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文档简介
我国养老保障制度优化路径探讨试题试卷考试时长:120分钟满分:100分一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)1.我国现行养老保障制度的主要筹资模式是()。A.完全积累制B.部分积累制C.完全现收现付制D.混合制2.养老保险基金投资运营的主要目标是()。A.保障社会公平B.实现保值增值C.促进就业D.控制通货膨胀3.我国城乡居民基本养老保险制度的主要特征是()。A.完全由政府财政补贴B.个人缴费为主,政府补贴为辅C.完全依靠企业缴费D.以市场化投资为主4.养老保障制度的可持续性主要取决于()。A.人口老龄化程度B.经济发展水平C.制度设计合理性D.以上都是5.我国企业职工基本养老保险制度的主要覆盖对象是()。A.城镇居民B.城乡居民C.企业职工D.机关事业单位人员6.养老保障制度的公平性主要体现在()。A.覆盖范围广B.待遇水平高C.分配机制合理D.管理效率高7.我国养老金调整机制的主要依据是()。A.经济增长率B.通货膨胀率C.社会平均工资增长率D.以上都是8.养老保障制度的效率性主要体现在()。A.资金筹集效率B.资金管理效率C.待遇发放效率D.以上都是9.我国养老金投资运营的主要监管机构是()。A.人力资源和社会保障部B.国家发展和改革委员会C.中国人民银行D.中国证监会10.养老保障制度的国际比较主要关注()。A.制度模式差异B.待遇水平差异C.管理机制差异D.以上都是二、填空题(总共10题,每题2分,总分20分)11.我国养老保障制度主要包括______、______和______三个层次。12.养老保险基金的筹集方式主要有______、______和______三种。13.我国城乡居民基本养老保险的待遇主要由______、______和______三部分构成。14.养老保障制度的可持续性需要通过______、______和______三个维度进行保障。15.我国企业职工基本养老保险的缴费比例一般为工资总额的______左右。16.养老保障制度的公平性需要通过______、______和______三个机制实现。17.我国养老金调整机制的主要参考指标是______和______。18.养老保障制度的效率性需要通过______、______和______三个环节进行提升。19.我国养老金投资运营的主要范围包括______、______和______等。20.养老保障制度的国际比较主要借鉴______、______和______等国家的经验。三、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)21.我国养老保障制度实行的是完全积累制筹资模式。()22.养老保险基金的保值增值是制度运行的主要目标之一。()23.我国城乡居民基本养老保险制度完全依靠个人缴费。()24.养老保障制度的可持续性主要取决于人口老龄化程度。()25.我国企业职工基本养老保险制度覆盖所有城镇职工。()26.养老保障制度的公平性主要体现在待遇水平高。()27.我国养老金调整机制主要参考通货膨胀率。()28.养老保障制度的效率性主要体现在资金管理效率。()29.我国养老金投资运营的主要监管机构是中国人民银行。()30.养老保障制度的国际比较主要关注制度模式差异。()四、简答题(总共3题,每题4分,总分12分)31.简述我国养老保障制度的主要特征。32.简述养老保险基金的筹集方式及其优缺点。33.简述我国养老金调整机制的主要依据及其意义。五、应用题(总共2题,每题9分,总分18分)34.某企业职工月工资为8000元,假设其养老保险缴费比例为8%,企业缴费比例为20%,个人账户累计储存额为10万元,年利率为4%,试计算其退休后每月可领取的养老金。35.某地区2023年社会平均工资为6000元,2022年社会平均工资为5500元,假设养老金调整系数为1.03,试计算该地区退休人员2023年的养老金调整金额。【标准答案及解析】一、单选题1.B解析:我国现行养老保障制度主要实行部分积累制,即现收现付制与基金积累制相结合的筹资模式。2.B解析:养老保险基金投资运营的主要目标是实现保值增值,确保养老金待遇的可持续性。3.B解析:我国城乡居民基本养老保险制度主要依靠个人缴费,政府提供补贴和基础养老金。4.D解析:养老保障制度的可持续性取决于人口老龄化程度、经济发展水平和制度设计合理性。5.C解析:我国企业职工基本养老保险制度主要覆盖城镇企业职工,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业等。6.C解析:养老保障制度的公平性主要体现在分配机制合理,确保不同群体之间的待遇公平。7.D解析:我国养老金调整机制主要参考经济增长率、通货膨胀率和社会平均工资增长率。8.D解析:养老保障制度的效率性主要体现在资金筹集效率、资金管理效率和待遇发放效率。9.A解析:我国养老金投资运营的主要监管机构是人力资源和社会保障部。10.D解析:养老保障制度的国际比较主要关注制度模式差异、待遇水平差异和管理机制差异。二、填空题11.基础养老金、个人账户养老金、补充养老金12.现收现付制、部分积累制、完全积累制13.基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金14.资金筹集、资金管理、待遇发放15.20%16.覆盖范围、待遇水平、分配机制17.社会平均工资增长率、通货膨胀率18.资金筹集、资金管理、待遇发放19.股票、债券、基金20.美国、德国、日本三、判断题21.×解析:我国养老保障制度实行的是部分积累制筹资模式,而非完全积累制。22.√解析:养老保险基金的保值增值是制度运行的主要目标之一,确保养老金待遇的可持续性。23.×解析:我国城乡居民基本养老保险制度主要依靠个人缴费,政府提供补贴和基础养老金。24.√解析:养老保障制度的可持续性主要取决于人口老龄化程度,老龄化程度越高,制度压力越大。25.×解析:我国企业职工基本养老保险制度主要覆盖城镇企业职工,而非所有城镇职工。26.×解析:养老保障制度的公平性主要体现在分配机制合理,而非待遇水平高。27.√解析:我国养老金调整机制主要参考通货膨胀率和社会平均工资增长率。28.√解析:养老保障制度的效率性主要体现在资金管理效率,确保资金使用的合理性和有效性。29.×解析:我国养老金投资运营的主要监管机构是人力资源和社会保障部,而非中国人民银行。30.√解析:养老保障制度的国际比较主要关注制度模式差异、待遇水平差异和管理机制差异。四、简答题31.我国养老保障制度的主要特征包括:(1)多层次结构:包括基础养老金、个人账户养老金和补充养老金三个层次。(2)部分积累制筹资模式:现收现付制与基金积累制相结合。(3)覆盖范围广:覆盖城镇企业职工、城乡居民等不同群体。(4)政府主导:政府提供补贴和基础养老金,发挥主导作用。32.养老保险基金的筹集方式及其优缺点:(1)现收现付制:优点是简单易行,缺点是难以应对人口老龄化。(2)部分积累制:优点是兼顾当前和未来,缺点是基金规模有限。(3)完全积累制:优点是基金规模大,缺点是筹资压力大。33.我国养老金调整机制的主要依据及其意义:主要依据包括社会平均工资增长率和通货膨胀率,意义在于确保养老金待遇与经济发展水平相适应,保障退休人员的生活水平。五、应用题34.某企业职工月工资为8000元,假设其养老保险缴费比例为8%,企业缴费比例为20%,个人账户累计储存额为10万元,年利率为4%,试计算其退休后每月可领取的养老金。解:(1)个人账户累计储存额的月利率为4%/12=0.3333%。(2)每月可领取的养老金=个人账户累计储存额×月利率+个人账户累计储存额/退休后领取月数。假设退休后领取月数为20年(240个月),则:每月可领取的养老金=100000×0.003333+100000/240=
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