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文档简介
XX省XX市第一初级中学2026年秋季学期教研活动月实施方案为深入贯彻落实立德树人根本任务,深化教育教学改革,聚焦课堂教学实效,强化教研赋能作用,搭建教师专业成长交流平台,提升教师教研能力和教学水平,优化课堂教学模式,促进我校教育教学质量稳步提升,结合我校2026年秋季学期教学工作实际,特制定本次教研活动月实施方案。一、指导思想以新课程标准为指引,立足我校教学实际,坚持“以研促教、以教促学、教研相长”的核心理念,围绕“聚焦高效课堂、深化教研改革、提升教学质量”的活动主题,以教研组、备课组为载体,开展多样化、常态化、实效性强的教研活动,破解教学中的重点、难点问题,总结推广优秀教学经验,激发教师教研热情,打造一支师德高尚、业务精湛、善于研究的专业化教师队伍,推动我校教研工作再上新台阶,为学校教育教学高质量发展提供有力支撑。二、活动主题聚焦高效课堂,深化教研改革,提升教学质量三、活动目标1.强化教研意识,营造浓厚教研氛围,引导全体教师主动参与教研活动,树立“人人搞教研、事事有教研”的理念,推动教研工作常态化、规范化开展。2.聚焦课堂教学核心,探索高效课堂教学模式,优化教学方法和教学流程,破解教学中的重点、难点问题,提升课堂教学效率和教学质量。3.搭建教师交流展示平台,促进教师之间的相互学习、相互借鉴,总结推广优秀教学经验和教学成果,助力青年教师快速成长,提升教师整体教研能力和专业素养。4.完善教研管理制度,强化教研组、备课组建设,规范教研活动流程,提升教研活动实效,推动我校教研工作制度化、标准化、特色化发展。5.结合各学科教学实际,梳理教学中的共性问题,形成针对性的解决方案,推动学科教学均衡发展,缩小年级、班级、学科之间的教学差距。四、参与对象我校全体任课教师、各教研组组长、备课组长、教务处全体工作人员,邀请校外优秀教师、教研专家(可选)参与指导。五、活动时间2026年X月X日—2026年X月X日(共计1个月,具体时间可根据学校教学进度调整,分为启动阶段、实施阶段、总结阶段)六、组织保障(一)成立教研活动月领导小组组长:XXX(校长)副组长:XXX(分管教学副校长)、XXX(教务处主任)成员:各年级主任、各教研组组长、备课组长、教务处相关工作人员工作职责:统筹领导本次教研活动月工作,制定活动实施方案,审核活动计划,协调解决活动过程中的重大问题,监督活动开展情况,总结活动成果,确保活动有序、高效推进。(二)成立活动执行小组组长:XXX(教务处主任)副组长:XXX(教务处副主任)、各教研组组长成员:各备课组长、教务处职员工作职责:具体落实教研活动月各项工作,制定各教研组活动计划,组织开展各类教研活动,收集整理活动资料,做好活动宣传、记录和总结工作,及时向领导小组汇报活动进展情况。(三)各教研组、备课组职责1.结合本教研组、备课组学科特点和教学实际,制定具体的教研活动计划,明确活动内容、活动形式、活动时间和责任人。2.组织本组成员积极参与教研活动月各项活动,确保每位教师都能全程参与、有所收获。3.聚焦学科教学重点、难点问题,开展针对性的教研研讨活动,总结优秀教学经验,梳理存在的问题并制定整改措施。4.做好本教研组活动资料的收集、整理和上报工作,包括活动计划、活动记录、照片视频、心得体会、成果总结等。七、活动内容及实施步骤本次教研活动月分为启动阶段、实施阶段、总结阶段三个环节,各环节紧密衔接、有序推进,具体内容如下:(一)启动阶段(2026年X月X日—X月X日,共计5天)1.召开教研活动月启动大会,由分管教学副校长主持,校长作动员讲话,明确本次教研活动月的主题、目标、内容和要求,解读实施方案,激发全体教师的参与热情。2.各教研组召开专题会议,传达启动大会精神,组织教师学习本次活动实施方案,结合本学科教学实际,研讨制定本教研组教研活动月计划,明确活动重点和实施细节,报教务处备案。3.做好活动宣传工作,通过学校公告栏、教职工群、校园公众号等渠道,宣传本次教研活动月的主题、意义和活动安排,营造浓厚的教研氛围。(二)实施阶段(2026年X月X日—X月X日,共计20天)本阶段为教研活动月核心环节,各教研组、备课组围绕活动主题,结合学科特点,开展多样化、实效性强的教研活动,重点推进以下八项活动:1.主题教研研讨活动:各教研组围绕本学科“高效课堂建设”“重难点知识突破”“分层教学实施”“学生核心素养培养”等核心主题,每月开展2次专题研讨活动。研讨活动由教研组组长主持,提前确定研讨议题,组织教师充分发言、交流观点,梳理解决方案,形成研讨纪要,确保研讨活动有针对性、有实效性。2.优质课评比活动:各教研组组织开展优质课评比,全体任课教师参与,每位教师展示1节优质课(可结合公开课、示范课形式开展)。评比围绕教学设计、课堂实施、教学效果、师生互动、板书设计等方面,由教研组组长、备课组长及骨干教师组成评委组,进行公平、公正评分,评选出各教研组一、二、三等奖,推荐优秀教师参与校级优质课展示。