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文档简介
汽车工程汽车制造公司汽车设计实习生实习报告一、摘要2023年7月10日至2023年9月3日,我在一家汽车制造公司担任汽车设计实习生。核心工作成果包括参与完成一款紧凑型轿车的前后保险杠造型优化,通过CFD模拟减少风阻系数0.12,三维建模文件累计提交23份,其中16份被采纳用于后续设计阶段。专业技能应用上,熟练运用CATIA进行曲面设计,结合Ansys进行空气动力学分析,将课堂学习的多体动力学原理应用于悬挂系统初步方案设计,验证了轻量化设计对整车性能提升的效果,提出的三点式安全带布局改进方案被团队采纳并纳入原型车测试。通过迭代优化设计流程,掌握了从概念草图到工程图纸的全过程转化方法。二、实习内容及过程2023年7月10日入职,那会儿挺懵的,跟着团队做一款新车的内外饰设计。我主要跟在高级设计师后面,学怎么把想法落到实地方。刚开始就是画草图,改了快二十版才定稿,主要是侧身空气动力学造型这块儿。8月的时候开始用CATIA做三维建模,记得有回做前后保险杠,风阻系数模拟结果不达标,导师让我自己琢磨。那几天天天泡在电脑前,调了四十多次曲面参数,最后降了0.12Cd,老板还特地在周会上提了一下。期间还参与了中控台人机交互设计评审,虽然没实际做太多,但听得多了,才知道怎么平衡美学和功能。9月结尾参与了一次A级车的白车身布置会议,看着工程师们讨论悬挂系统布局,感觉比学校里画图刺激多了。整个实习期间,做的三维模型有五十多个,提交的设计方案里,有十六个被采纳了。遇到的最大坎儿是初期对虚拟仿真软件不熟,导致保险杠迭代效率低,后来自己抽空补了Ansys课程,才慢慢上道。这八周最大的收获是摸清了从概念到实物的完整流程,以前觉得设计就是画图,现在才知道要考虑太多细节,比如公差配合、材料成本,这些学校真没怎么教。不过,公司培训机制确实一般,很多软件培训都是随缘的,有时候导师忙就没人带。而且岗位匹配度上,感觉我学的多体动力学知识用得不多,大部分时间都在做造型。要我说,公司可以搞个新人设计流程导览,把各个部门负责啥、怎么沟通都列清楚,这样能少走弯路。这段经历让我更确定要做造型设计了,但明白自己离真正上手还差得远,接下来得重点补补材料学和制造工艺这块。三、总结与体会这八周,从2023年7月10日到9月3日,像坐了个过山车。刚开始挺懵的,跟着团队琢磨一款紧凑型轿车,画草图改了二十多版,才把前后保险杠造型定下来。印象最深的是8月中旬那阵子,做保险杠CFD模拟,风阻系数初始结果不理想,比目标高了0.15Cd。那段时间真是天天对着电脑,调曲面参数,CATIA里改了快四十次,最后终于降到了0.12Cd,导师还夸我能扛压力。这段经历让我明白,设计不是光靠想法就行,得跟数据较劲,跟软件较劲,更得跟时间较劲。这八周最大的收获是,感觉脑子里的理论跟实际工作搭上钩了。以前学多体动力学,觉得是挺有意思的理论,现在看到它怎么影响悬挂布局,甚至关系到整车NVH性能,才觉得真有用。比如那次参与A级车白车身布置会议,听着工程师们讨论悬挂、转向系统怎么布置,才懂了学校里画图时没想明白的公差、匹配这些事有多重要。这段经历让我对汽车设计这行路,有了更实感的认识。实习也让我看清了自己的短板,比如材料学和制造工艺这块,感觉跟设计结合得还不够紧密,这得是接下来重点补的课。行业里现在搞电动化、智能化,设计趋势明显变了,以前只关注造型,现在看来,内饰交互、空间利用效率,甚至软件定义汽车这块,都得提前考虑进去。对我个人而言,最大的变化是从学生心态到职场人的心态转变。以前做东西,觉得差不多就行,现在明白,客户买的不是图纸,是实实在在的车,每个细节都可能影响最终体验。这种责任感是以前没有的。接下来打算沉下心,把CATIA和Ansys这两款软件练得更熟,顺便看看相关的工程材料、制造工艺证书,把实习里暴露出来的弱项补上。感觉这段经历,就像给我的职业规划加了把火,方向更明确了,就是得往整车设计这条路踏实走。致谢在2023年7月10日至9月3日的实习期间,得到了很多帮助。感谢那家公司给我这个机会,让我接触到了真实的汽车设计项目。特别感谢我的导师,在保险杠造型优化和CFD分析上给了我很多指点,帮我走出了软件应用的
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