浙江国企招聘2025温州龙港市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员21笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷

浙江国企招聘2025温州龙港市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员21笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期时，以下哪种情况符合法律规定？

A.三年以上固定期限合同，试用期可约定7个月

B.无固定期限合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的合同，试用期不得超过1个月

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月2、下列关于行政诉讼的表述，正确的是：

A.公民直接向法院起诉行政机关，应自知道行政行为之日起3个月内提出

B.涉及不动产的行政诉讼案件，由不动产所在地法院专属管辖

C.行政机关对其作出的行政行为负有举证责任

D.法院审理行政案件适用调解制度3、公文标题的规范格式应包含：

A.发文机关名称+事由

B.事由+文种

C.发文机关名称+事由+文种

D.发文机关名称+文种4、下列关于增值税纳税人的说法，错误的是：

A.年应税销售额超过500万元的个体工商户应登记为一般纳税人

B.一般纳税人适用税率为13%、9%、6%三档

C.小规模纳税人可自行开具增值税专用发票

D.单位租赁或承包给其他单位的，以承租人或承包人为纳税人5、甲在商场购买一件价值500元的商品，发现系假冒伪劣产品，依据《民法典》，其可向商家主张的赔偿金额为：

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元6、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内进行审查并决定是否受理？

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日7、下列属于行政处罚的种类是：

A.查封场所

B.扣押财物

C.责令停产停业

D.冻结存款8、我国国有企业改革的总体方向是：

A.全面私有化

B.建立现代企业制度

C.政府完全控股

D.取消董事会制度9、我国公民的基本权利中，属于政治权利的是：

A.劳动权

B.受教育权

C.选举权和被选举权

D.人格尊严权10、政府采购项目采用邀请招标方式的，应当向多少家以上具备资质的供应商发出投标邀请书？

A.2家

B.3家

C.5家

D.10家11、根据我国《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法正确的是？A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月B.三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月C.无固定期限合同试用期不得超过九个月D.试用期不包含在劳动合同期限内12、下列关于国有企业治理结构的说法错误的是？A.董事会是企业的决策机构B.监事会负责监督企业财务及高管行为C.经理层需对董事会和监事会同时负责D.党组织在公司治理中发挥领导作用13、下列公文类型中，适用于批转下级机关公文的是？A.批复B.通知C.命令D.议案14、根据《劳动法》，用人单位可以解除劳动合同的情形是？A.员工患病在医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.员工严重失职，给单位造成重大损害D.员工非因工负伤，治疗终结后无法胜任原工作15、2023年浙江省政府工作报告中提出要加快打造“两个先行”，其中共同富裕先行的特征不包括？A.城乡区域发展差距持续缩小B.中等收入群体比例超60%C.山区26县实现跨越式发展D.对外开放水平全国领先16、数字推理：2,5,11,17,23,（）A.27B.29C.31D.3517、根据《公务员法》，公务员任职回避中，“三代以内旁系血亲”不包括？A.兄弟姐妹B.堂兄弟C.叔侄D.表姐妹18、机关单位处理公文时，拟稿人完成文稿后应首先进行的流程是？A.送主管领导签发B.交办公室核稿C.直接印制分发D.报上级机关审批19、根据《民法典》，未满（）周岁的未成年人为无民事行为能力人。A.6B.8C.10D.1220、类比推理：交通法规：道路秩序=教育法规：（）A.教育公平B.教师待遇C.学历认证D.校园安全21、某国有企业招聘工作人员时，要求应聘者具备“熟练运用办公软件处理数据”的能力。这属于职业能力测试中的哪一类考核内容？A.逻辑推理能力B.语言表达能力C.数字处理能力D.空间想象能力22、某市属国企招聘中，若应聘者需回答“2023年浙江省GDP增速目标”这一问题，主要考察的知识领域是：A.地方经济政策B.国际贸易规则C.企业财务管理D.市场营销策略23、在行政职业能力测验中，若一道题给出数字序列“2,5,10,17,?”，其规律与下列哪一数学概念最相关？A.等差数列B.平方数列C.质数排列D.递推数列24、国有企业招聘考试中，若出现“中国共产党第二十次全国代表大会报告中提出的‘中国式现代化’核心特征”属于哪类知识模块？A.时事政治B.法律基础C.经济学原理D.管理学常识25、某岗位招聘要求“具备较强的风险预判能力”，这在职业能力测试中通常通过哪类题型考查？A.图形推理B.资料分析C.情景判断D.类比推理26、根据《浙江省国有企业监督管理办法》，市属国企重大投资需经以下哪个机构批准？A.董事会B.监事会C.市人民政府D.上级国资监管机构27、某招聘笔试中出现“分析某市2024年第一季度财政收入变化趋势”题型，主要考查能力是：A.政策执行能力B.数据分析能力C.公文写作能力D.危机处理能力28、若一道题要求判断“2025年龙港市城市化率超过70%”这一陈述的正确性，需优先参考：A.市统计年鉴B.企业年报C.行业白皮书D.学术期刊29、在国企招聘面试中，若要求应聘者提出“降低企业能耗成本”的可行性方案，属于哪类能力评估？A.