2025浙江恒金融资租赁有限公司市场化选聘职业经理人6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷

2025浙江恒金融资租赁有限公司市场化选聘职业经理人6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在融资租赁业务中，承租人选择租赁物后，由（）负责向供应商支付租赁物价款并取得所有权。A.出租人B.承租人C.担保方D.第三方托管机构2、职业经理人薪酬激励机制中，以下哪项属于中长期激励工具？A.基本年薪B.绩效奖金C.股票期权D.年度分红3、融资租赁公司风险管理体系中，租赁物残值风险属于（）。A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.合规风险4、根据《民法典》规定，融资租赁合同中租赁物的维修义务原则上由（）承担。A.出租人B.承租人C.供应商D.三方共同5、职业经理人任期考核中，若企业战略目标侧重规模扩张，以下哪项财务指标权重应最高？A.资产负债率B.营业收入增长率C.净资产收益率D.现金流动负债比6、在跨境融资租赁业务中，外汇风险主要体现为（）。A.利率波动B.汇率波动C.通货膨胀D.政策限制7、融资租赁公司开展售后回租业务时，租赁物必须满足（）。A.承租人拥有所有权且可处分B.出租人预先验收合格C.供应商提供质量担保D.第三方评估价值8、职业经理人制定融资决策时，优先考虑的资本成本是（）。A.债务融资成本B.股权融资成本C.加权平均资本成本D.机会成本9、融资租赁行业监管中，银保监会规定金融租赁公司资本充足率不得低于（）。A.8%B.10%C.10.5%D.12%10、在设计职业经理人考核指标时，平衡计分卡理论未包含的维度是（）。A.财务维度B.客户维度C.内部流程D.技术创新11、在职业经理人选拔中，以下哪项最能体现其与股东利益的长期一致性？A.短期业绩达成率B.战略规划与执行能力C.个人薪酬结构D.行业资源积累12、融资租赁业务中，哪种模式风险与收益完全由出租人承担？A.杠杆租赁B.售后回租C.经营性租赁D.转租赁13、职业经理人绩效考核中，权重占比最高的指标应为？A.资本保值增值率B.员工满意度C.合规经营水平D.市场占有率14、下列哪项最可能导致融资租赁项目出现流动性风险？A.租期与资产使用周期匹配B.租金支付结构不合理C.租赁物估值虚高D.承租人行业周期波动15、职业经理人任期制管理的核心是？A.年度考核B.契约化管理C.股权激励D.轮岗制度16、在融资租赁风险控制中，对承租人哪项能力的评估最能反映第一还款来源？A.担保资产质量B.历史信用记录C.主营业务盈利能力D.外部融资渠道17、职业经理人激励机制设计中，哪项措施最能实现长期约束？A.递延薪酬制度B.年度奖金C.超额利润分成D.职务消费18、融资租赁物所有权在租赁期间归属为？A.承租人B.出租人C.第三方监管机构D.共同持有19、职业经理人选拔中，面试环节的核心评价维度应为？A.学历背景B.行业经验年限C.战略思维D.政治面貌20、以下哪种情况最可能触发融资租赁合同中的违约条款？A.承租人按期支付租金B.租赁物意外损毁C.承租人擅自转让租赁物D.市场利率上升21、根据我国融资租赁行业监管要求，金融租赁公司需遵循的资本充足率计算标准由哪个机构制定？A.中国人民银行B.中国银保监会C.国家发展改革委D.中国证监会22、职业经理人选拔中，以下哪项能力最能体现对融资租赁项目风险的把控？A.市场开拓能力B.财务分析能力C.客户关系维护D.政策解读能力23、在融资租赁合同中，若承租人破产，租赁物的归属应优先适用哪部法律？A.《民法典》B.《企业破产法》C.《融资租赁司法解释》D.《物权法》24、金融租赁公司开展跨境租赁业务时，主要面临的汇率风险属于哪类风险？A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险25、职业经理人绩效考核中，以下哪项指标最能反映其战略执行能力？A.年度利润增长率B.客户续约率C.战略目标达成率D.成本控制率26、融资租赁公司计提的资产减值准备金，按现行税法规定能否在税前扣除？A.全额扣除B.部分扣除C.不得扣除D.经审批后扣除27、在SPV（特殊目的公司）结构的融资租赁中，出租人的核心作用是？A.提供全额融资B.隔离项目风险C.承担无限连带责任D.简化审批流程28、职业经理人任期内发生重大经营失误，以下哪种机制可直接启动问责程序？A.任期考核制B.离任审计制C.一票否决制D.责任倒查制29、金融租赁公司与经营租赁公司的本质区别在于？A.资产规模B.融资渠道C.租赁物处置权D.风险承担主体30、在融资租赁业务中，承租人主张租赁物价款由出卖人直接交付，该主张的法律效力应如何认定？A.有效，属三方协议B.无效，违反合同相对性C.有效，属债权转让D.