医院消防安全宣传活动策划方案

医院消防安全宣传活动策划方案一、活动背景与意义医院作为救死扶伤的重要场所，人员密集且结构特殊，既有行动不便的患者、弱势群体，也有大量精密医疗设备和易燃易爆危险品（如氧气、酒精、麻醉剂等）。一旦发生火灾，极易造成群死群伤的严重后果，不仅威胁患者与医护人员的生命安全，更会对医院的声誉和正常运营造成毁灭性打击。因此，持续强化医院消防安全管理，提升全员消防安全意识与应急处置能力，是医院安全工作的重中之重，亦是保障医疗秩序、维护社会和谐稳定的必然要求。为切实贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，特策划本次消防安全宣传活动，旨在通过系统性、多样化的宣传教育与实操演练，筑牢医院消防安全“防火墙”。二、活动目标1.提升意识：全面提升医院全体员工（包括医护、行政、后勤、安保及进修实习人员）的消防安全主体责任意识和自防自救能力，普及消防安全法律法规和基本知识。2.强化技能：确保员工熟练掌握灭火器等消防器材的规范操作方法，熟悉初期火灾的扑救流程，以及火场疏散逃生的正确技巧。3.完善预案：结合宣传活动，检验并修订医院消防应急预案，增强预案的科学性和可操作性，提升医院整体应急响应与协同作战能力。4.营造氛围：在医院内部营造“人人关注消防、人人参与消防、人人守护消防”的浓厚安全文化氛围，并向患者及家属延伸消防安全知识普及。三、活动时间与地点*活动时间：拟于XXXX年XX月（建议结合全国“119”消防宣传月或医院安全月）集中开展，部分常态化宣传活动贯穿全年。*活动地点：医院各科室、门诊大厅、住院部、会议室、消防控制室、消防通道、室外广场等。四、活动对象*医院全体医护人员、行政管理人员、后勤保障人员、安保人员。*在院患者及家属。*进修实习人员、规培人员。*物业及外包服务单位人员。五、组织领导为确保本次活动有序、有效开展，成立活动领导小组：*组长：院长/党委书记（负责全面指挥，统筹协调）*副组长：分管副院长、纪委书记（协助组长，分管具体工作）*成员：院办、医务科、护理部、总务科（后勤保障部）、保卫科（安全管理部）、宣传科、各临床科室及医技科室主任、护士长。*领导小组下设办公室：设在保卫科（或总务科），由保卫科（或总务科）科长兼任办公室主任，负责活动的具体策划、组织实施、进度跟踪、信息汇总及宣传报道等日常工作。六、活动主题（示例）“医心筑安，防患未‘燃’——守护生命，‘消’除隐患”或“关注消防，生命至上——医院消防安全在行动”七、活动内容与形式（一）宣传教育普及篇——筑牢思想防线1.启动仪式暨消防安全知识讲座：*活动开篇举行简短的启动仪式，院领导做动员讲话，强调活动意义与要求。*邀请消防专业机构教官或经验丰富的消防干警，针对医院特点，开展消防安全知识专题讲座。内容包括：最新消防法规解读、医院火灾危险性及常见隐患识别、初期火灾扑救、不同场景下的疏散逃生技巧（如浓烟逃生、被困自救）、消防器材使用方法、报警程序、医疗设备防火注意事项、危化品安全管理等。*形式：集中授课、PPT演示、典型火灾案例视频分析。2.“消防安全知识角”建设：*在门诊大厅、住院部各楼层、科室护士站等人员密集区域设置“消防安全知识角”，摆放消防宣传手册、海报、折页、应急逃生路线图等资料，供员工及患者家属取阅学习。*形式：固定宣传点、资料自取。3.多媒体平台宣传：*利用医院官网、微信公众号、微博、内部工作群等平台，定期推送消防安全知识、警示案例、活动动态、消防小贴士。*在医院内部LED显示屏、楼宇电视滚动播放消防安全公益广告、逃生自救动画、火灾警示片。*形式：图文、短视频、动画、H5等。4.“消防安全我知道”知识竞赛/有奖问答：*围绕消防法律法规、消防安全常识、医院消防制度、灭火器使用、疏散逃生等内容，组织线上或线下知识竞赛或有奖问答活动，激发参与热情，巩固学习效果。*形式：线上答题小程序、现场竞答、科室对抗赛。（二）技能培训实操篇——提升应急能力1.消防器材“实战”培训：*组织各科室员工分批、分时段进行灭火器（干粉、二氧化碳、水基型等）、消防水带、消火栓的规范操作培训和实际演练。确保每位员工都能动手操作，掌握正确使用方法。*形式：现场演示、分组练习、一对一指导、考核验收。2.情景模拟与疏散演练：*桌面推演：组织科室主任、护士长及骨干人员进行消防应急预案桌面推演，熟悉应急响应流程、各岗位职责、指挥协调机制。*实战演练：*针对不同科室（如手术室、ICU、儿科、老年科等）特点，分别或联合组织小规模、针对性强的疏散逃生演练。*选择合适时机，组织全院性或重点区域（如住院部）的综合性消防疏散演练，模拟火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散引导（特别是行动不便患者的疏散与转移）、医疗设备应急处置、警戒救护等环节。*演练后组织复盘总结，评估演练效果，查找不足，优化预案。