2026北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制人员3人考试参考题库及答案解析

2026北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制人员3人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以张某购物小票丢失为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。

A、超市有权拒绝张某的退货要求

B、张某必须提供其他证据证明商品存在质量问题

C、超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题

D、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿损失

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。销售者或者服务者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者或者服务者提供商品或者服务者的责任的，销售者或者服务者有权向生产者或者向销售者或者服务者提供商品或者服务者追偿。消费者或者经营者因商品或者服务发生纠纷的，可以通过协商、调解、申诉等方式解决。在消费者权益保护纠纷中，销售者或者服务者应当承担举证责任，证明商品或者服务不存在质量问题。题干中，超市以张某购物小票丢失为由拒绝退货和赔偿，是错误的。超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题。故选C。

2．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费。关于李某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、李某只能由企业承担全部工伤保险待遇

B、李某无法获得任何工伤保险待遇

C、李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用

D、李某只能向企业要求赔偿，不能申请工伤保险待遇

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。题干中，企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费，李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用。故选C。

3．某市一公园因管理不善，导致游客张某在公园内游玩时受伤。关于公园的管理者是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、公园的管理者只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、公园的管理者只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、公园的管理者只要未尽到合理的安全保障义务，就应当承担侵权责任

D、公园的管理者只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。题干中，公园的管理者因管理不善，导致游客受伤，未尽到合理的安全保障义务，应当承担侵权责任。故选C。

4．某公司员工王某在工作中因操作不当，导致机器损坏。公司根据规章制度对王某进行了罚款。关于公司罚款行为的合法性，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司罚款行为必须经过员工同意

C、公司罚款行为必须依据规章制度，并公平合理

D、公司罚款行为必须经过上级主管部门批准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。用人单位对劳动者进行罚款，必须依据规章制度，并公平合理。故选C。

5．某县一中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎失足摔伤。关于学校是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、学校只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、学校只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、学校只要未尽到教育管理职责，就应当承担侵权责任

D、学校只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责，造成学生损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎摔伤，学校未尽到教育管理职责，应当承担侵权责任。故选C。

6．某企业员工李某在上班期间突发疾病死亡。关于李某的死亡是否属于工伤，下列说法正确的是()。

A、李某的死亡只有在工作中直接死亡才属于工伤

B、李某的死亡只有在工作中死亡才属于工伤

C、李某的死亡只要是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤

D、李某的死亡只有在经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的才属于工伤

答案：C

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。题干中，李某在上班期间突发疾病死亡，属于视同工伤的情形。故选C。

7．某市一餐馆因使用过期食材，导致多名顾客食物中毒。关于餐馆是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、餐馆只有在故意提供不合格食品的情况下才承担侵权责任

B、餐馆只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、餐馆只要提供不合格食品，就应当承担侵权责任

D、餐馆只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，明知产品存在缺陷仍然生产、销售，或者没有采取必要措施防止产品缺陷造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，餐馆使用过期食材，导致多名顾客食物中毒，提供不合格食品，应当承担侵权责任。故选C。

8．某公司员工王某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。公司未按照规定为王某缴纳工伤保险费。关于王某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、王某只能由公司承担全部工伤保险待遇

B、王某无法获得任何工伤保险待遇

C、王某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由公司承担费用

D、王某只能向公司要求赔偿，不能申请工伤保险待遇

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。题干中，公司未按照规定为王某缴纳工伤保险费，王某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由公司承担费用。故选C。

9．某市一公园因管理不善，导致游客张某在公园内游玩时受伤。关于公园的管理者是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、公园的管理者只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、公园的管理者只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、公园的管理者只要未尽到合理的安全保障义务，就应当承担侵权责任

D、公园的管理者只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。题干中，公园的管理者因管理不善，导致游客受伤，未尽到合理的安全保障义务，应当承担侵权责任。故选C。