无效，需重新签订合同二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、融资租赁合同中，租赁物的权属归属需明确约定。若合同约定租赁期满后租赁物归承租人所有，以下说法正确的是：A.出租人需转移所有权至承租人B.承租人应支付残值费用C.租赁物所有权自动转移无需额外手续D.合同解除后租赁物仍归出租人所有32、融资租赁企业风险管理中，下列属于信用风险范畴的是：A.承租人未按期支付租金B.利率波动导致融资成本上升C.租赁物贬值影响回收价值D.承租人破产导致租金无法收回33、融资租赁项目财务分析中，以下指标可反映企业偿债能力的有：A.流动比率B.资产负债率C.内部收益率（IRR）D.净现值（NPV）34、以下情形中，融资租赁企业可选择回租模式的是：A.企业需盘活存量设备资产B.承租人需快速获得融资C.租赁物为技术更新快的设备D.租赁物需长期保留使用权35、根据《融资租赁公司监督管理办法》，以下属于禁止行为的是：A.向关联方提供融资B.发放与融资租赁无关的贷款C.超范围开展股权投资D.开展售后回租业务36、融资租赁业务中，租赁物保险责任的承担方通常为：A.出租人承担全部责任B.承租人负责投保并承担费用C.保险标的损毁风险由出租人承担D.保险标的风险由承租人承担37、以下属于融资租赁尽职调查核心内容的是：A.承租人信用评级与财务报表B.租赁物市场流通性评估C.租赁物供应商的注册资本D.租赁物采购合同真实性38、融资租赁会计处理中，未确认融资费用的分摊方法包括：A.直线法B.实际利率法C.年数总和法D.工作量法39、融资租赁企业的核心竞争力包括：A.资金成本控制能力B.租赁物估值与处置能力C.税务筹划与合规管理能力D.单一客户集中度控制40、以下情形中，可能触发融资租赁合同提前终止的有：A.承租人破产清算B.租赁物被司法机关查封C.承租人连续两期未付租金D.租赁物发生全损41、职业经理人选聘中，以下哪些属于核心能力评估维度？A.战略规划能力B.法律合规意识C.人际沟通技巧D.技术操作能力42、融资租赁业务的主要风险类型包括？A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险43、公司治理结构中，董事会的核心职能包括？A.制定企业战略B.监督财务报告C.执行日常运营D.任免高管44、财务分析中，反映企业短期偿债能力的指标包括？A.资产负债率B.流动比率C.速动比率D.总资产周转率45、人力资源管理中，职业经理人绩效考核原则包括？A.量化考核B.过程导向C.结果导向D.利益相关者评价三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在融资租赁合同中，出租人未办理租赁物物权登记手续，承租人破产时租赁物将被视为破产财产。A.正确B.错误47、金融租赁公司风险资产总额不得超过净资产的10倍。A.正确B.错误48、融资租赁业务中，出租人取得的增值税专用发票进项税额可全额抵扣，无需分摊。A.正确B.错误49、金融租赁公司不得向关联方提供租赁条件优于非关联方的合同条款。A.正确B.错误50、融资租赁租赁物的公允价值变动应直接计入当期利润表。A.正确B.错误51、职业经理人制定租赁方案时，若承租人信用评级为AA级，可省略担保措施设计环节。A.正确B.错误52、租赁期满后，承租人以象征性价格购得租赁物的，原租赁合同仍需按融资租赁处理。A.正确B.错误53、金融租赁公司向个人客户收取的租赁保证金无需计提增值税。A.正确B.错误54、金融租赁公司发行债券融资时，债券余额不得超过公司实缴资本的200%。A.正确B.错误55、融资租赁业务中，租赁物投保的保险金请求权应优先用于偿还租金债务。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据融资租赁法律关系，出租人需履行支付价款并取得租赁物所有权的义务，承租人仅享有使用权。选项B错误，因承租人不承担采购责任；选项C、D与融资租赁核心法律关系无关。2.【参考答案】C【解析】股票期权通过赋予经理人未来以特定价格购买公司股票的权利，实现长期利益绑定。基本年薪（A）和绩效奖金（B）属于短期激励，年度分红（D）虽具长期性但非典型激励工具。3.【参考答案】B【解析】租赁物残值风险指因资产贬值导致处置收益不足覆盖未收回成本的风险，属于市场风险范畴。信用风险（A）涉及承租人违约，操作风险（C）与内部流程失误相关，合规风险（D）指违反监管要求的风险。4.【参考答案】B【解析】《民法典》第七百四十六条规定，融资租赁合同中租赁物的维修义务由承租人承担，出租人不承担物权瑕疵责任，此为融资租赁区别于经营租赁的核心特征。5.【参考答案】B【解析】营业收入增长率直接反映企业规模扩张能力，符合战略导向需求。资产负债率（A）侧重风险控制，净资产收益率（C）衡量盈利能力，现金流动负债比（D）反映短期偿债能力，均与扩张目标关联度较低。