2026校招：新兴际华题库及答案

2026校招：新兴际华题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于新兴际华核心价值观的是（）A.诚信B.创新C.和谐D.激进2.新兴际华主要业务不涉及（）A.装备制造B.应急救援C.金融服务D.能源开发3.以下哪个是新兴际华典型的产品（）A.钢材B.芯片C.药品D.服装4.新兴际华强调的企业精神是（）A.团结、拼搏、创新、奉献B.独立、勇敢、挑战、突破C.智慧、高效、严谨、温和D.平等、互助、共赢、互利5.新兴际华在企业管理上注重（）A.松散管理B.精细化管理C.随意管理D.传统管理6.新兴际华在国际化发展中主要目标地区不包含（）A.亚洲B.非洲C.南极洲D.欧洲7.以下不属于新兴际华企业文化理念层的是（）A.企业使命B.企业制度C.企业愿景D.企业核心价值观8.新兴际华的应急救援产品不包括（）A.消防服B.救生气垫C.太阳能板D.消防头盔9.新兴际华鼓励员工（）A.论资排辈B.勇于创新C.独善其身D.因循守旧10.新兴际华在社会责任方面主要不涉及（）A.公益捐赠B.人才培养C.环境污染D.社区发展多项选择题（每题2分，共10题）1.新兴际华的业务板块包括（）A.冶金铸造B.轻工纺织C.装备制造D.商贸物流2.新兴际华的企业价值观包括（）A.诚信B.创新C.责任D.共赢3.新兴际华产品在哪些领域有应用（）A.国防B.民生C.应急救援D.航空航天4.新兴际华注重的企业管理要素有（）A.成本控制B.质量提升C.效率提高D.风险防控5.新兴际华在国际化发展中采取的策略有（）A.产品出口B.技术合作C.海外建厂D.品牌输出6.新兴际华的企业文化包含（）A.企业使命B.企业愿景C.企业精神D.企业价值观7.新兴际华的应急救援业务包括（）A.产品研发B.装备生产C.应急服务D.技术培训8.新兴际华对员工发展提供的支持有（）A.培训机会B.晋升通道C.创新奖励D.工作环境改善9.新兴际华履行社会责任的方式有（）A.扶贫济困B.环保行动C.教育支持D.就业促进10.新兴际华的发展战略有（）A.创新驱动B.国际化C.绿色发展D.多元化判断题（每题2分，共10题）1.新兴际华只专注于国内市场。（）2.新兴际华的核心价值观是诚信、创新、责任、共赢。（）3.新兴际华不涉及冶金铸造业务。（）4.新兴际华鼓励员工创新，不重视传统经验。（）5.新兴际华在应急救援领域有一定的影响力。（）6.新兴际华的企业文化对企业发展没有作用。（）7.新兴际华在国际化发展中只进行产品出口。（）8.新兴际华不注重员工的职业发展。（）9.新兴际华履行社会责任只是为了作秀。（）10.新兴际华的发展战略不包括绿色发展。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新兴际华的核心业务。新兴际华核心业务有冶金铸造、轻工纺织、装备制造、商贸物流等，涵盖钢材、服装生产，装备研发及国内外贸易等。2.新兴际华的企业价值观有什么意义？其价值观如诚信、创新、责任、共赢，能凝聚员工，提升企业信誉，促进创新发展，增强竞争力，推动企业可持续进步。3.新兴际华在应急救援领域有哪些作为？在应急救援领域，新兴际华进行应急产品研发与生产，提供应急服务和技术培训，为应急救援提供综合保障。4.新兴际华如何履行社会责任？通过扶贫济困、环保行动、教育支持、促进就业等多种方式，参与公益活动，推动社区发展，促进社会和谐。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新兴际华国际化发展面临的挑战与机遇。挑战有文化差异、市场竞争、政策法规不同等；机遇是拓展国际市场、获取资源技术、提升品牌国际影响力。通过合理策略可化挑战为机遇。2.分析新兴际华企业文化对企业发展的影响。积极的企业文化能统一员工思想，增强凝聚力，激发创新动力，提升企业品牌形象，促进企业战略实施，推动企业持续稳定发展。3.探讨新兴际华在绿色发展方面可采取的措施。可加强节能减排技术研发应用，推动绿色生产；优化产业结构，发展环保型业务；加强环境管理，建立绿色供应链。4.谈谈新兴际华如何激励员工创新。可设立创新奖励机制，给予物质和精神奖励；提供培训开拓视野；营造创新氛围，鼓励员工提出新想法，支持创新项目实践。答案单项选择题1.D2.D3.A4.A5.B6.C7.B8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.A