风力发电厂应急照明管理规范

风力发电厂应急照明管理规范第一章总则

1.1制定依据与目的

本规范依据《安全生产法》《产品质量法》等国家法律法规及行业基础标准，结合《风力发电厂设计规范》（GB50267）等行业要求，立足中小型生产企业核心痛点（如设备老化、管理粗放、风险意识薄弱），旨在通过规范应急照明管理，防控安全事故，提升生产效能，降低运营成本，保障企业安全生产经营。

1.2适用范围与对象

本规范覆盖企业生产车间、设备运维、仓储管理等相关业务领域及部门；适用于正式员工、一线操作工、外包人员及合作供应商；例外适用场景（如临时性检修）需部门负责人审批。

1.3核心原则

坚持合规性、权责对等、风险导向、效率优先、持续改进原则，补充专项原则：预防为主、全员参与。

1.4制度地位与衔接

本规范为专项制度，与企业人事、财务制度衔接时以本规范为准，特殊情况报总经理审批。

第二章组织架构与职责分工

2.1管理组织架构

企业设决策层（总经理）、执行层（部门负责人、班组长）、监督层（安全员），层级权责清晰，精简高效。

2.2决策机构与职责

总经理负责应急照明管理重大事项审批，包括应急预案修订、重大故障决策，遵循简易议事规则（部门汇报→总经理决策→执行）。

2.3执行机构与职责

-生产车间：落实日常巡检、故障上报，班组长负责本班组照明设备维护。

-设备部：负责应急照明系统检修、校准，确保每月至少一次全范围测试。

-仓储部：保障应急照明备件库存，库存不足需3日内报采购部。

-操作工：发现异常立即停止作业并上报。

2.4监督机构与职责

安全员负责每月抽查应急照明系统运行情况，检查结果纳入部门绩效考核。

2.5协调与联动机制

建立跨部门简易协调机制，车间与设备部故障处理需2小时内完成初步方案，重大问题升级至总经理。

第三章应急照明管理标准

3.1管理目标与核心指标

设定应急照明完好率≥98%、故障响应时间≤30分钟，配套KPI：每月测试合格率≥95%。

3.2专业标准与规范

-高风险点（地下电缆沟）：强制配备双回路供电及故障自检系统。

-中风险点（生产车间）：普通照明与应急照明切换时间≤5秒。

-低风险点（仓库）：每月手动测试1次，每年专业检修1次。

3.3管理方法与工具

采用PDCA循环管理，结合纸质巡检表（每日填写）、简易ERP记录故障及维修数据。

第四章应急照明业务流程管理

4.1主流程设计

应急照明管理流程：日常巡检（执行）→故障上报（车间→设备部）→维修处置（设备部→安全员验收）→档案更新（仓储部），时限≤24小时。

4.2子流程说明

-生产异常照明处置：故障→隔离作业区→临时照明申请（班组长→车间主任审批）→恢复后备案。

-不合格品处置：故障设备需封存并登记，维修合格后重新入库。

4.3流程关键控制点

-设备部维修需双人核对资质（高风险点）。

-仓储部备件出库需核对型号及有效期（中风险点）。

4.4流程优化机制

每年6月组织流程复盘，重大优化需总经理审批，简易评估标准：故障率下降≥10%或响应时间缩短≥20%。

第五章权限与审批管理

5.1权限矩阵设计

-采购权限：设备部采购备件金额≤1万元由部门负责人审批，超限报总经理。

-维修权限：普通维修由设备部主管审批，重大改造需总经理审批。

5.2审批权限标准

应急照明采购审批流程：申请（设备部）→部门负责人审核（2天）→总经理批准（1天）。

5.3授权与代理机制

授权需书面备案，临时代理最长不超过3天，交接需双方签字确认。

5.4异常审批流程

紧急维修可先执行后补报，但需附风险说明，审批时限≤1小时。

第六章执行与监督管理

6.1执行要求与标准

操作规范需纳入员工手册，表单填写错误率≤5%，电子与纸质台账同步记录。

6.2监督机制设计

-日常监督：安全员每日随机抽查（占比20%）。

-专项监督：每季度联合设备部开展全面检查，覆盖90%以上设备。

6.3检查与审计

检查结果形成“检查报告”，明确整改项（含责任人与时限），逾期未整改按“重大违规”处理。

6.4执行情况报告

每月25日前提交报告，含故障次数、维修成本、完好率等核心数据，作为绩效依据。

第七章考核与改进管理

7.1绩效考核指标

应急照明管理KPI权重：完好率40%、响应时间30%、流程合规性30%，考核周期为月度。

7.2评估周期与方法

月度考核通过数据统计，年度考核结合现场核查，重点评估高风险点防控效果。

7.3问题整改机制

一般问题整改≤7天，重大问题≤30天，整改后由安全员复核，无异议后销号。

7.4持续改进流程

基于考核结果优化制度，建议需经部门讨论、总经理审批后发布。

第八章奖惩机制

8.1奖励标准与程序

奖励情形：故障率连续6个月≤0.5%（精神+物质奖励），流程简易，公示3天。

8.2违规行为界定

-一般违规：巡检缺漏（警告）。

-较重违规：应急照明失效未上报（罚款500元）。

-严重违规：故意破坏设备（辞退）。

8.3处罚标准与程序

处罚流程：调查（2天）→告知（1天）→审批（1天），员工可陈述申辩。

8.4申诉与复议

申诉需3日内提交，行政部复议5天内出具结果。

第九章应急与例外管理

9.1应急预案与危机处理

针对火灾、停电等制定预案，明确应急照明启动流程：断电后自动切换（双回路）→人工检查（安全员→车间主任）。

9.2例外情况处理

紧急检修需填写“例外申请单”，部门负责人审批后立即执行，事后纳入改进计划。

9.3危机公关与善后

重大事故需立即疏散（广播通知），善后处置由行政部牵头，记录存档。

第十章附则

10.1制度解释权归属

行政部负责解释，意见以书面形式发布。

10.2相关制度索引

-《安全生产责任制》第3.2条

-《设备维护规程》第4.1条

10.3修订与废止程序

修订需总经理办公会审议，修订后3天内公示，旧版同步废止。

10.4生效与实施日期

本规范2