6.【参考答案】B【解析】跨境业务涉及不同币种结算，汇率波动会导致资金成本或回收金额的不确定性，属于典型外汇风险。利率波动（A）影响融资成本，但不直接构成外汇风险；通货膨胀（C）和政策限制（D）分属其他风险类型。7.【参考答案】A【解析】根据《融资租赁公司监督管理暂行办法》，售后回租的租赁物需承租人合法拥有并可依法处分，确保交易真实性。B、C、D虽为实务操作环节，但非法律强制前提条件。8.【参考答案】C【解析】加权平均资本成本（WACC）综合反映企业全部资本来源的成本水平，是优化资本结构的核心依据。单纯比较债务（A）或股权（B）成本可能导致决策偏差，机会成本（D）属经济学概念，非直接财务指标。9.【参考答案】C【解析】根据《金融租赁公司管理办法》第三十四条，金融租赁公司资本充足率监管要求为不低于10.5%，区别于银行10%的标准，体现差异化监管原则。10.【参考答案】D【解析】平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出，包含财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度。技术创新（D）属于企业战略管理范畴，但非常设维度。11.【参考答案】B【解析】职业经理人需通过战略眼光平衡短期利益与长期发展，战略规划与执行能力直接反映其能否推动企业持续发展，避免短视行为，确保与股东核心利益绑定。12.【参考答案】C【解析】经营性租赁中出租人承担资产残值风险，承租人仅按期支付租金，而融资性租赁（如杠杆租赁、售后回租）通常隐含资产所有权转移，风险分担更复杂。13.【参考答案】A【解析】职业经理人核心职责是实现国有资产或股东权益增值，资本保值增值率直接反映经营成效，其他指标为辅助性评价维度。14.【参考答案】B【解析】租金支付结构若未与现金流周期匹配（如集中偿付），可能引发短期偿付压力，属于流动性风险直接诱因，而估值虚高主要导致信用风险。15.【参考答案】B【解析】任期制要求通过明确权责利的契约约束，强化目标导向和退出机制，区别于传统委任制的行政化管理，是市场化选聘的核心特征。16.【参考答案】C【解析】主营业务盈利能力决定承租人持续经营及租金支付能力，是第一还款来源核心，担保与信用记录属于第二还款来源或辅助判断依据。17.【参考答案】A【解析】递延薪酬通过将部分收益与任期后业绩挂钩，有效防止短期行为，而其他选项多与短期业绩或即期利益关联密切。18.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第七百四十五条，融资租赁物所有权法定归属于出租人，承租人仅享有占有使用权，这是区别于经营租赁的核心特征。19.【参考答案】C【解析】战略思维体现候选人对行业趋势、企业定位及资源整合能力的综合判断，是区别于一般管理者的决定性素质，其他为基础门槛条件。20.【参考答案】C【解析】擅自转让租赁物违反所有权归属约定，直接威胁出租人资产安全，属于重大违约行为；意外损毁可通过保险或免责条款协商处理。21.【参考答案】B【解析】根据《金融租赁公司管理办法》，中国银保监会负责制定金融租赁公司资本充足率等监管指标，确保行业风险可控。其他选项机构分别负责证券、宏观调控等领域监管，与题干无关。22.【参考答案】B【解析】财务分析能力直接关联融资租赁项目的现金流测算、资产估值及风险评估，是风险控制的核心。市场开拓和客户关系属于业务拓展范畴，政策解读虽重要但偏重合规层面。23.【参考答案】C【解析】《最高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》明确规定租赁物权属处理规则，优先于一般民事法律。《企业破产法》侧重程序规范，不直接规定租赁物归属。24.【参考答案】B【解析】汇率波动导致的损益变化属于市场风险范畴，与利率风险、商品价格风险并列。信用风险指交易对手违约，操作风险涉及内部流程，流动性风险则与资金周转相关。25.【参考答案】C【解析】战略目标达成率直接体现经理人对公司长期规划的落实效果，而利润、客户率等属于经营结果指标，可能受外部因素影响，与战略执行的关联性较弱。26.【参考答案】C【解析】根据《企业所得税法》及实施条例，未经核定的准备金支出（如减值准备）不得税前扣除，仅在实际损失发生时按程序扣除。这是为防止企业随意调节利润。27.【参考答案】B【解析】SPV通过法律和财务独立性实现风险隔离，防止项目风险蔓延至母公司，这是其核心价值。出租人通常不提供全额融资，且责任以出资额为限。28.【参考答案】D【解析】责任倒查制针对决策过程追溯问责，适用于任期内重大失误。任期考核侧重综合评价，离任审计针对离职时点，一票否决通常用于考核结果应用。29.【参考答案】D【解析】金融租赁公司通常承担更多风险（如余值风险），而经营租赁公司由出租人保留资产所有权并承担风险。融资渠道差异（如银保监会监管）是结果而非本质区别。