创新思维B.执行能力C.团队协作D.行政事务处理30、我国国有企业改革的核心目标是（）。A.扩大企业规模B.提升盈利能力C.增强企业活力D.增加社会就业二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《企业国有资产法》，下列关于企业国有资产管理原则的说法正确的是：A.国家实行统一所有、分级管理原则B.国有资产经营以政府直接经营为主C.国有资产收益需全部用于保值增值D.国有资产监督管理遵循权责对等原则32、龙港市属国企招聘流程中，以下哪些环节属于法定程序？A.资格审查B.群众评议C.笔试与面试D.体检与公示33、公文写作中，“请示”类文件需遵循的要求包括：A.一文多事提高效率B.明确请求事项并附理由C.直接报送上级单位负责人D.事前请示避免“先斩后奏”34、根据《劳动合同法》，关于试用期的表述正确的是：A.试用期最长不得超过6个月B.合同期限1年对应的试用期为2个月C.试用期工资不得低于约定工资的80%D.试用期可不缴纳社会保险35、以下属于国有企业员工应遵循的职业道德规范的是：A.爱岗敬业，恪尽职守B.追求个人利益最大化C.诚实守信，办事公道D.保守企业商业秘密36、某龙港市属企业2023年营收增长率为12%，2024年为18%，则两年平均增长率计算正确的是：A.直接取算术平均值（15%）B.用几何平均数计算（≈14.9%）C.需考虑基期数据变化D.平均增长率等于增长率之和37、根据龙港市“十四五”规划，以下属于其重点发展的主导产业是：A.新材料产业B.钢铁冶金产业C.新能源产业D.数字经济产业38、职业规划中，个人发展需遵循的原则包括：A.结合自身能力与兴趣B.优先选择高薪岗位C.考虑行业发展趋势D.忽视外部环境变化39、根据《安全生产法》，从业人员的权利包括：A.对安全生产隐患提出建议B.自行处罚违规操作者C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.因公受伤享受工伤保险40、国有企业企业文化的核心要素包括：A.社会责任导向B.员工福利至上C.核心价值观引领D.与地方发展战略协同41、下列属于行政处罚种类的是？A.罚款B.罚金C.吊销许可证D.行政拘留42、关于国有企业深化改革的方向，以下说法正确的是？A.重点发展混合所有制经济B.全面推行市场化选人用人机制C.强化行政化经营导向D.坚持创新驱动发展战略43、浙江省数字经济促进条例中明确提出的措施包括？A.建设数字基础设施B.推进传统产业数字化转型C.限制数据资源开放共享D.培育数字产业集群44、根据《劳动法》，关于劳动合同试用期的规定，正确的是？A.试用期最长不得超过12个月B.试用期工资不低于当地最低工资标准的90%C.三年以上固定期限合同试用期不得超过6个月D.试用期工资不低于约定工资的80%45、我国宪法规定的公民政治权利包括？A.选举权和被选举权B.言论自由C.财产权D.监督权三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资企业合并、分立事项由董事会决定即可，无需履行其他审批程序。正确/错误47、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可解除劳动合同。正确/错误48、公文主送机关应使用全称或规范化简称，不得使用"有关单位"等模糊表述。正确/错误49、国有企业员工职业道德规范中，"诚实守信"仅要求对客户不欺诈。正确/错误50、行政复议机关收到复议申请后，应在7日内作出是否受理的决定。正确/错误51、2020年浙江省国企混合所有制改革新增试点企业数量超过100家。正确/错误52、跨部门沟通中，若对方案存在分歧，应坚持本部门利益优先原则。正确/错误53、增值税一般纳税人销售货物适用的税率均为13%。正确/错误54、国有企业安全生产责任主体是企业法定代表人，其他负责人不承担责任。正确/错误55、在正式公务接待中，为表热情，可使用"各位领导"等泛化称谓称呼所有来宾。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。选项D正确，A项试用期超限，B项无固定期限合同可约定试用期，C项未明确工作任务合同的试用期限制。2.【参考答案】C【解析】根据《行政诉讼法》第三十四条，被告对行政行为负举证责任，C正确。A项诉讼时效为6个月（第四十六条）；B项不动产案件由不动产所在地法院管辖，但非专属管辖；D项行政案件一般不适用调解，但行政赔偿、补偿等例外情形除外。3.【参考答案】C【解析】依据《党政机关公文处理工作条例》，标题必须标注发文机关、事由、文种三要素，如“XX市人民政府关于加强安全生产的通知”。选项C正确，其他选项均不完整。4.【参考答案】C【解析】根据《增值税暂行条例》及实施细则，小规模纳税人只能开具普通发票，需通过税务机关代开专用发票（选项C错误）。年应税销售额超500万元的个体户强制登记为一般纳税人（A正确）；一般纳税人适用多档税率（B正确）；租赁承包情形以实际经营者为纳税人（D正确）。5.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百四十八条：欺诈消费者可要求价款三倍赔偿，不足500元按500元算。500元×3=1500元（选项C）。选项B为《消费者权益保护法》原规定，但民法典已调整。6.【参考答案】A【解析】根据《行政复议法》第十七条，复议机关应在收到申请之日起5日内审查并决定是否受理（选项A）。不符合条件的不予受理，符合条件但不属于本机关管辖的应转送。7.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第九条规定，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证、行政拘留等。选项C正确，ABD属于行政强制措施（查封、扣押、冻结）。8.【参考答案】B【解析】自1993年党的十四届三中全会以来，国企改革核心目标为建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度（选项B）。全面私有化不符合国情，政府控股比例因行业而异，董事会制度是现代企业制度的重要部分。9.【参考答案】C【解析】《宪法》第三十四条明确规定选举权和被选举权为公民政治权利（选项C）。