10．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致机器损坏。公司根据规章制度对李某进行了罚款。关于公司罚款行为的合法性，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司罚款行为必须经过员工同意

C、公司罚款行为必须依据规章制度，并公平合理

D、公司罚款行为必须经过上级主管部门批准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。用人单位对劳动者进行罚款，必须依据规章制度，并公平合理。故选C。

11．李某购买了一台新电脑，使用不到一个月就出现频繁死机的情况。他首先尝试自行重启电脑，但问题依旧。随后，他联系了销售商，销售商建议他送修。关于此案的举证责任分配，下列说法正确的是()。

A、李某必须证明电脑在购买时就有质量问题

B、销售商必须证明电脑死机是李某使用不当造成的

C、销售商必须证明电脑不存在质量问题

D、李某和销售商均无举证责任，由第三方鉴定机构判定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。销售者或者服务者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者或者服务者提供商品或者服务者的责任的，销售者或者服务者有权向生产者或者向销售者或者服务者提供商品或者服务者追偿。消费者或者经营者因商品或者服务发生纠纷的，可以通过协商、调解、申诉等方式解决。在消费者权益保护纠纷中，销售者或者服务者应当承担举证责任，证明商品或者服务不存在质量问题。题干中，李某购买的电脑使用不到一个月就出现频繁死机的情况，他联系了销售商，销售商建议他送修。关于电脑是否存在质量问题，销售商必须承担举证责任，证明电脑不存在质量问题。故选C。

12．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以张某购物小票丢失为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。

A、超市有权拒绝张某的退货要求

B、张某必须提供其他证据证明商品存在质量问题

C、超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题

D、张某只能要求超市退货，不能要求赔偿损失

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。销售者或者服务者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者或者服务者提供商品或者服务者的责任的，销售者或者服务者有权向生产者或者向销售者或者服务者提供商品或者服务者追偿。消费者或者经营者因商品或者服务发生纠纷的，可以通过协商、调解、申诉等方式解决。在消费者权益保护纠纷中，销售者或者服务者应当承担举证责任，证明商品或者服务不存在质量问题。题干中，超市以张某购物小票丢失为由拒绝退货和赔偿，是错误的。超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题。故选C。

13．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费。关于李某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、李某只能由企业承担全部工伤保险待遇

B、李某无法获得任何工伤保险待遇

C、李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用

D、李某只能向企业要求赔偿，不能申请工伤保险待遇

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。题干中，企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费，李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用。故选C。

14．某市一公园因管理不善，导致游客张某在公园内游玩时受伤。关于公园的管理者是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、公园的管理者只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、公园的管理者只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、公园的管理者只要未尽到合理的安全保障义务，就应当承担侵权责任

D、公园的管理者只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。题干中，公园的管理者因管理不善，导致游客受伤，未尽到合理的安全保障义务，应当承担侵权责任。故选C。

15．某公司员工王某在工作中因操作不当，导致机器损坏。公司根据规章制度对王某进行了罚款。关于公司罚款行为的合法性，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司罚款行为必须经过员工同意

C、公司罚款行为必须依据规章制度，并公平合理

D、公司罚款行为必须经过上级主管部门批准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。用人单位对劳动者进行罚款，必须依据规章制度，并公平合理。故选C。

16．某县一中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎失足摔伤。关于学校是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、学校只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、学校只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、学校只要未尽到教育管理职责，就应当承担侵权责任

D、学校只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责，造成学生损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎摔伤，学校未尽到教育管理职责，应当承担侵权责任。故选C。

17．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费。关于李某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、李某只能由企业承担全部工伤保险待遇

B、李某无法获得任何工伤保险待遇

C、李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用

D、李某只能向企业要求赔偿，不能申请工伤保险待遇

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。题干中，企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费，李某可以向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，由企业承担费用。故选C。

18．某市一餐馆因使用过期食材，导致多名顾客食物中毒。关于餐馆是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、餐馆只有在故意提供不合格食品的情况下才承担侵权责任

