镇计生工作思路（2篇）

镇计生工作思路（2篇）第一篇：夯实基础、优化服务，推动镇计生工作高质量发展为深入贯彻落实国家、省、市、县关于人口与计划生育工作的各项决策部署，立足本镇实际，紧扣“服务民生、促进人口长期均衡发展”主线，聚焦群众需求，补齐工作短板，强化责任落实，推动全镇计生工作提质增效、稳步前行，结合我镇人口结构、生育观念现状及工作实际，制定本工作思路。一、强化组织领导，健全工作机制，筑牢计生工作根基。成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长，各相关部门及村（社区）负责人为成员的计划生育工作领导小组，明确各成员单位职责分工，定期召开计生工作专题会议，研究解决工作中的难点堵点问题，统筹推进各项工作落地见效。建立健全“镇主导、村（社区）主体、网格联动、全员参与”的工作体系，将计生工作纳入镇村干部年度考核，签订目标责任书，细化考核指标，严格兑现奖惩，确保责任层层传导、落实到人。完善部门协同机制，加强与卫生、民政、教育、公安等部门的沟通协作，建立人口信息共享平台，实现生育登记、人口变动、健康服务等信息实时更新、互联互通，为计生工作开展提供精准的数据支撑，推动形成工作合力。二、深化宣传教育，转变生育观念，营造良好社会氛围。围绕优化生育政策、优生优育、生殖健康、养老保障等核心内容，构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，全方位、多角度开展宣传教育工作。线上依托镇微信公众号、村（社区）工作群，定期推送计生政策解读、科普知识、服务流程等内容，制作通俗易懂的短视频、图文海报，提高宣传的传播力和吸引力；线下组织计生专干、志愿者深入村组、小区、企业，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、开展知识讲座等形式，普及计生政策和健康知识。结合“5·29”协会活动日、“7·11”世界人口日等重要节点，开展主题宣传活动，通过文艺演出、义诊咨询、知识竞赛等群众喜闻乐见的形式，提升宣传实效。针对新婚夫妇、育龄妇女、流动人口、老年人等不同人群，开展个性化宣传服务，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，增强群众对计生工作的认知度和参与度。三、聚焦优质服务，精准对接需求，提升群众幸福指数。以群众需求为导向，优化计生服务供给，构建“孕前-孕中-产后”全周期服务体系。加强镇、村两级计生服务阵地建设，改善服务条件，充实服务人员队伍，加强业务培训，提升服务人员专业素养和服务能力。全面落实免费孕前优生健康检查、孕情监测、产后访视、避孕节育指导等惠民服务，建立健全育龄群众健康档案，为群众提供个性化、精细化的健康服务。推进优生优育全程服务，引导计划怀孕夫妇主动参与孕前检查，加强高危孕妇动态管理，确保母婴安全。落实计划生育利益导向政策，严格按照“精准摸排、规范审核、及时发放”的流程，做好独生子女家庭、双女户家庭等奖励扶助资金的发放工作，加大对计生困难家庭的帮扶力度，通过资金救助、技能培训、项目扶持等方式，帮助其脱贫致富，切实增强计生家庭的获得感和幸福感。四、强化重点管控，规范服务管理，提升工作精细化水平。加强流动人口计生服务管理，建立健全流动人口信息摸排、动态监测、区域协作机制，加强与流出地、流入地的沟通协作，实现流动人口信息共享，为流动人口提供与户籍人口同等的计生基本公共服务，包括免费生殖健康检查、政策咨询、避孕药具发放等，切实保障流动人口合法权益。严格规范生育登记服务流程，简化办理手续，推行“线上办理、线下代办”模式，提升服务便捷度。加强出生人口管理，建立出生人口信息登记制度，及时准确掌握出生人口基本信息，加强出生人口性别比监测，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为，促进人口性别结构平衡。加强计生特殊家庭关怀关爱，建立“一对一”帮扶台账，通过上门探访、健康体检、精神慰藉、节日慰问等方式，切实解决其生活、就医等实际困难。五、加强队伍建设，提升能力素质，强化工作保障支撑。加强计生干部队伍思想政治教育和业务培训，定期组织镇、村（社区）计生工作人员参加政策解读、业务操作、服务技能等培训，提升工作人员的政治素养、业务能力和服务水平。建立健全计生干部考核评价机制，加强日常管理和监督，激励计生干部担当作为、履职尽责。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，加强协会组织建设，吸纳热心群众、志愿者加入协会队伍，引导群众自我教育、自我管理、自我服务，形成“政府主导、协会推动、群众参与”的良好工作格局。六、健全督查考核，强化整改提升，确保工作落地见效。建立健全计生工作督查考核机制，定期对各村（社区）计生工作开展情况进行督查检查，重点检查政策落实、服务开展、信息上报等情况，对发现的问题及时通报、限期整改。