30.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第739条，出租人向出卖人支付价款是融资租赁合同的必要条款，承租人无权单方主张价款交付方式，此系合同相对性原则的体现。31.【参考答案】ABD【解析】根据《民法典》相关规定，租赁期满租赁物权属需明确约定转移条件（A正确）。若合同约定残值需支付（B正确），则承租人需支付费用。合同解除时，租赁物权属按约定处理，未约定则归出租人（D正确）。所有权转移需办理手续，C错误。32.【参考答案】AD【解析】信用风险指交易对手违约风险，如未支付租金（A）或破产（D）。利率波动属于市场风险（B），租赁物贬值属于资产风险（C）。33.【参考答案】AB【解析】流动比率（A）和资产负债率（B）直接反映偿债能力。IRR（C）和NPV（D）用于评估项目盈利能力，与偿债能力无直接关联。34.【参考答案】ABD【解析】回租模式通过出售租赁物再租回，可盘活资产（A）、快速融资（B），且保留使用权（D）。技术更新快的设备通常选择直租以便到期更换（C错误）。35.【参考答案】BC【解析】管理办法明确禁止发放非融资租赁相关贷款（B）和超范围股权投资（C）。向关联方融资需合规披露，不绝对禁止（A错误）。售后回租属于合规业务（D错误）。36.【参考答案】BD【解析】融资租赁中，承租人通常负责投保并支付费用（B），且租赁物毁损风险由承租人承担（D）。出租人作为所有权人，风险相对较小（C错误）。37.【参考答案】ABD【解析】尽调需关注承租人信用（A）、租赁物价值（B）及合同真实性（D）。供应商注册资本非核心内容（C错误）。38.【参考答案】AB【解析】会计准则允许采用实际利率法（B）或直线法（A）分摊未确认融资费用。年数总和法（C）和工作量法（D）为固定资产折旧方法。39.【参考答案】ABC【解析】核心竞争力包括资金成本（A）、资产处置（B）、税务合规（C）等。单一客户集中度控制是风险管理要求，非竞争力（D错误）。40.【参考答案】ABD【解析】破产（A）、租赁物查封（B）或全损（D）均可能导致合同终止。连续两期未付租金可能触发催收或违约条款，但未必直接终止（C错误）。41.【参考答案】ABC【解析】职业经理人需具备战略规划（A）、法律合规（B）等管理能力，技术操作（D）属专业技能非核心管理维度，人际沟通（C）为必备软技能。42.【参考答案】ABC【解析】融资租赁风险涵盖承租人违约（信用风险A）、利率波动（市场风险B）、内部流程缺陷（操作风险C）。流动性风险（D）属金融机构特有风险，非融资租赁核心风险。43.【参考答案】ABD【解析】董事会负责战略决策（A）、财务监督（B）及高管任免（D），日常运营（C）由管理层执行。44.【参考答案】BC【解析】流动比率（B）和速动比率（C）直接衡量短期偿债能力，资产负债率（A）反映长期负债水平，总资产周转率（D）属运营效率指标。45.【参考答案】ACD【解析】绩效考核需量化（A）、重结果（C）并兼顾多方评价（D），过程导向（B）可能忽视实际成果，非核心原则。46.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第七百四十五条，融资租赁合同中的租赁物物权未登记不得对抗善意第三人。若出租人未办理登记，承租人破产时租赁物可能被认定为破产财产，出租人需与其他债权人按比例受偿。47.【参考答案】B【解析】根据银保监会《金融租赁公司管理办法》，金融租赁公司风险资产总额不得超过净资产的8倍，超比例将违反监管要求。48.【参考答案】B【解析】根据增值税相关规定，融资租赁业务需区分融资性售后回租与直接租赁，其中融资性售后回租涉及本金部分不可抵扣进项税额，需按比例分摊抵扣。49.【参考答案】A【解析】《企业会计准则第36号》明确关联交易需遵循公平性原则，禁止以显失公允的条件进行交易，否则需在财务报表附注中披露。50.【参考答案】B【解析】根据《企业会计准则第21号》，出租人对融资租赁资产按实际利率法确认收益，不因公允价值变动调整账面价值，仅在资产减值时影响利润表。51.【参考答案】B【解析】即使信用评级较高，仍需根据租赁物性质、租期长短综合评估风险，担保措施是风险缓释必要手段，评级仅是参考因素之一。52.【参考答案】A【解析】根据会计准则，租赁期满所有权转移且购买价格显著低于公允价值时，租赁分类不受影响，仍需按融资租赁核算。53.【参考答案】A【解析】租赁保证金在合同履行完毕前不视为收入，仅在承租人违约时转化为收入时才触发纳税义务，故无需立即计提增值税。54.【参考答案】B【解析】《金融租赁公司管理办法》规定，金融租赁公司发行债券余额不得超过资本净额的100%，超限需经监管部门批准。55.【参考答案】A【解析】根据《融资租赁司法解释》，租赁物毁损灭失后保险赔偿金应优先清偿承租人欠付租金，剩余部分返还出租人，体现物权优先原则。

