XX省XX市第一初级中学2026年秋季学期教代会工作报告

XX省XX市第一初级中学2026年秋季学期教代会工作报告各位代表、老师们：大家好！现在，我代表学校教职工代表大会，向大会作2026年秋季学期工作报告，请各位代表审议。2026年秋季学期，我校教代会在上级教育工会和学校党支部、校委会的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针政策及上级工会工作部署，牢牢把握“服务教职工、服务教育教学、服务学校发展”的核心宗旨，坚持民主管理、民主监督、民主参与的原则，团结带领全体教职工凝心聚力、履职尽责、奋勇争先，积极投身学校教育教学改革和各项建设，切实维护教职工合法权益，充分发挥了教代会作为教职工参与学校民主管理的主渠道、主阵地作用，为推动学校教育事业高质量发展提供了坚实的组织保障和精神支撑。本学期，全校教职工立足本职、爱岗敬业、潜心育人，圆满完成了各项教育教学和管理任务，学校办学质量、管理水平、校园文化建设等方面均取得了显著成效。现将本学期教代会工作开展情况、学校各项工作推进情况、存在的问题及下一步工作计划报告如下，请予审议。一、本学期教代会主要工作开展情况本学期，教代会始终坚持以教职工为中心，聚焦学校发展大局，扎实履行各项职责，有序推进各项工作，切实把民主管理落到实处、把教职工权益放在心上，主要开展了以下几方面工作。（一）强化思想引领，凝聚发展共识教代会始终把思想政治建设放在首位，牵头组织全体教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大关于教育的重要论述、《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规及上级教育行政部门、工会组织的各项工作要求。通过专题学习会、集中研讨、分组学习、线上推送等多种形式，引导全体教职工提高政治站位，坚定教育初心，牢记育人使命，深刻认识新时代初中教育改革发展的新形势、新任务、新要求，自觉把个人成长融入学校发展大局。本学期，共组织教职工专题学习XX次、集中研讨XX场，推送学习资料XX条，切实把全体教职工的思想和行动统一到学校的决策部署上来，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，为学校各项工作的有序推进奠定了坚实的思想基础。（二）规范履职流程，深化民主管理严格遵循教代会工作制度，规范会议组织、议案征集、审议表决、决议落实等全流程工作，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动学校民主管理规范化、制度化发展。1.精心筹备会议，保障有序召开。本学期，教代会筹备小组严格按照程序，广泛征求教职工意见，精心拟定会议议程、工作报告、议案审议方案等相关材料，召开筹备会议XX次，对会议各项工作进行周密部署，确保教代会顺利召开、取得实效。本次教代会应到代表XX名，实到XX名，符合法定人数，各项议程有序推进、圆满完成。2.广泛征集议案，倾听教职工心声。会议召开前，教代会向全体教职工广泛征集议案和意见建议，聚焦教育教学、教职工权益保障、学校管理、校园建设等教职工关心的热点、难点问题，共征集有效议案XX件、意见建议XX条，涵盖教育教学改革、教职工薪酬福利、校园安全、后勤保障等多个方面。3.认真审议表决，落实民主决策。大会期间，各位代表以高度的责任感和使命感，认真审议学校工作报告、财务收支报告、教代会工作报告及各项规章制度修订方案等相关材料，围绕征集的议案和意见建议展开热烈讨论，充分发表意见。经过代表们的认真审议和无记名投票表决，一致通过了相关报告和方案，切实把教职工的智慧和意愿融入学校的决策部署中，推动学校决策更加科学、更加民主、更加贴合教职工实际。4.强化决议落实，提升履职实效。教代会高度重视议案和意见建议的办理落实工作，对大会审议通过的议案和征集的意见建议，进行分类梳理、建立台账，明确责任部门、责任人和办理时限，实行“销号管理”，定期跟踪督办，及时向代表和教职工反馈办理进展和结果。本学期，征集的XX件议案、XX条意见建议均已办理完毕或给出明确答复，办理满意度达98%以上，切实增强了教职工的归属感和幸福感。