版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
起重伤害事故现场处置方案一、总则(一)编制目的为有效应对起重伤害事故,迅速、科学、有序地开展现场应急处置工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本起重伤害事故现场处置方案。(二)适用范围本方案适用于本单位在起重作业过程中发生的各类起重伤害事故的现场应急处置。起重作业包括桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、流动式起重机等各类起重设备的安装、拆卸、运行、维修等作业环节。(三)工作原则1.以人为本,安全第一:把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点,最大限度地减少事故造成的人员伤亡。2.统一领导,分级负责:在单位应急指挥中心的统一领导下,各部门按照职责分工,分级负责,协同配合,共同做好事故应急处置工作。3.快速反应,科学处置:一旦发生起重伤害事故,应迅速响应,及时启动应急处置程序,运用科学的方法和先进的技术手段,高效有序地开展救援工作。4.预防为主,平战结合:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强起重设备的日常维护管理和安全检查,做好事故预防工作。同时,做好应急物资、装备的储备和应急队伍的建设,提高应急处置能力。二、事故特征(一)起重伤害事故类型1.重物坠落:起重作业中,由于吊具、索具损坏、重物捆绑不牢、超载等原因,导致重物坠落,造成人员伤亡和财产损失。2.起重机倾翻:起重机在作业过程中,由于地基不坚实、支腿未完全伸出、超载、操作不当等原因,导致起重机倾翻,造成人员伤亡和设备损坏。3.挤压:起重作业中,由于起重机与周围物体的间距过小、人员在起重机作业范围内停留等原因,导致人员被挤压在起重机与物体之间,造成人员伤亡。4.触电:起重机在作业过程中,由于电气设备故障、电线破损、操作人员违规操作等原因,导致人员触电,造成人员伤亡。5.其他:如起重机碰撞、钢丝绳断裂等事故。(二)事故可能发生的区域、地点或装置起重伤害事故可能发生在起重设备的安装、拆卸、运行、维修等作业现场,具体包括车间、仓库、建筑工地、港口码头等场所。(三)事故可能造成的危害程度起重伤害事故可能造成人员重伤、死亡,设备损坏,财产损失,同时还可能影响生产经营活动的正常进行,造成恶劣的社会影响。三、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立起重伤害事故应急指挥中心,由单位主要负责人任总指挥,分管安全的负责人任副总指挥,各相关部门负责人为成员。应急指挥中心设在单位安全管理部门。(二)应急指挥中心职责1.负责制定和修订起重伤害事故现场处置方案。2.负责组织、指挥和协调起重伤害事故的应急处置工作。3.负责与上级主管部门、政府有关部门的沟通协调,及时报告事故情况。4.负责应急物资、装备的调配和管理。5.负责组织事故调查和处理工作。(三)应急救援小组及职责1.抢险救援组:由设备维修人员、安全管理人员等组成,组长由设备管理部门负责人担任。负责对事故现场进行抢险救援,营救受伤人员,排除安全隐患,防止事故扩大。2.医疗救护组:由单位医务室人员或外部医疗机构人员组成,组长由医务室负责人担任。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。3.后勤保障组:由行政部门、物资供应部门等人员组成,组长由行政部门负责人担任。负责应急物资、装备的供应和保障,提供必要的生活保障和后勤服务。4.治安保卫组:由保卫部门人员组成,组长由保卫部门负责人担任。负责事故现场的治安保卫工作,设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入事故现场。5.技术支持组:由技术部门人员组成,组长由技术部门负责人担任。负责对事故原因进行技术分析,提供技术支持和解决方案。四、应急处置(一)应急处置程序1.事故报告起重作业现场人员发现事故后,应立即向现场负责人报告。现场负责人接到报告后,应立即向单位安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后,应立即向应急指挥中心报告。应急指挥中心接到报告后,应立即启动应急处置程序,并向上级主管部门、政府有关部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步判断等。2.应急响应应急指挥中心接到事故报告后,应立即组织相关人员召开紧急会议,研究制定应急处置方案,下达应急救援指令。各应急救援小组接到指令后,应立即赶赴事故现场,按照职责分工开展应急救援工作。3.抢险救援抢险救援组到达事故现场后,应立即对事故现场进行勘查,确定救援方案。首先应营救受伤人员,将受伤人员转移到安全地带,并进行现场急救。对事故现场的起重设备、重物等进行固定和支撑,防止发生二次事故。排除安全隐患,如切断电源、气源等。4.医疗救护医疗救护组到达事故现场后,应立即对受伤人员进行检查和诊断,根据受伤情况进行现场急救,如止血、包扎、固定等。对伤势较重的人员,应及时送往附近的医疗机构进行治疗。5.现场保护治安保卫组到达事故现场后,应立即设置警戒区域,拉设警戒线,禁止无关人员进入事故现场。对事故现场的物证、痕迹等进行保护,以便事故调查和处理。6.应急终止当事故现场的抢险救援工作结束,受伤人员得到妥善救治,事故现场的安全隐患得到排除,经应急指挥中心确认后,宣布应急终止。(二)处置措施1.重物坠落事故处置措施立即停止起重作业,切断电源,防止发生二次事故。对受伤人员进行现场急救,如止血、包扎、固定等,并及时送往医院治疗。对坠落的重物进行清理和检查,确定是否存在安全隐患。对起重设备的吊具、索具等进行检查和更换,确保起重设备的安全运行。2.起重机倾翻事故处置措施立即停止起重机的运行,切断电源,防止发生触电事故。对倾翻的起重机进行固定和支撑,防止发生二次倾翻。营救被困在起重机内的人员,将受伤人员转移到安全地带,并进行现场急救。对起重机进行检查和评估,确定是否可以修复。如需修复,应制定详细的修复方案,并按照方案进行修复。3.挤压事故处置措施立即停止起重作业,切断电源,防止发生二次事故。对被挤压的人员进行营救,使用合适的工具和方法,小心地将被挤压的人员从挤压物中解救出来。对受伤人员进行现场急救,如止血、包扎、固定等,并及时送往医院治疗。对事故现场进行检查和清理,排除安全隐患。4.触电事故处置措施立即切断电源,如无法切断电源,应使用绝缘工具将触电者与电源分开。对触电者进行现场急救,如进行心肺复苏等,并及时送往医院治疗。对电气设备进行检查和维修,确保电气设备的安全运行。5.其他事故处置措施针对不同类型的事故,采取相应的处置措施。如起重机碰撞事故,应及时对碰撞部位进行检查和修复;钢丝绳断裂事故,应及时更换钢丝绳等。(三)注意事项1.抢险救援人员应佩戴好个人防护用品,如安全帽、安全带、防护手套等,确保自身安全。2.在抢险救援过程中,应严格按照操作规程进行操作,避免发生二次事故。3.对受伤人员的救治应及时、有效,确保受伤人员得到及时的治疗。