公车驾驶员违章考核制度

PAGE公车驾驶员违章考核制度一、总则（一）目的为加强公车驾驶员管理，规范驾驶行为，确保公车运行安全、有序、高效，减少违章行为，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有公车驾驶员。（三）考核原则1.公平公正原则：对驾驶员违章行为的考核严格按照本制度执行，确保考核结果客观、公正。2.教育与惩罚相结合原则：以教育为主，引导驾驶员自觉遵守交通法规，对违章行为进行必要的惩罚，以起到警示作用。3.及时准确原则：对驾驶员违章行为及时发现、记录和考核，确保考核信息准确无误。二、违章行为界定（一）交通法规类违章1.闯红灯：驾驶员在红灯亮起时，继续通过路口。2.超速行驶：超过规定的道路限速行驶。3.违规变道：未按规定车道行驶，随意变更车道。4.违法停车：在禁止停车的路段停车。5.不按交通信号指示通行：如不按导向车道行驶等。6.酒驾、醉驾：驾驶员饮酒或醉酒后驾驶公车。7.无证驾驶：驾驶员未取得相应驾驶资格驾驶公车。8.疲劳驾驶：连续驾驶超过规定时间未休息。（二）公车使用管理类违章1.将公车用于非公务活动：如公车私用。2.未经批准擅自转借公车：将公车借给他人使用。3.未按规定进行公车保养和维护：导致车辆性能下降或存在安全隐患。4.公车钥匙未按规定保管：造成公车失控风险。（三）其他违章行为1.在驾驶过程中使用手机或其他妨碍安全驾驶的行为。2.未按规定携带相关证件：如驾驶证、行驶证等。3.驾驶公车时未系安全带。4.不服从交通警察指挥。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常监控：通过车载监控设备、道路监控摄像头等对驾驶员驾驶行为进行实时监控。2.违章记录：交通管理部门的违章通知、公司内部巡查记录等作为考核依据。3.投诉举报：接受乘客、其他人员对驾驶员违章行为的投诉举报。（二）考核周期考核周期为自然月，每月对驾驶员的违章行为进行统计和考核。四、考核标准（一）交通法规类违章考核标准1.闯红灯：每次扣[X]分，并处以[X]元罚款。2.超速行驶：超速[X]%以下，扣[X]分；超速[X]%[X]%，扣[X]分并处以[X]元罚款；超速[X]%以上，扣[X]分并处以[X]元以上罚款，同时视情节严重给予警告、停驾等处理。3.违规变道：每次扣[X]分。4.违法停车：每次扣[X]分。5.不按交通信号指示通行：每次扣[X]分。6.酒驾、醉驾：一经查实，立即解除劳动合同，并依法追究法律责任。7.无证驾驶：一经查实，立即解除劳动合同，并依法追究法律责任。8.疲劳驾驶：每次扣[X]分，并处以[X]元罚款，同时给予警告。（二）公车使用管理类违章考核标准1.将公车用于非公务活动：第一次发现，扣[X]分，并处以[X]元罚款；第二次发现，扣[X]分，并处以[X]元罚款，同时给予警告；第三次发现，解除劳动合同。2.未经批准擅自转借公车：每次扣[X]分，并处以[X]元罚款。3.未按规定进行公车保养和维护：视情节严重扣[X][X]分，并处以[X]元以上罚款。4.公车钥匙未按规定保管：每次扣[X]分。（三）其他违章行为考核标准1.在驾驶过程中使用手机或其他妨碍安全驾驶的行为：每次扣[X]分。2.未按规定携带相关证件：每次扣[X]分。3.驾驶公车时未系安全带：每次扣[X]分。4.不服从交通警察指挥：每次扣[X]分，并处以[X]元罚款。五、考核流程（一）违章信息收集1.日常监控发现违章行为后，及时记录违章时间、地点、违章内容等信息。2.交通管理部门的违章通知送达公司后，由专人负责登记和整理。3.接到投诉举报后，对投诉举报内容进行核实，收集相关证据。（二）违章信息核实1.对收集到的违章信息进行初步核实，确保信息准确无误。2.与驾驶员进行沟通，听取驾驶员的陈述和申辩。（三）考核结果确定1.根据违章行为的性质、情节和考核标准，确定考核结果。2.将考核结果通知驾驶员，并在公司内部进行公示。（四）考核结果申诉1.驾驶员对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向公司考核管理部门提出申诉。2.考核管理部门对驾驶员的申诉进行调查核实，如申诉属实，对考核结果进行调整。六、奖励与惩罚措施（一）奖励措施1.连续[X]个月无违章记录的驾驶员，给予[X]元奖励。2.在安全驾驶方面表现突出，为公司树立良好形象的驾驶员，给予表彰和奖励。（二）惩罚措施1.月度考核累计扣分达到[X]分的驾驶员，给予警告，并进行安全教育培训。2.月度考核累计扣分达到[X]分的驾驶员，扣除当月绩效奖金的[X]%。3.月度考核累计扣分达到[X]分的驾驶员，停驾学习[X]天，学习期间只发放基本工资。4.年度考核累计扣分达到[X]分的驾驶员，解除劳动合同。七、培训与教育（一）定期培训1.每月组织驾驶员进行交通安全法规培训，邀请交警部门专业人员进行授课。2.培训内容包括交通法规解读、安全驾驶技巧、典型违章案例分析等。（二）专项教育1.针对新出现的交通法规或公司公车使用管理规定的变化，及时组织专项教育。2.对发生违章行为的驾驶员进行一对一的专项教育，分析违章原因，提出改进措施。（三）安全宣传1.