2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案及经费预算

2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案及经费预算为热烈庆祝“三八”国际妇女节，深入贯彻落实男女平等基本国策，充分肯定全校女教职工在教育教学、管理服务、后勤保障等岗位上的辛勤付出和突出贡献，进一步激发女教职工的工作热情和创造力，增强女教职工的凝聚力、向心力和幸福感，营造尊重女教职工、关爱女教职工、支持女教职工发展的良好校园氛围，结合学校2026年春季学期工作实际，特制定本庆祝活动方案，并明确相关经费预算。本方案适用于2026年春季学期学校“三八”国际妇女节各类庆祝活动的组织实施、流程推进、后勤保障及经费使用等各项工作，经费预算严格遵循勤俭节约、合规高效、专款专用的原则，确保活动有序开展、取得实效，切实让全体女教职工度过一个温馨、快乐、有意义的节日。第一部分2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案一、活动总则（一）活动主题巾帼心向党，奋进新征程——致敬新时代女教职工，共筑教育新辉煌（二）活动目的1.向全校女教职工致以节日的问候和美好的祝福，感谢其在教书育人、管理服务、家庭建设中付出的辛勤努力，肯定其为学校发展作出的重要贡献；2.丰富女教职工的精神文化生活，缓解工作压力，提升女教职工的身心健康水平，引导女教职工关爱自我、赋能成长；3.搭建女教职工交流互动的平台，增进女教职工之间的友谊与协作，增强女教职工队伍的凝聚力和向心力；4.弘扬巾帼精神、传递正能量，引导全体女教职工立足本职、奋勇争先，以更加饱满的热情投入到学校教育教学事业中，展现新时代女教职工的风采；5.进一步落实女教职工权益保障政策，营造尊重女性、关爱女性的良好校园氛围，推动学校女教职工工作高质量发展。（三）活动原则1.关爱女性原则：立足女教职工的需求和特点，设计贴合女教职工身心发展、兴趣爱好的活动，切实体现学校对女教职工的关怀与尊重；2.务实高效原则：简化活动流程，突出活动实效，避免形式主义，确保活动既有温度又有意义，让女教职工真正受益；3.安全有序原则：全程重视活动安全，合理安排活动环节、后勤保障，排查安全隐患，制定应急处置方案，确保活动有序推进、万无一失；4.勤俭节约原则：严格控制活动经费，合理安排活动物资，杜绝铺张浪费，确保经费使用合规、高效、透明；5.全员覆盖原则：活动面向全校全体女教职工（含专任教师、班主任、行政管理人员、后勤服务人员、外聘女教职工），兼顾不同年龄段、不同岗位女教职工的需求，确保每位女教职工都能参与其中、感受温暖。（四）组织领导为确保庆祝活动有序推进、规范落实，成立三八妇女节庆祝活动工作领导小组，明确职责分工，统筹协调节各项工作：1.领导小组：由学校党委书记、校长任双组长，分管工会、女教职工工作的校领导任副组长，学校工会、人事处、后勤管理处、财务处、学生处主要负责人及女教职工代表组成；职责：统筹规划庆祝活动，审定活动方案、经费预算，协调解决活动过程中的重大问题，出席活动并致辞，带头参与活动，确保活动顺利开展。2.工作小组：由学校工会牵头，联合人事处、后勤管理处、财务处，具体负责活动的组织实施、通知联络、场地布置、物资采购、活动开展、资料整理等工作；职责：落实领导小组部署，制定活动细节流程，联络各部门女教职工、确认参与人数及需求，筹备活动物资、布置活动场地，组织开展各类活动，做好活动期间的服务保障和拍照录像、资料归档工作。3.后勤保障小组：由后勤管理处、财务处组成，负责活动场地清洁、物资供应、餐饮安排、经费核销、安全保障等后勤服务工作，确保活动顺利推进。（五）活动时间及地点1.