B、餐馆只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、餐馆只要提供不合格食品，就应当承担侵权责任

D、餐馆只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，明知产品存在缺陷仍然生产、销售，或者没有采取必要措施防止产品缺陷造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，餐馆使用过期食材，导致多名顾客食物中毒，提供不合格食品，应当承担侵权责任。故选C。

19．某公司员工王某在工作中因操作不当，导致机器损坏。公司根据规章制度对王某进行了罚款。关于公司罚款行为的合法性，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司罚款行为必须经过员工同意

C、公司罚款行为必须依据规章制度，并公平合理

D、公司罚款行为必须经过上级主管部门批准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。用人单位对劳动者进行罚款，必须依据规章制度，并公平合理。故选C。

20．某县一中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎失足摔伤。关于学校是否应当承担侵权责任，下列说法正确的是()。

A、学校只有在故意侵权的情况下才承担侵权责任

B、学校只有在重大过失的情况下才承担侵权责任

C、学校只要未尽到教育管理职责，就应当承担侵权责任

D、学校只有在存在直接因果关系的情况下才承担侵权责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责，造成学生损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎摔伤，学校未尽到教育管理职责，应当承担侵权责任。故选C。

二、多选题

1．张某在超市购物时，挑选了一瓶标有“纯净水”字样的饮料购买。回家后，张某发现该饮料瓶身标签模糊，无法确认是否为纯净水。张某要求超市退货并赔偿。关于此案，下列说法正确的有()。

A、张某有权要求超市退货并赔偿

B、超市应当提供证据证明该饮料为纯净水

C、如果张某不能证明该饮料非纯净水，则无权要求赔偿

D、超市未尽到保证商品真实性的义务，应当承担赔偿责任

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权要求经营者提供商品的真实信息。题干中，张某购买的饮料瓶身标签模糊，无法确认是否为纯净水，超市未尽到保证商品真实性的义务，张某有权要求超市退货并赔偿。B项错误，根据该法规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品或者服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。在本案中，超市应当保证其提供的商品真实可靠，而不是张某来证明该饮料非纯净水。C项错误，该法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。D项正确，超市未尽到保证商品真实性的义务，应当承担赔偿责任。故选AD。

2．李某在一家工厂工作，该工厂要求李某加班，并承诺给予相应的加班费。但在实际发放工资时，工厂只按照正常工作时间计算工资，并未支付加班费。关于此案，下列说法正确的有()。

A、工厂的行为违反了《中华人民共和国劳动法》

B、李某可以要求工厂支付加班费

C、李某只能通过协商的方式解决加班费问题

D、如果李某与工厂协商不成，可以向劳动行政部门投诉

答案：ABD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当严格执行国家有关工时制度和休假制度，并保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当支付相应的加班费。题干中，工厂要求李某加班，并承诺给予相应的加班费，但在实际发放工资时，工厂只按照正常工作时间计算工资，并未支付加班费，工厂的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。B项正确，根据该法规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者加班费。李某可以要求工厂支付加班费。C项错误，该法规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。李某可以通过协商的方式解决加班费问题，但并非只能通过协商的方式解决。D项正确，该法规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议。如果李某与工厂协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动行政部门投诉。故选ABD。

3．王某在浏览某网站时，发现该网站未经其同意，将其个人信息用于广告推广。王某认为该网站的行为侵犯了其隐私权，要求该网站停止侵权并赔偿损失。关于此案，下列说法正确的有()。

A、王某有权要求该网站停止侵权并赔偿损失

B、该网站应当提供证据证明其使用王某个人信息的行为是合法的

C、如果王某不能证明该网站使用其个人信息的行为违法，则无权要求赔偿

D、该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，应当承担侵权责任

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。题干中，该网站未经王某同意，将其个人信息用于广告推广，侵犯了王某的隐私权，王某有权要求该网站停止侵权并赔偿损失。B项错误，根据该法规定，侵害民事主体的合法权益，应当承担侵权责任。该网站应当承担侵权责任，而不是由王某来证明其使用王某个人信息的行为是合法的。C项错误，该法规定，侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，侵犯了王某的隐私权，应当承担侵权责任，王某无需证明其使用个人信息的行为违法即可要求赔偿。D项正确，该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，应当承担侵权责任。故选AD。