（三）维护教职工权益，增强队伍凝聚力教代会始终把维护教职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，密切联系教职工，倾听教职工呼声，关心教职工生活，切实为教职工办实事、解难题，不断增强教职工队伍的凝聚力和向心力。1.聚焦权益保障，完善相关制度。积极配合学校行政部门，修订完善教职工绩效考核方案、职称评聘细则、评优评先办法、薪酬福利分配方案等相关规章制度，充分征求教职工意见，确保各项制度公平、公正、公开，切实保障教职工在工作、学习、生活中的合法权益，调动教职工工作积极性。2.关心教职工生活，传递组织温暖。建立教职工帮扶机制，对生病住院、生活困难、离退休教职工进行走访慰问XX人次，送去组织的关怀和温暖；关注教职工身心健康，组织开展教职工体检、文体活动XX次，缓解教职工工作压力，丰富教职工课余生活，营造“以人为本、团结友爱”的良好氛围。3.关注青年教师成长，搭建发展平台。积极配合学校教务处、教研处，搭建青年教师培养平台，组织开展青年教师公开课、示范课、教学研讨、技能培训等活动XX次，助力青年教师提升教学能力和专业素养；鼓励青年教师积极参与课题研究、教学改革，为青年教师成长成才提供支持和保障，推动教职工队伍整体素质提升。（四）紧扣中心工作，服务教育教学教代会始终围绕学校教育教学中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，组织动员全体教职工立足本职、潜心育人，积极投身教育教学改革和教研科研工作，为提升学校教育教学质量贡献力量。1.组织开展教学竞赛活动，激发教学活力。牵头联合教务处、教研处，组织开展教职工教学基本功竞赛、优质课评比、教案设计大赛等活动XX次，共有XX名教职工参与，评选出优秀作品XX件、优秀教师XX名，有效激发了教职工钻研教学、提升技能的积极性，营造了“比学赶超”的良好教学氛围。2.推动教研科研开展，提升教学质量。鼓励教职工积极参与教研课题研究、教学改革实践，组织教职工围绕教育教学中的重点、难点问题开展专题研讨XX次，推动教研成果转化，助力教学质量提升。本学期，我校教职工共申报市级、区级教研课题XX项，发表教学论文XX篇，取得了良好的教研成果。3.强化师德师风建设，筑牢育人根基。配合学校党支部，组织开展师德师风专题教育、先进事迹宣讲等活动XX次，引导全体教职工自觉践行师德规范，爱岗敬业、为人师表、潜心育人，杜绝违规违纪行为，打造一支师德高尚、业务精湛、作风优良的教职工队伍。本学期，我校共有XX名教职工被评为区级、校级师德标兵、优秀教师。二、本学期学校各项工作推进情况及成效在教代会的积极推动和全体教职工的共同努力下，本学期我校紧紧围绕“立德树人”根本任务，聚焦教育教学质量提升，扎实推进各项工作，取得了显著成效，学校整体办学水平得到进一步提升。（一）教育教学工作扎实推进，质量稳步提升严格落实国家课程方案和课程标准，规范教学管理，深化教学改革，强化教研引领，切实提升教育教学质量。本学期，我校共有XX个教学班，在校学生XX名，教职工XX名，全体教职工潜心育人、履职尽责，教育教学工作有序高效开展。1.规范教学管理，夯实教学基础。严格执行教学计划，规范备课、上课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节，加强教学常规检查，定期开展教案检查、作业抽查、课堂巡查等工作XX次，及时发现和整改教学中存在的问题，确保教学常规落到实处；优化课程设置，丰富校本课程，开设体育、艺术、科技、传统文化等校本课程XX门，满足学生多样化发展需求。2.深化教学改革，提升教学效率。积极推进课堂教学改革，推广高效课堂模式，引导教师转变教学理念和教学方法，注重启发式、互动式教学，激发学生学习兴趣和主动性；加强信息技术与学科教学深度融合，组织教师开展信息技术应用培训XX次，推动多媒体教学、线上教学常态化，提升教学效率和质量。3.强化教研引领，促进教师成长。健全教研体系，完善教研制度，以教研组、备课组为单位，定期开展教研活动XX次，聚焦教学重点、难点问题，开展专题研讨、集体备课、磨课等活动，推动教师专业成长；加强与兄弟学校的交流合作，组织教师外出学习、观摩交流XX人次，借鉴先进教学经验，提升教师教学水平。