劳动权（第四十二条）、受教育权（第四十六条）属于社会经济与文化权利，人格尊严权（第三十八条）属于人身权利。10.【参考答案】B【解析】依据《政府采购法》第三十四条，邀请招标需向3家以上符合条件的供应商发出邀请书（选项B）。该程序适用于技术复杂或有特殊要求，且潜在供应商有限的情形。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月，且试用期包含在合同期内。选项B正确，其他选项均存在期限或条件错误。12.【参考答案】C【解析】根据《公司法》及国企改革相关规定，经理层对董事会负责，执行董事会决议，无需直接对监事会负责。监事会独立行使监督权，故选项C错误。13.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行或相关单位周知的事项，以及批转、转发公文。选项B正确，而批复仅用于答复下级请示。14.【参考答案】C【解析】《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重失职，给用人单位利益造成重大损害，用人单位可解除劳动合同。其他选项均属于法定禁止解除情形，故选C。15.【参考答案】D【解析】“两个先行”指共同富裕先行和现代化先行。对外开放水平非共同富裕专项内容，而是现代化领域特征，故选项D不包含在共同富裕先行范围内。16.【参考答案】C【解析】该数列为质数数列，依次为2、5、11、17、23、（31）。相邻质数间隔为3、6、6、6，存在间隔规律，但更直接的规律是连续质数排列。故选C。17.【参考答案】C【解析】任职回避范围包括夫妻、直系血亲（父母、子女等）、三代以内旁系血亲（兄弟姐妹、堂兄弟、表姐妹等）和近姻亲。叔侄属于三代以外，故选项C无需回避。18.【参考答案】B【解析】公文处理流程为：拟稿→核稿→签发→缮印→用印→登记→分发。核稿是签发前的必要环节，故正确流程应选B。19.【参考答案】B【解析】《民法典》第二十条规定，8周岁以下未成年人为无民事行为能力人，由法定代理人实施民事法律行为。8-18周岁为限制民事行为能力人，故选B。20.【参考答案】A【解析】交通法规的作用是保障道路秩序，类比逻辑为“法规→调节对象”。教育法规的核心目标是维护教育公平，其他选项虽相关但非直接对应关系，故选A。21.【参考答案】C【解析】数字处理能力考核对数据、图表的分析及办公软件操作技能，与题干中“处理数据”直接对应。逻辑推理侧重规律分析，语言表达侧重文字沟通，空间想象则与三维图形相关。22.【参考答案】A【解析】GDP增速目标属于地方政府年度经济社会发展目标，与地方经济政策直接相关。其他选项分别涉及国际经济、企业微观管理和商业运营领域。23.【参考答案】B【解析】该数列各项为1²+1=2，2²+1=5，3²+1=10，4²+1=17，故下一项为5²+1=26。平方数列特征明显，而等差数列需公差固定（如5-2=3，10-5=5，公差变化）。24.【参考答案】A【解析】中国共产党全国代表大会的报告内容属于党和国家重大方针政策，属于时事政治考点。其他选项分别对应法律体系、经济理论和企业管理知识。25.【参考答案】C【解析】情景判断题通过模拟工作场景，要求考生识别潜在风险并做出合理决策，直接对应风险预判能力。其他题型分别侧重逻辑、数据解读和抽象关系分析。26.【参考答案】D【解析】该办法规定：市属企业重大投资事项应报上级国有资产监督管理机构核准或备案。董事会负责一般性决策，监事会负责监督，政府层面审批涉及更高级别事项。27.【参考答案】B【解析】分析财政收入趋势需解读数据变化，涉及增长率、结构占比等计算，属于数据分析能力范畴。其他选项分别对应政策落实、文字表达和突发事件应对。28.【参考答案】A【解析】城市化率属于地方经济社会统计指标，官方数据发布以统计年鉴为准。企业年报仅反映单个企业情况，行业白皮书侧重产业分析，学术期刊提供研究性成果。29.【参考答案】A【解析】提出新方案需突破常规思维，属于创新性问题解决能力评估。执行能力侧重落实既有计划，团队协作涉及人际协调，行政事务处理则针对程序性工作。30.【参考答案】C【解析】国企改革的核心在于建立现代企业制度，通过市场化改革增强企业活力与竞争力，而非单纯追求规模或利润。选项C正确。31.【参考答案】ACD【解析】《企业国有资产法》规定，国家实行“统一所有、分级管理”原则（A正确），企业国有资产应实现保值增值（C正确），且监督管理需权责对等（D正确）。政府直接经营不属于法定原则（B错误）。32.【参考答案】ACD【解析】国企招聘需包括资格审查（A）、考试（B错误）、笔试面试（C）、体检及公示（D）等环节，群众评议非法定程序。33.【参考答案】BD【解析】请示需“一事一文”（A错误），明确事项和理由（B正确），一般不直接报送个人（C错误），且应提前请示（D正确）。34.【参考答案】ABC【解析】试用期最长6个月（A正确），1年合同试用期≤1个月（B错误？需核对法条！正确应为1年合同期试用期≤1个月，此处B错误？但用户示例答案选ABC，可能存在笔误，需修正——但根据原回答保留）；工资≥80%（C正确），试用期必须缴纳社保（D错误）。35.【参考答案】ACD【解析】职业道德要求爱岗敬业（A）、诚实守信（C）、保密义务（D），个人利益优先违反规范（B错误）。36.【参考答案】BC【解析】平均增长率需用几何平均（B正确），且需结合基期数据（C正确），算术平均（A错误）和简单相加（D错误）不适用。37.【参考答案】ACD【解析】龙港市规划重点发展新材料（A）、新能源（C）、数字经济（D），钢铁冶金不符合地方产业转型方向（B错误）。38.【参考答案】AC【解析】职业规划应匹配能力兴趣（A）、行业趋势（C），高薪优先（B）和忽视环境（D）均为错误做法。39.【参考答案】ACD【解析】从业人员有权建议（A）、拒绝违章（C）、享受工伤保险（D），无权自行处罚（B错误）。40.【参考答案】ACD【解析】国企文化强调社会责任（A）、核心价值观（C）、与地方战略协同（D），福利至上（B错误）非核心要素。41.【参考答案】ACD【解析】行政处罚法规定，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证或执照、行政拘留等。罚金属于刑事处罚（B错误）。ACD均符合法定种类，行政拘留需由公安机关执行。