*形式：模拟报警、烟雾环境体验（可选）、引导疏散、伤员救护配合。3.重点岗位专项培训：*对消防控制室值班人员、微型消防站队员、安保人员、电工、焊工、氧气站管理人员、危险品库房管理员等重点岗位人员，进行更具专业性和针对性的消防安全技能强化培训和持证上岗复核培训。*形式：专业授课、设备操作、应急处置流程演练。（三）隐患排查整改篇——夯实安全基础1.“消防安全自查自纠”活动：*动员各科室、各部门对照消防安全标准，对本科室、本区域的消防设施、用电安全、用火用气安全、疏散通道、安全出口、危化品管理等进行全面自查，建立隐患台账，明确整改责任人与时限。*保卫科/总务科组织专项督查组，对全院消防安全状况进行“拉网式”排查，特别是针对重点部位和薄弱环节。*形式：科室自查表、督查通报、隐患整改销号制度。2.消防设施“体检”与维护：*活动期间，对全院消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志、灭火器等消防设施进行一次全面检查、测试和维护保养，确保其完好有效。*形式：专业检测、维护记录、功能测试。（四）文化氛围营造篇——深化安全理念1.消防安全主题征文/书画/摄影比赛：*面向全院员工及家属征集以消防安全为主题的文章、书画、摄影作品，评选优秀作品并进行展示，以文化艺术形式传播消防安全理念。*形式：作品征集、评选、展览。2.“消防安全宣传员”聘任与“安全之星”评选：*在各科室聘任消防安全宣传员，负责本科室日常消防安全知识的传递和隐患的初步排查。*活动结束后，评选在消防安全宣传、演练、隐患排查中表现突出的集体和个人（如“消防安全先进科室”、“消防安全标兵”、“安全之星”），予以表彰奖励。*形式：聘任仪式、表彰大会、经验交流。3.患者及家属消防安全提示：*在病房床头卡、入院须知、医患沟通园地等处增加消防安全温馨提示。*护士在日常护理工作中，可结合病情向患者及家属简要普及火灾逃生注意事项，提醒不私拉乱接电线、不使用违规电器等。*形式：温馨提示卡、口头宣教、宣传手册发放。八、实施步骤1.准备阶段（XX月XX日-XX月XX日）：*成立活动领导小组及工作小组，明确职责分工。*制定详细活动方案，报领导小组审批。*联系消防专业讲师、准备宣传资料、采购或准备演练器材。*发布活动通知，进行全院动员。2.实施阶段（XX月XX日-XX月XX日）：*举行活动启动仪式。*按照活动内容安排，有序开展各项宣传教育、技能培训、演练及隐患排查活动。*及时收集活动进展情况，做好宣传报道和影像资料留存。*定期召开工作例会，协调解决活动中出现的问题。3.总结提升阶段（XX月XX日-XX月XX日）：*各科室、各部门总结活动开展情况，提交书面总结报告。*活动领导小组办公室汇总整理活动资料，形成全院活动总结报告，上报院领导。*组织召开总结表彰大会，表彰先进，交流经验。*针对活动中发现的问题和不足，制定长效改进措施，巩固活动成果，推动消防安全管理常态化、制度化。九、保障措施1.组织保障：明确各级职责，确保领导到位、责任到位、措施到位、落实到位。各科室主任、护士长为本科室活动第一责任人。2.经费保障：医院财务部门安排专项经费，保障宣传资料制作、专家授课、器材购置（或租赁）、演练物资、表彰奖励等费用需求。3.物资保障：总务科、保卫科负责准备和提供活动所需的消防器材、宣传展板、横幅、音响设备、培训教材、演练道具（如发烟装置、警示带等）。4.宣传保障：宣传科、院办负责活动的对内对外宣传报道，营造良好舆论氛围。利用医院官网、公众号、宣传栏等多种渠道及时推送活动信息。5.安全保障：在组织消防演练、实操培训等活动时，必须有专业人员现场指导，制定周密安全措施，防止发生意外事故。演练前对疏散路线、集合地点进行规划，对参与人员进行安全教育。十、活动效果评估1.问卷调查：活动前后分别对员工及部分患者进行消防安全知识和意识问卷调查，对比分析知晓率和提升度。2.技能考核：对员工消防器材使用、疏散逃生技能掌握情况进行抽样考核。3.演练评估：通过疏散演练的时间、秩序、重点人群保护等指标评估应急响应能力。4.隐患整改率：统计活动期间排查出的火灾隐患数量及整改完成率。5.活动参与率：统计各活动项目的员工参与人数及比例。6.宣传效果：统计宣传稿件数量、阅读量、互动量，收集患者及家属反馈意见。7.总结报告：通过综合分析以上数据，形成活动效果评估报告。十一、工作要求1.高度重视，精心组织：各科室、各部门要充分认识本次消防安全宣传活动的重要性，将其作为一项重要的安全工作来抓，认真组织本科室人员积极参与。2.突出重点，务求实效：紧密结合医院工作实际和火灾风险特点，注重活动内容的针对性和实用性，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。3.广泛动员，全员参与：采取多种形式调动全体员工的积极性