经过全体教职工的共同努力，本学期我校教育教学质量稳步提升，期中、期末考试中，各年级平均分、优秀率均较上学期有明显提升，在区级教学质量检测中取得了良好成绩，得到了上级部门和家长的广泛认可。（二）学生管理工作成效显著，素养全面提升坚持“立德树人”根本任务，加强学生思想道德教育、行为习惯养成教育、安全法治教育，健全学生管理体系，促进学生全面发展、健康成长。1.强化思想道德教育，筑牢思想根基。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，通过主题班会、国旗下讲话、主题征文、演讲比赛等活动XX次，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；加强传统文化教育，开展传统文化进校园、经典诵读等活动，培养学生的文化自信和家国情怀。2.规范学生行为习惯，培育良好品行。严格执行学生日常行为规范，加强学生行为习惯养成教育，重点规范学生的仪容仪表、课堂纪律、校园礼仪、卫生习惯等，通过文明班级、文明学生评选等活动，引导学生自觉养成良好行为习惯；加强班主任队伍建设，组织班主任培训XX次，提升班主任管理能力和水平，充分发挥班主任在学生管理中的核心作用。3.加强安全法治教育，保障学生安全。开展校园安全、交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防诈骗等安全法治教育活动XX次，组织消防安全演练、应急疏散演练XX次，提升学生的安全防范意识和自我保护能力；健全校园安全管理制度，加强校园安全巡查，排查整改安全隐患XX处，确保校园安全稳定，本学期未发生任何学生安全责任事故。（三）校园建设和后勤保障不断优化，服务水平提升加大校园建设投入，完善校园基础设施，优化后勤服务保障，为学校教育教学工作开展和师生生活提供有力支撑。1.推进校园基础设施建设，改善办学条件。本学期，完成校园维修改造项目XX项，维修教学楼、宿舍楼、食堂等基础设施XX处，更新教学设备、办公设备XX台（套），优化校园环境，提升办学条件；加强校园绿化、美化、净化工作，整治校园环境卫生XX次，营造整洁、优美、和谐的校园环境。2.强化后勤服务保障，提升服务质量。完善后勤管理制度，加强食堂、宿舍、水电、保洁等后勤服务管理，规范食堂食品安全管理，保障学生饮食安全和营养；加强宿舍管理，优化住宿环境，保障学生住宿安全和舒适；及时解决师生反映的后勤服务问题XX件，提升后勤服务满意度，为师生提供优质、高效的后勤服务。（四）党风廉政和师德师风建设深入推进，作风持续优化加强学校党支部建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化师德师风建设，营造风清气正的校园氛围。1.加强党支部建设，强化政治引领。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员教师专题学习XX次，开展主题党日活动XX次，提升党员教师的政治素养和党性修养；充分发挥党员教师的先锋模范作用，组织党员教师开展示范课、帮扶学困生等活动，推动党员教师立足本职、履职尽责。2.推进党风廉政建设，筑牢廉洁防线。健全党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，开展廉政警示教育XX次，引导全体教职工廉洁从教、廉洁修身，杜绝违规违纪行为；严格规范学校财务收支、招生录取、职称评聘等工作，主动接受师生、家长和社会监督，营造风清气正的办学环境。3.强化师德师风建设，提升教师素养。深入开展师德师风专题教育，组织教职工学习师德师风相关规定和先进事迹，开展师德师风承诺、自查自纠等活动，引导全体教职工自觉践行师德规范，爱岗敬业、为人师表，打造一支师德高尚、业务精湛的教职工队伍。三、存在的问题与不足在肯定本学期工作成效的同时，我们也清醒地认识到，教代会工作和学校各项工作还存在一些问题和不足，与上级部门的要求、全体教职工的期盼、学校高质量发展的需求相比还有一定差距，主要表现在以下几个方面：（一）教代会工作存在的不足1.