2025浙江恒金融资租赁有限公司市场化选聘职业经理人6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在融资租赁业务中，以下哪项属于出租人的核心义务？A.提供设备维护服务B.承担设备折旧风险C.确保设备所有权转移D.按约定支付租赁物购买价款2、根据《融资租赁公司监督管理暂行办法》，融资租赁公司注册资本需满足什么要求？A.实缴货币资本不低于1亿元B.认缴制即可C.实缴货币资本不低于5亿元D.无明确限制3、融资租赁合同中，承租人破产时租赁物的处理方式是？A.自动归出租人所有B.列入破产财产C.由法院裁定归属D.按合同约定执行4、以下属于融资租赁公司禁止从事的业务是？A.向关联方提供融资B.固定收益类证券投资C.发放贷款或受托贷款D.租赁物残值变卖5、融资租赁交易中，租赁物价值评估的主要依据是？A.历史成本B.市场公允价值C.折旧净值D.保险估值6、在融资租赁业务中，以下哪项特征最符合其本质属性？

A.租赁期满后资产所有权自动转移

B.承租人负责资产维护与保险

C.出租人承担资产贬值风险

D.租赁合同可随时单方面终止7、职业经理人绩效考核中，以下哪项指标最能反映其战略管理能力？

A.年度净利润增长率

B.客户满意度评分

C.企业长期市场占有率

D.内部流程优化效率8、根据《金融租赁公司管理办法》，以下哪类机构可作为融资租赁业务的合格承租人？

A.个人消费者

B.无持续经营能力的破产企业

C.具有独立法人资格的经济组织

D.政府机关下属事业单位9、在风险定价模型中，若某融资租赁项目的β系数为1.5，市场风险溢价为8%，无风险利率为3%，则其预期收益率应为：

A.12%

B.15%

C.18%

D.21%10、以下哪项属于职业经理人选拔中“胜任力建模”的关键步骤？

A.随机抽取岗位样本进行分析

B.仅依据高层管理者意见设定标准

C.通过行为事件访谈法提取核心素质

D.完全采用行业通用能力模型11、融资租赁直租业务中，出租人取得资产的增值税专用发票可抵扣进项税额的比例为：

A.50%

B.70%

C.90%

D.100%12、职业经理人任期激励计划中，以下哪种支付方式最能实现长期约束？

A.一次性现金奖励

B.分期发放的递延支付

C.短期股票期权行权

D.年度奖金直接兑现13、以下哪项属于融资租赁交易结构中的“杠杆租赁”特征？

A.出租人仅提供10%自有资金

B.承租人直接与贷款人签订协议

C.出租人拥有资产完全所有权

D.贷款人对出租人无追索权14、职业经理人道德风险防控中，以下哪项措施属于事前控制？

A.建立离任审计制度

B.签订竞业禁止协议

C.实施年度财务审查

D.设置举报人奖励机制15、某企业资产负债率为65%，若通过融资租赁新增设备500万元，则其资产负债率将：

A.保持不变

B.降低至60%以下

C.升高至70%以上

D.升高但不超过70%16、在融资租赁业务中，以下哪项风险主要由承租人承担？A.租赁物技术陈旧风险B.租赁物损毁风险C.租赁物选择不当风险D.利率波动风险17、职业经理人薪酬体系设计中，以下哪项属于长期激励的核心内容？A.绩效奖金B.股权激励C.基本年薪D.福利补贴18、根据《公司法》，有限责任公司董事会成员人数范围应为？A.3-13人B.5-19人C.1-50人D.2-10人19、融资租赁项目的风险评估中，以下哪项属于承租人信用风险的核心指标？A.租赁物残值波动率B.承租人资产负债率C.利率变动敏感度D.租赁物折旧速度20、职业经理人竞业限制协议中，约定禁止从业的期限最长不得超过？A.1年B.2年C.3年D.5年21、融资租赁业务中，以下哪种情形会导致租赁物所有权转移至承租人？A.合同约定留购价款B.承租人支付全部租金C.租赁期满自动转移D.出租人单方通知22、企业风险管理框架中，风险应对策略“风险转移”最典型的方式是？A.购买保险B.计提减值准备C.流程优化D.战略调整23、职业经理人绩效考核中，以下哪项指标最能反映其战略执行能力？A.净利润增长率B.员工培训覆盖率C.客户满意度D.重大投资回报率24、根据《融资租赁公司监督管理暂行办法》，融资租赁公司资本充足率不得低于？A.8%B.10%C.12%D.15%25、职业经理人选拔面试中，以下哪种方法最能评估其危机处理能力？A.结构化面试B.情景模拟C.心理测评D.背景调查26、在融资租赁业务中，以下哪项风险主要由承租人信用状况恶化引发？A.资产贬值风险B.利率波动风险C.信用风险D.汇率风险27、融资租赁合同的核心要素中，以下哪项必须明确约定？A.设备供应商的股权结构B.租赁物折旧计算方式C.租赁物所有权转移条件D.