要严格落实安全考核制度

PAGE要严格落实安全考核制度关于严格落实安全考核制度的规定一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及下属分支机构。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保各项工作的开展以保障安全为前提。2.预防为主原则：通过加强安全教育、隐患排查等措施，预防安全事故的发生。3.责任追究原则：对违反安全规定的行为和导致安全事故的责任人进行严肃追究。二、安全考核组织与职责（一）安全考核领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全考核领导小组。其职责为：1.全面领导公司安全考核工作，制定安全考核政策和总体目标。2.审议安全考核制度、标准和方案。3.对重大安全考核事项进行决策。(二)安全考核工作小组安全考核工作小组设在安全管理部门，由安全管理部门负责人任组长，成员包括相关专业人员。其职责为：1.负责安全考核制度的具体实施，制定考核细则和流程。2.组织开展日常安全检查和考核工作。3.收集、整理安全考核数据，提出考核意见和建议。4.对安全事故进行调查，并提出处理意见。(三)各部门职责1.负责本部门员工的安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。2.落实本部门安全管理制度，开展安全自查自纠工作。3.配合安全考核工作小组的工作，及时提供相关信息和资料。4.对本部门发生的安全问题负责整改，并接受考核。三、安全考核内容与标准（一）安全目标考核1.公司年度安全事故发生率、伤亡人数、财产损失等指标不得超过上级主管部门下达的控制指标。2.各部门根据公司安全目标，制定本部门年度安全目标，并分解到月度和季度进行考核。（二）安全管理制度执行考核1.安全生产责任制落实情况：各级人员是否明确安全职责，签订安全生产责任书。2.安全操作规程执行情况：员工是否严格按照操作规程进行作业。3.安全检查制度执行情况：是否定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。4.安全教育培训制度执行情况：是否按要求组织员工进行安全培训，员工安全知识和技能是否达标。5.应急救援制度执行情况：是否制定应急预案，定期组织演练，应急救援设备是否完好。（三）现场安全管理考核1.作业现场安全防护设施是否齐全、有效。2.危险作业审批制度执行情况：动火作业、高处作业等危险作业是否按规定审批。3.现场物料堆放是否整齐，通道是否畅通。4.电气设备、消防设施等是否正常运行。（四）安全事故考核1.发生安全事故，按照事故的严重程度和影响范围，对责任部门和责任人进行考核。2.事故报告是否及时、准确，是否按规定进行调查和处理。（五）安全考核标准1.安全目标考核：未达到公司安全目标的，根据差距程度给予相应扣分。2.安全管理制度执行考核：每发现一项违反制度的行为，视情节轻重给予扣分。3.现场安全管理考核：发现一处不符合安全要求的情况，给予扣分。4.安全事故考核：根据事故等级，对责任部门和责任人进行严肃经济处罚和行政处分，同时给予相应扣分。四、安全考核方式与周期(一)考核方式1.日常检查考核：安全考核工作小组定期或不定期对各部门进行安全检查，根据检查结果进行考核。2.专项检查考核：针对特定的安全事项或区域进行专项检查，如季节性安全检查、节假日安全检查等，并进行考核。3.事故考核：对发生的安全事故，按照事故考核规定进行考核。(二)考核周期1.月度考核：每月对各部门安全工作进行总结和考核，公布考核结果。2.季度考核：每季度对各部门安全工作进行综合评价，对表现优秀的部门和个人进行表彰，对存在问题的部门提出整改要求。3.年度考核：每年对各部门和员工的安全工作进行全面考核，并与绩效奖金、晋升等挂钩。五、安全考核程序(一)考核准备1.安全考核工作小组制定考核计划，明确考核内容、标准、方式和时间安排。2.收集相关安全资料，如安全检查记录、培训记录、事故报告等。(二)实施考核1.考核人员按照考核计划和标准，对各部门进行现场检查、资料查阅等。2.记录考核情况，发现问题及时与被考核部门沟通确认。(三)考核评分1.考核人员根据考核情况，按照考核标准进行评分。2.计算各部门和个人的考核得分。(四)考核结果反馈1.安全考核工作小组将考核结果反馈给各部门负责人。2.各部门负责人对考核结果有异议的，可以在规定时间内提出申诉。(五)考核结果应用1.将考核结果与绩效奖金挂钩，根据得分情况发放相应比例的绩效奖金。2.对安全工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，优先考虑晋升等。3.对考核不合格的部门，下达整改通知书，限期整改。整改仍不合格的，进行严肃处理。六、安全奖励与处罚(一)安全奖励1.在安全管理工作中表现突出，避免重大安全事故发生的部门和个人，给予一次性奖励。2.积极提出安全合理化建议，被公司采纳并取得良好安全效果的，给予奖励。3.在安全培训、应急救援等工作中表现优秀的个人，给予表彰和奖励。(二)安全处罚1.违反安全管理制度，未造成事故的，给予警告、罚款等处罚。2.因违规行为导致安全事故的，根据事故严重程度，对责任