4．某公司向社会公开招聘员工，在招聘广告中承诺给予新员工高额的薪资和优厚的福利待遇。许多求职者看到招聘广告后纷纷应聘。但该公司在面试过程中，以各种理由拒绝了很多符合条件的求职者，最终只招聘了少数几名员工。关于此案，下列说法正确的有()。

A、该公司的行为构成欺诈

B、该公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》

C、该公司在招聘过程中应当诚实守信

D、求职者可以要求该公司承担相应的法律责任

答案：CD

解析：A项错误，欺诈是指以虚假的事实或者隐瞒真实的事实，使对方基于错误的认识而做出有损自身利益的意思表示。该公司在招聘广告中承诺给予新员工高额的薪资和优厚的福利待遇，并非虚假的事实或者隐瞒真实的事实，而是对其招聘条件的真实描述。B项错误，该法规定，用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动纪律以及劳动保护、劳动条件等情况。用人单位有权拒绝录用不符合录用条件的劳动者。该公司在面试过程中，以各种理由拒绝了很多符合条件的求职者，并非违反了《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确，该公司在招聘过程中应当诚实守信，不得发布虚假的招聘广告，不得以各种理由拒绝录用符合条件的求职者。D项正确，如果该公司的行为构成欺诈，求职者可以要求该公司承担相应的法律责任。故选CD。

5．某市一家商场发生火灾，造成人员伤亡和财产损失。事后调查发现，该商场的安全通道被堵塞，消防设施损坏，导致火灾发生时人员无法及时疏散。关于此案，下列说法正确的有()。

A、商场应当承担相应的法律责任

B、商场未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任

C、商场应当加强对员工的消防安全培训

D、商场应当定期检查和维护消防设施

答案：ABD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场发生火灾，造成人员伤亡和财产损失，调查发现，该商场的安全通道被堵塞，消防设施损坏，导致火灾发生时人员无法及时疏散。商场未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项正确，商场未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。C项正确，商场应当加强对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识，预防火灾事故的发生。D项正确，商场应当定期检查和维护消防设施，确保消防设施处于良好的状态，能够在火灾发生时发挥作用。故选ABD。

6．李某在一家公司工作，该公司要求李某加班，并承诺给予相应的加班费。但在实际发放工资时，工厂只按照正常工作时间计算工资，并未支付加班费。关于此案，下列说法正确的有()。

A、李某有权要求工厂支付加班费

B、工厂应当提供证据证明该饮料为纯净水

C、如果李某不能证明该饮料非纯净水，则无权要求赔偿

D、工厂未尽到保证商品真实性的义务，应当承担赔偿责任

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当严格执行国家有关工时制度和休假制度，并保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当支付相应的加班费。题干中，工厂要求李某加班，并承诺给予相应的加班费，但在实际发放工资时，工厂只按照正常工作时间计算工资，并未支付加班费，工厂的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。B项错误，根据该法规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品或者服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。在本案中，工厂应当保证其提供的商品真实可靠，而不是李某来证明该饮料非纯净水。C项错误，该法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。D项正确，工厂未尽到保证商品真实性的义务，应当承担赔偿责任。故选AD。

7．王某在浏览某网站时，发现该网站未经其同意，将其个人信息用于广告推广。王某认为该网站的行为侵犯了其隐私权，要求该网站停止侵权并赔偿损失。关于此案，下列说法正确的有()。

