2026年员工宿舍合同（1篇）

2026年员工宿舍合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供员工宿舍服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工宿舍服务，为甲方员工提供安全、卫生、舒适的住宿环境。宿舍地址位于：__________________，宿舍类型包括单人间、双人间等，具体房间分配由甲方根据员工需求确定。乙方负责宿舍的日常管理、维护和清洁工作，确保宿舍设施设备的正常运行和环境卫生。乙方应向甲方提供宿舍的平面图、设施设备清单等资料，并保证所提供宿舍符合国家相关安全标准。

二、服务方式

1、宿舍使用对象：甲方员工，员工名单及变动情况应及时通知乙方。

2、宿舍使用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，与甲方劳动合同期限一致。

3、宿舍分配：甲方根据员工需求提出宿舍分配申请，乙方根据实际情况进行分配，并签订宿舍使用协议。

4、宿舍管理：乙方设立专门的宿舍管理人员，负责宿舍的日常管理、维护和清洁工作，并配备必要的安保人员，确保宿舍安全。

5、入住手续：员工入住宿舍前，需向乙方缴纳押金____元，作为宿舍设施设备损坏的赔偿金。入住时需提供身份证、照片等资料，并签订宿舍使用协议。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方工作人员的正当服务予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括但不限于宿舍设施设备的维修、清洁等。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应教育员工遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施设备，不得损坏或擅自改变宿舍用途。

6、甲方应按时向乙方支付宿舍服务费用，如有特殊情况需提前与乙方协商。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施宿舍业务的合法资质，并配备专业的宿舍管理人员。

2、乙方提供的宿舍应符合国家相关安全标准，设施设备齐全、功能完善，并定期进行检查和维护。

3、乙方应确保宿舍的清洁卫生，定期进行消毒和清洁工作，保持宿舍环境整洁。

4、乙方的宿舍工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备必要的防卫器械。

5、乙方的宿舍工作人员应严格遵守法律法规，不得泄露甲方员工的个人信息。

6、乙方如发现宿舍存在安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应妥善保管甲方员工的押金，并在员工退宿时全额退还。

四、宿舍服务费及支付方式

1、宿舍服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、宿舍服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、宿舍服务费包含宿舍租金、水电费、网络费、物业管理费等。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的宿舍服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付宿舍服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付宿舍服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方工作人员的故意或过失行为导致甲方员工财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、甲方员工如有损坏宿舍设施设备的，应照价赔偿，乙方有权从押金中扣除相应费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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