井下机电标准化考核制度

PAGE井下机电标准化考核制度一、总则（一）目的为加强井下机电设备管理，提高机电设备运行可靠性，确保矿井安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本井下机电标准化考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各矿井井下机电设备的管理、维护、检修及相关人员的考核。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规和行业机电设备标准进行考核。2.客观公正原则：以客观事实为依据，公平、公正地评价机电设备管理及相关工作。3.注重实效原则：考核结果与奖惩挂钩，促进机电标准化水平提升，保障安全生产。二、考核内容与标准（一）设备管理1.设备台账建立完善的设备台账，内容包括设备名称、型号、规格、编号、购置时间、使用地点、维修记录等，账物相符率达100%。设备台账应及时更新，设备变动时，应在一周内完成台账变更。2.设备档案每台设备均应建立独立档案，档案内容包括设备说明书、合格证、防爆证、图纸、安装调试记录、运行记录、检修记录等。设备档案应分类存放，便于查阅，保存期限不少于设备使用年限。3.设备标识设备应在显著位置标明设备名称、型号、编号等信息。设备标识应清晰、准确、不易褪色，标识缺失或损坏应及时更换。（二）设备安装与验收1.安装质量设备安装应符合设计要求，安装牢固，水平度、垂直度符合规定。电缆敷设应整齐、规范，符合防爆、防火要求，电缆悬挂高度、间距应符合标准。2.验收程序设备安装完成后，由安装单位提交验收申请，组织相关部门和人员进行验收。验收内容包括设备安装质量、性能指标、安全保护装置等，验收合格后方可投入使用。（三）设备运行与维护1.运行记录设备运行应建立详细记录，包括运行时间、运行参数、故障情况等。运行记录应真实、准确，记录人员应签字确认，保存期限不少于一年。2.维护保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备性能良好。维护保养记录应完整，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息。3.巡检制度建立设备巡检制度，明确巡检人员、巡检路线、巡检时间和巡检内容。巡检人员应按时巡检，发现问题及时处理，并做好记录。（四）设备检修1.检修计划根据设备运行状况和使用寿命，制定年度、月度检修计划。检修计划应包括检修项目、检修时间、检修人员、安全措施等内容。2.检修质量设备检修应严格按照检修标准和工艺进行，确保检修质量。检修完成后，应进行质量验收，验收合格后方可投入运行。3.检修记录检修记录应详细记录检修过程、更换零部件、测试数据等信息。检修记录应归档保存，保存期限不少于设备下次检修时间。（五）电气安全1.防爆管理井下电气设备应符合防爆要求，防爆设备应取得防爆合格证。定期对防爆设备进行检查，确保防爆性能良好，严禁使用失爆设备。2.接地保护井下电气设备应设置可靠的接地保护装置，接地电阻应符合规定。定期对接地保护装置进行检测，确保接地良好。3.漏电保护井下供电系统应设置漏电保护装置，漏电保护动作灵敏可靠。定期对漏电保护装置进行试验，确保其正常运行。（六）人员管理1.岗位培训机电设备操作人员应经过专业培训，取得相应资格证书后上岗。定期组织机电人员进行业务培训，提高业务水平。2.操作规程制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程操作设备。操作规程应悬挂在设备附近显著位置，便于操作人员查看。3.持证上岗机电设备管理人员、检修人员、操作人员应持证上岗，严禁无证操作。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由机电管理部门定期对井下机电设备进行日常检查，检查结果作为考核依据之一。2.定期考核：每季度组织一次井下机电标准化考核，对各矿井机电设备管理情况进行全面考核。3.专项检查：针对特定机电设备或问题进行专项检查，检查结果纳入考核范围。（二）考核周期1.日常检查每周不少于一次。2.定期考核每季度末进行。3.专项检查根据实际情况适时组织。四、考核评分与结果处理（一）考核评分1.考核采用百分制，根据考核内容与标准进行评分。2.各项考核指标分值根据其重要程度设定，具体分值见附件《井下机电标准化考核评分表》。（二）结果处理1.考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格。2.考核结果与各矿井及相关部门、人员的绩效挂钩。3.对考核优秀的矿井和个人进行表彰奖励，对考核不合格的矿井下达整改通知书，限期整改。4.连续两次考核不合格的矿井，对相关负责人进行问责。五、奖惩规定（一）奖励1.在井下机电标准化工作中表现突出，成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。单位奖励金额为[X]元，用于改善机电设备管理条件。个人奖励金额为[X]元，并在全公司范围内通报表扬。2.提出合理化建议，对提高井下机电标准化水平有重大贡献的，给予相应奖励。建议被采纳后，根据效益情况给予建议人[X][X]元奖励。（二）惩罚1.对违反井下机电标准化考核制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处罚。警告处分：对初次违反制度且情节较轻的个人，给予警告处分，并处以[X]元罚款。罚款：对违反制度造成一定影响的个人或单位，处以[X][X]元罚款。降职、撤职：对严重违反制度，导致机电设备事故或重大安全隐患的相关责任人