A、王某有权要求该网站停止侵权并赔偿损失

B、该网站应当提供证据证明其使用王某个人信息的行为是合法的

C、如果王某不能证明该网站使用其个人信息的行为违法，则无权要求赔偿

D、该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，应当承担侵权责任

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。题干中，该网站未经王某同意，将其个人信息用于广告推广，侵犯了王某的隐私权，王某有权要求该网站停止侵权并赔偿损失。B项错误，根据该法规定，侵害民事主体的合法权益，应当承担侵权责任。该网站应当承担侵权责任，而不是由王某来证明其使用王某个人信息的行为是合法的。C项错误，该法规定，侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，侵犯了王某的隐私权，应当承担侵权责任，王某无需证明其使用个人信息的行为违法即可要求赔偿。D项正确，该网站未经王某同意，擅自使用其个人信息，应当承担侵权责任。故选AD。

8．某公司向社会公开招聘员工，在招聘广告中承诺给予新员工高额的薪资和优厚的福利待遇。许多求职者看到招聘广告后纷纷应聘。但该公司在面试过程中，以各种理由拒绝了很多符合条件的求职者，最终只招聘了少数几名员工。关于此案，下列说法正确的有()。

A、该公司的行为构成欺诈

B、该公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》

C、该公司在招聘过程中应当诚实守信

D、求职者可以要求该公司承担相应的法律责任

答案：CD

解析：A项错误，欺诈是指以虚假的事实或者隐瞒真实的事实，使对方基于错误的认识而做出有损自身利益的意思表示。该公司在招聘广告中承诺给予新员工高额的薪资和优厚的福利待遇，并非虚假的事实或者隐瞒真实的事实，而是对其招聘条件的真实描述。B项错误，该法规定，用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动纪律以及劳动保护、劳动条件等情况。用人单位有权拒绝录用不符合录用条件的劳动者。该公司在面试过程中，以各种理由拒绝了很多符合条件的求职者，并非违反了《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确，该公司在招聘过程中应当诚实守信，不得发布虚假的招聘广告，不得以各种理由拒绝录用符合条件的求职者。D项正确，如果该公司的行为构成欺诈，求职者可以要求该公司承担相应的法律责任。故选CD。

9．某市一公园的管理者在游客较多时，为增加收入，擅自关闭了部分游乐设施，并未提前公告。导致部分游客投诉。关于此案，下列说法正确的有()。

A、公园管理者关闭游乐设施的行为违反了《中华人民共和国行政许可法》

B、公园管理者应当提前公告，并说明关闭游乐设施的原因

C、公园管理者可以自行决定关闭游乐设施，无需履行任何程序

D、游客投诉是合理的，公园管理者应当承担相应的法律责任

答案：BD

解析：A项错误，《中华人民共和国行政许可法》主要规范行政许可的设定、实施以及监督等，公园管理者关闭游乐设施不属于行政许可范畴。B项正确，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。公园管理者应当提前公告，并说明关闭游乐设施的原因，保障游客的知情权。C项错误，公园管理者并非可以自行决定关闭游乐设施，而是需要遵守相关法律法规，保障游客的合法权益。D项正确，公园管理者擅自关闭游乐设施，违反了相关法律法规，游客投诉是合理的，公园管理者应当承担相应的法律责任。故选BD。

10．某社区为了改善居民生活环境，计划将社区内的一片空闲地改造成小花园。在改造过程中，社区工作人员未征得附近居民的同意，擅自将部分居民的停车位改建。导致居民出行不便，引发居民不满。关于此案，下列说法正确的有()。

A、社区工作人员的行为侵犯了居民的知情权和参与权

B、社区工作人员应当征得附近居民的同意，才能进行改造

C、居民可以通过协商、调解等方式解决停车位问题

D、社区应当承担相应的赔偿责任，恢复居民的停车位

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，涉及民事主体的财产权益或者人身权益的重大事项，应当依照法律、行政法规的规定履行相应的程序。社区工作人员未征得附近居民的同意，擅自将部分居民的停车位改建，侵犯了居民的知情权和参与权。B项错误，社区工作人员在进行改造前，应当充分征求附近居民的意见，并取得居民的同意。C项正确，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体因民事活动发生争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。居民可以通过协商、调解等方式解决停车位问题。D项正确，社区工作人员的行为给居民造成了损失，社区应当承担相应的赔偿责任，恢复居民的停车位。故选ACD。