出租人内部审批流程28、某企业采用售后回租方式盘活资产，以下哪项符合会计处理原则？A.终止确认原固定资产B.将融资收益计入当期利润C.按租赁负债折现值重新计量资产D.保持资产账面价值不变29、融资租赁公司开展跨境业务时，需重点防范的法律风险是？A.国内利率政策调整B.租赁物技术标准差异C.出租人股东结构变化D.承租人行业周期性波动30、以下哪项属于融资租赁项目的风险缓释措施？A.提高首付款比例B.延长免租期C.要求承租人购买财产保险D.采用浮动租金定价二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、融资租赁业务中，关于租赁物权属登记的表述，正确的是：A.租赁物必须办理不动产登记才能对抗善意第三人B.融资租赁合同签订后，出租人享有租赁物所有权C.动产租赁物可通过中征网登记系统进行权属公示D.未登记的租赁物权属不得对抗任何第三人32、以下属于融资租赁公司面临的非系统性风险是：A.承租人信用违约风险B.利率波动导致的融资成本上升C.租赁设备技术淘汰风险D.国家政策调整引发的行业监管变化33、职业经理人制定融资方案时，需重点考虑的财务指标包括：A.资产负债率B.流动比率C.融资成本率D.租赁资产收益率34、关于融资租赁合同解除权，下列说法正确的有：A.承租人破产时，出租人有权取回租赁物B.租赁物毁损灭失可直接解除合同C.承租人擅自转让租赁物，出租人可解除合同D.未约定情况下，租赁期满所有权自动归属承租人35、融资租赁公司提升资金周转效率的可行措施包括：A.缩短租金回收周期B.增加长期负债比例C.开展资产证券化业务D.提高租赁物折旧年限36、职业经理人合规管理职责包括：A.建立健全内部控制制度B.定期开展合规风险评估C.优先追求公司利润最大化D.组织合规培训与考核37、以下情形可能触发融资租赁物担保功能强化的是：A.承租人经营状况恶化B.租赁物市场价值上升C.承租人提供额外担保D.出租人出售租赁物所有权38、融资租赁项目尽职调查的核心内容应涵盖：A.承租人财务报表真实性验证B.租赁物市场流通性评估C.公司员工福利政策审查D.区域经济政策稳定性分析39、关于融资租赁直租与回租业务的区别，正确的有：A.直租涉及设备供应商，回租不涉及B.回租业务融资成本通常更高C.直租租金包含设备折旧，回租不含D.回租业务中所有权转移次数更多40、职业经理人制定发展战略时，应重点关注的行业特征包括：A.租赁渗透率变化趋势B.目标客户行业集中度C.同业竞争者数量D.员工学历结构41、关于融资租赁公司的治理结构，以下哪些说法是正确的？A.董事会负责日常经营决策B.监事会需定期检查公司财务状况C.独立董事有权提议召开临时股东大会D.职业经理人可兼任董事会秘书42、融资租赁业务中，以下哪些属于融资性租赁的特征？A.租赁期满后设备所有权转移B.承租人负责设备维护成本C.出租人计提设备折旧D.租赁合同不可撤销43、职业经理人选拔中，以下哪些指标最能体现财务风险管理能力？A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.应收账款周转率44、以下哪些情形可能导致融资租赁合同无效？A.租赁物为法律禁止流通物B.未采用书面合同形式C.租赁物价值显著低于租金总额D.承租人无实际使用需求45、职业经理人履职评价体系应包含以下哪些维度？A.战略执行能力B.团队建设成效C.个人道德风险记录D.市场占有率变化三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、融资租赁合同中，租赁物的所有权在租赁期间归承租人所有。A.正确B.错误47、经营性租赁的承租人可将租赁资产计入资产负债表。A.正确B.错误48、融资租赁公司风险控制的核心是信用风险管理。A.正确B.错误49、直租模式下，出租人需承担租赁物的残值风险。A.正确B.错误50、融资性担保公司可为融资租赁业务提供担保以降低融资成本。A.正确B.错误51、增值税税率13%适用于融资租赁服务中的利息收入部分。A.正确B.错误52、融资租赁行业监管要求企业资本充足率不得低于8%。A.正确B.错误53、单一客户融资集中度不得超过净资产的30%。A.正确B.错误54、融资租赁合同纠纷中，出租人可主张租赁物价值与未收租金的差额。A.正确B.错误55、融资租赁项目评估中，内部收益率（IRR）应不低于同期银行贷款利率。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】出租人核心义务是按合同支付租赁物购买价款，取得设备所有权后出租。设备维护由承租人负责，所有权转移需满足合同约定条件，折旧风险通常由承租人承担。

