2026校招：新和成控股集团试题及答案

2026校招：新和成控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新和成控股集团创立于（）。A.1988年B.1990年C.1992年D.1994年2.以下哪种产品不属于新和成的主要业务范畴（）。A.营养品B.香精香料C.高分子材料D.医药原料药3.新和成的企业使命是（）。A.创造财富、成就员工、造福社会B.创新科技，驱动未来C.品质至上，服务全球D.绿色发展，和谐共生4.新和成在国内的总部位于（）。A.浙江绍兴B.浙江杭州C.浙江宁波D.浙江新昌5.新和成强调的核心价值观不包含（）。A.责任B.创新C.诚信D.激进6.新和成的研发理念是（）。A.科技领先，追求卓越B.创新驱动，质量为本C.以研促产，产研结合D.合作共赢，开放共享7.新和成在海外有多个生产基地，其中不包括（）。A.美国B.德国C.日本D.印度8.新和成的主要市场不包括（）。A.欧洲B.亚洲C.非洲D.南美洲9.新和成注重环保，其环保理念是（）。A.绿色生产，循环利用B.节能减排，保护环境C.生态优先，和谐发展D.以上都是10.新和成的企业文化中，“和”代表（）。A.和谐B.和平C.和气D.合作多项选择题（每题2分，共10题）1.新和成的主要业务板块包括（）。A.营养品B.香精香料C.医药化工D.新材料2.新和成的核心竞争力体现在（）。A.技术创新B.产品质量C.成本控制D.品牌影响力3.新和成的研发方向有（）。A.新产品开发B.新工艺研究C.环保技术研发D.智能化生产4.以下属于新和成社会责任的有（）。A.安全生产B.员工福利C.公益慈善D.环境保护5.新和成在行业内的地位（）。A.全球维生素龙头企业B.国内香精香料领先企业C.医药原料药重要供应商D.新材料领域新兴力量6.新和成的企业文化包括（）。A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.经营理念7.新和成的人才发展体系包括（）。A.培训与开发B.绩效考核C.职业规划D.薪酬福利8.新和成的市场策略有（）。A.全球布局B.客户导向C.差异化竞争D.合作共赢9.新和成在环保方面的举措有（）。A.建设环保设施B.开展节能减排C.推广清洁生产D.加强环境监测10.新和成的发展战略包括（）。A.创新驱动B.产业升级C.国际化发展D.多元化经营判断题（每题2分，共10题）1.新和成控股集团是一家民营企业。（）2.新和成只专注于国内市场。（）3.新和成的产品主要面向高端市场。（）4.新和成不重视企业文化建设。（）5.新和成在研发上投入较少。（）6.新和成注重员工的职业发展。（）7.新和成的环保工作取得了显著成效。（）8.新和成的市场份额在行业内逐年下降。（）9.新和成的企业文化对企业发展没有作用。（）10.新和成的国际化战略进展顺利。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新和成控股集团的企业愿景。新和成致力于成为世界知名的创新型企业，在营养品、香精香料、医药化工等领域持续创造价值，为客户提供优质产品和服务，实现企业与员工、社会的共同发展。2.新和成在环保方面有哪些重要意义？环保利于降低企业生产风险，减少污染排放可避免环境事故。能提升企业形象，符合绿色发展趋势获社会认可。还可推动技术创新，研发环保技术促进行业可持续发展。3.新和成的核心价值观对企业发展有什么作用？核心价值观如责任、创新、诚信等，能凝聚员工力量，使员工目标一致。引导企业经营决策，注重质量和社会责任。提升企业信誉，增强市场竞争力和客户忠诚度。4.新和成的人才战略有什么特点？重视人才培养，有完善培训体系提升员工能力。关注职业规划，为员工提供晋升通道。提供优厚薪酬福利，吸引和留住人才。鼓励创新，营造良好人才发展环境。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新和成在国际化发展中可能面临的挑战及应对策略。挑战有文化差异、贸易政策、市场竞争等。应对策略可加强文化交流，了解当地文化习俗；关注政策变化，做好风险防控；提升产品质量和服务，突出差异化优势。2.分析新和成在创新方面的优势和不足，以及如何改进。优势是研发投入大、技术团队强。不足可能是创新成果转化慢。改进可加强产学研合作，加速成果转化；建立激励机制，鼓励员工创新。3.探讨新和成如何平衡经济效益和社会责任。可通过绿色生产提升效益同时履行环保责任。保障员工权益，提高员工积极性促效益。参与公益活动，提升企业形象，吸引客户，实现两者平衡。4.谈谈你对新和成未来发展的展望。新和成未来可凭借技术创新在行业保持领先，拓展海外市场扩大份额。加强产业协同，提升综合竞争力。持续履行社会责任，实现可持续发展，成为全球知名企业。答案单项选择题答案1.A2.C3.A4.D5.D6.C7.C8.C9.D10.A多项选择题答案1.AB