中职业学校班级考核制度

PAGE中职业学校班级考核制度一、总则（一）目的为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强中等职业学校班级管理，提高教育教学质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本班级考核制度。（二）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果要客观、公正，全面考量班级各方面表现，不受主观因素干扰。2.全面性原则：涵盖班级管理、教学秩序、学生综合素质发展等各个方面，确保考核全面反映班级整体情况。3.激励性原则：通过考核激励班级积极进取，形成良好的竞争氛围，促进班级不断进步。4.导向性原则：考核指标和标准要符合中等职业学校教育教学目标，引导班级朝着正确方向发展。（三）考核对象本校全体中等职业学校班级二、考核内容与标准（一）班级管理（30分）1.班级规章制度执行情况（10分）班级制定完善的规章制度，包括考勤制度、课堂纪律、宿舍管理、奖惩制度等，且符合学校相关规定，得46分。制度执行严格，无明显违规现象，学生自觉遵守，得46分。2.班级干部队伍建设（10分）班级干部配备齐全，分工明确，得3分。干部能积极协助班主任开展工作，在班级管理中发挥重要作用，得4分。定期对班级干部进行培训和考核，干部队伍素质不断提升，得3分。3.班级文化建设（10分）班级有独特的文化主题和氛围营造，如教室布置、文化墙等，得4分。积极开展班级文化活动，增强班级凝聚力，得4分。班级文化对学生思想道德和行为习惯养成有积极影响，得2分。（二）教学秩序（30分）1.课堂纪律（15分）课堂秩序良好，学生无迟到、早退、旷课现象，得69分。学生认真听讲，积极参与课堂互动，无玩手机、睡觉等违纪行为，得69分。2.教学任务完成情况（10分）按时完成学校规定的教学计划和任务，得46分。学生对所学知识掌握良好，在各类考试和考核中成绩达标，得46分。3.教学活动参与度（5分）积极组织学生参加学校的教学实践活动（如实习、实训、竞赛等），得3分。学生参与度高，在活动中表现出色，得2分。（三）学生综合素质发展（30分）1.思想道德素质（10分）班级学生思想积极向上，无违法违纪行为，得46分。积极开展思想政治教育活动，学生道德品质良好，得46分。2.职业素养（10分）注重培养学生的职业意识和职业习惯，得4分。学生在职业技能训练和实习中表现优秀，职业能力不断提升，得4分。班级学生获得相关职业资格证书或在职业技能竞赛中获奖，得2分。3.身心健康（5分）积极组织学生参加体育锻炼和心理健康教育活动，得3分。学生身心健康状况良好，无重大心理问题和安全事故，得2分。4.社会实践与志愿服务（5分）组织学生参加社会实践活动和志愿服务，得3分。学生参与度高，取得良好社会效果，得2分。（四）安全管理（10分）1.安全教育与落实（5分）定期开展安全教育活动，有计划、有记录，得3分。安全制度落实到位，学生安全意识强，无安全事故发生，得2分。2.班级安全隐患排查与整改（5分）每月进行班级安全隐患排查，记录详细，得3分。对排查出的安全隐患及时整改，无安全隐患遗留，得2分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：学校相关部门（如教务处、德育处、后勤处等）对班级日常管理、教学秩序、安全等情况进行不定期检查，记录检查结果。2.定期评估：每月末由班主任对班级本月整体情况进行自评，填写自评表。每学期末由学校考核小组对各班级进行综合考核评估，考核小组由学校领导、各部门负责人、教师代表等组成。3.学生反馈：通过问卷调查、学生座谈会等方式收集学生对班级管理、教学等方面的意见和建议，作为考核参考。（二）考核周期考核分为月度考核、学期考核和年度考核。月度考核主要对班级当月表现进行评价；学期考核综合一学期情况进行全面评估；年度考核则是对班级一学年整体表现的总结性考核。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.月度考核：根据日常检查和班主任自评结果，计算班级月度考核得分，得分85分及以上为优秀，7084分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格。2.学期考核：综合各月考核得分及学生反馈情况，计算学期考核总分。学期考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，7079分为合格，70分以下为不合格。3.年度考核：汇总各学期考核结果，计算年度考核总分。年度考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，7079分为合格，70分以下为不合格。（二）考核结果应用1.表彰奖励对年度考核优秀的班级，学校进行表彰，颁发“优秀班级”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。在评优评先、推荐参加各类先进评选活动中，优先考虑优秀班级。2.班级管理改进对考核不合格的班级，学校组织相关人员进行分析，查找问题原因，提出整改意见，帮助班级改进管理。连续两个学期考核不合格的班级，学校将对班主任进行诫勉谈话，责令班级制定详细整改计划，限期整改。3.与班主任绩效挂钩考核结果与班主任绩效工资、评优晋级等挂钩，激励班主任积极做好班级管理工作。五、申诉与复议（一）申诉班级对考核结果有异议的，可在考核结果公布后5个工作日内向学校考核小组