进行综合考核。3.激励约束原则：通过考核，激励医生不断提高自身素质和业务能力，对考核不合格的医生进行相应的约束和处理。二、考核内容与标准（一）职业道德1.遵纪守法：遵守国家法律法规，依法执业，无违法违规行为。2.爱岗敬业：热爱本职工作，具有强烈的责任心和敬业精神。3.诚实守信：尊重患者，保护患者隐私，诚实守信，廉洁行医。4.团结协作：与同事密切配合，共同完成医疗任务，维护医疗机构的团结和稳定。5.尊重患者：关心患者疾苦，耐心倾听患者诉求，提供优质的医疗服务。（二）业务水平1.专业知识：掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能，熟悉相关学科知识。2.临床技能：具备熟练的临床诊断、治疗和操作技能，能够正确处理常见疾病和疑难病症。3.医疗质量：严格执行医疗质量管理制度，确保医疗质量，减少医疗差错和事故。4.科研教学：积极参与科研和教学工作，提高自身的学术水平和教学能力。（三）工作业绩1.工作量：完成规定的门诊、住院、手术等工作量。2.工作效率：合理安排工作时间，提高工作效率，缩短患者住院日。3.医疗效果：患者满意度高，治愈率、好转率等医疗指标达到规定要求。4.新技术应用：积极开展新技术、新项目，提高医疗技术水平。（四）考核标准考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。1.优秀：职业道德高尚，业务水平精湛，工作业绩突出，在考核周期内无任何违法违规行为，患者满意度高。2.合格：职业道德良好，业务水平达到要求，工作业绩基本完成，在考核周期内无重大医疗差错和事故。3.不合格：存在下列情形之一的，考核为不合格：违反法律法规和职业道德规范，受到行政处罚或党纪政纪处分的；业务水平不能胜任本职工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；工作业绩差，未完成规定的工作量和工作任务，医疗质量存在严重问题的；考核周期内发生医疗事故或重大医疗差错的。三、考核方式与程序（一）考核方式1.定期考核：每年进行一次定期考核，考核时间为每年的[具体时间]。2.不定期考核：根据工作需要，对医生进行不定期考核，如发生重大医疗事件、患者投诉等情况。（二）考核程序1.个人自评：医生按照考核内容和标准，进行自我总结和评价，填写《常熟市医生定期考核表》。2.科室评价：医生所在科室对其工作表现进行评价，提出考核意见。3.单位审核：医疗机构对医生的考核材料进行审核，确定考核等次。4.结果公示：考核结果在医疗机构内进行公示，公示期为[具体天数]。5.上报备案：医疗机构将考核结果上报常熟市卫生健康委员会备案。四、考核结果的使用（一）奖励1.对考核优秀的医生，给予表彰和奖励，优先推荐参加各类培训、学术交流和晋升职称。2.在评选优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号时，同等条件下优先考虑考核优秀的医生。（二）培训与发展1.对考核合格但存在不足的医生，医疗机构应根据其具体情况，制定个性化的培训计划，帮助其提高业务水平。2.对考核不合格的医生，医疗机构应组织其参加离岗培训，培训时间不少于[具体天数]。培训结束后，进行再次考核，考核合格的可继续执业，考核仍不合格的，注销其执业资格。（三）岗位调整1.对考核不合格且不适宜继续从事原岗位工作的医生，医疗机构应根据其实际情况，调整其工作岗位。2.调整岗位后，应重新确定其岗位职责和考核标准，进行跟踪考核。五、组织管理（一）考核组织常熟市卫生健康委员会负责全市医生定期考核工作的组织领导和监督管理。各医疗机构应成立医生定期考核工作领导小组，负责本单位考核工作的具体组织实施。（二）职责分工1.卫生健康委员会：制定考核政策和标准，组织开展全市考核工作的培训、指导和监督检查，汇总分析考核结果，提出改进工作的意见和建议。2.医疗机构：负责本单位考核工作的组织实施，制定具体的考核方案，组织考核人员培训，审核考核材料，确定考核等次，公示考核结果，上报考核情况。3.考核人员：由医疗机构内部具有中级以上专业技术职务任职资格的人员组成，负责对医生进行考核评价。考核人员应具备良好的职业道德和业务水平，严格按照考核标准和程序进行考核。六、监督与管理（一）监督检查1.常熟市卫生健康委员会定期对医疗机构的考核工作进行监督检查，重点检查考核程序是否规范、考核标准是否执行到位、考核结果是否真实准确等。2.医疗机构应建立健全考核工作档案，妥善保存考核材料，接受卫生健康委员会的监督检查。（二）投诉处理1.医生对考核结果有异议的，可以在考核结果公示期内向所在医疗机构提出书面申诉。医疗机构应在接到申诉后[具体天数]内进行调查核实，并将处理结果书面告知申诉人。2.申诉人对医疗机构的处理结果仍有异议的，可以向常熟市卫生健康委员会提出书面申诉。卫生健康委员会应在接到申诉后[具体天数]内进行调查处理，并将处理结果书面告知申诉人。（三）责任追究1.对在考核工作中弄虚作假、徇私舞弊的考核人员，取消其考核资格，并给予相应的纪律处分。2.对违反