活动时间：2026年3月8日（星期日，三八国际妇女节当日）及前后1-2个工作日（具体活动时间结合学校教学工作安排调整，提前5个工作日通知全体女教职工）；2.活动地点：（1）主场活动：学校多功能会议室、学术报告厅（用于表彰、讲座等集中活动）；（2）分项活动：学校体育馆、校园广场、指定活动室（用于趣味活动、技能体验等分散活动）；（3）线上活动：学校教职工工作群、女教职工专属群（用于线上互动、知识竞赛等活动）。（六）参与对象1.全校全体女教职工（含专任教师、班主任、行政管理人员、后勤服务人员、外聘女教职工，在岗满1个月及以上）；2.学校领导小组全体成员，部分男教职工代表（自愿参与，协助开展活动、送上祝福）；3.特邀嘉宾（如有：优秀女教职工家属代表、女教职工先进典型）。（七）活动内容及流程本次庆祝活动采用“主场活动+分项活动+线上活动”相结合的方式开展，兼顾集中性与灵活性，贴合不同女教职工的需求，具体内容及流程如下：1.主场活动：巾帼表彰暨节日慰问大会（3月8日上午9:00—10:30，时长1.5小时）（1）签到入场（8:30—9:00，30分钟）：女教职工签到入场，工作人员热情接待，引导就座，为每位女教职工发放节日慰问品、活动手册及饮用水；播放温馨的节日祝福短片、女教职工工作风采短片，营造浓厚的节日氛围。（2）开场致辞（9:00—9:20，20分钟）：主持人开场，介绍本次庆祝活动的主题、目的、内容及参与人员，向全体女教职工致以节日的问候和美好的祝福；学校校长致辞，代表学校向全体女教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢，肯定女教职工在学校发展中的重要作用，介绍学校女教职工工作成效，寄语全体女教职工不忘初心、奋勇争先，绽放巾帼风采。（3）表彰先进（9:20—10:00，40分钟）：宣读《关于表彰2026年春季学期学校“巾帼标兵”“优秀女教职工”的决定》，表彰在教育教学、管理服务等岗位上表现突出的女教职工（“巾帼标兵”10名、“优秀女教职工”20名）；学校领导为受表彰女教职工颁发荣誉证书及奖品，受表彰女教职工代表发言，分享工作感悟、交流成长经验，表态将继续立足本职、奋勇争先。（4）节日慰问（10:00—10:20，20分钟）：学校党委书记代表学校，向全体女教职工送上节日的美好祝福，重申学校对女教职工权益的保障和关怀，为每位女教职工送上节日慰问品，传递学校的温暖；男教职工代表为女教职工送上鲜花，表达节日的祝福。（5）大会结束（10:20—10:30，10分钟）：主持人总结发言，再次祝愿全体女教职工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福；全体参与人员合影留念，记录温馨时刻。2.分项活动：趣味互动暨技能体验活动（3月8日下午14:30—16:30，时长2小时，自愿参与，可选择1-2项参与）（1）趣味互动类（适合缓解压力、增进交流）：①趣味运球接力：分组开展，每组4-5人，通过趣味运球方式完成接力，考验团队协作能力，获胜小组发放小礼品；②默契大考验：两人一组，通过肢体动作、语言提示等方式猜词语，增进女教职工之间的默契与友谊；③趣味套圈：每人发放若干套圈，套中指定物品即可获得对应小礼品，轻松愉悦、贴合节日氛围。（2）技能体验类（适合提升素养、丰富生活）：①花艺沙龙：邀请专业花艺老师授课，讲解花艺搭配技巧，女教职工亲手制作花艺作品，完成后可自行带走留作纪念；②美妆护肤讲座：邀请专业美妆护肤讲师，讲解日常护肤、职场妆容技巧，现场答疑解惑，帮助女教职工提升形象气质；③手工DIY体验：开展手工饰品、帆布包DIY活动，提供各类材料，女教职工亲手制作手工制品，丰富精神文化生活，缓解工作压力。3.