大学团支部考核制度细则

PAGE大学团支部考核制度细则一、总则（一）目的为加强大学团支部建设，提高团支部的凝聚力、战斗力和工作实效性，充分发挥团支部在大学生思想政治教育中的重要作用，特制定本考核制度细则。（二）适用范围本细则适用于本校各学院团支部。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，全面、准确地反映团支部的工作表现，避免主观随意性。2.注重实效原则：以团支部工作实际成效为重点，突出对团支部在组织建设、思想引领、服务同学等方面工作成果的考核。3.激励发展原则：通过考核，激励团支部不断改进工作，积极创新，促进团支部工作水平的整体提升，推动团支部持续发展。二、考核内容与标准（一）组织建设（30分）1.班子建设（10分）团支部委员会健全，分工明确，团结协作，得46分。团支部书记政治素质高，工作能力强，能有效组织开展团支部各项工作，得35分。定期召开团支部委员会会议，研究部署工作，会议记录详实，得12分。2.制度建设（10分）团支部各项工作制度健全，包括团支部工作制度、组织生活制度、团员教育管理制度等，得46分。制度执行严格，记录完整，得35分。能根据实际情况及时修订完善制度，得12分。3.队伍建设（10分）团员队伍整体素质高，积极向上，得46分。注重团员发展工作，程序规范，团员发展质量高，得35分。加强对团员的教育培养，有计划、有措施，团员参与率高，得12分。（二）思想引领（30分）1.主题团日活动（10分）每月至少开展1次主题团日活动，主题鲜明，形式多样，内容丰富，得46分。活动策划精心，组织有序，团员参与积极性高，得35分。活动效果良好，能有效引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，得12分。2.思想政治教育（10分）积极组织团员学习党团理论知识，有学习计划和学习记录，得46分。通过多种形式开展思想政治教育活动，如讲座、讨论、参观等，得35分。团员思想政治素质明显提高，在学习、生活中发挥模范带头作用，得12分。3.网络思想政治教育（10分）充分利用新媒体平台开展思想政治教育工作，如微信公众号、微博等，得46分。新媒体平台内容丰富、更新及时，具有较强的吸引力和感染力，得35分。能通过新媒体平台有效引导团员舆论，回应团员关切，得12分。（三）服务同学（20分）1.志愿服务活动（10分）积极组织团员参与志愿服务活动，有志愿服务计划和活动记录，得46分。志愿服务活动形式多样，内容丰富，参与人数多，得35分。志愿服务活动效果显著，得到学校、社会的认可和好评，得12分。2.帮困助学工作（5分）关心关爱困难团员，建立困难团员档案，得23分。积极开展帮困助学活动，帮助困难团员解决实际问题，得12分。3.维护同学权益（5分）积极倾听同学呼声，及时反映同学诉求，维护同学合法权益，得23分。能协助学校解决同学关心的热点难点问题，得12分。（四）文化建设（10分）1.团支部文化活动（5分）积极开展团支部文化活动，如文艺比赛、体育比赛、科技创新活动等，得23分。活动丰富多彩，团员参与热情高，得12分。2.文化阵地建设（5分）注重团支部文化阵地建设，如团支部宣传栏、文化墙等，内容更新及时，形式新颖，得23分。能充分发挥文化阵地的宣传教育作用，营造良好的团支部文化氛围，得12分。三、考核方式与程序（一）考核方式1.自评：团支部按照考核内容与标准，每年进行一次自我总结和评价，填写自评表。2.互评：各学院组织团支部之间进行互评，互评表由各学院自行设计，主要对团支部工作的特色亮点、存在问题等进行评价。3.上级评价：学校团委对各学院团支部进行评价，评价内容包括团支部工作汇报、日常工作表现、活动开展情况等。（二）考核程序1.制定计划：学校团委每年年初制定团支部考核工作计划，明确考核内容、标准、方式和时间安排等。2.组织实施：团支部按照考核要求，认真开展自评工作，并按时提交自评材料。各学院组织团支部进行互评，填写互评表。学校团委对各学院团支部进行上级评价，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解团支部工作情况。3.综合评定：学校团委根据自评、互评和上级评价结果，对各学院团支部进行综合评定，确定考核等级。4.结果反馈：学校团委将考核结果反馈给各学院团支部，并针对存在的问题提出改进意见和建议。四、考核结果与运用（一）考核结果等级考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：总分在90分及以上，团支部工作成绩突出，具有较强的示范引领作用。2.良好：总分在8089分之间，团支部工作表现较好，各项工作任务完成情况良好。3.合格：总分在6079分之间，团支部工作基本达到要求，但仍存在一些不足之处，需要进一步改进。4.不合格：总分在60分以下，团支部工作存在严重问题，未能达到基本要求。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的团支部，学校团委将进行表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.工作指导：对考核结果为良好和合格的团支部，学校团委将针对存在的问题进行指导，帮助其改进工作，提高工作水平。3.整改提升：对考核结果为不合格的团支部，学校团委将下达整改通知书，要求其限期整改。整改期满后，进行复查