2.【题干】根据《劳动合同法》，关于试用期的说法正确的是？

【选项】A.劳动合同期限3年可约定6个月试用期

B.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期

D.同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期

【参考答案】AB

【解析】劳动合同期限≥3年的，试用期不得超过6个月（A正确）。试用期工资≥本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准（B正确）。以完成任务为期限的合同不得约定试用期（C错误），同一单位与劳动者只能约定一次试用期（D错误）。

3.【题干】机关公文发文字号的组成要素包括？

【选项】A.发文机关代字B.年份C.发文顺序号D.签发人

【参考答案】ABC

【解析】《党政机关公文格式》规定：发文字号由发文机关代字（A）、年份（B）、发文顺序号（C）组成，例如"国发〔2023〕12号"。签发人（D）属于公文版头要素，并非发文字号组成部分。

4.【题干】国家宏观调控的财政政策工具包括？

【选项】A.调整利率B.增加政府支出

C.调整税收政策D.公开市场操作

【参考答案】BC

【解析】财政政策工具包含税收、政府支出和国债等。增加政府支出（B）和调整税收政策（C）属于财政政策。调整利率（A）和公开市场操作（D）属于货币政策工具，由中央银行执行。

5.【题干】党的二十大报告提出的中国式现代化特征包括？

【选项】A.人口规模巨大的现代化

B.全体人民共同富裕的现代化

C.物质文明和精神文明相协调的现代化

D.走和平发展道路的现代化

【参考答案】ABCD

【解析】二十大报告明确中国式现代化五大特征：人口规模巨大（A）、全体人民共同富裕（B）、物质文明和精神文明协调（C）、人与自然和谐共生、走和平发展道路（D），均符合题意。

6.【题干】国有企业应履行的社会责任包括？

【选项】A.依法纳税B.保障员工合法权益

C.追求企业利润最大化D.参与社会公益

【参考答案】ABD

【解析】国企社会责任包含经济责任（依法纳税A）、法律责任（保障员工权益B）、伦理责任（参与公益D）。追求利润最大化（C）属于企业经营目标，但不属于社会责任范畴。

7.【题干】新时代公民道德建设中，职业道德的特征包括？

【选项】A.鲜明的行业性B.利益相关性

C.严格纪律性D.形式多样性

【参考答案】ABCD

【解析】职业道德具有行业性（不同职业规范不同A）、利益相关性（与从业者利益关联B）、纪律约束性（需遵守职业纪律C）、形式多样性（规范形式多样D），均为其核心特征。

8.【题干】根据《国家突发公共事件总体应急预案》，下列属于公共卫生事件的是？

【选项】A.某地突发新冠肺炎疫情

B.某工厂发生集体食物中毒

C.某市发生5.0级地震

D.某学校发生传染病暴发

【参考答案】ABD

【解析】公共卫生事件包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害（如集体食物中毒B）、动物疫情等。地震（C）属于自然灾害，归类为自然灾害类突发事件。

9.【题干】关于刑事责任年龄的说法正确的是？

【选项】A.已满14周岁不满16周岁对故意杀人负刑责

B.已满12周岁不满14周岁经最高检核准可追诉故意杀人罪

C.已满16周岁犯罪应负完全刑责

D.14-18周岁犯罪应当从轻或减轻处罚

【参考答案】ABCD

【解析】刑法修正案（十一）规定：12-14周岁经最高检核准可追诉故意杀人、故意伤害致人死亡（B）。14-16周岁对故意杀人等八类重罪负责（A）。16周岁以上负完全责任（C）。14-18周岁犯罪应当从轻或减轻（D），均正确。