11．某公司为了提高产品销量，在广告中夸大产品的功效，并使用虚假的宣传资料。导致消费者购买后，发现产品与广告宣传不符，要求公司退货退款。关于此案，下列说法正确的有()。

A、公司应当承担虚假宣传的法律责任

B、消费者可以通过诉讼的方式维护自身权益

C、公司可以以消费者不了解广告内容为由免除责任

D、消费者只能要求公司退货，不能要求赔偿

答案：AB

解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》规定，广告主、广告经营者、广告发布者不得利用广告对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传，欺骗、误导消费者的，应当停止发布广告，责令改正，处以罚款等。公司应当承担虚假宣传的法律责任。B项正确，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体因民事活动发生争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。消费者可以通过诉讼的方式维护自身权益。C项错误，公司不能以消费者不了解广告内容为由免除责任，公司应当对广告内容的真实性负责。D项错误，消费者不仅可以要求公司退货，还可以要求赔偿。故选AB。

12．某医院在诊疗过程中，因医务人员操作不当，导致患者病情加重。患者要求医院承担医疗损害赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有()。

A、医院应当承担医疗损害赔偿责任

B、患者需要证明医院的医务人员存在过错

C、医院可以以患者自身存在疾病为由免除责任

D、医疗损害赔偿责任由医务人员的个人承担

答案：AB

解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，患者有权请求医疗机构承担赔偿责任。医院应当承担医疗损害赔偿责任。B项正确，患者需要证明医院的医务人员存在过错，才能要求医院承担医疗损害赔偿责任。C项错误，医院不能以患者自身存在疾病为由免除责任，医院应当对医疗行为的安全性负责。D项错误，医疗损害赔偿责任由医疗机构承担，而不是医务人员的个人承担。故选AB。

13．某企业为了降低成本，使用劣质原材料生产产品，导致产品存在严重质量问题，给消费者造成人身损害。消费者要求企业承担产品责任。关于此案，下列说法正确的有()。

A、企业应当承担产品责任

B、消费者需要证明产品存在缺陷

C、企业可以以消费者使用不当为由免除责任

D、产品责任由生产者承担，也可以由销售者承担

答案：AB

解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。企业应当承担产品责任。B项正确，消费者需要证明产品存在缺陷，才能要求企业承担产品责任。C项错误，企业不能以消费者使用不当为由免除责任，企业应当对产品的质量负责。D项错误，产品责任由生产者承担，而不是销售者承担。故选AB。

14．某行政机关在执法过程中，因工作人员操作失误，导致行政行为违法。行政相对人要求行政机关承担行政赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有()。

A、行政机关应当承担行政赔偿责任

B、行政相对人需要证明行政机关的行为违法

C、行政机关可以以行政相对人存在过错为由免除责任

D、行政赔偿责任由工作人员个人承担

答案：AB

解析：A项正确，《中华人民共和国国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关应当承担赔偿责任。行政机关应当承担行政赔偿责任。B项正确，行政相对人需要证明行政机关的行为违法，才能要求行政机关承担行政赔偿责任。C项错误，行政机关不能以行政相对人存在过错为由免除责任，行政机关应当对行政行为的安全性负责。D项错误，行政赔偿责任由行政机关承担，而不是工作人员个人承担。故选AB。

