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文档简介

金融分析师金融市场分析与预测绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场分析深度与准确性行业研究报告质量35%发布5篇高质量报告/季度基于报告的深度、数据准确性、逻辑严谨性评分，满分10分，每项优缺点具体扣分宏观经济预测准确率预测准确率≥85%对比实际经济数据，按百分比计算准确率，每低1%扣0.5分市场趋势判断能力3个主要趋势预测正确率≥80%每季度评估主要市场趋势，预测正确得满分，错误按比例扣分竞争对手分析完整性覆盖率≥90%根据报告中对竞品的覆盖广度评分，每低1%扣0.5分数据模型应用熟练度独立完成模型搭建≥3次/季度根据模型准确性和效率评分，满分10分，每项优缺点具体扣分预测报告及时性与有效性报告提交准时率30%≥95%按期提交得满分，延迟1天扣0.5%，最高扣10%报告采纳率核心建议采纳率≥70%通过内部反馈统计采纳比例，每低1%扣0.5分预警信息有效性关键风险预警准确率≥75%根据预警的及时性和准确性评分，未及时或错误预警不得分跨部门协作响应速度响应时间≤24小时根据协作请求处理效率评分，延迟按比例扣分报告可操作性提供具体行动建议≥80%根据建议的可行性和实用性评分，每低1%扣0.5分研究成果与创新性创新分析方法应用20%使用≥2种新型分析工具/方法/季度根据方法的创新性和应用效果评分，满分10分研究成果影响力被引用次数≥5次/年度根据内部或外部引用数量评分，每篇引用得1分知识分享贡献组织≥2次内部分享会/季度根据分享内容的深度和参与度评分，满分10分行业会议参与度发表演讲或参与讨论≥1次/年度根据发言质量和影响力评分，满分10分研究课题完成度完成度≥90%根据课题目标达成率评分，每低1%扣0.5分团队协作与沟通能力跨部门沟通效率15%问题解决时间≤3个工作日根据沟通响应速度和问题解决效率评分，延迟按比例扣分团队协作贡献度协助同事完成度≥80%根据内部反馈统计协作质量，每低1%扣0.5分培训支持参与度参与培训≥2次/季度根据培训内容应用程度评分，满分10分反馈收集质量收集有效反馈≥5条/季度根据反馈的针对性和建设性评分，每条有效反馈得1分工具使用熟练度系统使用正确率≥95%根据工具操作规范性和效率评分，每低1%扣0.5分本考核表用于评估金融分析师在金融市场分析与预测方面的综合表现。请根据实际工作情况逐项填写数据，权重分配如下：市场分析深度与准确性35%，预测报告及时性与有效性30%，研究成果与创新性20%，团队协作与沟通能力15%。评分标准需结合具体工作内容进行客观评价。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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