将督查结果与年度考核挂钩，对工作成效显著的村（社区）和个人予以表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的予以通报批评、约谈问责。定期开展工作复盘，总结工作经验，查找存在的问题和不足，优化工作举措，不断提升计生工作规范化、精细化水平，推动全镇计生工作再上新台阶。第二篇：创新提质、长效推进，构建镇计生工作新格局当前，我国人口发展进入新阶段，计生工作面临着人口结构变化、生育观念转变、服务需求升级等新情况、新挑战。为主动适应新形势、新要求，立足本镇实际，以改革创新为动力，以服务提质为核心，以长效推进为目标，聚焦重点任务，破解工作难题，推动计生工作从“管理型”向“服务型”转变，构建全方位、多层次、精细化的计生工作新格局，制定本工作思路。一、坚持党建引领，凝聚工作合力，强化计生工作政治保障。把党建工作与计生工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将计生工作纳入基层党建重点工作，做到同部署、同推进、同考核。强化党委主体责任，明确党组织书记为计生工作第一责任人，层层压实责任，形成“党建引领、书记牵头、全员参与、齐抓共管”的工作格局。充分发挥党员在政策宣传、服务群众、矛盾调解等方面的先锋模范作用，组织党员志愿者开展计生志愿服务活动，深入基层、深入群众，倾听群众诉求，解决实际困难，推动计生各项工作落地生根。二、创新宣传模式，丰富宣传内容，提升政策知晓度和影响力。打破传统宣传模式，创新宣传载体和方式，打造“精准化、多样化、常态化”宣传体系。一方面，优化传统宣传渠道，在镇便民服务中心、村（社区）服务大厅设置计生宣传专区，摆放宣传资料、播放宣传短片，在村组主干道、广场等公共场所更新宣传标语，营造浓厚宣传氛围；另一方面，深化新媒体宣传，依托抖音、视频号等平台，制作接地气、易传播的宣传内容，重点解读三孩生育政策、育儿补贴、优生优育、养老保障等群众关心关注的热点问题，让政策走进千家万户。开展“计生宣传进万家”系列活动，组织计生专干、医护人员、志愿者深入家庭、企业、学校，开展面对面宣传、一对一咨询，针对不同人群的需求，提供个性化宣传服务，切实提升政策知晓度和群众参与度。三、聚焦服务升级，完善服务体系，满足群众多元化需求。以群众满意度为核心，不断优化计生服务供给，完善“一站式”服务模式，整合计生、卫生、民政等服务资源，在镇便民服务中心设立计生服务窗口，简化办事流程，实现生育登记、奖励扶助申请、政策咨询等事项“一窗受理、全程代办”，提升服务效率和便捷度。加强优生优育服务，联合镇卫生院，扩大孕前优生健康检查覆盖面，为计划怀孕夫妇提供免费检查、遗传咨询、孕期保健等服务，降低出生缺陷发生率。推进0-3岁婴幼儿照护服务发展，结合本镇实际，探索建立社区托育点，引入专业托育机构，提供全日托、临时托、育儿指导等多样化服务，解决双职工家庭“带娃难”问题。加强生殖健康服务，定期组织育龄妇女开展生殖健康普查普治，建立健康档案，提供个性化治疗建议和健康指导，提升群众生殖健康水平。四、强化精准管控，健全长效机制，提升工作规范化水平。建立健全人口动态监测机制，依托人口信息共享平台，加强对出生人口、死亡人口、流入流出人口、育龄妇女等重点人群的动态监测，定期开展人口形势分析，为镇党委政府决策提供数据支撑。加强流动人口计生服务管理，推行“网格化管理、精细化服务”模式，将流动人口纳入网格管理，定期开展摸排登记，建立流动人口服务档案，为其提供均等化计生服务，加强与流出地的协作配合，实现流动人口计生服务管理无缝衔接。严格落实计生政策，加强对生育行为的规范管理，严厉打击违法生育、“两非”等行为，维护计生工作秩序。建立健全计生工作长效机制，完善政策落实、服务开展、信息管理、督查考核等各项制度，推动计生工作规范化、制度化、长效化发展。五、深化关怀关爱，健全保障体系，增强群众获得感幸福感。聚焦计生特殊家庭、困难家庭、流动人口家庭等重点群体，建立分类关怀帮扶机制，切实解决群众急难愁盼问题。加强计生特殊家庭关怀关爱，落实“每月一次上门探访、每季度一次健康体检、每年一次节日慰问”的“三个一”服务，引入专业社工团队，开展心理疏导、生活照料等服务，帮助其缓解心理压力、改善生活质量。落实各项计生奖励扶助政策，精准摸排符合条件的家庭，确保奖励扶助资金及时足额发放到位，同时积极协调教育、医保、就业等部门，为计生家庭提供政策倾斜，切实增强计生家庭的保障力度。开展“生育关怀”行动，为新生儿家庭发放育儿用品，为育龄妇女提供产后康复指导，为流动人口家庭提供就业信息、子女入学等帮扶服务，让群众感受到党和政府的温暖。六、加强队伍建设，激发队伍活力，夯实工作基层基础。优化计生队伍结构，通过公开招聘、内部调配等方式，充实基层计生工作力量，选拔年轻、有活力、懂业务、善服务的人员加入计生队伍，提升队伍整体素质。加强业务培训，定期组织计生工作人员参加政策