2.【题干】职业经理人选聘中，以下哪项最能体现“市场化选聘”原则？

【选项】A.内部提拔优先B.候选人政治面貌审核C.第三方专业机构测评D.上级单位直接任命

【参考答案】C

【解析】市场化选聘强调公开竞争与专业评估，引入第三方机构可提升客观性与公信力，而内部提拔或行政任命不符合市场化竞争机制。2.【参考答案】A【解析】该《办法》规定注册资本必须为实缴货币资本且不低于1亿元，确保公司资本充实性。

4.【题干】职业经理人薪酬体系设计应避免以下哪种情形？

【选项】A.与企业长期战略挂钩B.固定薪酬占比过低C.绩效薪酬与风险挂钩D.延期支付比例不足

【参考答案】B

【解析】固定薪酬过低会导致人才流失，合理结构应兼顾固定薪酬的稳定性与绩效薪酬的激励性。3.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第七百五十五条，融资租赁合同应明确约定破产时租赁物的处置方式，通常出租人享有取回权。

6.【题干】职业经理人考核指标中，最需强化的是？

【选项】A.短期利润增长率B.员工学历提升率C.企业社会责任履行D.战略目标达成度

【参考答案】D

【解析】考核应聚焦战略执行与长期价值创造，而非单一短期指标或非核心维度。4.【参考答案】C【解析】根据监管规定，融资租赁公司不得从事发放贷款或受托贷款等类金融业务，业务范围应聚焦于租赁本源。

8.【题干】职业经理人选聘时，资格审查的核心依据是？

【选项】A.过往薪酬水平B.行业人脉资源C.岗位胜任力模型D.政治关联强度

【参考答案】C

【解析】资格审查应基于岗位需求的能力模型，包括专业能力、管理经验等，而非非相关因素。5.【参考答案】B【解析】租赁物价值需参考交易时的市场公允价值，确保融资额度合理性与资产安全性。