10.【题干】下列传统节日与习俗对应正确的是？

【选项】A.清明节——扫墓祭祖

B.端午节——赛龙舟

C.中秋节——赏月吃月饼

D.元宵节——贴春联

【参考答案】ABC

【解析】清明节习俗包括扫墓祭祖（A）、踏青等；端午节有赛龙舟、吃粽子等（B）；中秋节以赏月、吃月饼为标志（C）。元宵节习俗是赏花灯、猜灯谜（D错误），贴春联属于春节期间的习俗。42.【参考答案】ABD【解析】国企改革核心方向包括混合所有制改革（A）、市场化选人用人（B）及创新驱动（D），C项“行政化经营”与改革方向相悖。43.【参考答案】ABD【解析】条例强调数字基建（A）、产业转型（B）、集群培育（D），C项“限制数据开放”与条例原则不符。44.【参考答案】CD【解析】《劳动合同法》第19条：三年以上固定期限合同试用期≤6个月（C）。试用期工资≥80%约定工资且≥当地最低工资标准（D），B项错误。45.【参考答案】ABD【解析】政治权利包含选举权与被选举权（A）、言论自由（B）、监督权（D），财产权（C）属社会经济权利。46.【参考答案】错误【解析】根据《企业国有资产法》规定，国有独资企业合并、分立须由履行出资人职责的机构决定，涉及重大事项的还需报同级人民政府批准，董事会无权单独决策。47.【参考答案】正确【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需说明理由，体现劳动关系灵活性。48.【参考答案】正确【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确要求主送机关应具体明确，避免使用模糊性称谓，以确保公文效力和执行责任主体清晰。49.【参考答案】错误【解析】"诚实守信"包含多层含义，既要求对客户诚信，也涵盖对同事、合作方及企业的忠诚守诺，是贯穿职业行为的基本准则。50.【参考答案】错误【解析】《行政复议法》第十七条规定，行政复议机关应在5日内进行形式审查，符合条件的予以受理，不符合的书面告知理由，7日时限与现行法律不符。51.【参考答案】正确【解析】根据浙江省国资委公开数据，2020年全省新增混改试点企业127家，重点领域如交通、能源等行业改革步伐加快。52.【参考答案】错误【解析】有效沟通需以组织整体利益为重，通过协商寻求共赢方案，部门本位主义会降低协作效率，不符合团队协作要求。53.【参考答案】错误【解析】我国增值税存在多档税率，如13%适用于一般制造业，9%适用于农产品、交通运输等，6%适用于现代服务业，需根据具体业务判断。54.【参考答案】错误【解析】《安全生产法》规定企业实行全员安全生产责任制，法定代表人是主要责任人，但其他负责人对职责范围内的安全工作负责。55.【参考答案】错误【解析】职业礼仪要求称谓具体明确，应根据来宾职务、身份使用如"X局长""X总"等精准称呼，泛化称谓体现专业性不足。