线上活动：巾帼知识竞赛暨祝福征集（3月7日—3月9日，时长3天，全员可参与）（1）巾帼知识竞赛：线上答题形式，题目涵盖三八妇女节知识、女性权益保障知识、师德师风知识、健康养生知识等，答题满分可参与抽奖，奖品以生活用品、护肤用品为主；（2）节日祝福征集：面向全体女教职工征集节日祝福（可写给自己、写给同事、写给学校），优秀祝福将在学校官网、微信公众号推送，同时为参与者发放小礼品。4.补充活动：健康关怀服务（3月8日全天）活动现场设置健康咨询台，邀请专业医护人员，为女教职工提供血压测量、妇科健康咨询、养生知识讲解等服务，发放健康养生手册，关注女教职工身心健康。（八）后勤保障1.场地保障：提前清理、布置各活动场地，配备音响、麦克风、投影、座椅、饮用水等设施，检查设备运行情况；悬挂活动主题横幅、摆放鲜花、气球等装饰，营造温馨、热烈的节日氛围；划分活动区域，明确指引标识，方便女教职工参与活动。2.物资保障：提前采购活动所需物资，包括节日慰问品、荣誉证书、奖品、花艺材料、手工材料、鲜花、气球、横幅、饮用水、健康手册等，做好物资登记、管理工作，确保物资齐全、合规使用；为各分项活动配备专门工作人员，提供全程服务。3.医疗保障：活动现场安排校医（或医护人员），配备常用药品（急救包、降压药、止痛药等），应对女教职工突发健康状况，确保女教职工身体健康安全。4.餐饮保障：活动当天为参与活动的女教职工、工作人员提供简餐（或茶点），严格把控餐饮质量、卫生安全，兼顾女教职工饮食需求，以清淡、营养、可口为主。5.安全保障：提前排查各活动场地安全隐患，制定应急处置方案，安排工作人员维护活动秩序；针对趣味活动，明确活动规则，做好安全指引，避免发生安全事故；做好线上活动的技术保障，确保活动顺利开展。（九）活动要求及注意事项1.高度重视，精心组织：各相关部门要充分认识本次三八妇女节庆祝活动的重要性，切实履行职责，严格按照活动方案要求，精心筹备、周密安排，确保活动有序推进、取得实效；各部门要积极动员本部门女教职工参与活动，确保全员覆盖。2.热情服务，关爱到位：工作人员要以热情、耐心、细致的态度做好服务工作，主动接待女教职工，关心其需求，为女教职工提供便利，让女教职工感受到学校的温暖与关怀；尊重女教职工的意愿，灵活安排参与活动的方式。3.注重安全，防范风险：全程重视活动安全，做好医疗保障、安全保障工作，提前排查安全隐患，制定应急处置方案，应对突发情况；女教职工参与活动时，要遵守活动规则，注意自身安全，避免发生意外。4.勤俭节约，合规高效：严格控制活动经费和物资使用，杜绝铺张浪费，确保经费使用合规、高效、透明；活动流程简洁务实，突出活动实效，避免形式主义；物资采购要选择正规供应商，确保质量合格、价格合理。5.广泛宣传，营造氛围：活动前，通过学校官网、微信公众号、教职工工作群等平台，宣传本次活动的主题、内容及时间安排，动员女教职工积极参与；活动中，做好拍照、录像工作，记录活动精彩瞬间；活动后，及时整理活动资料，宣传活动情况及女教职工先进事迹，营造尊重女性、关爱女性、奋勇争先的良好校园氛围。6.做好记录，及时复盘：工作人员要认真做好活动期间的记录、拍照、录像工作，活动结束后及时整理活动资料、复盘活动流程，总结经验、查找不足，为今后开展女教职工相关活动提供参考；及时将活动总结及相关资料上报学校领导小组，并归档留存。第二部分2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费预算为确保本次三八妇女节庆祝活动顺利开展，结合活动内容、参与人数及相关标准，制定本经费预算。本预算严格遵循勤俭节约、合规高效、专款专用的原则，明确经费使用范围及标准，确保经费使用透明、合理，具体预算如下：一、预算总则1.预算总额：本次三八妇女节庆祝活动经费预算合计XX元，全部由学校专项经费列支；2.