学校 安全教育考核制度

PAGE学校安全教育考核制度一、总则（一）目的为加强学校安全教育工作，提高师生安全意识和自我保护能力，确保学校安全稳定，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、合理的考核机制，全面评估学校安全教育工作的成效，激励各部门和全体师生积极参与安全教育活动，及时发现和解决安全教育工作中存在的问题，不断完善安全教育体系，为师生创造一个安全、和谐的学习和工作环境。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生、各职能部门以及校内各教学单位。涵盖学校的教学活动、日常管理、后勤保障等各个环节，包括但不限于课堂教学、课间活动、实验实训、社会实践、校园设施设备使用等方面的安全教育考核。（三）考核原则1.全面性原则：对学校安全教育工作的各个方面进行全面考核，包括安全教育计划制定、教学实施、活动开展、宣传教育、应急演练、安全管理等环节，确保考核内容覆盖安全教育工作的全过程。2.客观性原则：考核过程和结果应基于客观事实，以实际发生的安全教育活动、师生表现、安全事故等为依据，避免主观臆断和人为干扰，保证考核结果的真实性和可信度。3.科学性原则：建立科学合理的考核指标体系和评价方法，运用定性与定量相结合的方式，对安全教育工作进行准确评估。指标设置应具有针对性、可操作性和导向性，能够反映安全教育工作的核心内容和关键环节。4.激励性原则：考核结果应与部门和个人的绩效挂钩，通过奖励和惩罚措施，激励各部门和全体师生积极参与安全教育工作，不断提高安全教育水平。同时，考核结果应作为学校安全教育工作改进和决策的重要依据，促进安全教育工作持续优化。二、考核内容与标准（一）安全教育计划1.计划制定各部门应根据学校安全教育工作的总体要求和本部门实际情况，制定年度安全教育计划。计划应明确安全教育目标、内容、实施步骤、责任人等，确保安全教育工作有章可循。考核标准：计划内容完整、目标明确、措施具体、责任人落实，得[X]分；计划内容基本完整，但存在部分欠缺，得[X5]分；计划内容不完整，目标不明确，措施不具体，得[X10]分。2.计划执行严格按照安全教育计划组织实施各项安全教育活动，确保计划执行率达到[X]%以上。考核标准：计划执行率达到[X]%以上，得[X]分；计划执行率在[X5]%之间，得[X5]分；计划执行率低于[X5]%，得[X10]分。（二）安全教育教学1.课程设置按照国家和地方有关规定，将安全教育纳入学校课程体系，保证安全教育课程的课时安排。小学、初中阶段安全教育课程每学年不少于[X]课时，高中阶段安全教育课程每学年不少于[X]课时。考核标准：课程设置符合规定要求，课时安排足额，得[X]分；课程设置基本符合规定要求，但课时安排略有不足，得[X5]分；课程设置不符合规定要求，课时安排严重不足，得[X10]分。2.教学实施安全教育课程教学应做到教学目标明确、教学内容丰富实用、教学方法灵活多样、教学过程规范有序。教师应认真备课、授课，注重培养学生的安全意识和自我保护能力。考核标准：教学实施符合要求，教学效果良好，得[X]分；教学实施基本符合要求，但存在一些不足之处，得[X5]分；教学实施不符合要求，教学效果较差，得[X10]分。3.教材选用选用经教育行政部门审定通过的安全教育教材，教材内容应符合学生年龄特点和认知水平，贴近实际生活，具有针对性和实用性。考核标准：教材选用符合规定要求，得[X]分；教材选用基本符合规定要求，但存在一些问题，得[X5]分；教材选用不符合规定要求，得[X10]分。（三）安全教育活动1.活动开展学校应定期组织开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、主题班会、安全演练、安全竞赛等。活动应具有针对性、趣味性和实效性，能够吸引广大师生积极参与。考核标准：活动开展丰富多样，参与度高，效果显著，得[X]分；活动开展基本正常，但存在一些问题，得[X5]分；活动开展较少，参与度低，效果不明显，得[X10]分。2.活动记录对每次安全教育活动进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。记录应真实、完整、准确，能够反映活动开展的全过程。考核标准：活动记录完整、规范，得[X]分；活动记录基本完整，但存在部分欠缺，得[X5]分；活动记录不完整、不规范，得[X10]分。（四）安全教育宣传1.宣传阵地建设学校应建立健全安全教育宣传阵地，如校园宣传栏、黑板报、校园网、微信公众号等。宣传阵地应定期更新安全教育内容，及时发布安全信息，营造浓厚的安全教育氛围。考核标准：宣传阵地建设完善，内容更新及时，得[X]分；宣传阵地建设基本完善，但存在一些问题，得[X5]分；宣传阵地建设不完善，内容更新不及时，得[X10]分。2.宣传活动开展积极开展安全教育宣传活动，如发放安全宣传资料、举办安全知识竞赛、组织安全主题征文等。活动应面向全体师生，覆盖面广，影响力大。考核标准：宣传活动开展丰富多样，覆盖面广，影响力大，得[X]分；宣传活动开展基本正常，但存在一些问题，得[X5]分；宣传活动开展较少，覆盖面窄，影响力小，得[X10]分。（五）应急演练1.