综掘队工程质量考核制度

PAGE综掘队工程质量考核制度一、总则（一）目的为加强综掘队工程质量管理，确保巷道掘进工程质量符合相关法律法规、行业标准及公司要求，提高工程质量水平，保障安全生产，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司综掘队所有巷道掘进工程的质量考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：严格按照既定的标准和方法进行考核，确保考核结果真实、准确、公平。2.全面考核原则：对巷道掘进过程中的各个环节、各项质量指标进行全面考核，涵盖巷道的掘进尺寸、支护质量、设备运行状况等方面。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的班组和个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工积极提高工程质量。二、工程质量标准（一）巷道掘进尺寸1.巷道净宽：允许误差范围为设计尺寸±50mm。必须保证巷道断面规整，无明显超挖或欠挖现象。2.巷道净高：允许误差范围为设计尺寸±50mm。顶部和帮部应平整，无突出或凹陷影响后续施工及安全的部位。3.巷道坡度：坡度误差不得超过设计坡度的±1‰。严禁出现巷道底板起伏不平，影响运输及排水等情况。（二）支护质量1.锚杆支护锚杆的间、排距误差不得超过±100mm。锚杆应垂直于巷道轮廓线布置，角度偏差不得大于±5°。锚杆外露长度应控制在1050mm之间。锚杆托盘应紧贴岩面，螺母拧紧扭矩符合设计要求，一般不低于规定值的90%。锚杆锚固力应符合设计要求，每300根锚杆或每300m巷道至少随机抽样一组（3根）进行拉拔试验，锚固力平均值不得低于设计值，且单根锚杆的锚固力不得低于设计值的90%。2.锚索支护锚索间、排距误差不得超过±150mm。锚索应与巷道轮廓线垂直，角度偏差不得大于±3°。锚索外露长度应控制在150250mm之间。锚索张拉预紧力应符合设计要求，每30根锚索或每30m巷道至少随机抽样一组（3根）进行张拉试验，预紧力平均值不得低于设计值，且单根锚索的预紧力不得低于设计值的90%。锚索锚固力应符合设计要求，每30根锚索或每30m巷道至少随机抽样一组（3根）进行拉拔试验，锚固力平均值不得低于设计值，且单根锚索的锚固力不得低于设计值的90%。（注：锚杆、锚索的材质、规格等必须符合设计及相关标准要求）3.喷射混凝土支护喷射混凝土厚度应符合设计要求，巷道全断面喷射混凝土厚度的检测点数，每20m²不得少于1个点，每个测点应采用100mm×100mm的切割块，用卡尺或探针测量厚度，其平均值不得小于设计厚度，最小厚度不得小于设计厚度的90%。喷射混凝土表面平整度：1m长度范围内凹凸不平度不得大于50mm。喷射混凝土表面应密实，无裂缝、脱落、漏喷等现象。（三）设备运行状况1.综掘机设备完好率应不低于90%。各部件连接牢固，无松动、变形等情况。截割头磨损不得超过规定值，截割电机、油泵电机等运行正常，无异常声响、过热等现象。液压系统压力正常，无泄漏现象。冷却、喷雾系统工作良好，能有效降尘降温。2.运输设备刮板输送机、带式输送机等运输设备的零部件齐全，运行平稳，无卡滞、跑偏等现象。刮板链、输送带的张紧程度合适，无跳链、打滑等情况。各传动部位润滑良好，减速器油温正常。（四）工程外观质量1.巷道内无杂物堆积，物料摆放整齐、有序。2.水沟、电缆槽等附属设施施工规范，尺寸符合设计要求，表面平整、光滑。三、考核组织与职责（一）考核组织成立综掘队工程质量考核小组，由队长担任组长，技术负责人、质量验收员等为成员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、汇总考核结果并提出奖惩建议。（二）职责分工1.队长全面负责综掘队工程质量考核工作的领导与决策。对考核结果进行审核，并根据考核情况决定奖惩措施的执行。2.技术负责人负责制定工程质量标准和考核细则，为考核工作提供技术支持。参与日常工程质量检查，对发现的质量问题提出技术整改意见。3.质量验收员负责对巷道掘进过程中的工程质量进行日常检查和验收，填写验收记录。及时发现质量问题，并督促施工班组进行整改，对整改情况进行跟踪复查。4.施工班组长组织本班组严格按照工程质量标准进行施工，确保工程质量。对本班组施工过程中的质量问题及时进行整改，并配合考核小组的考核工作。四、考核方式与频率（一）考核方式1.日常检查：质量验收员每天对巷道掘进工程质量进行检查，填写质量检查记录，发现问题及时要求整改。2.定期验收：每周由考核小组对本周掘进的巷道进行全面验收，按照考核标准进行评分。3.不定期抽查：考核小组不定期对各班组施工的巷道进行抽查，对发现的质量问题进行现场记录和分析。（二）考核频率1.日常检查每天进行一次。2.定期验收每周进行一次。3.不定期抽查根据实际情况适时安排，每月不少于2次。五、考核评分办法（一）评分标准1.巷道掘进尺寸（40分）巷道净宽、净高、坡度每出现一处超差或不符合要求，根据超差程度扣520分。巷道断面不规整，有明显超挖或欠挖现象酌情扣510分。2.支护质量（40分）锚杆、锚索的间、排距、角度、外露长度、锚固力等每出现一处不符合要求，根据不符合程度扣520分。喷射混凝土厚度、表面平整度等每出现一处不符合要求，根据不符合程度扣520分。支护出现裂缝、脱落、漏喷等严重质量问题，每处扣20分。3.设备运行状况（10分）综掘机、运输设备等出现设备故障影响正常掘进，每次扣510分。设备完好率低于90%，每低1%扣1分。（注：设备完好率计算方式为完好设备数量÷设备总数×100%）4.工程外观质量（10分）巷道内有杂物堆积、物料摆放不整齐，每次扣25分。水沟、电缆槽等附属设施不符合要求，每处扣25分。（二）评分计算每次考核得分=巷道掘进尺寸得分+支护质量得分+设备运行状况得分+工程外观质量得分。六、考核结果应用（一）奖励1.月度考核得分在90分及以上的班组，评为“质量优秀班组”，给予班组5000元奖励，班组长额外奖励1000元。2.对在工程质量方面表现突出，提出合理化建议并有效提高工程质量的个人，给予5001000元奖励。（二）处罚1.月度考核得分在60分以下的班组，评为“质量不合格班组”，给予班组3000元处罚，班组长降职降薪处理。2.对工程质量问题严重，造成安全隐患或经济损失的班组和个人，视情节轻重给予进一步的经济处罚、停工整顿等处理，直至解除劳动合同。3.连续两个月考核得分在60分以下的班组，全队进行停产整顿，分析原因，制定整改措施，经考核小组验收合格后方可恢复生产。七、整改与复查（一）整改1.对于考核中发现的质量问题，考核小组应及时下达整改通知单，明确整改内容、整改期限和责任人。2.施工班组接到整改通知单后，应立即组织整改，制定详细的整改措施，确保在规定期限内完成整改任务。（二）复查1.整改期限结束后，考核小组对整改情况进行复查。2.复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，对责任班组和个人进行加倍处罚，并继续整改，直至复查合格。八、培训与教育（一）质量意识培训定期组织综掘队全体员工进行质量意识培训，提高员工对工程质量重