4.事故现场的保护应严格按照要求进行,确保事故调查和处理工作的顺利进行。5.在应急处置过程中,应及时向上级主管部门、政府有关部门报告事故情况,接受上级的指导和协调。五、应急物资与装备保障(一)应急物资与装备清单1.抢险救援物资:起重机、叉车、千斤顶、钢丝绳、索具、扳手、钳子等。2.医疗救护物资:急救箱、担架、氧气瓶、心电监护仪、止血带、绷带等。3.消防物资:灭火器、消防水带、消防水枪等。4.通讯物资:对讲机、手机等。5.照明物资:手电筒、应急灯等。(二)应急物资与装备的管理1.建立应急物资与装备管理制度,明确管理职责和工作流程。2.定期对应急物资与装备进行检查、维护和保养,确保其性能良好、数量充足。3.对应急物资与装备进行分类存放,设置明显的标识,便于管理和取用。4.根据应急处置工作的需要,及时补充和更新应急物资与装备。六、培训与演练(一)培训1.培训内容:包括起重伤害事故的预防知识、应急处置程序、应急救援技能等。2.培训方式:采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行培训。3.培训时间:每年至少组织一次应急培训,新入职员工应在上岗前接受应急培训。4.培训效果评估:通过考试、实际操作等方式对培训效果进行评估,确保培训人员掌握应急知识和技能。(二)演练1.演练计划:每年至少组织一次起重伤害事故应急演练,演练内容包括事故报告、应急响应、抢险救援、医疗救护等环节。2.演练方案:制定详细的演练方案,明确演练目的、时间、地点、参与人员、演练流程等。3.演练总结:演练结束后,对演练情况进行总结和评估,针对演练中存在的问题,及时进行整改,不断完善应急处置方案。七、附件1.应急救援联系电话表|单位名称|联系电话|||||上级主管部门|[具体号码]||当地政府应急管理部门|[具体号码]||当地消防部门|[具体号码]||当地医疗机构|[具体号码]||单位应急指挥中心|[具体号码]||抢险救援组组长|[具体号码]||医疗救护组组长|[具体号码]||后勤保障组组长|[具体号码]||治安保卫组组长|[具体号码]||技术支持组组长|[具体号码]|2.起重设备清单|设备名称|型号规格|数量|安装位置|购置时间|维护保养情况|||||||||桥式起重机|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||门式起重机|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||塔式起重机|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||流动式起重机|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]|3.应急物资与装备清单|物资装备名称|规格型号|数量|存放位置|购置时间|检查维护情况|||||||||起重机|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||叉车|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||千斤顶|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||钢丝绳|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||索具|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||扳手|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||钳子|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||急救箱|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||担架|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||氧气瓶|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||心电监护仪|[具体型号]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||止血带|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||绷带|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||灭火器|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细情况]||消防水带|[具体规格]|[具体数量]|[具体位置]|[具体时间]|[详细
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建漳州传媒集团有限公司第一批社会化公开招聘8人考试备考试题及答案解析
- 2026河北张家口事业单位招聘1442人考试备考试题及答案解析
- 2026江西新余六中2026年春季招聘临聘教师2人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江宁波前湾控股集团有限公司第1批次人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年郑州体育职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026上海市金卫中学教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026湖南长沙数智科技集团有限公司外包员工招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026山西省卫生健康委员会直属事业单位招聘365人考试备考试题及答案解析
- 2026福建莆田文献中学初中历史区编外教师(顶岗)招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026福建教育学院附属集美实验学校美山分校招聘顶岗教师3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年城市建筑工地安全事故案例汇编
- 巡察工作培训课件
- 中国人民银行面试真题100题及答案解析
- 2026年辽宁师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版
- 2026届吉林省九校高三11月联考历史试题及答案
- 2025年信用报告征信报告详版个人版模板样板(可编辑)
- 心理健康微信小程序设计
- 消化道穿孔课件
- 湖南汽车工程职业学院单招《语文》高分题库附完整答案详解(名师系列)
- 山东省病历书写与管理基本规范(2020年版)-门诊病历
- 住房管理政策法规宣讲
评论
0/150
提交评论