民主管理的深度和广度有待拓展。教代会在参与学校重大决策、民主监督等方面的作用发挥还不够充分，部分议案和意见建议的办理还不够细致、不够深入，民主管理的针对性和实效性有待进一步提升；部分教职工代表的履职能力还不够强，参与民主管理、反映教职工心声的积极性和主动性有待进一步提高。2.教职工权益保障工作还需细化。虽然在维护教职工权益方面做了一些工作，但针对教职工薪酬福利、职业发展、身心健康等方面的保障措施还不够完善，对青年教师、困难教职工的帮扶力度还需进一步加大，部分教职工的合理诉求未能及时、全面得到解决。3.活动形式和内容还需创新。教代会组织开展的活动形式较为传统，内容不够丰富，针对性不够强，未能充分结合教职工的实际需求和新时代工会工作的新形势、新要求，活动的吸引力和感染力有待进一步提升。（二）学校工作存在的不足1.教育教学改革还需深化。课堂教学改革的力度还不够大，部分教师的教学理念和教学方法还较为传统，高效课堂模式的推广还不够深入；教研科研与教学实践的结合还不够紧密，教研成果转化效率不高，教育教学质量提升的空间还很大。2.教职工队伍建设还需加强。部分教师的专业素养和教学能力还不能完全适应新时代初中教育改革发展的需求，青年教师培养的力度还需进一步加大，骨干教师、学科带头人的引领作用还需进一步发挥；教职工的工作积极性和创造性还需进一步激发。3.校园文化建设还需提升。校园文化的内涵还不够丰富，特色不够鲜明，文化育人的功能还未能充分发挥；校园文化活动的形式较为单一，针对性和实效性不够强，未能充分满足学生多样化的发展需求。4.后勤服务保障还需优化。后勤服务管理的精细化水平还不够高，部分后勤服务人员的服务意识和业务能力还不够强；校园基础设施建设还存在一些短板，未能完全满足学校教育教学和师生生活的需求。四、下一步工作计划针对本学期工作中存在的问题和不足，结合学校发展实际，下一步，教代会将在上级工会和学校党支部、校委会的领导下，团结带领全体教职工，聚焦学校发展大局，强化履职担当，创新工作举措，补齐工作短板，切实发挥教代会的桥梁和纽带作用，推动教代会工作和学校各项工作再上新台阶。（一）强化思想引领，凝聚发展合力持续加强教职工思想政治建设，创新学习形式、丰富学习内容，组织全体教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针政策及上级相关工作要求，不断提高教职工的政治站位和思想素养；引导全体教职工坚定教育初心、牢记育人使命，自觉把个人成长融入学校发展大局，凝聚起推动学校高质量发展的强大合力。（二）深化民主管理，提升履职实效1.规范教代会工作流程，完善民主管理机制，进一步拓宽民主管理渠道，扩大民主管理覆盖面，充分发挥教代会在学校重大决策、民主监督、教职工权益保障等方面的作用，推动学校决策更加科学、更加民主。2.加强教职工代表队伍建设，组织开展代表培训XX次，提升代表的履职能力和责任意识，鼓励代表主动倾听教职工心声、反映教职工诉求，切实履行代表职责；加强议案和意见建议的办理落实工作，细化办理流程、强化跟踪督办，确保件件有回音、事事有着落。（三）聚焦权益保障，增强队伍凝聚力1.进一步完善教职工权益保障机制，积极配合学校行政部门，修订完善教职工绩效考核、职称评聘、薪酬福利等相关规章制度，切实保障教职工的合法权益；加大对青年教师、困难教职工、离退休教职工的帮扶力度，完善帮扶措施，传递组织温暖。2.关注教职工身心健康，组织开展更多贴合教职工需求的文体活动、体检活动，缓解教职工工作压力，丰富教职工课余生活；搭建教职工交流平台，倾听教职工心声，及时解决教职工的合理诉求，增强教职工的归属感、幸福感和凝聚力。（四）紧扣中心工作，服务教育教学1.始终围绕学校教育教学中心工作，组织动员全体教职工立足本职、潜心育人，积极投身教育教学改革和教研科研工作；创新活动形式、丰富活动内容，组织开展更多针对性、实效性强的教学竞赛、教研研讨、技能培训等活动，激发教职工的工作积极性和创造性。2.强化师德师风建设，组织开展师德师风专题教育、先进事迹宣讲等活动，引导全体教职工自觉践行师德规范，爱岗敬业、为人师表；加强青年教师培养，搭建青年教师