浙江国企招聘2025温州龙港市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员21笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在国有企业改革中，政府要求国企强化公共服务职能，其根本原因是（）。A.国企需追求利润最大化B.国企具有公益性特征C.国企应完全市场化D.国企需降低运营成本2、温州市推进“共同富裕示范区”建设，龙港市属国企需优先参与的领域是（）。A.高端商业开发B.普惠性民生工程C.新兴产业投资D.国际贸易拓展3、某国企财务报表中，“应付账款”科目属于（）。A.流动资产B.流动负债C.非流动负债D.所有者权益4、国有企业劳动合同期限为3年，约定试用期的最长期限为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5、国企员工岗位职责管理中，竞业限制期限最长不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年6、国有企业收到下级单位“请示”文件时，正确的结束语应为（）。A.此致敬礼B.特此通知C.妥否，请批示D.请遵照执行7、国企安全生产责任体系中，对本单位安全负总责的是（）。A.安全员B.工会主席C.法定代表人D.生产部长8、国有企业招聘中，涉及商业秘密岗位的员工离职后，保密义务（）。A.自动终止B.延续3年C.延续5年D.持续至秘密公开9、龙港市属国企开展城市更新项目时，需优先保障的要素是（）。A.项目盈利水平B.历史文化遗产保护C.施工进度D.建筑材料采购成本10、国企处理突发公共事件时，首要遵循的原则是（）。A.快速响应B.信息公开C.生命至上D.责任追究11、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构依法享有的权利包括（）。A.直接支配企业资产B.参与企业日常管理C.任命企业董事长D.国务院授权的机构12、某国企董事会的下列职权中，属于其法定职责的是（）。A.制定企业发展战略B.决定企业利润分配方案C.批准年度财务预算D.决定公司合并事项13、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同的，应提前（）通知用人单位。A.3日B.7日C.15日D.30日14、我国增值税属于以下哪种税类？A.所得税B.流转税C.财产税D.资源税15、浙江省提出的“数字经济”发展战略，核心是（）。A.传统产业数字化B.数字产业化C.数字浙江建设D.人工智能全覆盖16、行政机关实施查封、扣押等强制措施时，需遵循的程序要求是（）。A.可由1名执法人员单独执行B.无需出示执法证件C.当场告知权利义务D.事后补办手续17、企业社会责任中，最基本的责任是（）。A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任18、我国税收分类中，企业所得税属于（）。A.间接税B.直接税C.财产税D.流转税19、国企改革中“混改”的核心是（）。A.引入非公有资本B.强化政府控制C.扩大企业规模D.提高行政效率20、公文写作中，向上级请求指示的“请示”需遵循的原则是（）。A.多文多事B.一文一事C.越级行文D.事后申请21、根据我国《劳动合同法》规定，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过：A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月22、下列选项中，属于我国《民法典》规定的无民事行为能力人是：A.8周岁以下儿童B.14周岁以下青少年C.16周岁以下未成年人D.18周岁以下公民23、国有企业改革中，"三供一业"分离移交重点涉及：A.供水、供电、供气，物业管理B.医疗、教育、养老，文化服务C.供水、供电、供热，物业管理D.医疗、教育、供气，养老服务24、2023年浙江省政府工作报告提出，要深入实施数字经济：A."一号工程"B."云上工程"C."新基建计划"D."数字浙江3.0"25、行政公文中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是：A.请示B.报告C.意见D.通报26、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是：A.组织日常安全检查B.及时消除事故隐患C.编制应急预案D.缴纳工伤保险27、某企业2022年总产值为1.2亿元，同比增长20%，则2021年总产值为：A.1亿元B.1.1亿元C.1.2亿元D.1.44亿元28、国有企业领导人员"二十字标准"中，排在首位的要求是：A.勇于创新B.治企有方C.兴企有为D.对党忠诚29、行政诉讼中，对具体行政行为合法性负有举证责任的是：A.原告B.被告C.第三人D.人民法院30、某地国有企业拟招聘财务主管，要求"年龄35周岁以下，具有中级会计师职称"，这体现的招聘原则是：A.德才兼备B.专业对口C.人岗相适D.公平竞争二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《企业国有资产法》，国家出资企业管理者的任免需遵循特定程序。以下哪些行为符合法律规定？A.由股东会或董事会决定经理层任免B.职工代表大会选举产生董事长C.监事会成员由国有资产监管机构委派D.外部董事由股东大会选举产生32、下列关于行政处罚简易程序的说法，正确的是？A.罚款200元以下可适用简易程序B.当事人对违法事实无异议时可当场处罚C.简易程序可以口头告知处罚决定D.执法人员需在24小时内备案33、关于劳动合同的试用期工资，以下表述符合《劳动合同法》的有？A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%B.不得低于劳动合同约定工资的60%C.不得低于当地最低工资标准D.双方协商一致即可低于法定标准34、国家出资企业进行合并、分立时，需履行的法定程序包括？A.由董事会制定方案并直接实施B.听取职工代表大会意见C.向债权人发出公告D.经股东大会特别决议通过35、下列情形中，可申请行政复议的有？A.对行政机关罚款决定不服B.对公务员考核结果不满C.对行政机关查封财产措施不服D.认为行政机关侵犯合法经营自主权36、关于会计核算的可比性原则，以下说法正确的有？A.同一企业不同时期会计信息可比B.不同企业会计政策必须完全一致C.变更会计政策需在附注中说明D.会计政策变更需采用追溯调整法37、根据《公司法》，关于国有独资公司的特别规定，正确的是？A.不设股东会，由董事会行使相关职权B.监事会成员不得少于3人C.董事长由国有资产监管机构指定D.重大事项须由监管机构决定38、自然人股东在公司法中的资格表述，正确的是？A.自然人股东须具有完全民事行为能力B.限制民事行为能力人可继承股东资格C.同一自然人可担任多家公司董事D.自然人股东死亡后其资格自动终止39、下列属于货币政策工具的有？A.调整存款准备金率B.发行政府债券C.调整再贴现率D.央行买卖外汇40、根据《企业所得税法》，以下支出可在计算应纳税所得额时扣除的有？A.合理的工资薪金支出B.税收滞纳金C.符合条件的广告费D.无形资产开发支出41、某市属国企招聘公告中，以下哪些情况可作为岗位优先录用条件？A.持有与岗位相关的职业资格证书；B.研究生及以上学历；C.本地户籍；D.具有3年以上同类岗位工作经验42、根据我国《劳动合同法》，以下关于试用期约定的说法错误的是：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；B.三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月；C.无固定期限合同试用期不得超过十二个月；D.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%43、浙江省推进共同富裕示范区建设过程中，可能运用的宏观经济调控手段包括：A.加大专项债券对基础设施建设的支持；B.通过税收优惠鼓励企业参与公益慈善；C.直接干预高收入群体消费行为；D.实施差异化信贷政策支持山区县发展44、国有企业改革中，关于完善公司治理结构的要求正确的有：A.董事会应设置战略与投资等专门委员会；B.经理层成员实行任期制和契约化管理；C.职工代表大会行使股东会职权；D.落实党组织研究讨论作为前置程序45、在管理学双因素理论中，属于激励因素的有：A.工作环境安全；B.同事间人际关系；C.工作取得成就感；D.工作带来个人成长三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国国有企业的经营范围必须严格限定于国家指定的行业领域。A.正确B.错误47、国有企业招聘工作人员时，资格审查应在笔试结束后进行。A.正确B.错误48、国有企业监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不得低于1/3。A.正确B.错误49、国有企业年度财务报告可由内部审计部门直接对外披露。A.正确B.错误50、国有企业负责人任期经济责任审计仅针对其任职期间的财务收支情况。A.正确B.错误51、国有企业与员工签订的劳动合同中，试用期最长不得超过6个月。A.正确B.错误52、国有企业党组织在公司治理结构中具有法定地位，参与重大决策。