预算范围：涵盖活动所需的慰问品、奖品、荣誉证书、物资采购、场地布置、餐饮、医疗保障、线上活动、劳务报酬等相关费用；3.预算标准：严格按照学校经费使用相关规定执行，杜绝铺张浪费，合理控制各项费用标准；4.经费管理：经费由学校财务处统一管理，实行专款专用，工作小组提前提交经费预算申请，审核通过后按规定使用；活动期间，做好经费使用记录，活动结束后及时整理相关票据，提交财务处核销，确保经费使用合规、透明。二、具体经费预算明细（一）节日慰问品费用：XX元1.采购数量：按全校女教职工实际人数采购（XX人），预留10份备用；2.采购标准：单个慰问品预算控制在XX元以内，选用实用、贴心、贴合女教职工需求的物品（如护肤套装、生活用品、保温杯等）；3.费用明细：慰问品采购费用XX元，礼品包装费用XX元，合计XX元。（二）表彰奖励费用：XX元1.荣誉证书费用：“巾帼标兵”荣誉证书10份、“优秀女教职工”荣誉证书20份，每份XX元，合计XX元；2.奖品费用：“巾帼标兵”奖品10份（每份XX元，如高档护肤套装、书籍卡等），合计XX元；“优秀女教职工”奖品20份（每份XX元，如生活用品、保温杯等），合计XX元；3.费用合计：XX元。（三）活动物资采购费用：XX元1.分项活动物资：花艺材料（鲜花、花器、包装纸等）XX元，手工DIY材料（饰品配件、帆布包、颜料等）XX元，趣味活动道具（运球器材、套圈、奖品等）XX元；2.场地装饰物资：横幅、鲜花、气球、背景板、指引标识等XX元；3.其他物资：活动手册、健康养生手册、饮用水、签字笔等XX元；4.费用合计：XX元。（四）劳务报酬费用：XX元1.讲师报酬：花艺沙龙讲师、美妆护肤讲座讲师各1名，每人XX元，合计XX元；2.医护人员报酬：健康咨询台医护人员2名，每人XX元，合计XX元；3.其他劳务：临时工作人员（协助开展活动）报酬XX元；4.费用合计：XX元。（五）餐饮费用：XX元1.用餐人数：参与活动的女教职工、工作人员及嘉宾，合计XX人；2.用餐标准：每人XX元，提供简餐（或茶点），兼顾营养、可口、便捷；3.费用合计：XX元。（六）线上活动费用：XX元1.知识竞赛奖品：线上答题抽奖奖品（生活用品、护肤用品、小礼品等）XX元；2.祝福征集奖品：优秀祝福参与者小礼品XX元；3.技术保障费用（如有）：线上活动平台使用、技术支持等XX元；4.费用合计：XX元。（七）医疗保障费用：XX元1.常用药品采购：急救包、降压药、止痛药、妇科常用药品等XX元；2.医疗器材租赁（如有）：血压计、听诊器等XX元；3.费用合计：XX元。（八）其他备用费用：XX元用于应对活动过程中的突发情况、临时增加的物资采购等，占总预算的5%-10%，确保活动顺利推进。三、预算汇总表|经费类别|费用金额（元）|备注||----------|----------------|------||节日慰问品费用|XX|按女教职工人数采购，含包装||表彰奖励费用|XX|含荣誉证书、奖品||活动物资采购费用|XX|含分项活动、场地装饰、其他物资||劳务报酬费用|XX|含讲师、医护人员、临时工作人员报酬||餐饮费用|XX|含简餐（或茶点）||线上活动费用|XX|含奖品、技术保障（如有）||医疗保障费用|XX|含常用药品、医疗器材（如有）||其他备用费用|XX|应对突发情况||预算总额|XX|专款专用，合规使用|四、经费使用要求1.专款专用：本次活动经费仅用于三八妇女节庆祝活动相关支出，严禁挪作他用，严禁超预算支出；2.合规透明：经费使用严格遵循学校财务管理制度，所有支出需提供合法、有效的票据，做好经费使用记录，确保经费使用透明、可追溯；3.勤俭节约：严格控制各项费用标准，杜绝铺张浪费，合理安排物资采购、劳务报酬等支出，提高经