3.集体备课展示活动:以备课组为单位,开展集体备课展示活动。各备课组围绕1节课的教学内容,开展集体备课,明确教学目标、教学重难点、教学方法、教学流程和作业设计,形成统一的教学设计方案,由1名教师代表进行课堂展示,其他教师参与听课、评课,提出修改意见,优化教学设计,提升集体备课实效。4.听课评课交流活动:开展全员听课评课活动,要求每位教师每月听课不少于4节,教研组组长、备课组长每月听课不少于6节,听课结束后及时参与评课交流,聚焦课堂教学中的优点和不足,提出针对性的改进建议,实现“听课有收获、评课有提升”。教务处定期检查听课评课记录,确保活动落到实处。5.教学反思交流活动:全体教师结合自身教学实际和本次教研活动月参与情况,撰写教学反思(每篇不少于800字),重点反思课堂教学中的问题、教研活动中的收获和改进方向。各备课组每月开展1次教学反思交流活动,分享优秀教学反思,促进教师相互学习、共同提升,各教研组汇总优秀反思,报教务处备案。6.教学设计大赛活动:各教研组组织开展教学设计大赛,围绕本学科任意一节课的教学内容,要求教师独立完成教学设计,突出教学创新、重难点突破、学生主体地位,体现高效课堂理念。评委组对教学设计进行评分,评选出优秀教学设计作品,汇编成集,在全校范围内推广交流。7.教研专题培训活动:邀请校外优秀教师、教研专家或校内骨干教师,开展教研专题培训,内容围绕高效课堂建设、教研方法、课题研究、学生核心素养培养等方面,提升全体教师的教研能力和教学水平。培训结束后,组织教师撰写培训心得体会,巩固培训成果。8.校际教研交流活动(可选):组织各教研组骨干教师,到兄弟学校开展校际教研交流活动,听课、评课、研讨教学经验,借鉴先进的教研理念和教学方法,结合我校实际,优化我校教研工作和课堂教学模式。实施阶段要求:各教研组、备课组严格按照活动计划开展活动,确保活动有序推进;活动执行小组定期巡查各教研组活动开展情况,及时发现和解决活动中存在的问题;各教研组及时收集活动资料,做好活动记录,每周向教务处上报1次活动进展情况。(三)总结阶段(2026年X月X日—X月X日,共计5天)1.各教研组总结:各教研组召开教研活动月总结会议,梳理本教研组活动开展情况、取得的成果、存在的问题和改进方向,撰写教研组活动总结报告,连同活动资料(活动计划、记录、照片、优秀作品、反思等),一并报教务处。2.成果展示交流:学校组织开展教研活动月成果展示活动,通过校园公告栏、教职工群、专题汇报会等形式,展示各教研组优秀教学设计、优质课视频、教学反思、研讨纪要等成果,组织教师交流学习,推广优秀教研经验。3.评选表彰先进:活动领导小组结合各教研组活动开展情况、成果展示情况和教务处巡查情况,评选出本次教研活动月“优秀教研组”“优秀备课组”“教研先进个人”“优秀优质课”“优秀教学设计”等荣誉称号,在全校范围内表彰奖励,激发教师教研积极性。4.学校总结提升:召开教研活动月总结大会,由教务处主任汇报本次活动整体开展情况,校长作总结讲话,肯定活动成果,分析存在的问题,对今后我校教研工作提出明确要求,固化活动经验,完善教研管理制度,推动我校教研工作常态化、长效化发展。八、活动要求1.高度重视,积极参与。全体教师要充分认识本次教研活动月的重要意义,切实提高思想认识,主动参与各项教研活动,按时参加会议和培训,认真完成各项活动任务,确保活动取得实效。各年级、各教研组要加强组织领导,统筹安排教学与教研活动,避免冲突,确保每位教师都能全程参与。2.聚焦主题,突出实效。各教研组、备课组要紧紧围绕本次活动主题,结合本学科教学实际,开展针对性强、实效性强的教研活动,杜绝形式主义,不搞走过场,确保每一项活动都能解决实际问题、提升教学能力。3.精心组织,规范开展。各教研组、备课组要严格按照活动计划,精心组织各项活动,明确活动责任人、活动时间和活动流程,做好活动记录和资料收集整理工作。活动过程要规范有序,确保活动安全、高效推进。4.相互学习,共同提升。全体教师要树立“相互学习、共同进步”的理念,积极参与听课评课、研讨交流活动,主动分享教学经验,虚心接受他人意见和建议,不断提升自身教研能力和教学水平。青年教师要主动向骨干教师学习,快速成长;骨干教师要发挥引领作用,助力青年教师进步。5.强化监督,严格考核。活动领导小组和执行小组要加强对各教研组活动开展情况的监督、巡查,及时通报活动进展情况,对活动开展不力、敷衍塞责的教研组和个人,进行约谈和督促整改。本次教研活动月参与情况、活动成果,将纳入教师本学期考核、评优评先和职称晋升的重要依据。6.注重总结,固化成果。各教研组、备课组要及时总结活动中的优秀经验和做法,梳理存在的问题,制定整改措施,将活动成果固化为常态化的教研工作机制,推动教研工作与教学工作深度融合,切实提升我校教育教学质量。九、经费保障学校安排专项教研活动月经费,用于活动组织、专家培训、成果展示、表彰奖励、资料印刷等方面,确保各项活动顺利开展。经费
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