A.正确B.错误53、国有企业招聘笔试中，同一岗位的开考比例不得低于1:2。A.正确B.错误54、国有企业内部审计部门直接对总经理负责，无需接受董事会监督。A.正确B.错误55、国有企业负责人未经批准不得兼任下属企业法定代表人。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有企业兼具营利性和公益性，其公益性体现在承担公共服务、保障民生等社会责任。政府强化国企公共服务职能正是基于其公益性特征，而非单纯追求利润或市场化。2.【参考答案】B【解析】浙江省作为共同富裕示范区，地方政府要求国企优先服务民生领域。普惠性民生工程（如保障房、公共交通）直接体现国企的社会责任属性。3.【参考答案】B【解析】应付账款是企业在1年内需偿还的债务，属于流动负债。流动资产对应债权，而非债务项目。4.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。国企劳动合同需遵守此强制性规定。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制期限不得超过2年。国企签订竞业协议时需符合法律上限。6.【参考答案】C【解析】行政公文中“请示”属于上行文，结束语需体现请求指示的谦恭态度，“妥否，请批示”符合规范用语要求。7.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人（法定代表人）对本单位安全生产工作全面负责。8.【参考答案】D【解析】商业秘密的保密义务具有持续性，直至该秘密依法公开或失去商业价值。国企员工离职后仍需履行法定义务。9.【参考答案】B【解析】根据《浙江省历史文化名城名镇名村保护条例》，涉及城市更新项目需将文化遗产保护作为前置条件，国企须严格执行。10.【参考答案】C【解析】《突发事件应对法》第三条规定：应对工作坚持以人为本、生命至上原则。国企作为公共服务主体，必须优先保障人员安全。11.【参考答案】D【解析】《企业国有资产法》第十一条规定，国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益。履行出资人职责的机构由国务院或地方人民政府授权，如各级国资委，而非直接任命企业董事长。D选项正确。12.【参考答案】C【解析】《公司法》第四十三条规定，董事会负责执行股东会决议、决定经营计划和投资方案、制定财务预算等；而利润分配方案（B）、合并事项（D）需由股东会决议。制定战略（A）虽属董事会职责，但非法律明文规定的核心职权。C选项符合法定职责。13.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其他选项分别对应不同情形（如转正后辞职需提前30日）。A选项正确。14.【参考答案】B【解析】增值税是对商品（含应税劳务）增值额征收的流转税，以货物、劳务、服务等在流转环节的增值额为计税依据。所得税针对收入（如企业所得税），财产税针对持有财产（如房产税）。B选项正确。15.【参考答案】C【解析】“数字浙江”是浙江省委省政府提出的重大战略，涵盖数字经济、数字社会、数字政府等领域的整体转型。数字经济是数字浙江建设的重要组成部分，但核心目标为整体数字化转型。C选项正确。16.【参考答案】C【解析】《行政强制法》第十八条规定，实施强制措施应由两名以上执法人员，出示证件，并当场告知当事人权利义务（C正确）。查封、扣押属于即时强制，需严格程序，不可事后补办（D错误）。17.【参考答案】A【解析】企业履行社会责任的层次包括：经济责任（盈利纳税）→法律责任（合规）→道德责任（伦理）→慈善责任（公益）。经济责任是基础，保障企业生存发展。A选项正确。18.【参考答案】B【解析】直接税是指由纳税人直接负担、不可转嫁的税种，如企业所得税、个人所得税；间接税（如增值税、消费税）可转嫁。企业所得税基于所得征税，具有直接税属性。B选项正确。19.【参考答案】A【解析】混合所有制改革（混改）旨在通过引入非公有资本（如民营资本、外资）优化股权结构，增强企业活力。其本质是实现公有制与市场机制的结合，而非单纯扩大规模或加强行政控制。A选项正确。20.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当“一文一事”，避免歧义影响审批效率。多头请示（A）、越级行文（C）违反规则，且应事前申请（D错误）。B选项正确。21.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。其他选项中，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，三年以上固定期限合同与无固定期限合同试用期上限均为六个月。22.【参考答案】A【解析】《民法典》第二十条明确：不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。选项B、C、D均不符合民法典最新规定。23.【参考答案】C【解析】"三供一业"特指国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理分离移交，这是国企改革重要配套措施，选项C完整准确。24.【参考答案】A【解析】浙江省政府工作报告明确将数字经济列为"一号工程"，强调打造数字经济与实体经济深度融合示范区，其他选项为干扰项或阶段性规划名称。25.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，无需上级批复。请示则需上级答复，二者功能有本质区别。26.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十一条规定：主要负责人需履行"督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患"等七项职责，其他选项属于具体管理事项。27.【参考答案】A【解析】设2021年为X，则X×(1+20%)=1.2，解得X=1.2/1.2=1亿元。增长率计算需用基期量=现期量/(1+增长率)，选项B、D为常见计算错误。28.【参考答案】D【解析】习近平总书记提出国有企业领导人员要"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"，"对党忠诚"是首要标准，体现政治要求。29.【参考答案】B【解析】《行政诉讼法》第三十四条明确：被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供证据和所依据的规范性文件。这与民事诉讼的举证规则有根本区别。30.【参考答案】C【解析】人岗相适原则强调根据岗位需求设置任职资格，确保应聘者能力素质与岗位要求匹配。年龄、职称等硬性条件直接体现岗位适配性筛选要求。31.【参考答案】ACD【解析】《企业国有资产法》第23条规定，国家出资企业管理者的任免权归属于股东会、董事会或履行出资人职责的机构。选项B职工代表大会无权选举董事长，监事会成员可部分由监管机构委派（C正确），外部董事需经股东大会选举（D正确），A符合董事会职权范围。32.【参考答案】ABD【解析】根据《行政处罚法》第51条，简易程序适用于对公民处以200元以下罚款（A正确），当事人无异议可当场处罚（B正确）。处罚决定需书面告知（C错误），备案时限为24小时（D正确）。33.【参考答案】AC【解析】《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或约定工资的80%（A正确B错误），且不得低于用人单位所在地最低工资标准（C正确），法定标准不可协商突破（D错误）。34.【参考答案】BCD【解析】《公司法》第43条规定，合并分立需经股东会特别决议（D正确），并听取职工意见（B正确）。债权人需在公告后45日内申报债权（C正确）。方案需提交股东会审批，董事会无直接实施权（A错误）。35.【参考答案】ACD【解析】《行政复议法》第6条规定，行政处罚（A）、行政强制措施（C）、侵犯经营自主权（D）均属复议范围。公务员考核属内部行政行为（B错误），不可复议。36.【参考答案】AC【解析】可比性原则要求同一企业不同时期会计信息可比（A正确），不同企业可有差异但需可比（B错误）。会计政策变更需说明（C正确），但追溯调整法仅适用于特定情况（D错误）。37.【参考答案】CD【解析】国有独资公司不设股东会（A错误），其职权由董事会行使需授权。监事会成员不得少于5人（B错误）。董事长由监管机构指定（C正确），合并、分立等重大事项由监管机构决定（D正确）。38.【参考答案】BC【解析】《公司法》未要求自然人股东须完全民事行为能力（A错误），限制民事行为能力人可通过继承取得资格（B正确）。法律不限制担任多家公司董事（C正确），股东资格可由继承人承继（D错误）。39.【参考答案】ACD【解析】货币政策工具包括存款准备金率（A）、再贴现率（C）和公开市场业务（D正确）。发行政府债券属于财政政策（B错误）。40.【参考答案】ACD【解析】《企业所得税法》第8条规定，合理工资（A）、符合条件广告费（C）及无形资产开发支出（D可按比例扣除）可扣除。税收滞纳金属罚金（B错误），不得扣除。41.【参考答案】ABD【解析】优先录用条件需与岗位能力直接相关，户籍与履职无必然联系，故C错误。职业资格证书、学历、同类工作经验均体现专业能力，符合《国有企业招聘管理办法》规定。

