2026年国家公务员考试行测数量关系数列推理与数列极限分析题_第1页
2026年国家公务员考试行测数量关系数列推理与数列极限分析题_第2页
2026年国家公务员考试行测数量关系数列推理与数列极限分析题_第3页
2026年国家公务员考试行测数量关系数列推理与数列极限分析题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年国家公务员考试行测数量关系数列推理与数列极限分析题数列推理(共5题,每题2分)题目一(2分):某市环保部门统计近五年空气质量指数(AQI)的变化情况,发现每年AQI呈线性下降趋势。已知2021年AQI为120,2023年AQI为100。假设这种下降趋势保持不变,请计算2025年预计的AQI值。题目二(2分):某科技公司研发一款新型芯片,其性能参数随时间变化的规律为:第1年性能提升20%,第2年性能提升15%,第3年性能提升10%,此后每年提升比例递减5%。若该芯片初始性能参数为100,请计算第5年的性能参数值。题目三(2分):某地区人口增长率呈现递减趋势。2020年人口增长率为2%,2021年为1.8%,2022年为1.5%。假设未来三年人口增长率每年减少0.2个百分点,请计算2025年的人口增长率。题目四(2分):某银行推出一款智能存款产品,年化利率按等差数列递增。已知第1年利率为1.5%,第3年为2.1%。请计算第5年的年化利率。题目五(2分):某城市地铁线路年客流量呈等比数列增长。2020年客流量为1000万人次,2022年客流量为1500万人次。请计算2024年的预计客流量。数列极限分析(共5题,每题3分)题目一(3分):某企业研发投入逐年增加,第1年投入500万元,第2年投入600万元,第3年投入700万元,以此类推。请分析该企业研发投入数列的极限值。题目二(3分):某商品价格波动规律为:第1年价格上涨10%,第2年价格下降5%,第3年价格上涨8%,第4年价格下降3%,以此类推。请分析该商品价格数列的极限值。题目三(3分):某地区森林覆盖率逐年增加,第1年增加1%,第2年增加0.9%,第3年增加0.8%,以此类推。请分析该地区森林覆盖率数列的极限值。题目四(3分):某公司员工工资逐年上涨,第1年上涨5%,第2年上涨4%,第3年上涨3.5%,以此类推。请分析该公司员工工资数列的极限值。题目五(3分):某城市绿化面积逐年增加,第1年增加2%,第2年增加1.8%,第3年增加1.6%,以此类推。请分析该城市绿化面积数列的极限值。答案与解析数列推理题目一(2分):解析:设2021年AQI为a1=120,2023年AQI为a3=100,公差d=(a3-a1)/2=(100-120)/2=-10。2025年AQI为a5=a1+4d=120+4×(-10)=80。答案:80。题目二(2分):解析:设初始性能参数为a1=100,每年性能提升比例分别为20%、15%、10%、5%、0%。第5年性能参数为a5=a1×(1+20%)×(1+15%)×(1+10%)×(1+5%)=100×1.2×1.15×1.1×1.05≈185.22。答案:185.22。题目三(2分):解析:设2020年人口增长率为a1=2%,每年减少0.2个百分点,则数列为2%,1.8%,1.5%,1.3%,1.1%。答案:1.1%。题目四(2分):解析:设年化利率为首项a1=1.5%,公差d=(2.1%-1.5%)/2=0.3%。第5年年化利率为a5=a1+4d=1.5%+4×0.3%=2.3%。答案:2.3%。题目五(2分):解析:设2020年客流量为a1=1000,2022年客流量为a2=1500,公比q=a2/a1=1500/1000=1.5。2024年客流量为a4=a1×q^3=1000×1.5^3=3375。答案:3375万人次。数列极限分析题目一(3分):解析:研发投入数列为500,600,700,…,是公差为100的等差数列。极限值不存在,因为数列无界增长。答案:无极限值。题目二(3分):解析:价格数列为1.1,0.95,1.08,0.972,…,数列在0.972附近震荡。极限值约为0.972。答案:0.972。题目三(3分):解析:森林覆盖率数列为1.01,1.009,1.008,…,数列趋近于1。极限值约为1。答案:1。题目四(3分):解析:工资数列为1.05,1.04,1.035,…,数列趋近于1.0385。极限值约为1.0385。答案:1.0385。题目五(3分):解析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论