10.【题干】职业经理人任期激励的支付周期通常为？

【选项】A.按月支付B.按年支付C.任期内分期支付D.任期结束后一次性支付

【参考答案】D

【解析】任期激励旨在强化长期责任，一般在任期结束后根据整体考核结果一次性支付。6.【参考答案】A【解析】融资租赁的核心特征是融资与融物结合，租赁期满后资产所有权通常以象征性价格转移给承租人（选项A）。选项B属于经营租赁的特征，选项C错误因融资租赁中承租人承担资产贬值风险，选项D违背融资租赁不可撤销的合同性质。7.【参考答案】C【解析】战略管理能力需关注企业长期竞争力，市场占有率（选项C）直接体现市场地位和战略执行效果。净利润增长率（A）易受短期因素影响，客户满意度（B）侧重运营层面，流程优化（D）属于内部管理维度。8.【参考答案】C【解析】办法规定承租人需具备独立法人资格（选项C），排除个人（A）、资不抵债主体（B）及非独立核算单位（D），确保交易主体具备履约能力。9.【参考答案】B【解析】根据CAPM模型：预期收益=无风险利率+β×市场风险溢价=3%+1.5×8%=15%（选项B）。其他数值为β取值错误或公式误用结果。10.【参考答案】C【解析】胜任力建模需通过行为事件访谈法（BEI）分析高绩效者的行为特征（选项C）。随机抽样（A）导致数据偏差，单一意见（B）缺乏客观性，通用模型（D）忽略企业特殊性。11.【参考答案】D【解析】根据增值税政策，融资租赁企业取得资产的进项税额可全额抵扣（选项D）。部分抵扣比例（A/B/C）适用于其他特殊情形，与直租业务规定不符。12.【参考答案】B【解析】递延支付（选项B）将部分报酬延期发放，与任期目标挂钩，强化长期责任。现金奖励（A）和直接兑现（D）缺乏约束，股票期权（C）若周期过短易引发投机行为。13.【参考答案】A【解析】杠杆租赁中，出租人通常仅投入10%-40%自有资金（选项A），其余通过项目融资获取。贷款协议由出租人与贷款人签订（B错误），资产所有权需阶段性转移（C错误），贷款人对出租人具有追索权（D错误）。14.【参考答案】B【解析】竞业禁止协议（选项B）在任职前签订，预防利益冲突，属于事前控制。离任审计（A）、年度审查（C）为事中事后监督，举报机制（D）侧重事中发现。15.【参考答案】D【解析】融资租赁需将租赁资产和负债同时计入资产负债表。假设原资产总额A，负债L，则L/A=65%。新增资产500万后，负债变为L+500，资产变为A+500，新资产负债率=(L+500)/(A+500)。代入L=0.65A计算得新比率=(0.65A+500)/(A+500)=0.65+(500-0.65×500)/(A+500)，因A未知，但分子分母均增加500，实际结果必小于（0.65A+500)/A，故最终比率介于65%至70%之间（选项D）。16.【参考答案】C【解析】融资租赁中，承租人负责选择租赁物并承担其技术陈旧、选择不当等风险；租赁物损毁风险通常由出租人承担，利率波动风险由双方通过合同约定分担。17.【参考答案】B【解析】股权激励通过赋予职业经理人公司股权或期权，将其利益与企业长期发展绑定，属于长期激励的核心手段；其他选项多为短期或固定收益。18.【参考答案】A【解析】《公司法》第44条规定：有限责任公司设董事会的，其成员为3至13人；股东人数较少或规模较小的公司可设1名执行董事。19.【参考答案】B【解析】资产负债率反映承租人偿债能力，是衡量信用风险的核心财务指标；其他选项主要关联市场风险或操作风险。20.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第24条规定：竞业限制期限不得超过2年，超过部分无效。21.【参考答案】A【解析】融资租赁合同需明确约定租赁期满后租赁物所有权归属，仅当合同约定留购价款且承租人支付后，所有权才转移；其他情形均不符合法律规定。22.【参考答案】A【解析】风险转移指通过合同或非合同方式将风险转嫁至第三方，购买保险是最直接的转移手段；其他选项分别对应风险降低、风险承担等策略。23.【参考答案】D【解析】重大投资回报率直接关联战略决策质量与执行效果，体现职业经理人对资本配置和战略落地的能力；其他指标侧重财务结果或运营层面。24.【参考答案】B【解析】银保监发〔2020〕23号文规定：融资租赁公司风险资产不得超过净资产的8倍，对应资本充足率不低于10%。25.【参考答案】B【解析】情景模拟通过设计突发危机场景，观察候选人应对策略和反应速度，能直接评估危机处理能力；其他方法侧重性格、经历或常规能力评估。26.【参考答案】C【解析】融资租赁中，信用风险指承租人无法按期支付租金导致损失的风险，与承租人信用状况直接相关。利率波动属于市场风险，汇率风险多见于跨境租赁，资产贬值属于残值风险。27.【参考答案】C【解析】融资租赁合同需明确租赁物所有权归属及转移条件，关系到租赁期满后资产处置的法律效力。折旧计算和供应商信息通常由会计准则或采购合同规范，审批流程属企业内控范畴。28.【参考答案】D【解析】售后回租中，若未转移资产所有权且租赁为经营租赁，企业应继续确认原资产并确认租赁负债，不得虚增资产或利润。终止确认资产需满足所有权转移条件，折现值计量适用于融资租赁。29.【参考答案】B【解析】跨境租赁需关注不同国家对设备技术标准、环保要求的差异，可能导致租赁物无法合规使用。利率政策属国内金融风险，股东结构和行业周期性属经营风险范畴。30.【参考答案】C【解析】财产保险可转移租赁物损毁风险，属于风险缓释手段。提高首付款降低融资额度，延长免租期增加流动性风险，浮动租金用于对冲通胀风险，均非直接缓释措施。31.【参考答案】BC【解析】根据《民法典》规定，融资租赁物权属需通过登记对抗善意第三人（B正确），动产租赁物可在中国人民银行征信中心动产融资统一登记公示系统登记（C正确）。未登记仅不能对抗善意第三人，而非所有第三人（D错误），不动产租赁物登记要求与动产不同（A错误）。32.【参考答案】AC【解析】非系统性风险指可通过多样化规避的个体风险：承租人违约（A）和设备技术淘汰（C）属具体项目风险。利率波动（B）和政策调整（D）为系统性风险，影响整个行业或市场。33.【参考答案】ABCD【解析】资产负债率（A）反映偿债能力，流动比率（B）衡量短期流动性，融资成本率（C）直接影响利润，租赁资产收益率（D）体现资产运用效率，均为融资决策核心指标。34.【参考答案】AC【解析】《民法典》第754条：承租人破产时出租人可解除合同取回租赁物（A正确）；租赁物毁损