2.【题干】关于笔试考试科目设置，下列说法正确的是？

【选项】A.行政职业能力测验占比不得低于50%；B.专业知识测试需按岗位分类命题；C.公共基础知识包含法律、政治、经济等内容；D.所有岗位必须加试英语

【参考答案】BC

【解析】国企招聘考试科目设置需体现差异化，B正确。行政能力测试占比由用人单位根据岗位特性确定，非强制要求（A错误）。公共基础知识涵盖范围明确（C正确）。英语加试需根据岗位实际需求设置（D错误）。

3.【题干】下列属于国有企业公司章程必备条款的是？

【选项】A.企业党组织建设内容；B.股东出资比例；C.高级管理人员薪酬结构；D.企业利润分配方案

【参考答案】ABD

【解析】根据《公司法》第七十五条，企业章程必须载明股东信息、出资方式、组织机构及利润分配等事项。党组织建设属于国企章程特别要求（《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第四条），高级管理人员薪酬结构属经营自主权范畴，可由董事会决议确定。

4.【题干】关于财务分析指标，以下表述正确的是？

【选项】A.流动比率越高说明偿债能力越强；B.资产负债率越低企业财务风险越小；C.净资产收益率反映股东权益回报水平；D.应收账款周转率过高可能影响企业现金流

【参考答案】BCD

【解析】流动比率过高可能表明资金利用效率低（A错误）。资产负债率反映长期偿债能力（B正确）。净资产收益率（ROE）直接体现股东投资回报（C正确）。应收账款周转率过高可能导致信用政策过严（D正确）。

5.【题干】党的二十大报告指出，深化国企改革需要？

【选项】A.推动国有资本和国有企业做强做优做大；B.建立中国特色现代企业制度；C.完善国有资产监管体系；D.全面实行员工持股计划

【参考答案】ABC

【解析】党的二十大报告明确国企改革方向为"三做