2026年律师资格考试法条法理与案例分析题库

2026年律师资格考试法条法理与案例分析题库一、法条法理选择题（共5题，每题2分）1.《民法典》第593条规定，因不可抗力不能履行合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。当事人因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失。以下哪一选项正确反映了该条文的法理依据？A.合同履行的严格责任原则B.诚实信用原则C.公平原则D.自愿原则2.《刑法》第236条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。以下哪一选项最能体现该条文背后的法理？A.法益保护原则B.罪刑法定原则C.罪责刑相适应原则D.依法治国原则3.《行政诉讼法》第74条规定，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为：（一）行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；（二）行政行为程序轻微违法，但对相对人权利不产生实际影响的。该条文体现了哪一法理？A.程序正当原则B.比例原则C.效率原则D.法治原则4.《公司法》第149条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务……该条文的核心法理是？A.公司资本维持原则B.股东有限责任原则C.董事、高管忠实勤勉义务D.公司治理结构原则5.《涉外民事关系法律适用法》第4条规定，涉外民事关系适用法律，应当遵循最密切联系原则。该原则的立法目的是？A.维护国家主权B.保护当事人利益C.促进国际交流D.保障司法公正二、简答题（共3题，每题5分）1.简述《民法典》中“善意取得”制度的构成要件及其法理基础。2.简述《刑法》中“正当防卫”的成立条件及其与“紧急避险”的区别。3.简述《劳动法》中“劳动合同解除”的合法情形及其法律后果。三、案例分析题（共3题，每题15分）1.案情：甲公司向乙银行贷款1000万元，由丙公司提供担保。后甲公司经营不善，无法偿还贷款。乙银行向法院起诉甲公司，要求偿还贷款并支付利息。法院判决甲公司败诉，甲公司仍无力偿还。乙银行遂要求丙公司承担担保责任。丙公司辩称，其在提供担保时未充分了解甲公司的财务状况，且担保合同存在显失公平的条款，应予撤销。问：（1）丙公司能否以“未充分了解甲公司财务状况”为由拒绝承担担保责任？（2）丙公司能否以“担保合同显失公平”为由撤销担保合同？（3）若法院认定丙公司应承担担保责任，乙银行能否就剩余债务向丙公司追偿？2.案情：2024年5月，丁某在夜间骑电动车经过某小区时，被保安李某以“疑似小偷”为由强行控制并搜身。丁某反抗，导致李某受伤。后丁某报警，警方调查后认定李某的行为构成非法拘禁罪，依法对李某刑事拘留。问：（1）李某的行为是否构成非法拘禁罪？请结合《刑法》相关规定分析。（2）若李某在拘禁过程中造成丁某人身伤害，丁某能否要求李某承担民事赔偿责任？（3）本案中，保安李某是否属于“国家工作人员”？为什么？3.案情：戊公司与己公司签订了一份技术开发合同，约定戊公司为己公司开发某软件，己公司支付报酬200万元。合同履行过程中，己公司多次要求戊公司加快进度，但戊公司以“技术人员生病”为由拖延。己公司遂向法院提起诉讼，要求解除合同并赔偿损失。问：（1）己公司能否以“戊公司拖延履行合同”为由解除合同？（2）若法院解除合同，己公司能否要求戊公司退还部分报酬？（3）本案中，若戊公司主张其拖延履行是由于不可抗力，应如何举证？答案与解析一、法条法理选择题1.答案：B解析：《民法典》第593条体现的是“诚实信用原则”，即当事人应善意履行合同，并在不可抗力发生时及时通知对方，以减轻损失。严格责任原则（A）错误，合同履行以过错责任为主；公平原则（C）错误，该条文未涉及利益分配；自愿原则（D）错误，该条文强调的是履行中的诚信义务。2.答案：A解析：《刑法》第236条的核心是保护女性的性自主权，属于“法益保护原则”的体现。罪刑法定原则（B）强调法律明确性；罪责刑相适应原则（C）强调刑罚与罪行匹配；依法治国原则（D）是宏观法治理念，不具体体现条文法理。3.答案：B解析：该条文体现的是“比例原则”，即在不撤销行政行为的情况下，限制其效力以避免更大的损害。程序正当原则（A）强调程序合法；效率原则（C）错误，该条文未涉及效率；法治原则（D）过于宽泛。4.答案：C解析：该条文强调董事、高管不得利用职务便利谋取私利，体现的是“忠实勤勉义务”。公司资本维持原则（A）涉及资本充足性；股东有限责任原则（B）涉及股东责任范围；公司治理结构原则（D）过于笼统。5.答案：B解析：最密切联系原则的立法目的是保护当事人利益，通过法律适用实现公平合理。维护国家主权（A）错误，该原则侧重当事人利益；促进国际交流（C）错误，该原则主要解决法律适用问题；保障司法公正（D）过于宏观。二、简答题1.答案：构成要件：（1）让与财产的占有已合法转移；（2）受让人取得财产时出于善意；（3）财产已依其性质交付或登记公示。法理基础：保护交易安全，维护社会秩序，防止恶意第三人侵害权利。2.答案：正当防卫条件：（1）起因条件：存在不法侵害；（2）时间条件：不法侵害正在进行；（3）对象条件：针对不法侵害人；（4）主观条件：具有防卫意图；（5）限度条件：未明显超过必要限度。与紧急避险区别：（1）对象不同，正当防卫针对人，紧急避险针对危险源；（2）限度不同，正当防卫不能明显超过必要限度，紧急避险不能造成更大损失。3.答案：合法情形：（1）协商一致解除；（2）劳动者提前30日书面通知解除；（3）用人单位有法定过错（如未支付工资、未提供劳动保护等）。法律后果：解除合同需经济补偿，违法解除需支付赔偿金。三、案例分析题1.答案：（1）不能。担保合同有效，丙公司应承担担保责任，除非能证明担保合同无效。（2）不能。显失公平需在合同订立时存在，且当事人可请求撤销，但担保合同通常具有从属性，不轻易撤销。（3）能。若法院支持担保责任，乙银行可向丙公司追偿剩余债务，但需扣除已清偿部分。2.答案：（1）构成。李某行为符合非法拘禁罪特征，即使出于“怀疑”，也属于非法限制人身自由。（2）能。李某行为造成损害，需承担民事赔偿责任。（3）是。保安虽属公司雇员，但执行职务时具有“类国家工作人员”性质，符