15．某单位为了提高工作效率，要求员工加班加点工作，但未依法支付加班费。员工要求单位支付加班费。关于此案，下列说法正确的有()。

A、单位应当支付加班费

B、员工需要证明加班事实

C、单位可以以员工自愿加班为由免除责任

D、加班费由单位自行决定是否支付

答案：AB

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当严格执行国家有关工时制度和休假制度，并保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间和休息休假权利的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当支付相应的加班费。B项正确，员工需要证明加班事实，才能要求单位支付加班费。C项错误，单位不能以员工自愿加班为由免除责任，单位应当依法支付加班费。D项错误，加班费由单位依法支付，而不是由单位自行决定是否支付。故选AB。

三、判断题

1．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以张某购物小票丢失为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。销售者或者服务者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者或者服务者提供商品或者服务者的责任的，销售者或者服务者有权向生产者或者向销售者或者服务者提供商品或者服务者追偿。消费者或者经营者因商品或者服务发生纠纷的，可以通过协商、调解、申诉等方式解决。在消费者权益保护纠纷中，销售者或者服务者应当承担举证责任，证明商品或者服务不存在质量问题。题干中，超市以张某购物小票丢失为由拒绝张某的退货要求，是错误的。超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题。故选正确。

2．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以张某购物小票丢失为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。销售者或者服务者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者或者服务者提供商品或者服务者的责任的，销售者或者服务者有权向生产者或者向销售者或者服务者提供商品或者服务者追偿。消费者或者经营者因商品或者服务发生纠纷的，可以通过协商、调解、申诉等方式解决。在消费者权益保护纠纷中，销售者或者服务者应当承担举证责任，证明商品或者服务不存在质量问题。题干中，超市以张某购物小票丢失为由拒绝张某的退货要求，是错误的。超市应当承担举证责任，证明商品不存在质量问题。故选正确。

3．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费。关于李某的工伤保险待遇，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。题干中，企业未按照规定为李某缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。故选正确。

4．某市一公园的管理者在游客较多时，为增加收入，擅自关闭了部分游乐设施，并未提前公告。导致部分游客投诉。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。公园管理者应当提前公告，并说明关闭游乐设施的原因，保障游客的知情权。公园管理者擅自关闭游乐设施，违反了相关法律法规，侵犯了游客的知情权，应当承担相应的法律责任。故选正确。

5．某社区为了改善居民生活环境，计划将社区内的一片空闲地改造成小花园。在改造过程中，社区工作人员未征得附近居民的同意，擅自将部分居民的停车位改建。导致居民出行不便，引发居民不满。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，涉及民事主体的财产权益或者人身权益的重大事项，应当依照法律、行政法规的规定履行相应的程序。社区工作人员在进行改造前，应当充分征求附近居民的意见，并取得居民的同意。社区工作人员未征得附近居民的同意，擅自将部分居民的停车位改建，侵犯了居民的知情权和参与权，引发居民不满，社区应当承担相应的法律责任。故选正确。

6．某企业为了提高产品销量，在广告中夸大产品的功效，并使用虚假的宣传资料。导致消费者购买后，发现产品与广告宣传不符，要求公司退货退款。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国广告法》规定，广告主、广告经营者、广告发布者不得利用广告对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传，欺骗、误导消费者的，应当停止发布广告，责令改正，处以罚款等。公司应当承担虚假宣传的法律责任。消费者可以通过诉讼的方式维护自身权益。公司应当对广告内容的真实性负责。故选正确。

7．某医院在诊疗过程中，因医务人员操作不当，导致患者病情加重。患者要求医院承担医疗损害赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，患者有权请求医疗机构承担赔偿责任。医院应当承担医疗损害赔偿责任。患者需要证明医院的医务人员存在过错，才能要求医院承担医疗损害赔偿责任。医院应当对医疗行为的安全性负责。故选正确。

8．某单位为了提高工作效率，要求员工加班加点工作，但未依法支付加班费。员工要求单位支付加班费。关于此案，下列说法正确的有()。

答案：正确

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当严格执行国家有关工时制度和休假制度，并保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位由于