演练计划制定年度应急演练计划，明确演练内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应涵盖火灾、地震、洪水、校园突发事件等各类常见安全事故，确保师生熟悉应急处置流程。考核标准：演练计划完整、合理，得[X]分；演练计划基本完整，但存在部分欠缺，得[X5]分；演练计划不完整、不合理，得[X10]分。2.演练实施按照演练计划组织实施应急演练，演练过程应真实、有序，参演人员应熟悉演练流程和各自职责，能够有效应对模拟事故场景。考核标准：演练实施符合要求，效果良好，得[X]分；演练实施基本符合要求，但存在一些不足之处，得[X5]分；演练实施不符合要求，效果较差，得[X10]分。3.演练总结每次演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议。总结评估报告应内容详实、分析准确、措施可行。考核标准：演练总结及时、全面，改进措施有效，得[X]分；演练总结基本及时、全面，但改进措施不够完善，得[X5]分；演练总结不及时、不全面，改进措施不可行，得[X10]分。（六）安全管理1.安全制度建设建立健全学校安全管理制度，包括校园安全责任制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、食品安全管理制度、消防安全管理制度、设施设备安全管理制度等。制度应明确各部门和人员的安全职责，规范安全管理工作流程。考核标准：安全制度建设完善，职责明确，流程规范，得[X]分；安全制度建设基本完善，但存在一些问题，得[X5]分；安全制度建设不完善，职责不明确，流程不规范，得[X10]分。2.安全检查与隐患排查治理定期组织开展安全检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账。对发现的安全隐患应及时整改，做到定人、定时、定措施，确保校园安全。考核标准：安全检查和隐患排查治理工作落实到位，台账记录完整，隐患整改及时，得[X]分；安全检查和隐患排查治理工作基本落实，但存在一些问题，得[X5]分；安全检查和隐患排查治理工作不落实，台账记录不完整，隐患整改不及时，得[X10]分。3.安全事故处理制定安全事故应急预案，明确事故报告流程、应急处置措施等。发生安全事故后，应及时报告并妥善处理，最大限度减少事故损失。同时，应按照规定对事故进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。考核标准：安全事故处理及时、妥善，应急预案完善，调查分析准确，改进措施有效，得[X]分；安全事故处理基本及时、妥善，但存在一些问题，得[X5]分；安全事故处理不及时、不妥善，应急预案不完善，调查分析不准确，改进措施不可行，得[X10]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校安全管理部门定期对各部门和教学单位的安全教育工作进行日常检查，检查内容包括安全教育计划执行情况、教学活动开展情况、宣传阵地建设情况、安全制度落实情况等。检查结果作为考核的重要依据之一。2.专项检查：针对学校安全教育工作中的重点领域和关键环节，如食品安全、消防安全、设施设备安全等，定期组织专项检查。专项检查由学校安全管理部门牵头，相关职能部门参与，对发现的问题进行及时整改，并将检查结果纳入考核范围。3.师生反馈：通过问卷调查、座谈会等形式收集师生对安全教育工作的意见和建议，了解师生对安全教育内容、形式、效果等方面的满意度。师生反馈情况作为考核的参考依据之一。4.事故统计：对学校发生的安全事故进行统计分析，包括事故类型、发生时间、地点、原因等。事故统计结果作为考核安全教育工作成效的重要指标之一，事故发生率高的部门和教学单位将在考核中予以扣分。（二）考核周期1.年度考核：每年年底对各部门和教学单位的安全教育工作进行全面考核。年度考核以日常检查、专项检查、师生反馈、事故统计等结果为基础，综合评价各部门和教学单位的安全教育工作成效。2.不定期抽查：学校安全管理部门不定期对各部门和教学单位的安全教育工作进行抽查，抽查内容和方式与日常检查相同。不定期抽查结果作为年度考核的补充依据，对发现的问题及时督促整改。四、考核结果应用（一）通报表彰1.对安全教育工作成绩突出的部门和个人进行通报表彰，颁发荣誉证书和奖品，在全校范围内进行宣传推广，树立安全教育工作先进典型。2.被表彰的部门和个人在年度评优评先、职称晋升等方面享有优先推荐权，激励广大师生积极参与安全教育工作。（二）绩效挂钩1.将安全教育工作考核结果与部门和个人的绩效挂钩，根据考核得分确定绩效奖金发放比例。考核得分高的部门和个人，绩效奖金发放比例相应提高；考核得分低的部门和个人，绩效奖金发放比例相应降低。2.对安全教育工作考核不合格的部门和个人，取消当年评优评先资格，并责令其限期整改。整改后仍不合格的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）工作改进1.考核结果作为学校安全教育工作改进和决策的重要依据。针对考核中发现的问题，学校安全管理部门应及时组织召开专题会议，分析原因，制定改进措施，明确责任人和整改期限，确保安全教育工作不断完善。2.各部门和教学单位应根据考核结果，认真总结经验教训，查找工作中的薄弱环节，制定针对性的工作计划和措施，不断提高安全教育工作水平。五、附则（一）解释权本制度由学校安全管理部