公务员买房纳入考核制度

PAGE公务员买房纳入考核制度总则目的为了进一步规范公务员行为，加强对公务员的管理和监督，促进公务员廉洁自律，确保公务员队伍的清正廉洁和高效运行，特制定本规定，将公务员买房情况纳入考核制度。适用范围本规定适用于本地区所有在职公务员。基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规和相关政策制定本考核制度，确保制度的合法性和严肃性。2.客观公正原则：考核过程中要以客观事实为依据，全面、准确地评价公务员的买房情况，做到公平、公正。3.注重实效原则：通过将买房纳入考核，切实发挥考核的监督和激励作用，促使公务员遵守相关规定，廉洁从政。考核内容与标准购房资金来源合法性1.公务员购房应使用合法收入，包括工资、奖金、津贴、补贴以及其他合法的劳动报酬等。严禁使用以下非法资金购房：贪污、受贿、挪用公款等违法违纪所得资金。通过不正当手段获取的利益，如违规借贷、非法集资等。其他违反法律法规和廉洁自律要求的资金来源。2.考核标准：对于购房资金来源不合法的公务员，一经查实，考核结果直接评定为不合格，并依法依规追究其责任。购房行为合规性1.公务员购房应严格遵守房地产市场相关规定，不得利用职务之便谋取不正当利益，如低价购买、违规享受优惠政策等。不得参与房地产开发商或相关利益方组织的不正当促销活动，损害公共利益。不得利用职权影响他人为其购房提供便利，如干预房地产项目审批、土地出让等。2.考核标准：发现公务员存在违规购房行为，视情节轻重给予相应的考核扣分。情节较轻的，扣减一定分值；情节严重的，考核结果评定为不合格，并给予纪律处分。购房信息真实性1.公务员应如实向组织报告个人购房情况，包括购房时间、地点、面积、价格等信息。不得隐瞒、虚报或提供虚假信息。2.考核标准：对于提供虚假购房信息的公务员，考核结果评定为不合格，并责令其限期改正。如造成不良影响的，依法依规严肃处理。考核程序数据收集1.建立公务员购房信息数据库，由房地产管理部门、税务部门等相关单位定期向组织部门提供公务员购房相关数据，包括购房合同备案信息、契税缴纳信息等。2.公务员个人应在规定时间内主动向所在单位如实申报个人购房情况，并提交相关证明材料。初步审核1.所在单位对公务员申报的购房信息进行初步审核，核实信息的真实性和完整性。2.审核过程中发现疑问或存在问题的，及时与公务员本人沟通核实，并要求其提供补充材料或作出说明。实地核查1.对于购房情况存在疑问或经初步审核发现问题的公务员，组织部门会同相关部门进行实地核查。2.实地核查可通过查阅购房合同、房屋产权登记信息、走访房地产开发商或相关业主等方式进行，确保购房情况真实可靠。综合评定1.根据数据收集、初步审核和实地核查情况，对公务员的购房情况进行综合评定，确定考核结果。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀等次的公务员在购房方面表现突出，严格遵守相关规定；合格等次的公务员购房行为符合要求，但存在一些小问题；不合格等次的公务员存在明显违规购房行为或提供虚假信息等情况。结果公示1.考核结果在一定范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，接受广大干部群众的监督，如有异议，可向组织部门提出申诉。组织部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。考核结果运用与绩效奖金挂钩1.考核结果为优秀等次的公务员，在绩效奖金分配上给予适当倾斜，提高绩效奖金标准。2.考核结果为合格等次的公务员，按照正常标准发放绩效奖金。3.考核结果为不合格等次的公务员，扣发一定比例的绩效奖金，并取消当年评先评优资格。与职务晋升挂钩1.在同等条件下，考核结果为优秀等次的公务员在职务晋升、选拔任用等方面优先考虑。2.考核结果为不合格等次的公务员，在职务晋升时予以限制，原则上一年内不得晋升职务。与纪律处分挂钩1.对于存在严重违规购房行为，考核结果为不合格且情节恶劣的公务员，依法依规给予纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。2.构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。监督与问责监督机制1.建立健全监督举报机制，设立专门的举报电话和邮箱，接受社会各界对公务员购房情况的监督举报。2.组织部门、纪检监察部门等相关单位定期对公务员购房情况进行检查和抽查，及时发现和纠正存在的问题。问责措施1.对于在公务员购房考核工作中敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，依法依规追究其责任。